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<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter im Bereich der <br /> Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)</h1><p> Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD <br /></p><p> Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <br /></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><ul><li>   ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten:   <br />   Genehmigung von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen   <br />   Erstellung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen   <br />   Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen, wie z. B. zur Aufstellung von Kränen, Baugerüsten oder Containern  </li> </ul><ul><li>   Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><ul><li>   interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit  </li> </ul><ul><li>   Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team  </li> </ul><ul><li>   Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet  </li> </ul><ul><li>   regelmäßige Aus- und Fortbildung  </li> </ul><ul><li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul><ul><li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul><ul><li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul><ul><li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul><ul><li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul><ul><li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><ul><li>   abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung  </li> </ul><ul><li>   gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten  </li> </ul><ul><li>   Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern  </li> </ul><ul><li>   sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit  </li> </ul><ul><li>   Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team  </li> </ul><ul><li>   Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)  </li> </ul><ul><li>   Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz  </li> </ul><ul><li>   Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen  </li> </ul><ul><li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ralf Glück, Tel. 07721 821400 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED <br /> (m/w/d)</h1><p> Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD <br /></p><p> Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? <br /></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><ul><li>   Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung  </li> </ul><ul><li>   Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr  </li> </ul><ul><li>   Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen  </li> </ul><ul><li>   Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen  </li> </ul><ul><li>   Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen  </li> </ul><ul><li>   Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Durchführungsverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung  </li> </ul><ul><li>   Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen  </li> </ul><ul><li>   Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes  </li> </ul><ul><li>   Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde  </li> </ul><ul><li>   Durchführung der Feldhut  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><ul><li>   Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen  </li> </ul><ul><li>   Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen  </li> </ul><ul><li>   Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt  </li> </ul><ul><li>   Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln  </li> </ul><ul><li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul><ul><li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul><ul><li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul><ul><li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul><ul><li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul><ul><li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul><ul><li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><ul><li>   abgeschlossene Berufsausbildung  </li> </ul><ul><li>   Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil  </li> </ul><ul><li>   sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß  </li> </ul><ul><li>   Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern  </li> </ul><ul><li>   ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz  </li> </ul><ul><li>   gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul><ul><li>   sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit  </li> </ul><ul><li>   Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst  </li> </ul><ul><li>   Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen  </li> </ul><ul><li>   Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team  </li> </ul><ul><li>   Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan  </li> </ul><ul><li>   gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)  </li> </ul><ul><li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ralf Glück, Tel. 07720 82-1400 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED (m/w/d)

<h1> FREELANCERim Außendienst (m/w/d)</h1><p> Wir suchen aus den Regionen Stockach, Singen, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Hechingen und Tübingen.</p><h6> YOURWORK</h6><ul><li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li></ul><h6> ABOUTYOU</h6><ul><li>  selbstständig, flexibel &amp; unabhängig </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h6> ABOUTUS</h6><ul><li>  eigene Medienworkshops </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li></ul><h6> UNTERNEHMEN</h6><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die ToMa Marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke.</p><h6> KONTAKT</h6><p> ToMa Marketing GmbH <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau</p><ul><li>  Ansprechpartner: Frau Lea Schmidt und Herr Jochen Martin </li> <li>  <a href="mailto:karriere@toma-marketing.de" target="_blank">karriere@toma-marketing.de</a> </li></ul>

Freelancer im Außendienst (m/w/d)

<h1> TEAMLEITER (m/w/d) freiberuflich im Außendienst</h1><p> <a href="http://www.green-move-solution.eu" target="_blank">www.green-move-solution.eu</a></p><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><p> freiberuflich im Außendienst <br /> für die Regionen Stockach, Singen, Tuttlingen, Villingen- <br /> Schwenningen, Rottweil, Hechingen und Tübingen.</p><h4> Das bieten wir</h4><ul><li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li> <li>  Fixum, Umsatzbeteiligung sowie Spitzenprovisionen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul><li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li>  Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>  Sie sind kommunikativ und offen </li> <li>  Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul><li>  Neukunden werben und erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau </li></ul><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><p> freiberuflich im Außendienst <br /> für die Regionen Stockach, Singen, Tuttlingen, Villingen- Schwenningen, Rottweil, Hechingen und Tübingen.</p><h4> GEHEN SIE MIT UNS NEUE WEGE!</h4><p> Senden Sie uns hierzu Ihre Kurzbewerbung <br /> an <a href="mailto:karriere@green-move-solution.eu" target="_blank">karriere@green-move-solution.eu</a></p><p> GREEN MOVE SOLUTION GmbH <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau <br /> Ansprechpartner: Frau Lea Schmidt und <br /> Herr Jochen Martin</p><h6> Mit dem Ziel, die CO   2  -Bilanz in Innenstädten zu reduzieren, ist die Nachfrage an E-Bikes enorm gestiegen. Immer mehr Menschen steigen auf die umweltfreundliche Mobilität um. Dadurch erhöht sich auch der Bedarf an Ladestationen. Die GREEN MOVE SOLUTION GmbH erhöht mit E-Bike-Power-Stationen das Netz an kostenlosen Ladegelegenheiten und bietet gleichzeitig eine hervorragende Werbemöglichkeit für Unternehmen an.</h6>

TEAMLEITER (m/w/d) freiberuflich im Außendienst

<h1> Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul><li>  Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding </li> <li>  Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation &amp; Benefits und Organisationsentwicklung) </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z. B. Tools und -Systeme </li> <li>  Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Personalplanung und -beschaffung inkl. Budgetplanung und -management </li> <li>  Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Systemauswertungen </li></ul><br /><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens </li> <li>  Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change Managements </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten </li> <li>  Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Optimismus und Flexibilität </li></ul><p>  Ihr neuer Arbeitgeber: </p> <ul><li>   Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures  </li>  <li>   15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder  </li>  <li>   Unser lokaler Standort in VS-Villingen  </li> </ul> Aptar Villingen GmbH: <ul><li>   Über 360 Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber  </li>  <li>   Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.  </li> </ul><p>  Ihre Vorteile: </p> <ul><li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li>  <li>   „We act local – and think global“  </li> </ul><br /><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/de/karriere.html</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br /> Anna Reinhardt | Personalreferentin <br /><a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 91 94-903</p><br /><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.</p>

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Villingen-Schwenningen ein als</p><h1> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelgutausgang Service International (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie für die Koordinierung des korrekten und termingerechten Sendungsverlaufes nach internen und zollseitigen Vorgaben verantwortlich.</p><ul><li>  Bearbeitung von Kundenanfragen zum Sendungsverlauf internationaler Transporte </li> <li>  Umsetzung von Änderungen in der Transportkette </li> <li>  Proaktive Sendungsverfolgung und Information an unsere Kunden </li> <li>  Rücksprache mit Speditionspartnern </li> <li>  Organisation von Sonderfahrten und Avisierung von Prioritäten bei den Auslieferungen </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Kollegen sowie den ausführenden Spediteuren zu Sendungsereignissen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service und der Reklamationsbearbeitung, vorzugsweise im Speditionsumfeld </li> <li>  Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Zollwesen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kunden und eine rasche Auffassungsgabe </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br /> Janine Sturm | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211</p><p> Noerpel SE &amp; Co. KG | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelgutausgang Service International (m/w/d)

<h1> VERFAHRENSMECHANIKER SPRITZEREI (M/W/X) - WECHSELSCHICHT -</h1><h3> Wer wir sind</h3><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><br /><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul><li>  Ein- und Umrüstung der Spritzgussmaschinen </li> <li>  Behebung und Dokumentation von Prozessstörungen und kleineren Maschinenstörungen </li> <li>  Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards </li> <li>  SPC-Prüfung der laufenden Fertigung </li> <li>  Steuerung der Fertigungsprozesse </li> <li>  Vorbeugende Instandhaltung der Spritzgussmaschinen </li> <li>  Werkzeugpflege und -wartung in festgelegtem Umfang </li> <li>  Ein- und Auslagerung der Spritzgusswerkzeuge </li> <li>  Interessante Sonderaufgaben </li></ul><br /><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Formteile oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik </li> <li>  Erfahrung mit BDE und Produktionsplanungssystemen (z.B. SAP, Babtec) </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Zuverlässige und sehr selbstständige Arbeitsweise </li></ul><p>  Ihr neuer Arbeitgeber: </p> <ul><li>   Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty &amp; Closures  </li>  <li>   15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder  </li>  <li>   Unser lokaler Standort in VS-Villingen  </li> </ul> Aptar Villingen GmbH: <ul><li>   Über 360 Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber  </li>  <li>   Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.  </li> </ul><p>  Ihre Vorteile: </p> <ul><li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li>  <li>   „We act local – and think global“  </li> </ul><br /><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: <br /> aptar.com/de/karriere.html</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br /> Andrea Berger <br /><a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 91 94-116 </p><br /><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.</p>

Verfahrensmechaniker Spritzerei (m/w/x) Wechselschicht

<p> Wir suchen wir für unseren Schulkindergarten in Villingen-Schwenningen als Elternzeitvertretung befristet ab Juli 2024 bis voraussichtlich September 2025 in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> In unserem AWO Schulkindergarten in Villingen-Schwenningen betreuen wir sprach- sowie körperbehinderte Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, die aufgrund ihrer z. T. massiven Behinderung eine umfassende und spezielle Förderung benötigen. Träger dieser als Tagesstätte geführten Behinderteneinrichtung ist die AWO Bezirksverband Baden e. V.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit 45Kindern </li> <li>  Weiterentwicklung der vielfältigen Förder- und Therapieangebote </li> <li>  Personalverantwortung für ca. 30Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (u. a. Erzieher, Physiotherapeuten, Freiwilligendienste, externe Lehrkräfte und Therapeuten) </li> <li>  Organisation der Arbeitsabläufe, wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement nach AWO-Qualitätsstandards </li> <li>  Ansprechpartner für Eltern, Behörden, diverse Kooperationspartner sowie Zusammenarbeit mit dem Förderverein des Schulkindergartens </li> <li>  Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen und behördlichen Bestimmungen </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Weiterbildung zum Fachlehrer bzw. Fachwirt oder alternativ ein Studium der Pädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit / im Umgang mit gehandicapten Menschen </li> <li>  Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsgefühl, Empathie, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Engagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  38,5Std. Woche (in Vollzeit) </li> <li>  attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD-SuE </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3 </li> <li>  Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Teilnahme bei Hansefit möglich </li> <li>  kompakte Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungsleitung </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Weitere Infos finden Sie unter: <a href="https://www.awo-baden.de/angebote/menschen-mit-behinderung/schulkindergarten-villingen-schwenningen" target="_blank">https://www.awo-baden.de/angebote/menschen-mit-behinderung/schulkinderg…</a> oder <a href="https://www.zwergen-aufstand.de/" target="_blank">https://www.zwergen-aufstand.de/</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Windisch zur Verfügung unter: 07721 20642-10</p><p> AWO Bezirksverband <br /> Baden e.V.</p><p> Frau Simone Becker <br /> Johann-Georg-Schlosser-Straße 10 <br /> 76149 Karlsruhe <br /><a href="http://www.awo-baden.de" target="_blank">www.awo-baden.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Schulkindergarten

<h4> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</h4><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE</p><h3> Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> in den Kindertagesstätten:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) </li> <li>  gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien </li> <li>  geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li></ul><p> im Hort an der Schule:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li>  Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Familien </li></ul><p> an Schulen:</p><ul><li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule </li> <li>  Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><p> an den Verlässlichen Grundschulen:</p><ul><li>  pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern </li> <li>  fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung </li> <li>  Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  verlässliche pädagogische Konzepte </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder und wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>  liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><p> Informationen zu unseren Standorten und Ansprechpartnern finden Sie unter folgenden Links: <br /> Vollzeitstellen <br /> Teilzeitstellen</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  für die Verlässliche Grundschule bzw. die Schulkindbetreuungen als Vertretungen: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><h5> STADTVERWALTUNG</h5><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h6> Ihre Bewerbung</h6><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><h6> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h6><p> Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186 <br /> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243</p><h6> Stadt Villingen-Schwenningen</h6><p> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><p> Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.villingen-schwenningen.de" target="_blank">www.villingen-schwenningen.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Betreuungskraft (m/w/d)

<p> KBW Blickle Hydraulik ist ein Unternehmen der KBW-Technologie AG, einer eigentümergeführten, mittelständischen Aktiengesellschaft mit rund 450 Mitarbeitern. Wir sind seit Jahrzehnten der kompetente Partner für Hydraulik-Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau. Die Nachfrage ist groß, das Wachstum signifikant und das Marktpotential bei weitem nicht ausgeschöpft. Dabei investieren wir insbesondere in das, was unseren Erfolg ausmacht: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter!</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir aktuell für unser Konstruktionsteam am Standort Schwenningen zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit einen weiteren</p><h1> Konstrukteur Mechanik / Fluid / Hybrid (m/w/d)</h1><p> Sie sind im Team für die mechanische Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen unserer hydraulischen Aggregate und Systemkomponenten verantwortlich. In Ihrer Rolle als Konstrukteur verstehen Sie sich als Technik- und Innovationspartner innerhalb des Projektteams und begleiten sowohl serienbezogene Lösungen aber auch anspruchsvolle Projekte von der Konzeptphase bis hin zur Inbetriebnahme beim Kunden. Insbesondere mit der elektrischen und hydraulischen Konstruktion sowie der Montage arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen.</p><p> Auf Basis einer abgeschlossenen (Techniker-)Ausbildung haben Sie bereits einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen gesammelt. Hydraulikkenntnisse sind aufgrund unserer technischen Spezialisierung von Vorteil. Die konkrete Ausbildungsrichtung spielt für uns dabei viel weniger eine Rolle, als Ihre ausgewiesene Erfahrung im Bereich der Konstruktion und ggf. Ihre bereits ersten Erfahrungen mit hydraulischen Aufgabenstellungen.</p><p> Ihr technisches Wissen verbinden Sie mit einer ausgeprägt lösungsorientierten Arbeitsweise und mit einem gehörigen Schuss unternehmerischem Denken und Handeln. Neben guten Kenntnissen im Umgang mit MS Office bringen Sie einschlägige Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen technischen Systemen (z.B. Solidworks, EPlan, Hydroman, Hydrosym oder andere) mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich insbesondere durch Flexibilität, Teamfähigkeit und die Freude am gemeinsamen Erfolg aus.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine gründliche und systematische Einarbeitung für den optimalen Start in unserem Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Arbeitskleidung, etc. </li> <li>  Tolle Partnerschaft zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung </li></ul><h2> Sie wollen beruflich etwas bewegen und erreichen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – bitte ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:hr@kbw-blickle.de" target="_blank">hr@kbw-blickle.de</a>) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Weitere Information über uns auch unter: <a href="http://www.kbw-blickle.de" target="_blank">www.kbw-blickle.de</a></p><p> KBW Blickle Hydraulik GmbH <br /> Peter-Henlein-Str. 19 – 78056 Villingen-Schwenningen <br /><a href="mailto:hr@kbw-blickle.de" target="_blank">hr@kbw-blickle.de</a></p>

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