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<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Abteilungsleiter*in <br /> Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Führen des Personals für die Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit 37 Mitarbeitenden, </li> <li>  organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten:  <ul><li>    Klären von Grundsatzfragen,   </li>   <li>    Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,   </li>   <li>    Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,   </li>   <li>    Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,   </li>  </ul></li> <li>  Vertreten der Abteilung nach innen und außen, </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung, </li> <li>  Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art, </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Christine Besenfelder, <br /> Leiterin des Kreisjugendamts, <br /> Telefon: 07121 480-4200, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere serviceorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind für verantwortungsvolle Aufgaben und kompetente Kundenbetreuung, als</p><h1> Personalsachbearbeiter*innen <br /> im Abrechnungsservice</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP), </li> <li>  selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs, </li> <li>  fachlicher Austausch und häufige Kommunikation mit Dritten wie z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt oder KVBW, </li> <li>  freundliche und hilfsbereite Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, </li> <li>  Erstellen von vielfältigen Auswertungen und Statistiken, beispielsweise für die Personalkostenüberwachung und -planung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li>  sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, </li> <li>  vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, </li> <li>  Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung, </li> <li>  Fachkenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung, idealerweise Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware dvv.personal, oder Kenntnisse in den Meldeverfahren zur Sozialversicherung und Lohn- bzw. Einkommenssteuer sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlicher Zuständigkeit und fachlichem Austausch im Team, </li> <li>  eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kolleginnen, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Olga Neumann, Sachgebietsleiterin „Personalservice“, <br /> Telefon: 07121 480-1205, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/i) im Abrechnungsservice

<h1> Servicetechniker für die Region Stuttgart / Schwarzwald / Reutlingen (m/w/x)</h1><p> Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.</p><h3> Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?</h3><ul><li>  Sie sind technisch begeistert und möchten – gern auch als Quereinsteiger (m/w/x) – im Bereich Service beruflich durchstarten? </li> <li>  Sie freuen sich darauf, die Verantwortung für Serviceeinsätze in der Region Stuttgart / Schwarzwald / Reutlingen zu übernehmen und können sich vorstellen, im Vertretungsfall das Serviceteam bundesweit zu unterstützen? </li> <li>  Sie suchen die Abwechslung im Berufsalltag, beispielsweise bei Inbetriebnahmen ganzer Druckluftstationen, leichten Rohrleitungsmontagen, Unterweisungen von Anlagenbetreibern sowie bei Wartungs- und Reparaturtätigkeiten? </li> <li>  Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Lösungsorientierung aus? </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und wissen, wie wichtig eine bedarfsgerechte Beratungsleistung für Serviceprodukte direkt vor Ort ist? </li></ul><h3> Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?</h3><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/x), Energieanlagenelektroniker (m/w/x) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/x). </li> <li>  Idealerweise bringen Sie eine elektrotechnische Weiterbildung oder eine Qualifikation im Bereich Kältetechnik mit. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und freuen sich darauf, mit Ihrer verbindlichen und verlässlichen Art die Kunden bei der Inbetriebnahme oder einem Störfall zu unterstützen. </li></ul><h3> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h3><ul><li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Servicefahrzeug </li> <li>  Kantine &amp; Essenszulage </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Vorsorge </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Prämien </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Arbeitsort: Flexibel Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 35,5 Stunden Start: Ab sofort</p><p> Daniel Schmidtpeter <br /> ist für Sie da: <br /> Tel. 05206/601-571</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> BOGE KOMPRESSOREN • Daniel Schmidtpeter • Otto-Boge-Straße 1 – 7 • 33739 Bielefeld</p>

Servicetechniker für die Region Stuttgart / Schwarzwald / Reutlingen (m/w/x)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisjugendamt in der Abteilung Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Sachgebietsleiter*in <br /> Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Leiten und Organisieren des Sachgebietes Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung mit derzeit zehn Mitarbeitenden, </li> <li>  Vertreten des Sachgebietes nach innen und außen, </li> <li>  Erteilen von Auskünften sowie Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII, </li> <li>  Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten im Jugendamt und den Kooperationspartnern. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  souveräne, engagierte und kommunikative Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung ist von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Beate Felger, Abteilungsleiterin <br /> „Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen“, <br /> Telefon: 07121 480-4290, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische, produzierende Unternehmensgruppe, die mit jahrzehntelanger Tradition als Spezialist für technische Teile und Baugruppen zu den führenden Anbietern der Branche zählt. Mit mehreren Hundert Mitarbeitenden weltweit ist das Unternehmen zuverlässiger Partner für die Automobil-, Maschinenbau- und Elektroindustrie in der kundenindividuellen Abwicklung von Gesamtprojekten, von der Entwicklung bis hin zur sequenziellen Fertigung am Band. Der Firmensitz liegt im Großraum Calw/Böblingen.</p><p> Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Group Accountant / Konzernbuchhalter (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgabe</p><ul><li>  Konzernrechnungslegung nach HGB und Erstellung der Quartalsabschlüsse und des Jahres-/Konzernabschlusses </li> <li>  Durchführung laufender Konzernkonsolidierungen, u. a. Aufwands-, Ertrags- und Schuldenkonsolidierung </li> <li>  Erstellung des Konzernanlagen- und Konzerneigenkapitalspiegels und der Kapitalflussrechnung </li> <li>  Intercompany-Abstimmungen und Anpassungen innerhalb der Verrechnungspreisrichtlinien </li> <li>  Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer / Steuerberater, interne Schnittstellen und die Geschäftsleitung </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung oder Qualifikation, z. B. als Buchhalter, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Konzernkonsolidierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse mit Konzern-Rechnungslegungsvorschriften nach HGB </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vorteilhaft </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Schreiten Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voran!</p><p> Es erwartet Sie eine Stelle bei einer beständig wachsenden, traditionsreichen Unternehmensgruppe, die Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft bereithält. Unser Mandant bietet kurze Entscheidungswege und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gesundheitsangebote, mobiles Arbeiten und ein attraktives Entgeltpaket.</p><p> Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab. Sperrvermerke werden beachtet.</p><p> Kontakt</p><p> RWT Personalberatung GmbH <br /> Charlottenstraße 45 | 72764 Reutlingen | Tel.: +49 7121 489-521 <br /> E-Mail: <a href="mailto:lutz@rwt-gruppe.de" target="_blank">lutz@rwt-gruppe.de</a> | <a href="http://www.rwt-personalberatung.de" target="_blank">www.rwt-personalberatung.de</a></p>

Group Accountant / Konzernbuchhalter (m/w/d)

<h1> Praxisanleiter m/w/d</h1><p> Römerstraße 50 <br /> 72793 Pfullingen</p><p> Pflegefachkraft</p><p> Pflege</p><p> compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.</p><p> Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Praxisanleitung m/w/d</h2><p> in Vollzeit.</p><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts </li> <li>  Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter </li> <li>  Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes </li> <li>  Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen </li> <li>  Durchführung von Schülerbeurteilungen </li> <li>  Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen </li> <li>  Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen </li> <li>  Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen </li> <li>  Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><h3> Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h4> Stelleninformation</h4><h5> Arbeitszeit:</h5><p> Vollzeit</p><h4> Ihr Ansprechpartner:</h4><p> Seniorendomizil Haus Ursula <br /> Jörg Wenzel <br /> Einrichtungsleitung <br /> Römerstraße 50 <br /> 72793 Pfullingen</p><p> Tel.: 07121 3730-0</p><h6> Stelle teilen:</h6>

Praxisanleiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft m/w/d</h1><p> Römerstraße 50 <br /> 72793 Pfullingen</p><p> Pflegefachkraft</p><p> Pflege</p><p> compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.</p><p> Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir Sie als</p><h2> Pflegefachkraft m/w/d</h2><p> in Voll- und Teilzeit.</p><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Springerprämien </li> <li>  Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werden </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung </li> <li>  Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens </li> <li>  Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen </li> <li>  Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern </li> <li>  Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans </li> <li>  Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) </li> <li>  Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><h3> Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h4> Stelleninformation</h4><h5> Arbeitszeit:</h5><p> Teilzeit</p><p> Vollzeit</p><h4> Ihr Ansprechpartner:</h4><p> Seniorendomizil Haus Ursula <br /> Jörg Wenzel <br /> Einrichtungsleitung <br /> Römerstraße 50 <br /> 72793 Pfullingen</p><p> Tel.: 07121 3730-0</p><h6> Stelle teilen:</h6>

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