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<h1>  Personaldisponent Außendienst Zustellorganisation Singen (m/w/d) </h1> <p>  ab sofort oder nach Vereinbarung </p> <br /> Singen (Hohentwiel) <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN </p> <ul><li>   Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der in unserer Zustellorganisation in Singen (Hohentwiel) das Team ergänzt und sich in einer abwechslungsreichen Innen- und Außendiensttätigkeit mit vielfältigen Aufgaben einbringen möchte.  </li>  <li>   Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der pünktlichen Zustellung zuständig. Die Einsatzplanung und Disposition der Zusteller, sowie auch die Qualität der Verteilung obliegt ebenfalls Ihrem Verantwortungsgebiet.  </li>  <li>   Die Personalbeschaffung erfolgt in enger Abstimmung mit dem zentralen Recruiting. Hierfür stehen Ihnen modernste Möglichkeiten zur Verfügung. Die darauffolgenden Bewerbungsgespräche führen Sie eigenständig, bis hin zur Vertragsunterzeichnung und Einstellung des Zustellers.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Sie bringen eine hohe Motivation und ein starkes Interesse am Personalwesen mit, auch wenn Sie bisher noch nicht in diesem Bereich tätig waren.  </li>  <li>   Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in einer ähnlichen Position gesammelt haben, und sich für den Bereich der Personaldisposition interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.  </li>  <li>   Eine ausgeprägte kommunikative und organisatorische Begabung sowie die Fähigkeit, schnell komplexe Aufgaben zu durchdringen und passende Lösungen zu finden, sind Eigenschaften, die Sie idealerweise mitbringen sollten.  </li>  <li>   Sie sind ein teamfähiger Mensch, der sich gerne neuen Herausforderungen stellt und dabei auch eigene Ideen und Impulse einbringt.  </li>  <li>   Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.  </li>  <li>   Alternativ dazu können Sie uns auch mit anderen beruflichen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation von Abläufen und Prozessen überzeugen.  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihr Potenzial entfalten und Ihre Eigeninitiative einbringen können. Sie haben Raum für Verantwortung und können aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.  </li>  <li>   Bei uns erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamwork und ein wertschätzender Umgang miteinander im Vordergrund stehen. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in Ihre neue Position.  </li>  <li>   Unabhängig davon, ob Sie als Quereinsteiger zu uns kommen oder bereits Erfahrung im Bereich der Personaldisposition haben, bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung. Wir begleiten Sie aktiv und sorgen dafür, dass Sie bei uns langfristige Perspektiven und Chancen auf eine erfolgreiche Karriere haben.  </li>  <li>   Wir gewähren Ihnen 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaub bei Bedarf. Bei uns erhalten Sie kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Zusätzlich steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br /> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Katharina Epp <br /> HR Referentin <br /><br /> 0151-54408622 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk. </p>

Personaldisponent Außendienst Zustellorganisation Singen (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br /> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> BUCHHALTER KREDITOREN/DEBITOREN M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Buchhaltung bildet die Schnittstelle unserer weltweiten Einkaufs- und Verkaufsprozesse. Aufgrund unserer zunehmenden internationalen Aktivitäten kommen zu den klassischen Buchungsvorgängen auch Spezialthemen wie Akkreditierungen oder Sonderbesteuerungen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die buchhalterische Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle aus den Bereichen Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung verantwortlich.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Selbständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle, insbesondere in den Bereichen Debitoren und Kreditoren </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Kostenabstimmungen </li> <li>  Zuständigkeit als Ansprechpartner zum Thema Reisekosten </li> <li>  Erstellung von Zahlläufen und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung und korrekten Verbuchung </li> <li>  Zuverlässige Überwachung des Mahnwesens und Einleitung entsprechender Vorgänge </li> <li>  Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Engagement in weiteren Projekten (z.B. zur Digitalisierung und Prozessverbesserung) und Interesse am Wissensaufbau zu Sonderthemen (z.B. Bürgschaften, Garantien und Akkreditive) </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine äußerst sorgfältige und akkurate Arbeitsweise. Zudem arbeiten Sie zuverlässig und selbständig, besitzen Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit. Ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten runden ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br /> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br /> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unsere Buchhaltung bietet aufgrund unserer internationalen Aufstellung sowie der Firmenstruktur ein vielfältiges Themenspektrum aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Geleitet wird das Team von Rui Laranjeira, der diesen Bereich bereits seit mehr als 15 Jahren in unserem Hause verantwortet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von den verschiedenen Aufgaben berichten und das Team vorstellen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alika Novikova aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713</p>

Buchhalter Kreditoren / Debitoren (m/w/d)

<h1> Projektleiter HR</h1><h2> HR Projektmanager (m/w/d)</h2><ul><li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu!</p><p> Die Husqvarna Group als Arbeitgeber</p><p> So sieht Zukunft aus.</p><p> Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.</p><p> In Ihrer Aufgabe gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs HR Shared Services Deutschland mit.:</p><h2> HR Projektmanager (m/w/d)</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul><li>  Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Teams </li> <li>  Projektleitung und/oder Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung, bis zur Steuerung und Durchführung) </li> <li>  Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen </li> <li>  Koordination übergreifender Themen, die die Abteilung betreffen im Hinblick auf gemeinsame Prozesse, Schnittstellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien </li> <li>  Begleitung/Betreuung von Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Anforderung:</h3><ul><li>  kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Studium mit passendem Schwerpunkt </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung </li> <li>  fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe Projektleitungskompetenz </li> <li>  Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern national und international </li> <li>  IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowie idealerweise in Workday und der Zusammenarbeit beider Systeme </li> <li>  Hervorragende Excel Kenntnisse, sowie idealerweise Power BI </li> <li>  Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Husqvarna Group <br /> Hans-Lorenser-Straße 40 <br /> 89079 Ulm <br /><a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Projektleiter HR

<h1> Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d)</h1><h2> Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d) in Wechselschicht</h2><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><p> UNSER ANGEBOT AN SIE</p><ul><li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter Feedbackgesprächen </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Jubiläumszulagen </li> <li>  Ein Zuschuss für das Mittagessen, sowie ein Business-Bike-Programm und Zugang zum Corporate Benefits Programm runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> IHRE AUFGABEN</p><ul><li>  Leitung der Schicht inkl. Personal- und Ressourcenplanung (ca. 12 Mitarbeitende) </li> <li>  Fachliche Führung, Steuerung und Schulung der Mitarbeiter/-innen, Zeitüberwachung und Urlaubsplanung der Schicht </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung der Serienproduktion </li> <li>  Schichtübergreifenden Zusammenarbeit, Schichtübergabe </li> <li>  Dokumentation und Information über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Quantität </li> <li>  Optimierung der Produktionsprozesse </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik </li> <li>  Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung erwünscht </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li></ul><p> Ihr Kontakt</p><p> Wenn Sie Ihre berufliche Chance in unserem Unternehmen wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an</p><p> KLAUDIA VOGEL, Personalreferentin</p><p> Telefon: +49 (0) 7474/9537-164 | E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><p> <a href="http://www.pezet.de" target="_blank">www.pezet.de</a></p>

Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d)

<p> <br /> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz, mit Hauptsitz in Donaueschingen. <br /><br /> Europaweit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter/innen bei einem Jahresumsatz von 110 Mio. Euro. An acht Standorten produzieren und vertreiben wir innovative Systemlösungen für die Regenwasserbewirtschaftung, Abscheider, Kläranlagen, Pumpen- und Anlagentechnik sowie erneuerbare Energien. <br /><br /></p><p> Für unseren Standort in Donaueschingen-Pfohren suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen <br /><br /></p><h1> Technischen Verkäufer im Innendienst (m/w/d)</h1> Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>   Planung, technische Auslegung und kaufmännische Kalkulation der Anfragen  </li>  <li>   Technische Kundenberatung und Unterstützung des Außendienstes  </li>  <li>   Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen im Bereich der Pumpen- und Anlagentechnik  </li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>   Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise  </li>  <li>   Aufgeschlossen und teamfähig  </li>  <li>   SAP-Kenntnisse von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrung im Vertrieb und im Tiefbau wünschenswert  </li>  <li>   Affinität zur Technik  </li> </ul><p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul><li>   Einen auf Dauer angelegten modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guter Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li>  <li>   Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Stellenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrrad Leasing / Jobrad  </li>  <li>   Flexibles Arbeitszeitmodell  </li> </ul><p>  Interessiert?  <br />  Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. </p> <p>  Mall GmbH  <br />  Peter Meister  <br />  Leitung Personalwesen  <br />  Hüfinger Str. 39-45  <br />  78166 Donaueschingen  <br />  T +49 771 8005-140  <br /><a href="mailto:peter.meister@mall.info" target="_blank">peter.meister@mall.info</a>  <br /><a href="http://www.mall.info" target="_blank">www.mall.info</a> </p>

Technischer Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> 79804 Dogern, Deutschland <br /> Vollzeit</h2><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><p> Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul><li>  Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen festgelegten Mitarbeiterkreis der Sedus Gruppe </li> <li>  Verantwortung für die Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in allen relevanten Systemen für die Sedus Gruppe, wie zum Beispiel Ein- und Austritte </li> <li>  Kompetenter Sparringpartner und Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Definition und Einführung von HR-Kennzahlen, sowie Weiterentwicklung von bestehenden Reporting Systemen auf Gruppenebene </li> <li>  Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Anwendung neuer HR-Tools im Rahmen der digitalen Ausrichtung innerhalb des HR-Bereichs </li> <li>  Unterstützung in HR-Projekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb eines modernen HR-Umfelds </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und grundsätzliche Neugierde an Neuem insb. an digitalen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten mitzuwirken und idealerweise erste Projekterfahrungen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Innovationsbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch SAP HCM </li> <li>  Affinität für HR-Controlling </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden</p><ul><li>  B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten </li> <li>  E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch </li> <li>  W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung </li> <li>  E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants </li> <li>  G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  T eamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Bist du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen und unsere Marke zu stärken? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wende dich bitte an Natalie Branscheid, Tel. +49 7751 84-224. Wir freuen uns auf dich!</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<p> Die Gesundheitsholding Tauberfranken umfasst das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, das Seniorenzentrum St. Hannah in Distelhausen, den Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg, vier Medizinische Versorgungszentren und das Bildungszentrum Sanitas Tauberfranken. In 14 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 2.150 Mitarbeiter jährlich über 27.000 stationäre und knapp 80.000 ambulante Patienten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung in Bad Mergentheim suchen wir in Teil- oder Vollzeit einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul><li>  Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich in tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei zeitwirtschaftlichen Themen, </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Verantwortung für das Bescheinigungswesen, Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und externen Institutionen, Fehlzeitenverwaltung, </li> <li>  Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach dem Tarif AVR-Caritas sowie TVöD-K/VKA, </li> <li>  Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Berufserfahrung im Personalmanagement oder Entgeltabrechnung, </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR-Caritas, TVöD-K/VKA), </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (idealerweise im Abrechnungsprogramm fidelis und Zeitwirtschaftsprogrammen wie z.B. Clinic Planner oder ATOSS), </li> <li>  Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, empathisches Auftreten. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul><li>  Ein gutes und offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team (HR-Business-Partnern und Experten für Abrechnung und Verträge), </li> <li>  Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach dem AVR-Caritas, </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Job-Rad und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weitere Benefits wie z.B. Personalkaufrabatte, Firmen-Events und mehr, </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br /> Für eine Kurzbewerbung oder erste Fragen steht Ihnen Andrea Metternich, Leitung Personal, unter Tel. 07931 58 2017 oder 2087 gerne zur Verfügung.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINE-PORTAL! <br /> Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH Personalabteilung <br /> Uhlandstraße 7 <br /> 97980 Bad Mergentheim</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><p> Rodday Wundmanagement GmbH</p><p> Eichstetten am Kaiserstuhl</p><p> Vollzeit</p><h3> Deine Vorteile / Benefits</h3><ul><li>  Wundervolles, lustiges und absolut abwechslungsreiches Team </li> <li>  Ehrliche Wertschätzung für dich und deine Arbeit </li> <li>  Faire Bezahlung und Beteiligung am Firmenerfolg </li> <li>  Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>  Modernste technische Ausstattung sowie Home-Office Möglichkeiten/hybrides Arbeiten </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz durch ein zukunftsfähiges Unternehmen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Legendäre Mitarbeiter-Events </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>  Erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen </li> <li>  Planung und Durchführung von Interviews </li> <li>  Erstellen von qualifiziertem Feedback für die jeweilige Fachabteilung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops </li> <li>  Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung </li> <li>  Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle </li> <li>  Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie attraktiver Stellenanzeigen </li> <li>  Aufbau eines Netzwerks an qualifizierten Kandidat:innen im Rahmen von Active Sourcing, um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzen </li> <li>  Vertragserstellung sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Entwicklung und Erhebung geeigneter Kennzahlen, um den Erfolg unserer Aktivitäten und eingesetzten Methoden zu evaluieren und zu verbessern </li> <li>  Ableiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich </li></ul><h3> Dein aussagekräftiges Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und idealerweise mit Active Sourcing- Tools </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit </li> <li>  Engagement und Begeisterungsfähigkeit, die ansteckt </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit </li> <li>  Empathischen Art, aktiv auf Andere zuzugehen gepaart mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen </li> <li>  Kompetenz, aktiv zuzuhören und Begegnungen zu Win-Win-Situationen zu machen </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise sowie Termintreue </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Bestenfalls ein Grundverständnis für eine HR-Software, bestenfalls rexx systems </li> <li>  Lust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team </li></ul><h3> Was wir sind? Einzigartig!</h3><p> …und Deutschlands marktführendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung. Dafür sind bundesweit über 250 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und über 100 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.</p><p> Wer uns dabei noch fehlt? Na Du!</p><p> Psssst: Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Wachse mit uns!</p><h3> Und wie geht's jetzt weiter?</h3><p> Sind wir Dein "Perfect Match"? <br /> Dann Feuer frei für Deine aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Julia Maria Gerlach <br /> HR Allroundtalent <br /> +49 7663 6050-208</p>

Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)

<h1> CONTROLLER (M/W/D) TEILZEIT 75%</h1><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><p> UNSER ANGEBOT AN SIE</p><ul><li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter-Feedbackgesprächen </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Eine Mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause (Homeoffice) </li> <li>  Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Jubiläumszulagen </li> <li>  Ein Zuschuss für das Mittagessen, sowie ein Business-Bike-Programm runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> IHRE AUFGABEN</p><ul><li>  Unterstützung im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses </li> <li>  Monatliches Berichtswesen </li> <li>  Durchführung der Leistungsverrechnung </li> <li>  Durchführung von Deckungsbeitragsanalysen </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Planung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Prozess </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Projekten </li> <li>  Erstellen von betrieblichen Auswertungen und Ad-hoc Berichten </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Controlling, Finanzen, Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li> <li>  Erste Erfahrungen mit dem Programmieren von SQL </li> <li>  Fähigkeit sich zu vernetzten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Moderation von Interessenskonflikten </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><p> Ihr Kontakt</p><p> Wenn Sie Ihre berufliche Chance in unserem Unternehmen wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an:</p><p> KLAUDIA VOGEL, Personalreferentin</p><p> Telefon: +49 (0) 7474/9537-164 | E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><p> <a href="http://www.pezet.de" target="_blank">www.pezet.de</a></p>

Controller (m/w/d) Teilzeit

<h1> Standortleitung <br /> Therapiezentrum (m/w/d)</h1><p> Heilbronn Vollzeit</p><h3> Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Pflege.</h3><p> Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z.B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst.</p><p> Wir unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird. Werde Teil unseres Teams.</p><p> Für unser Therapiezentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Standortleitung Therapiezentrum (m/w/d) <br /> in Vollzeit.</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>  Weiterentwicklung und Implementierung des therapeutischen Angebotes für den Standort Heilbronn </li> <li>  innovativer Ideengeber und Umsetzung der Leistungen aus den aktuellen Rahmenverhandlungen der Fachbereiche </li> <li>  Anleitung und Gestaltung der therapeutischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Teammeetings </li> <li>  Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li>  Vernetzte Arbeit mit allen Standortleitungen und der Regionalleitung der Therapiezentren </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung der Einrichtung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Führung des Therapiezentrums </li> <li>  Koordination und Ausbau der Gesundheitsangebote für den Standort </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>  Eine erfolgreich abgeschlossene therapeutische Ausbildung z.B. als Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Logopäde (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Therapiewissenschaften oder Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Therapie, in der Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Freude und Leidenschaft an der Entwicklung konzeptioneller Prozesse und deren Umsetzung zeichnen Dich aus </li> <li>  Engagement und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Patienten und Netzwerkpartnern </li> <li>  Interesse an den aktuellsten Behandlungsmethoden und der Verwirklichung innerhalb der Praxis </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner täglichen Arbeit </li> <li>  Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale zeichnen Dich aus </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul><li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitwirkung in einem motivierten und eingespielten Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L </li> <li>  Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung </li> <li>  Fahrrad und E-Bike Leasing </li> <li>  Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen </li> <li>  Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Bewirb Dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.</p><p> Wenn Du uns bei unserer Weiterentwicklung unseres Verbandes unterstützen möchtest, dann sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h3> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> ASB Therapiezentrum <br /> Jessica Markgraf <br /> Ferdinand-Braun-Straße 19 <br /> 74074 Heilbronn <br /> 07131/9739-201 <br /><a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

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