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<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen:</p><h1> Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -entwicklung </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev </li> <li>  Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO </li> <li>  Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc. </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter </li> <li>  Bearbeitung von Personalmarketingmaßnahmen und des Bewerbermanagements </li> <li>  Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Weiterentwicklung von bestehendem Entgeltsystem </li> <li>  Pflege der HR-Statistik </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten </li> <li>  Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein breites und interessantes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung. Unsere Philosophie ist es, durch einen respektvollen Umgang miteinander unser Unternehmen weiterzuentwickeln und hierbei unseren Mitarbeitern sowohl eine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung zu bieten.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@walter-steinbach.de" target="_blank">bewerbung@walter-steinbach.de</a>. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Walter Steinbach GmbH &amp; Co. KG <br /> Dürrheimer Str. 41 <br /> 78166 Donaueschingen</p><p> <br /><a href="mailto:bewerbung@walter-steinbach.de" target="_blank">bewerbung@walter-steinbach.de</a> <br /><a href="http://www.walter-steinbach.de" target="_blank">www.walter-steinbach.de</a></p>

Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

<br /><p> Wir, die Firma Roto Frank, sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Gegründet 1935 hat das Familienunternehmen bis heute seinen Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Die Roto Frank Holding AG hat drei eigenständige Divisionen. Neben der Fenster- und Türtechnologie und der Dachsystemtechnologie ist der jüngste Geschäftsbereich die Roto Professional Service. Dieser bietet den gesamten Service rund um Fassadenfenster, Haustüren und Dachfenster aus einer Hand. Dazu gehört der herstellerunabhängige Erhalt durch Wartung, Reparatur oder Instandsetzung sowie die Ersatzteilversorgung. Wir rüsten aber auch - herstellerunabhängig - Fenster und Türen auf, z.B. mit Sicherheitsbeschlägen, Elektronik oder Verschattungen bei Dachfenstern. Die Kunden sind Privathaushalte genauso wie Immobilienverwaltungen, Fensterhersteller oder Versicherungen.</p><p> Wir sind eine eigenständige herstellerunabhängige Division innerhalb der Firmengruppe Roto Frank. In diesem starken Verbund ergeben sich für Dich weitere spannende Möglichkeiten und Herausforderungen.</p><br /><p> Für unser Team am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort eine</p><h1> Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>  Unterstützung der Geschäftsführung beim Projektmanagement sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Organisation von Meetings </li> <li>  Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Diagrammen und Protokollen </li> <li>  Pflege der Social-Media-Kanäle </li> <li>  Termin- und Eventplanung </li> <li>  Reisemanagement </li> <li>  Durchführung der Rechnungsprüfung </li> <li>  Bestellung von Büromaterial </li> <li>  Post- und Mailbearbeitung sowie Annahme von Anrufen über die Telefonzentrale </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Interesse, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Loyalität </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute M365- und Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul><li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Dynamisches Umfeld mit hohen Wachstumsraten </li> <li>  Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Umfangreiche Weiterqualifikation im Rahmen unserer Personalentwicklung </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Weitere Leistungen eines erfolgreichen und auf umsetzbare Lösungen konzentrierten Unternehmens </li> <li>  Wertschätzung und Respekt in einer kollegialen Atmosphäre </li></ul><h2> Mensch, da geht was!</h2><p> Karriere, Wertschätzung, Lebensqualität – willkommen bei Roto Professional Service. <br /> Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt! <br /> Geschäftsführer Dr. Christian Faden freut sich auf Deine Bewerbung. <br /> Diese und weitere interessante Stellen findest Du auf unserem Jobportal unter <a href="http://www.jobs.roto-frank.com" target="_blank">www.jobs.roto-frank.com</a></p><p> Roto Frank Professional Service GmbH <br /> Wilhelm-Frank-Platz 1 <br /> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br /><br /><br /><br /><br /><a href="http://www.roto-professional-service.de" target="_blank">www.roto-professional-service.de</a></p>

Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Prozesse und Automatisierung mit Schwerpunkt Aktivprozesse / Kreditgeschäft</h1><p> Wir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung. <br /><br /> Wir sind ein mega innovatives und selbstgeführtes Team! Hier ist jeder (m/w/d) wichtig und Entscheidungen treffen wir zusammen. Mit unserem coolen Konzept starten wir jetzt durch und suchen jemanden wie Dich, um mit uns gemeinsam die Bankenwelt zu revolutionieren! <br /><br /> Innovativer Kopf für Prozesse und Automatisierung gesucht! Bist Du ein Ass im Bereich der Prozessoptimierung und Automatisierung, vor allem mit dem Schwerpunkt Aktivprozesse / Kreditgeschäft? <br /><br /> Die Volksbank Kurpfalz sucht nach einem kreativen Köpfchen wie Dir, um gemeinsam neue Wege zu gehen!</p><h3> Dein Auftrag:</h3><ul><li>  Prozesse rocken: Du modellierst und optimierst sie nicht nur, Du machst sie zu Stars in der Bankenwelt! </li> <li>  Lenker und Denker (m/w/d): Du handelst die Administration des Kernbankensystems mit links und weißt es, die Produktsteuerung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Automatisierung à la mode: Du bist der Meister (m/w/d) der Tools und bringst unsere Kreditabläufe auf die nächste Stufe – ohne Hand anzulegen. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit Biss: Du bist Profi im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen und machst Komplexes verdammt einfach. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>  Mindset of the Future: Dein Background ist top, Deine Einstellung noch besser. Du liebst die Herausforderung und denkst auch mal um die Ecke. </li> <li>  Prozess-Nerd: Du hast nicht nur Ahnung, Du lebst Prozessoptimierung. </li> <li>  Automatisierungsgenie: Du kennst die neuesten Tools wie Deine Westentasche und zauberst damit Effizienz in unsere Bank. </li> <li>  Fachexpertise: Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem Aktivgeschäft/Kreditgeschäft und dem Erkennen von Potenzialen in diesem Bereich sowie der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation. </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul><li>  Aufstiegsrakete: Vom Prozess-Nerd zum Prozess-Meister (m/w/d)? Bei uns geht’s steil nach oben! </li> <li>  High-Tech-Paradies: Wir schwimmen im Pool der neuesten Technologien und Du bist mittendrin. </li> <li>  Team-Boost: In unserem Team herrscht immer gute Stimmung. </li></ul><p> Bereit, Deinen Stempel auf die Bankzukunft zu drücken? Dann schick uns Deine Bewerbung und lass uns gemeinsam die Bankwelt ordentlich aufmischen! <br /><br /> Deine Fragen beantworten Dir die Bereichsleiterin Digitale Transformation, Melanie Eder, Tel.: 06221 909-1005, der Teamleiter Prozesse und Automatisierung, Markus Jörg, Tel.: 06221 909-1237, sowie der Bereichsleiter Personal und Kommunikation, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Prozesse und Automatisierung mit Schwerpunkt Aktivprozesse / Kreditgeschäft

<p> Das Theresienkrankenhaus und das Diako bilden in Mannheim einen starken Verbund christlicher Krankenhäuser. Sie wurden 2023 in eine gemeinsame Gesellschaft überführt und bieten eine umfassende und leistungsfähige medizinische Versorgung. Beide Häuser gehören zur BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p><p> Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit Zentralversorgungsstufe und 12Abteilungen machen wir uns stark für die Gesundheit unserer Patienten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2024 eine versierte</p><h1> Personalreferentin (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Die Personalabteilung betreut als interner Dienstleister insgesamt etwa 2.400 Mitarbeitende in beiden Häusern. Freuen Sie sich auf ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen professionellen Team, in dem Sie auch gern Ihre Ideen einbringen können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>  Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (KIDICAP / Personal Office und Dienstplanprogramm ATOSS) </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in grundlegenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten </li> <li>  Mitarbeit bei Fragen des Arbeitszeitmanagements </li> <li>  Mitarbeit im Personalcontrolling (Erstellung von Personalbedarfsermittlungen, Personalkostenhochrechnungen sowie Auswertungen / Personalstatistiken für den Wirtschaftsplan) </li> <li>  Mitwirkung an und Durchführung von HR-Projekten sowie die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d)) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, bevorzugt im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des AVR Caritas bzw. Diakonie oder TVöD sind vorteilhaft </li> <li>  Sie sind sicher und versiert im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl. MS-Office-Programme); Kenntnisse des Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP / Personal Office und des Dienstplanprogramms ATOSS sind von Vorteil </li> <li>  Sie beherrschen eine zielgruppenorientierte Kommunikation und arbeiten analytisch, eigenständig und strukturiert </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem kleinen und engagierten Team </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, das Aufgabenspektrum zu erweitern </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios </li> <li>  Möglichkeit der Kinderbetreuung (0 - 3 Jahre; 07.00 - 16:30Uhr) </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin, Frau I. Walter, +49 621 424-4548 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH <br /> Personalabteilung <br /> Bassermannstr. 1 | 68165 Mannheim</p><p> oder per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) <a href="mailto:anpersonalabteilung@theresienkrankenhaus.de" target="_blank">anpersonalabteilung@theresienkrankenhaus.de</a></p><p> <a href="http://www.theresienkrankenhaus.de" target="_blank">www.theresienkrankenhaus.de</a></p>

Personalreferentin (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&amp;W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.</p><h1> Leitung (m/w/d) Kraftfahrt Schaden</h1><p> Kennziffer: 31674 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul><li>  Strategische Weiterentwicklung des Kraftfahrt Schadenbereichs und der dazu gehörigen Steuerungsinstrumente </li> <li>  Optimierung der Schadenbearbeitung im Hinblick auf Effektivität, Effizienz und Service nach modernsten Maßstäben und mit dem Fokus Kundenorientierung </li> <li>  Aktive Initiierung von Maßnahmen zur Reduzierung des Schadenaufwands sowie Einhaltung vertrieblicher Ziele zur Schadensteuerung </li> <li>  Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit mit der Schadenbearbeitung </li> <li>  Implementierung geeigneter Methoden und Werkzeuge für die Steuerung der operativen Arbeit </li> <li>  Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen wie Vertrieb, Produkt, Controlling und Statistik </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Kraftfahrt Schadenbereich </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft mit überdurchschnittlichem Engagement zur Erreichung der gesteckten Ziele </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Bereich Kennzahlensteuerung </li> <li>  IT-Affinität im Hinblick auf Automatisierungs- und Digitalisierungstrends </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul><li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul><li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul><li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul><li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul><li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul><li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Kuhn</p><p> 0711 662-725404 <br /></p>

Leitung (m/w/d) Kraftfahrt Schaden

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum 1. November 2024 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur</p><h1> Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der an der VBL beteiligten Arbeitgeber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeitgeber zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung und zu den Aufwendungen zur VBL beantwortet.</p><p> Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Beteiligungsmanagement II vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreiche abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.</p><p> Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungsdauer, und ist (zunächst) auf zwei Jahre befristet.</p><h4> Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4><ul><li>  Sie überwachen und überprüfen externe Erfassungsarbeiten. </li> <li>  Sie klären und korrigieren unplausible Ausgaben in Meldebelegen. </li> <li>  Sie führen Bearbeitungen im Rahmen der Jahresrechnung durch. </li> <li>  Sie bearbeiten schwierige und komplexe Prüffälle sowie Unter- beziehungsweise Überzahlungen von Beteiligten. </li> <li>  Sie geben Arbeitsergebnisse frei. </li> <li>  Sie erteilen schriftlich und telefonisch Auskünfte zu komplexen Fragen der Umlagebearbeitung. </li> <li>  Sie beraten Beteiligte, Rechenzentren, Softwarehäuser und andere externe Ansprechpersonen zum Themenkomplex Meldung / Umlage und zur DATÜV-ZVE (allgemeine Richtlinien der Zusatzversorgungseinrichtungen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes für ein einheitliches Verfahren der automatisierten Datenübermittlung). </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. </li> <li>  Sie überzeugen durch einen eigenständigen und strukturierten Arbeitsstil. </li> <li>  Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude daran, sich in neue Themenfeld einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  Sie arbeiten zielorientiert und besitzen eine gute Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und handeln stets kundenorientiert. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul><li>  Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung </li> <li>  Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15 Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und Telearbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland-Ticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand eine Vergütung von mindestens Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach circa 8 Monaten erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 (TVöD Bund). Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund).</p><p> Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 10. Mai 2024 an <br /><a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> senden.</p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für unser KundenDialog-Center Service Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für unser KundenDialogCenter Service in Teil- oder Vollzeit</h2><h3> Region Ulm oder Biberach (Warthausen)</h3><p> Sie telefonieren gerne? Bei finanziellen Fragen stehen Sie immer gern mit Rat und Tat zur Seite? Sie sehen sich nicht als Einzelkämpfer, sondern möchten Teil eines starken Teams werden? Dann suchen wir genau SIE: zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für unser unseres KundenDialogCenters Service in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:</h2><ul><li>  Sie unterstützen unsere Kunden vertrauensvoll am Telefon, im Chat oder per WhatsApp </li> <li>  Sie informieren und beraten aktiv und empathisch bei Fragen rund um das Online-Banking, Konto und weitere Produkte </li> <li>  Sie vereinbaren auf Kundenwunsch gezielt Termine mit unseren Beratern (m/w/d) sowie aktiv im Rahmen unserer Marktbearbeitungsstrategie </li> <li>  Sie erkennen Kundenbedürfnisse, setzen diese in der Service-Beratung um und leiten gegebenenfalls an unsere Berater und Spezialisten (m/w/d) weiter </li> <li>  Sie bringen eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Steigerung der Kundenzufriedenheit und zum Ausbau unseres Leistungsspektrums ein </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Freude am Telefonieren und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li>  Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wird </li> <li>  Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie eine freundliche, serviceorientierte Kommunikation gepaart mit hoher Motivation und Sorgfalt </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur flexiblen Arbeitszeit innerhalb der Servicezeiten unseres KundenDialogCenters </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  Vergütung nach Tarifvertrag, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung bei einem verantwortungsvollen, krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, 31 Urlaubstage + frei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Seit fast 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehört wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.</p><p> Sie teilen unsere Werte und möchten mehr als nur Banker (m/w/d) sein? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online. Sie haben Fragen? Unsere Leiterin des KundenDialogCenter Service, Ruth Bader, beantwortet Ihnen diese gerne: Telefon 0731 183-3310 oder 07351 572-3310.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annika Welte <br /> Personalreferentin</p><p> 0731 183-1819</p><p> <a href="mailto:robert.merz@volksbank-ulm-biberach.de" target="_blank">robert.merz@volksbank-ulm-biberach.de</a></p><p> Volksbank Ulm-Biberach eG <br /> Robert Merz <br /> Personalreferent</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unser KundenDialog-Center Service Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind eine überregional tätige, mittelständisch geprägte Beratergruppe. Wir beraten und betreuen kleine und mittelständische Unternehmen sämtlicher Rechtsformen und Branchen im Rahmen einer umfassenden, ganzheitlichen Betrachtung in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. <br /> Um den Ansprüchen unserer Mandanten gerecht zu werden, suchen wir für unseren Standort in Kusterdingen-Mähringen zum frühestmöglichen Zeitpunkt je einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zur eigenverantwortlichen Unterstützung in der Beratung unserer Mandanten in allen laufenden Angelegenheiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  selbstständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten und Finanzbehörden </li> <li>  Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten </li> <li>  aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  eine sorgfältige Einarbeitung mit Ausblick auf eine verantwortungsvolle Position in unserem Unternehmen </li> <li>  umfassende und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein vielfältiges Arbeitsspektrum in moderner Infrastruktur </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li></ul><p> Einen ersten Überblick und weitere Informationen finden Sie unter <br /><a href="http://www.r-g-r.de" target="_blank">www.r-g-r.de</a>. Gerne lernen wir Sie kennen! Für eine Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn WP/StB Udo Gaschler, <br /> E-Mail: <a href="mailto:gaschler@r-g-r.de" target="_blank">gaschler@r-g-r.de</a></p><p> rgr Reber Gaschler GmbH · SteuerberatungsgesellschaftJosef-Beyerle-Straße 9 · 71263 Weil der Stadt · Fon: 07033-70070 · Mail: <a href="mailto:info@r-g-r.de" target="_blank">info@r-g-r.de</a> <br /> Kirchstraße 36 · 72127 Kusterdingen · Fon: 07071-93880 · Mail: <a href="mailto:kusterdingen@r-g-r.de" target="_blank">kusterdingen@r-g-r.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Vertriebsanalyst (m/w/d)</h1><p> Job-Nummer: req101</p><p> Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Sie Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, sowie ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h3> Hier sind Sie gefragt</h3><ul><li>  Sie unterstützen und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Vertriebs- und Verkaufsleitungen bei umsatz- und margenbezogenen Fragestellungen </li> <li>  Sie wirken bei der Jahres- und Budgetplanung aus vertrieblicher und marketingspezifischer Perspektive mit und erfassen diese in den IT-Systemen </li> <li>  Sie koordinieren mit den Fachabteilungen die Mengen- und Absatzplanung von Bestands- und Neuprodukten, bewerten Risiken und Einflussfaktoren in der laufenden Planung und unterstützen im Rahmen der Einführung von neuen Produkten </li> <li>  Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch, analysieren diese und erarbeiten Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Sie übernehmen Vertriebsprojekte und koordinieren und steuern dabei die Projektabläufe </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (FH, DHBW) oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Sales oder Controlling </li> <li>  Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Vertriebsanalyst (m/w/d) und fühlen sich im Projektmanagement sicher </li> <li>  Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit und haben idealerweise Navision-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System </li> <li>  Sie zeichnen sich durch gute Englischkenntnisse aus </li> <li>  Als analytische Persönlichkeit bringen Sie ein sehr gutes Zahlenverständnis mit und sind es gewohnt, selbstständig, strukturiert und prozessorientiert zu arbeiten </li> <li>  Zudem sind Sie kommunikations- und durchsetzungsstark, was Sie in die Lage versetzt, auf allen Ebenen zu agieren </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung" target="_blank">www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung</a>. <br /> Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Anke Walkerling (0731/9654-124), freut sich über Ihren Anruf.</p><p> Willkommen im Team! <a href="http://www.ulrichmedical.com/karriere" target="_blank">www.ulrichmedical.com/karriere</a></p>

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