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<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ludwigsburg</p><p> 29.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12648</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. <br /> #360Grad</p><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Helena Dey </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h1>  (Junior) IT Professional Warehouse Systems (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: IT - Consulting // Ort: Heilbronn // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li>  Leitung, Planung und Umsetzung internationaler IT Projekte im Logistikumfeld </li> <li>  Betreuung der IT Systeme im zugewiesenen Verantwortungsbereich in über 160 Lagerstandorten </li> <li>  Ganzheitliche Produktverantwortung für IT-Lösungen im Logistikumfeld von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Implementierung, Testabnahme bis hin zum Betrieb und Support </li> <li>  Verantwortung der operativen Planung, Steuerung, Controlling sowie Reporting der durchgeführten Projekte inkl. stetiger Qualitätssicherung </li> <li>  Ansprechpartner für alle angrenzenden Businesseinheiten und IT-Fachbereich </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Studiengänge </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>  Praktische Erfahrung aus IT- oder Strategieberatung sowie Logistikaffinität von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Systemgestaltungs- und Rolloutprojekten </li> <li>  Methodische Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement, Releasemanagement und IT-Support </li> <li>  Große Eigenmotivation und Engagement sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und (Business-)Englischkenntnisse </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul><li>  Verantwortung: Auf dich warten spannende Aufgaben und internationale Projekte </li> <li>  Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein </li> <li>  Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes </li> <li>  Karriere: Bei uns hast du die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln oder die Führungslaufbahn einzuschlagen </li> <li>  Ausstattung und Standort: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie klimatisierte Büroräume zentral in Heilbronn </li> <li>  Gestalten: Bringe eigene Ideen ein und setze diese um </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42148 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT Professional Warehouse Systems (m/w/d)

<p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h1>  (Junior) Requirement Engineer / Anforderungsmanager SelfScanning (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: IT - Consulting // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li>  Du bist für die agile Weiterentwicklung unserer SelfScanning-Lösung verantwortlich </li> <li>  Aus einem bereichsübergreifenden Team bildest du die Schnittstelle zum Business und zu Stakeholdern </li> <li>  Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf und überführst diese in technische Konzepte und User Stories </li> <li>  Du führst fachliche Funktionstests durch, erstellst Dokumentationen und stellst somit eine hohe Qualität der Lösung sicher </li> <li>  Du begleitest internationale Projekte und entwickelst dich durch die stetige Zunahme von Verantwortung kontinuierlich weiter </li> <li>  Du bringst kreative Ideen mit ein und trägst somit zur Realisierung innovativer Lösungen bei </li> <li>  Herausfordernden technische Fragestellungen werden von dir zusammen mit dem Team gelöst </li> <li>  Darüber hinaus führst du Machbarkeitsanalysen durch, gibst Risikobewertungen ab und bildest damit die erste Grundlage für Entscheidungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du möchtest berufliche Erfahrungen sammeln und schnell Verantwortung übernehmen </li> <li>  Du zeichnest dich durch hohe Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus und arbeitest dich gerne in neue Themen ein </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, belastbar und zeigst Engagement </li> <li>  Erfahrung in der Analyse und Erstellung von fachlichen und technischen Anforderungen, z.B. anhand von User Stories </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrung mit Cloud-Entwicklungen mit beliebigen Hyperscalern (GCP, Azure…) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul><li>  Flexibilität: Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht dir dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren </li> <li>  Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung </li> <li>  Umfeld: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unseren attraktiven Rabatten für Mitarbeiter sowie weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen z.B. Zuschüsse zu deinem Jobticket sowie unseren Service Shuttle, E-Bikes oder unsere Mitfahr-App </li> <li>  Internationalität: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Projekte: Dich erwarten große Gestaltungsspielräume in verantwortungsvollen Projekten und die Umsetzung eigener Ideen </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 41716 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Requirement Engineer / Anforderungsmanager SelfScanning (m/w/d)

<p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h1>  (Junior) IT Consultant Transportmanagement (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: IT - Consulting // Ort: Neckarsulm // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><p> Gemeinsam mit deinen Kollegen entwickelst Du innovative Lösungen zur digitalen Transformation der Supply Chain von Lidl und Kaufland. Im Einzelnen bedeutet das für Dich:</p><ul><li>  Mitarbeit und Übernahme von (Teil-)Projekten zur Digitalisierung der Supply Chain im internationalen Kontext </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Workshops zur Erarbeitung von Anforderungen mit Fokus auf Transportlogistik und Supply Chain </li> <li>  Bewertung der erarbeiteten Anforderungen hinsichtlich Umsetzung, Wirtschaftlichkeit und Optimierungspotentialen </li> <li>  Planung und Organisation der Anforderungsumsetzung sowie Steuerung der beteiligten IT-Bereiche und Dienstleister </li> <li>  Test und Abnahme der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Schulung der Fachbereiche und Ansprechpartner hinsichtlich der verantworteten IT-Lösungen </li> <li>  Aktive Begleitung des Rollouts </li> <li>  Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Lösungen sowie Sicherstellung des reibungslosen betrieblichen Ablaufs </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Erste Erfahrung in agilen IT-Projekten / in der IT-Beratung, vorzugsweise im Bereich Transportlogistik, Supply Chain Optimierung, Digitalisierung </li> <li>  Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen </li> <li>  Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul><li>  Wir: Dich erwartet ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden </li> <li>  Onboarding: Unsere Begrüßungsveranstaltung hilft dir dabei dich zu orientieren, ebenso wie dein persönlicher Pate </li> <li>  Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung und Ergonomie </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im „Home Office“) zu erledigen </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 40789 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT Consultant Transportmanagement (m/w/d)

<br /><p> Gustav Heess ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von pflanzlichen Ölen und Fetten für die Kosmetik-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Der Name Gustav Heess steht seit 1897 für internationale Kompetenz, Qualität und Kontinuität auf dem pflanzlichen Ölmarkt. Das schaffen wir bei Gustav Heess, indem wir die Vorteile eines Familienunternehmens mit der Nachfrage nach globaler Präsenz verbinden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Firmenstandort in Leonberg eine/n</p><h1> Assistenz / Office Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie organisieren gerne? Sind immer ”mittendrin“ statt nur dabei? Dann wird Ihnen das Aufgabengebiet gefallen! Sie telefonieren, buchen internationale Geschäftsreisen, organisieren Veranstaltungen, korrespondieren, terminieren, berichten, planen Meetings und erstellen Präsentationen. Kurz gesagt, als Assistenz und Officemanager (m/w/d) sind Sie Herzstück der Organisation und sorgen professionell für einen reibungslosten Bürobetrieb. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und unterstützen in all den kleinen und großen Herausforderungen des Tagesgeschäfts. Neben den klassischen Assistenzaufgaben übernehmen Sie Sonderaufgaben wie bspw. das Facility Management, die Pflege der Website und die Unterstützung im Marketing (u.a. Vorbereiten von Messen, Erstellen von Newslettern etc.).</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Das Wunschprofil unseres Idealkandidaten (m/w/d) ist daher vielseitig und lässt Spielräume zu, denn das Wichtigste ist: Wir suchen die „Assistenz mit Leib und Seele“.</p><p> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen bereits erste Berufserfahrung als Assistenz mit. Sehr willkommen sind auch Bewerber:innen, die ihre Heimat in der Hotellerie haben oder aus einer anderen serviceorientierten Branche kommen.</p><p> Sie zeichnen sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und gutes Sprachgefühl, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Auch wenn es mal turbulent zugeht, arbeiten Sie sorgfältig und behalten trotzdem Ihre gute Laune. Sie lieben es, Neues zu lernen und packen Themen aktiv und lösungsorientiert an. Ein gutes Auge fürs Layout, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit.</p><h2> Das Angebot:</h2><p> Neben einem modernen Arbeitsumfeld mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir Ihnen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Der Arbeitsplatz ist krisensicher und wir haben als add on ein Fitnessstudio in der Firma. Nicht zuletzt sind es zwei weitere hilfsbereite TZ-Kolleginnen in der Assistenz. Zusammen halten Sie das Büro am Laufen. Die vier Geschäftsführer sind sympathisch, agieren unkompliziert und freuen sich zusammen mit dem Team auf Ihre Mitarbeit.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an unsere Beraterin Kirsten Borlinghaus <a href="mailto:kb@borlinghaus-consulting.de" target="_blank">kb@borlinghaus-consulting.de</a>. Sie ist mit der Kommunikation etc. betraut.</p><p> Im nächsten Schritt finden wir dann gemeinsam heraus, ob das die richtige nächste Position für Sie ist. Telefon- oder Videointerviews können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.</p><p> Kontakt:</p><p> BORLINGHAUS CONSULTING <br /> Kirsten Borlinghaus <br /> Verdistraße 45 <br /> 70195 Stuttgart</p><p> Tel: 0711 65677320</p><p> <a href="https://borlinghaus-consulting.de" target="_blank">https://borlinghaus-consulting.de</a></p>

Assistenz / Office Manager (m/w/d)

<h1> Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br /><br /> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br /><br /> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><p> Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie den Wandel bei LAPP mit und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Themen rund um die Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Organisation bei LAPP. Dazu gehören unter anderem</p><ul><li>  Richtlinien und Entwürfe für unsere Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von Trends in der Organisationsgestaltung, z. B. für neue Organisationsformen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Unternehmen </li> <li>  Analyse und Bewertung unserer Organisationsstrukturen aus HR-Sicht </li> <li>  Sie beraten unsere Fachbereiche und Personalfunktionen bei der Weiterentwicklung unserer Organisations- und Führungsstrukturen und stellen Ihr praxisorientiertes Know-how in eigenen Projekten unter Beweis </li> <li>  Konzeption, Durchführung und Moderation diverser Workshops </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Culture &amp; Change und anderen HR-Bereichen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><p> Sie haben eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben, um Organisationen effektiver, effizienter und erfolgreicher zu machen</p><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung mehrdimensionaler Organisationsformen (z. B. Matrix) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Culture &amp; Change </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung verfolgt </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul><li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br /><br /> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul><li>  Rafaela Laux </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838-3293 </li></ul>

Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> SAP Inhouse Consultant (w/m/d)</h1><h2> im SAP Competence Center (SCC) der BITBW</h2><p> In unserem SAP Competence Center betreuen wir verschiedene SAP-Module. Die Aufgaben sind vielseitig, interessant und verantwortungsvoll.</p><br /><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul><li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im SAP Competence Center (SCC)  <br /></li> <li>  Verschiedene SAP-Themen werden im 2nd-Level-Support von Ihnen bearbeitet  <br /></li> <li>  Außerdem unterstützen Sie in SAP-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  <br /></li> <li>  Sie haben ein gutes technisches Verständnis  <br /></li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über SAP- oder vergleichbare Kenntnisse  <br /></li> <li>  Sie sind flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten  <br /></li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul><li>  Sehr geringe Reisetätigkeit  <br /></li> <li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"  <br /></li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen  <br /></li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine  <br /></li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen  <br /></li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12  <br /></li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester  <br /></li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten  <br /></li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li></ul><p> KLINGT GUT? <br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br /> Stuttgart-Bad-Cannstatt</p><p> Ihr Kontakt: <br /> Silke Duohl <br /> Tel.: 0711 8910-689</p><p> Kennziffer: <br /> 957-54</p><p> Bewerbungsfrist: <br /> 20.05.2024</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) im SAP Competence Center (SCC) der BITBW

<p> Your Career at Bruker – Develop Your Potential</p><p> Bruker is a leading global manufacturer of analytical measurement systems for the life and material sciences. For more than 60 years, Bruker's high-performance scientific instruments and analytical and diagnostic solutions have empowered scientists to study living things and substances at the molecular, cellular and microscopic levels. Working closely with its customers, Bruker drives innovation, productivity and customer success in molecular research in life sciences, pharmaceutical applications, microscopy, nano-analysis and industrial applications. <br /><br /> Today, more than 8,500 employees in over 90 locations on all continents are working on solutions to these challenges. Bruker continues to expand its extensive product and solution offerings, its broad installed base and its reputation with customers. As one of the world's leading analytical instrument companies, Bruker continues to strive to fully meet the needs of its customers and to continue to develop state-of-the-art technologies and innovative solutions for today's analytical challenges. <br /><br /> In addition to being the market leader in most of our product and service groups, we want to make sure that you are doing well to focus on the tasks at hand.</p><p> We are looking in Baden-Württemberg (remote, Germany) for an</p><h1> IT Demand Manager (f/m/d)</h1><h2> Please be advised that it is necessary to work once or twice a month onsite in Ettlingen.</h2><p> Tasks/Responsibilities:</p><ul><li>  Per assignment to Groups/Divisions/Functions acting as primary IT contact in the global IT organization for all related IT topics </li> <li>  Fostering dialog with the business to improve IT support for transformations and upcoming changes </li> <li>  Providing overall direction, guidance and definition of IT architecture to effectively support business strategy </li> <li>  Striving to understand business challenges, customer priorities and competitive issues </li> <li>  Enabling the business to achieve their objectives through the effective use of technology </li> <li>  Consulting and leveraging existing solutions </li> <li>  Maintaining the demand pipeline and act as primary partner for the business functions to capture, structure, align and plan business demand and match this demand with the IT supply functions' capacity </li> <li>  Adhering to the IT demand process and capturing and prioritization of the demand towards IT and regular alignment and prioritization of demand </li> <li>  Developing and maintaining strong and productive relationships with business leaders associated to a particular group/division or line of service using a variety of methods </li> <li>  Conducting needs analysis, organizational readiness assessments, and impact analysis on business requests to identify opportunities to link programs, processes, and systems throughout the organization to achieve optimal efficiency </li> <li>  Collaborating closely with Capacity Management and ensuring that the service provider provides sufficient capacity to meet demand </li> <li>  Understanding the need for thorough demand evaluation and its consequences to follow-on projects </li> <li>  Collaborating with other IT Business Partners to develop strategies to align business groups where appropriate </li> <li>  Facilitating regular communication channels and forums to align on planned activities in the day-to-day operations between business units and IT Services, as well as reviews on IT performance and incidents </li> <li>  Contributing to establish procedures, and oversight management model required to ensure optimum demand collection, translation and forecasting of IT demand </li> <li>  Managing, leading and coaching new business requests, changes and optimization to the current Business Application Landscape, in respect to global Bruker IT policies </li> <li>  Maintaining demand portfolio in collaboration with other Bruker IT team members </li> <li>  Conducting regular reports on Demand Management KPIs </li></ul><p>  Your profile: </p> <ul><li>   University degree in Business Administration, Computer Sciences or comparable qualification  </li>  <li>   Experienced leader with very good social/collaboration skills and experience in matrix organization  </li>  <li>   Experience as demand manager for any IT related topics (at least 3 years)  </li>  <li>   English language (C1) and German language (C2)  </li>  <li>   Other languages nice to have (e.g. French)  </li>  <li>   Alternatively, experience as a project team member, particularly for implementation of Business Applications and on large scale IT/Business projects  </li>  <li>   Customer focus and service management attitude with a problem-solving attitude  </li>  <li>   Team-oriented collaboration and good communication and presentation skills  </li>  <li>   Effective at interacting with IT staff, Business Staff and Senior Management  </li>  <li>   Knowledge of ERP functionality  </li>  <li>   Solid technical IT know how across ERP, Subsystems (e.g. CRM), Hardware, Software, Network etc.  </li>  <li>   Good understanding on information security and data privacy aspects and impacts of cloud applications  </li> </ul><br /> Nice to have: <ul><li>   Experience with different cultures in Europe, North America and Asia  </li>  <li>   Validation Experience  </li> </ul><p> Our offer:</p><ul><li>  A canteen with meal vouchers </li> <li>  Job bike </li> <li>  Hybrid working possibilities </li> <li>  30 days of vacation </li> <li>  Modern air-conditioned buildings </li> <li>  State-of-the-art office space &amp; infrastructure </li> <li>  Free employee parking </li> <li>  Highly satisfied and forward striving teams </li> <li>  Talented and diverse employees from and all over the world </li> <li>  Finally, of course, the fact that even though we are listed on the stock exchange, we are still safe and sound in the hands of our owner and thus able to weather all storms </li></ul><p> Start your career and apply now for the job on our website <a href="http://www.bruker.com" target="_blank">www.bruker.com</a>. <br /> Please use our online-application form (Reference number 2022-13294)!</p><p> Bruker HR-Recruiting</p>

IT Demand Manager (f/m/d)

<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><h1> SAP-Consultant SD / Inhouse Berater (m/w/d) für unser IT-Team <br /></h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>  Für unser SAP-System und die internationalen Vertriebsprozesse im SD-Modul konzipierst Du die technischen Anforderungen (bspw. Order to Cash, Repair Service, Global Trade) und setzt sie u. a. durch Customizing um </li> <li>  Du kommunizierst projektbezogen mit internationalen Stakeholdern, entwickelst unsere Geschäftsprozesse im SD-Modul weiter und führst auch schonmal interne Schulungen durch </li> <li>  Du schaffst Dir Freiheiten zur Mitgestaltung (bspw. Lösungskonzepte für unsere Fachabteilungen und übergreifende Prozesse), indem du den externen AMS-Partner (2nd Source) zur Sicherung der Funktionalität clever nutzt </li> <li>  Unser Kollegium inkl. IT-Team unterstützt Du bei der Erarbeitung und Umsetzung von lokalen und internationalen SAP-Projekten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>  Du kennst das SD-Modul in SAP, möchtest es mitgestalten und bist offen für Internationalität </li> <li>  Mit Prozessverständnis, Analysefähigkeit und Initiative bringst Du Dich in unserem IT-Team ein; nice-to-have Debugging, Customizing oder Projektmanagement-Zertifikat </li> <li>  Integratives Denken und methodisches Vorgehen gehören zu Dir als anpackende:r Netzwerker:in; gerne in Verbindung mit einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-) Informatik </li> <li>  Ob Du Deutsch oder Englisch sprichst, ist uns nicht wichtig. Wir möchten mit Dir als eigenständigen Inhouse Consultant offen kommunizieren und ergebnisorientiert zusammenarbeiten – auch mit unserer externen 2nd-Source </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul><li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten (bspw. Homeoffice). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein Arbeitsvertrag im Tarifumfeld ist unbefristet. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Nutze dazu entweder den Knopf Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich, was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br /> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br /> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br /><br /> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

SAP-Consultant SD / Inhouse Berater (m/w/d) für unser IT-Team

<h3> WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN</h3><p> Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.</p><h1> Mitarbeiter Corporate Risk Controlling (m/w/d) deutschlandweit</h1><p> 10001|GRENKE AG|DE <br /> Baden-Baden <br /> Unbefristeter Vertrag</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><ul><li>  Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen und quartalsweisen Risikoberichterstattung an das Leitungsorgan des GRENKE-Konzerns </li> <li>  Optimierung der konzerninternen Prozesse zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit </li> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung der Stresstests im Rahmen des ICAAP und ILAAP </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Risikostrategie des GRENKE-Konzerns </li> <li>  Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP und ILAAP </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, SQL-Programmierkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul><li>  Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning </li> <li>  Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei </li> <li>  Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee </li> <li>  Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. <br /><br /> Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</p><p> Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // <a href="mailto:jobs@grenke.de" target="_blank">jobs@grenke.de</a>.</p><p> <a href="http://www.GRENKE.com" target="_blank">www.GRENKE.com</a></p>

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