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<h1> Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Der Konzern BGV Badische Versicherungen ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Versicherungskonzepten für Kommunen und kommunale Unternehmen, den öffentlichen Dienst sowie den privaten und gewerblichen Kunden. Günstige Beiträge und ein hohes Maß an sozialer Verantwortung zeichnen uns seit 1923 aus.</p><p> Wir suchen Sie für unsere Abteilungsdirektion Vertrieb baldmöglichst als angestellten Kundenbetreuer (m/w/d) im Betreuungsgebiet Ortenau für unsere Regeionaldirektion Mittelbaden oder im Betreuungsgebiet Eppingen für unsere Regionaldirektion Karlsruhe-Enzkreis.</p><h2> Kundenbetreuer (m/w/d) im Betreuungsgebiet Ortenau oder im Betreuungsgebiet Eppingen</h2><h2> Ihre Aufgaben <br /> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>  Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Aktiver Auf- und Ausbau eines übertragenen Kundenbestandes </li> <li>  Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparenn </li> <li>  Bearbeitung von Vertriebsaufträgen </li> <li>  Schadenannahme </li> <li>  Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d) </li> <li>  Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br /> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Kooperationsprodukten sowie in der Beratung von Kunden </li> <li>  Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bringen sie mit </li></ul><h2> Ihre Benefits <br /> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schweizerhof, Telefon 0721 660-1507, unsere Regionaldirektorin Mittelbaden Jasmin Krügel, Telefon 0162 406 5394 oder unser Regionaldirektor Karlsruhe Enzkreis Dirk Mattern, Telefon 0162 285 9683.</p><p> Matthias Schweizerhof <br /> HR Business Partner <br /><br /> 0721 660-1507 <br /><br /></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Mannheim, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer <br /> unter der Telefonnummer +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> zur Verfügung.</p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Mannheim (m/w/d)

<h1> Leitung Vorstandsstab (m/w/d)</h1><h2> Leitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für Kommunikation in Bild und Sprache? <br /><br /> Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. <br /><br /> Wir suchen ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br /></p><h2>  Leitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit (100%) </h2> <p>  die den Vorstand in strategischen und geschäftspolitischen Entscheidungen berät. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den künftigen Vorstandsvorsitzenden und sind in sämtliche Entscheidungswege unmittelbar eingebunden. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Sie steuern und leiten den Bereich Vorstandsstab und fördern die Ihnen aktuell 3 unterstellten Mitarbeiterinnen (Vorstandssekretariat &amp; Vorstandsreferentin) </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung sämtlicher Gremienarbeiten sowie die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Entscheidungsvorlagen für den Vorstand. </li> <li>  Sie stellen die adäquate Involvierung des Vorstandes im Rahmen ausgewählter kommunikativer interner und externer Anlässe sicher und bringen sich in das gesellschaftliche Engagement der Sparkasse entsprechend ein. </li> <li>  Sie bereiten selbst Entscheidungen vor und nach. </li> <li>  Sie bearbeiten und koordinieren in Ihrer Querschnittsfunktion strategische Fachthemen und führen die notwendigen Entscheidungen herbei. </li> <li>  Sie stellen ein effizientes Management der verschiedenen Mandate des Vorstands sicher und organisieren den Austausch mit den entsprechenden Institutionen. </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Fortentwicklung der Werte der Sparkasse mit und gestalten damit die Zukunft der Sparkasse kontinuierlich mit. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul><li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bankenbereich o.ä. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie verfügen über umfangreiches theoretisches Wissen zu sämtlichen Bereichen des Bankbetriebes und ausgeprägte Kenntnisse der bankaufsichtlichen Rahmenbedingungen. Der Kontakt zu Vorständen, Geschäftsleitung und verschiedenen Gremien ist für Sie Alltag. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie verfügen über ein ausgewiesenes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie haben ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsfähigkeiten und einen analytischen Blick. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie sind gut vernetzt und haben einen klaren Blick auf die aktuellen Themen aus der Wirtschafts- und Finanzwelt und können diese zielgruppengerecht für verschiedene Kommunikationskanäle aufbereiten. Ihre Mitarbeiterinnen führen Sie emphatisch, motivierend und zielorientiert. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.05.2024 bevorzugt über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Stefanie Baarsch Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. <br /> Wir freuen uns auf Sie! <br /><p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br /><a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br /><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Leitung Vorstandsstab (m/w/d)

<p> Die Prodirekt Schadenservice bearbeitet als Dienstleister für die Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland Haftpflichtschäden. Zu den Aufgaben der Prodirekt gehören die Haftungsprüfung und die Schadenregulierung. Zudem übernimmt sie die Kommunikation mit dem Haftpflichtversicherer sowie die Koordination von Klagefällen.</p><h1>  Fachkraft Regress &amp; Schadenmanagement (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: Recht / Compliance / Versicherung // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Die Themen Regress, Haftpflicht, Versicherung und Schadenmanagement sind dein Steckenpferd? Dann suchen wir genau dich!</p><ul><li>  Fallabschließende, vollumfängliche Bearbeitung und Regulierung von Regressschäden (Sach- und Vermögensschäden) </li> <li>  Schnittstellentätigkeit zwischen den am Schadenfall beteiligten Parteien </li> <li>  Überwachung von Fristen und Terminen sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Richtlinien </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Versicherungswirtschaft sowie eine Fort-/Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation bereits in der Tasche </li> <li>  Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regress oder Haftpflicht-Schaden vorzeigen </li> <li>  Du scheust dich nicht in Gesetzen zu blättern und dir dein Fachwissen im Haftungs- und Schadenersatzrecht auszubauen </li> <li>  Für dich ist eine effiziente, aber dennoch sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Grundvoraussetzung für Erfolg </li> <li>  Du weißt, deine Arbeit zu priorisieren und zu organisieren und kannst somit deine Arbeitszeit effizient einsetzen </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul><li>  Wir: Dich erwartet eine offene und wertschätzende Teamkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden </li> <li>  Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen </li> <li>  Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein </li> <li>  Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unseren attraktiven Rabatten für Mitarbeiter sowie weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten, zugleich sehen wir den persönlichen Kontakt und den Austausch vor Ort in Neckarsulm als wichtigen Erfolgsfaktor unserer Zusammenarbeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 41122 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Fachkraft Regress & Schadenmanagement (m/w/d)

<h1> Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 15-04-24 </li> <li>  ID: 32609 </li></ul><p> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge undDeutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigenFinanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teilunseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /><br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /></p><br /> Das erwartet Sie bei uns als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br /><ul><li>   Sie betreuen eigenverantwortlich die Versorgungen unserer anspruchsvollen Firmenkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung  </li>  <li>   Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, Sie beraten unsere Kunden und Vermittler und erteilen telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte  </li>  <li>   Sie begleiten aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen inkl. Teilnahme an Verhandlungen zusammen mit Vermittlern  </li>  <li>   Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit  </li> </ul><br /><br /> Das bringen Sie mit als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br /><ul><li>   Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft  </li>  <li>   Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich  </li>  <li>   Sie haben Spaß an Teamarbeit und bringen sich mit Sozialkompetenz ein  </li>  <li>   Sie überzeugen durch Ihr Auftreten, bringen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit  </li>  <li>   Sie arbeiten kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten  </li>  <li>   Sie gehen sicher mit unseren EDV-Systemen um, besonders Office-Anwendungen  </li>  <li>   Stabs- und / oder Projekterfahrung wünschenswert  </li> </ul><br /><p> Willkommen bei der Allianz <br /> Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Sie gerade frisch von der Uni kommen, erfolgreich Ihre Ausbildung absolviert haben oder schon viel Erfahrung mitbringen - lassen Sie uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung über mehrere Durchführungswege hinweg beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen weiter zu wachsen. <br /> In unserem zukunftsorientierten Team des Key-Account-Managements der baV für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. <br /> Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<h2> <h1>  Teamleiter Bilanzanalyse (m/w/d) </h1> <br />   (auch in Teilzeit möglich) </h2><p> Wir sind eine leistungsstarke und erfolgreiche Kreissparkasse.</p><p> Mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Euro und über 450 motivierten Mitarbeitenden sind wir Marktführer im Landkreis Rottweil. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen moderne Arbeitsplätze und spannende Aufgaben.</p><p> Wir investieren in unsere Bilanzanalyseeinheit und suchen Sie für unser Team in der Marktfolge Aktiv am Standort Oberndorf am Neckar.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Führung des Teams Bilanzanalyse inkl. dessen Weiterentwicklung. </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für den Leiter Marktfolge Aktiv, dem Sie direkt unterstellt sind. </li> <li>  Mitverantwortung für das UHB „Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse“ sowie der Anwendungen OSPlus § 18 KWG, EBIL, Bilanzkritik und DiFin. </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Bilanzanalysen einschließlich Bilanzkritik und Ratingerstellung. </li> <li>  Anforderung und Auswertung sämtlicher relevanter Unterlagen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kundenberatern sowie den weiteren Teamleitern bzw. fachlichen Ansprechpartnern innerhalb der Marktfolge Aktiv. </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten nach Weisung des Leiters Marktfolge Aktiv </li> <li>  Mitarbeit in Projekten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Betriebswirtschaftliche Ausbildung (mind. Sparkassenfachwirt mit Zusatzqualifikationen) </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Ihr Interesse wurde geweckt? <br /> Dann senden Sie ihre Bewerbung bis zum 19.04.2024 an den Personalservice, Königstraße 44, 78628 Rottweil, <br /><a href="mailto:andreas.bantle@ksk-rw.de" target="_blank">andreas.bantle@ksk-rw.de</a></p><p> Haben Sie noch Fragen? <br /> Gerne nehmen wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch. <br /> Tobias Hugger, Leiter Marktfolge Aktiv (Tel. 0741 242 5240) <br /> Andreas Bantle, Leiter Personal (Tel. 0741 242 4100)</p>

Teamleiter Bilanzanalyse (m/w/d)

<h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><h2> Privatkundenberater (m/w/d) im Filialgeschäft in Teilzeit oder Vollzeit</h2><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 14846 <br /> Land: Deutschland (DE) <br /> Einsatzort: Ludwigsburg <br /> Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart <br /> Organisationseinheit: Ludwigsburg <br /> Vollzeit / Teilzeit: 100%</p><h3> Aufgaben:</h3><p> Persönlich: Servicequalität zeichnet Dich aus. Du berätst deine Kund:innen zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten.</p><p> Verantwortungsvoll: Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen zählen zum tragenden Kundenkreis der LBBW. Deren Ansprache und Betreuung ist manchmal komplex – aber Du hast die Beratung fest im Griff.</p><p> Analytisch: Ziele motivieren Dich und regelmäßige Ergebnisanalysen geben Dir Orientierung. So erkennst Du deine Stärken und Potenziale im Beratungsprozess und bei der Kundenansprache.</p><p> Innovativ: Du unterstützt Menschen dabei, das ideale Bankprodukt für ihre Bedürfnisse zu finden. Dafür planst, konzipierst und begleitest Du Vertriebsaktionen.</p><p> Unterstützend: Ein Thema liegt außerhalb Deines Kompetenzbereichs? Kein Problem – Du weißt, wer weiterhilft und bindest Fachberater:innen mit ein. Unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz.</p><p> Hilfsbereit: Du teilst gerne dein Wissen, denn als Team ziehen alle an einem Strang. Du betreust Auszubildende und sorgst dafür, dass sich neue Kolleg:innen gut zurecht finden.</p><h3> Anforderungen:</h3><p> Qualifiziert: Du hast eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen.</p><p> Erfahren: Deine Freude am Vertrieb und am erlösorientierten Beraten und Verkaufen spürt man. Dein Können hast Du schon über mehrere Jahre bewiesen.</p><p> Kompetent: Bestehende Bankanwendungen beherrscht Du, neue digitale Prozesse begeistern Dich. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüsse leitest Du auf digitale Kanäle um.</p><p> Kundenorientiert: Du lebst Kunden- und Serviceorientierung. Das spürt man in Deinem Engagement und Deiner Einsatzbereitschaft.</p><p> Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine Arbeitsfreude und Motivation als Teil von einem leistungsstarken Team.</p><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +49 711 127-70165, <a href="mailto:SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE" target="_blank">SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE</a>. <br /> Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereforderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br /> Altersvergsorgung</p><p> Lunch-Angebote</p><p> flexible <br /> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr / stv. Leiter*in Universitätskasse (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, befristet für 3 Jahre, E 8 TV-L)</h3><p> <br /> Kennziffer 2024/093. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br /><br /> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br /><br /> Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr sucht tatkräftige Verstärkung zur Unterstützung der Kolleg*innen der Universitätskasse. Aufgabe der Universitätskasse ist die Sicherstellung des gesamten baren und unbaren Zahlungsverkehrs. Alle in der Buchhaltung vorbereitenden Ein- und Auszahlungen sind zu veranlassen, Bankeinzüge zu bearbeiten sowie das Mahn- und Beitreibungswesen umzusetzen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.</p><br /><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Vertretung der Kassenleitung </li> <li>  Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Abwicklung der baren Zahlungsvorgänge am Schalter, inkl. Disposition des Bargeldbestandes </li> <li>  Buchung der baren und unbaren Geldein- und -ausgänge </li> <li>  Umsetzung des Mahn- und Beitreibungswesens sowie Bearbeitung von Niederschlagungen </li> <li>  Buchung von Devisen- und EUR-Zahlungsaufträgen außerhalb des SEPA-Raumes </li> <li>  Führung der Kassenbücher (Tageskladde, Schecküberwachungsbuch) </li> <li>  Führung und Bearbeitung der Verwahr- / Vorschuss- und Abrechnungskonten </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kassenwesen der Universität </li> <li>  Kreditkartenabrechnungen bearbeiten und überwachen </li> <li>  Monatsabschluss erstellen </li> <li>  Mitarbeit bei digitalen Transformationsprojekten im Zahlungsverkehr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bankbereich) oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Kassen- und Rechnungswesen öffentlicher Einrichtungen </li> <li>  Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeiten </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Interesse am Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und ERP-Systemen (z.B. HIS-KBS, HIS-MBS) </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für mobile Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (TV-L) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) </li></ul><p> <br /> Weitere Informationen erhalten Sie über Frau Dagmar D‘Agosto, Tel. +49 7531 88-2485 oder <a href="mailto:dagmar.dagosto@uni-konstanz.de" target="_blank">dagmar.dagosto@uni-konstanz.de</a>. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).</p>

Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr / stv. Leiter*in Universitätskasse (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Backoffice am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft <br /></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Sie bearbeiten komplexe Geschäftsvorfälle im Bereich des Vertragsverlaufs, der Vertragsänderung, des Inkassos sowie der Antragsprüfung </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Versicherung mit hoher fachlicher Kompetenz </li> <li>  Sie führen schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Versicherungskenntnisse in der Sparte Kfz-Versicherung </li> <li>  Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul><li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br /> Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung - Privatkundengeschäft

<h1> Management Trainee / Versicherungsmanagement (m/w/d)</h1><ul><li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-04-24 </li> <li>  ID: 36678 </li></ul><p> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br /> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br /></p><br /> Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br /> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist. <br /><ul><li>   Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln.  </li> </ul><br /><ul><li>   Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung.  </li>  <li>   Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf.  </li>  <li>   Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht und die dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.  </li> </ul><br /> Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br /> Expertise: Du hast dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL bzw. Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. <br /> Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. <br /> Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. <br /><br /><p> Willkommen bei der Allianz <br /> Für unsere modernen und innovativen Standorte Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig und Berlin suchen wir Trainees im Versicherungsmanagement (m/w/d). <br /> Als Management Trainee bei der Allianz in Deutschland wirst du auf deine berufliche Zukunft im Management optimal vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. <br /></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

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