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<p>Bereit für einen Kurswechsel?</p><p>Sie wollen mit uns die Zukunft der Steuerbranche gestalten?</p><p>Sind begeisterungsfähig und fachliche Kompetenz gehört zu Ihren Stärken?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><p><br /></p><h2>Lohn- und Gehaltsbuchhalter</h2><p><br /></p><p>in Voll- und/oder Teilzeit (m/w/d)</p><p><br /></p><p>Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tage Woche.</p><p><br /></p><p>Kontaktaufnahme bitte per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@fokopa.de" target="_blank">kontakt@fokopa.de</a> oder telefonisch unter 07121 27 00 04</p><p><br /></p><p><strong>Fogl, Koch &amp; Partner Steuerberater - Rechtsanwalt</strong></p><p>Daimlerstr. 23</p><p>72793 Pfullingen</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p>Bereit für einen Kurswechsel?</p><p>Sie wollen mit uns die Zukunft der Steuerbranche gestalten?</p><p>Sind begeisterungsfähig und fachliche Kompetenz gehört zu Ihren Stärken?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><p><br /></p><h2>Steuerfachangestellte</h2><p><br /></p><p>in Voll- und/oder Teilzeit (m/w/d)</p><p><br /></p><p>Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tage Woche.</p><p><br /></p><p>Kontaktaufnahme bitte per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@fokopa.de" target="_blank">kontakt@fokopa.de</a> oder telefonisch unter 07121 27 00 04</p><p><br /></p><p><strong>Fogl, Koch &amp; Partner Steuerberater - Rechtsanwalt</strong></p><p>Daimlerstr. 23</p><p>72793 Pfullingen</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p><strong>Katholische Kindertageseinrichtung St. Martin Münsingen </strong></p><p><br /></p><p>Die Katholische Kirchengemeinde Christus König Münsingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Katholische Kindertageseinrichtung St. Martin eine </p><p><br /></p><h2>pädagogische Fachkraft</h2><p><br /></p><p>(m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach §7 KiTaG) 85 % (m/w/d), befristet (Elternzeitvertretung)</p><p><br /></p><p>Mit vier Gruppen und unterschiedliche Betreuungszeiten bietet unsere Kindertageseinrichtung Erziehung, Bildung und Betreuung für Kinder im Alter von 1-6 Jahren an.</p><p><br /></p><p>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation</li><li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul><p><br /></p><p>Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz. </p><p><br /></p><p>Die Anstellung und Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p><p><br /></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis 06.05.2024 per E-Mail an die Einrichtungsleitung Frau Ann-Katrin König, E-Mail: <a href="mailto:leitungstmartin.muensingen@kiga.drs.de" target="_blank">leitungstmartin.muensingen@kiga.drs.de</a></p><p>Fragen zur Stelle richten Sie bitte ebenfalls an die Einrichtungsleitung Frau Ann-Katrin König, Telefon 07381/2890. </p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Die <strong>Stadt Münsingen</strong> (ca. 15.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><br /></p><h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>in Voll- oder Teilzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis für den Krippen- und Kindergartenbereich</p><p><br /></p><p>Die Bezahlung richtet sich bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD (SuE) bei entsprechender Qualifizierung.</p><p><br /></p><p>Wir bieten:</p><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 Prozent Vor- und Nachbereitungszeit (je zur Hälfte in der Einrichtung/Zuhause)</li><li>Ein Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>Eine Altersvorsorge bei der ZVK</li><li>Eine Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung</li><li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li><li>Aufgabenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul><p><br /></p><p>Interessiert?</p><p>Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Geben Sie in der Bewerbung bitte den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p><br /></p><p>Noch Fragen?</p><p>Frau Baier, Personalamt, Telefon 07381 182-152, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a> informiert Sie gerne.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2> Filiale Pliezhausen, Individualkundenberater (m/w/d)</h2><h2> Kreissparkasse Reutlingen</h2><p> Anzeige online seit</p><p> Bewerbungsschluss</p><p> Position</p><p> Vertragsart</p><p> 06.05.2024</p><p> 06.07.2024</p><p> Position mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p><h1> Individualkundenberater (m/w/d)</h1><p> für unser Team bei der Filiale Pliezhausen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Individualkunden in allen Fragen der Vermögensplanung, Konsumenten-Kreditberatung, Bausparen und Versicherung </li> <li>  Sie betreuen aktiv und eigenverantwortlich unsere Kunden im Rahmen der ganzheitlichen Beratungsphilosophie und bauen dadurch langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aus (auch über Video- und Telefon-Beratung) </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Berater*innen in Finanzierungsfragen (Co-Betreuungsstrategie) sowie mit unseren Partnerunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Bankbetriebswirt*in, mindestens Bankfachwirt*in in Verbindung mit erfolgreicher Praxis in der Kundenberatung </li> <li>  Sehr stark ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu knüpfen und zu pflegen </li> <li>  Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Gute und effektive Arbeitsorganisation und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Gutes aufgabenbezogenes Fachwissen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S. </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. <br /></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. <br /> Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p> Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der zuständige Teilmarktleiter, Herr Klais (07127/9786-4401), sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303).</p><h2> Standort</h2><p> Ludwig-Erhard-Straße 40 <br /> 72760 Reutlingen <br /> Baden-Württemberg</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <br /><a href="https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;str…</a></p><p> Downloads</p><p> Stellenanzeige</p><h2> Online-Bewerbung</h2><p> Digitale Unterlagen einsenden</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Individualkundenberater (m/w/d)

<h1> Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br /><br /> Wir suchen für die Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadterneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS GmbH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen (Straßen-/Tiefbau) bzw. Infrastrukturmanagement <br /> (Kennziffer 24/86/03)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <br /><br /> Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadterneuerungsmaßnahmen zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Projektkoordination von der Planung, Bauvorbereitung und Ausschreibung bis zur Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieurleistungen </li> <li>  Koordination der Baumaßnahmen mit Versorgungsunternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Straßenbau/Tiefbau </li> <li>  mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in MS Office und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br /><br /> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br /><br /> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Neue BWS, Telefon: 07121 303-2575, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.06.2024 <br /> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br /><a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit analytischem Blick, die bereit ist für strategische Planungen, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Leiter*in <br /> der Abteilung Gesundheitsplanung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Entwickeln und Umsetzen von innovativen Konzepten für eine umfassende und integrierte gesundheitliche Versorgung (Schwerpunkt Primärversorgung), </li> <li>  Weiterentwickeln des breit gefächerten Aufgabenspektrums der Abteilung Gesundheitsplanung, inkl. der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz mit derzeit sechs Mitarbeitenden, </li> <li>  inhaltliches Weiterentwickeln und Ausbau des Fachbereichs Gesundheitsberichterstattung, </li> <li>  Gesundheitsplanung nach dem Public Health Action Cycle (Analyse der regionalen Bedarfe, Strategieentwicklung, Umsetzung, Evaluation), </li> <li>  Gestalten neuer Formate im Bereich Gesundheitsförderung (digital und analog), </li> <li>  Betreuen des abteilungsinternen Bereichs Finanzen und Verwaltung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheits-, Pflege-, Lebens- oder Sozialwissenschaften (Public Health, Medizin, Epidemiologie, Statistik, Psychologie, Ernährungswissenschaft) oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Konzeptentwicklung, </li> <li>  Freude daran, sich flexibel in Aufgaben- und Themengebiete einzuarbeiten und Neues zu lernen, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitssystem, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Dr. Kersten Wolfers, <br /> Leiterin des Kreisgesundheitsamts, <br /> Telefon: 07121 480-4300, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Leiter (m/w/i) der Abteilung Gesundheitsplanung

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br /><br /> Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Techniker/Meister (m/w/d) <br /> Garten- und Landschaftsbau <br /> (Kennziffer 24/66/08)</h2><p> befristet bis 31.05.2026, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im Garten- und Landschaftsbau über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen nach VOB und VOL </li> <li>  Abwicklung von Beschwerden und Schadensfällen </li> <li>  Kontrolle von Wegeflächen in Grünanlagen </li> <li>  Bauherrenfunktion bei stadtverwaltungsinternen und externen Bauvorhaben </li> <li>  eigenverantwortliche Betreuung sowie Kontrolle von Veranstaltungen in Grünanlagen, ggf. auch an Wochenenden </li></ul><p> Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten verbunden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  erfolgreich abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil </li> <li>  routinierter Umgang mit den branchenüblichen Zeichenprogrammen (AutoCAD) ist von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA) </li> <li>  Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  kooperative, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse am eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD. <br /><br /> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br /><br /> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.05.2024 <br /> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br /><a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Aufgaben, strategische Planungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br /> im Katastrophenschutz</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Erstellen und Fortschreiben von Gefahrenabwehr- und Katastrophenschutzplänen, </li> <li>  Projektmanagement im Bereich Katastrophenschutz, </li> <li>  Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen, </li> <li>  Mitwirken bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Übungen, </li> <li>  Mitwirken bei der Einführung und dem Betrieb von Kommunikationsnetzen und Digitalfunk, </li> <li>  Mitwirken bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen in der Abteilung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium in einem Studiengang im Bereich der Gefahrenabwehr (z. B. Security &amp; Safety Engineering), </li> <li>  selbstständige, konzeptionelle sowie zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  Interesse an EDV und Digitalisierungsprozessen, </li> <li>  Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz bzw. die ehrenamtliche Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder im THW sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br /> Wolfram Auch, <br /> Abteilungsleiter "Brand- und Katastrophenschutz", <br /> Telefon: 07121 480-2130, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) im Katastrophenschutz

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Abteilungsleiter*in <br /> Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Führen des Personals für die Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit 37 Mitarbeitenden, </li> <li>  organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten:  <ul><li>    Klären von Grundsatzfragen,   </li>   <li>    Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,   </li>   <li>    Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,   </li>   <li>    Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,   </li>  </ul></li> <li>  Vertreten der Abteilung nach innen und außen, </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung, </li> <li>  Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art, </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Christine Besenfelder, <br /> Leiterin des Kreisjugendamts, <br /> Telefon: 07121 480-4200, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

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