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<h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Ausländerbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachbearbeiter*in <br /> für unsere Ausländerbehörde</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Prüfen und Entscheiden auf Grundlage aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen (Aufgabenschwerpunkt: Familiennachzug, Erwerbsmigration, Daueraufenthalt, Duldungen), </li> <li>  Durchführen des digitalen Antragsverfahrens für elektronische Aufenthaltstitel und Reiseausweise, </li> <li>  Prüfen von Ansprüchen und Verpflichtungen zur Teilnahme an Integrationskursen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst;  <br />  Alternativ sind Sie im Beamtenverhältnis im mittleren Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  rasche Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten, </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Kollegialität und Kooperations- sowie Kontaktfähigkeit, </li> <li>  hohe Lern- und Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br /> Alexander Rogic, Abteilungsleiter „Ausländerwesen“, <br /> Telefon: 07121 480-2540, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Ausländerbehörde

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, für die</p><h1> Leitung (m/w/i) <br /> des Kreisbauamtes</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes mit den Abteilungen „Baugenehmigungsverfahren“, „Brand- und Katastrophenschutz“ sowie „Naturschutz“, </li> <li>  strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work, </li> <li>  motivierendes Führen und Weiterentwickeln von derzeit über 35 Mitarbeitenden, </li> <li>  souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung, </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Beamtenverhältnis: Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst sowie die Bereitschaft, durch Qualifizierungsmaßnahmen den Aufstieg in den jeweils höheren Dienst zu absolvieren, </li> <li>  Angestelltenverhältnis: wissenschaftliches Hochschulstudium/ Master im Bereich der Verwaltung oder Qualifikation als Volljurist*in mit zwei Prädikatsexamina oder ein Studium in den Fachrichtungen Architektur-Hochbau, Stadtund Raumplanung sowie die Bereitschaft, Qualifizierungsmaßnahmen in den Gebieten des Verwaltungs-, Haushalts-, Zuwendungsund Vergaberechts zu absolvieren, </li> <li>  mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem größeren Team, </li> <li>  Sozial- und Führungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, insbesondere in einem der o. g. Abteilungsbereiche, ist von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %), </li> <li>  auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen - hierfür werden weitere 20 %-Stellenanteile (d. h. bis zu 120 %) zusätzlich zur Verfügung gestellt, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können - dabei unterstützen wir Sie sowohl durch Fachfortbildungen als auch mit individuellen Maßnahmen im Bereich der Führung wie z. B. Coachingangeboten, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br /> Philipp Hirrle, Ordnungsdezernent, <br /> Telefon: 07121 480-2000, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Leitung (m/w/i) des Kreisbauamtes

<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing, Veranstaltungshallen und Veranstaltungsplätze</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br /><br /> Wir suchen für das Amt für Wirtschaft und Immobilien, Abteilung Marketing, Veranstaltungshallen und Veranstaltungsplätze zum 01.09.2024 eine</p><h2> Abteilungsleitung (m/w/d) <br /> (Kennziffer 24/23/02)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Führung der Abteilung mit zwei Mitarbeitenden </li> <li>  Organisation und Betrieb von Veranstaltungsräumen, Märkten und Festplätzen </li> <li>  Eigentümerfunktion für städtische Veranstaltungsgebäude </li> <li>  Unterhaltung eines Werbenutzungsvertrages für Außenwerbung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Bereich Organisation und Betrieb von Veranstaltungsräumen, Märkten und Festplätzen </li> <li>  Erfahrung in Verwaltungsabläufen einer Kommunalverwaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD. <br /> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. <br /><br /> Eine Änderung des Aufgabengebietes und die damit verbundene Neubewertung der Stelle wird angestrebt. <br /><br /> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br /><br /> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Amtsleiter, Herr Wilke, Telefon: 07121 303-2495, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.06.2024 <br /> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br /><a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing, Veranstaltungshallen und Veranstaltungsplätze

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreissozialamt in der Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Schuldner- und Insolvenzberater*in</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  In Ihrer Rolle beraten Sie ver- und überschuldete Familien und Einzelpersonen unter Berücksichtigung finanzieller, rechtlicher sowie psychosozialer Aspekte. </li> <li>  Sie erfassen die persönliche Situation der Ratsuchenden und erarbeiten gemeinsam mit den Ratsuchenden individuelle sowie ressourcenorientierte Lösungen. </li> <li>  Dabei ist Ihnen das Aufzeigen der Wege der Existenzsicherung bis hin zu einer langfristigen und nachhaltigen Entschuldung wichtig. </li> <li>  Das Informieren über Verbraucherinsolvenzverfahren (VIV) sowie das Begleiten der Ratsuchenden bei der Durchführung außergerichtlicher Einigungsversuche (AEV) bis hin zur Insolvenzantragsstellung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie bereiten Präventionsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Public Management oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  eine gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Entscheidungsfreude, Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Teamgeist, </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Informationsveranstaltungen für Gruppen, Multiplikatoren Schulungen, Präventionsveranstaltungen sowie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Soziale Arbeit sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Einklang mit den Öffnungszeiten der Schuldner- und Insolvenzberatung sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice und Mobilen Arbeitens nach Einführung der E-Akte, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Martina Eberle, Sachgebietsleiterin <br /> „Schuldner- und Insolvenzberatung“, <br /> Telefon: 07121 480-4118, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/i)

<h2> Filiale Pliezhausen, Individualkundenberater (m/w/d)</h2><h2> Kreissparkasse Reutlingen</h2><p> Anzeige online seit</p><p> Bewerbungsschluss</p><p> Position</p><p> Vertragsart</p><p> 06.05.2024</p><p> 06.07.2024</p><p> Position mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p><h1> Individualkundenberater (m/w/d)</h1><p> für unser Team bei der Filiale Pliezhausen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Individualkunden in allen Fragen der Vermögensplanung, Konsumenten-Kreditberatung, Bausparen und Versicherung </li> <li>  Sie betreuen aktiv und eigenverantwortlich unsere Kunden im Rahmen der ganzheitlichen Beratungsphilosophie und bauen dadurch langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aus (auch über Video- und Telefon-Beratung) </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Berater*innen in Finanzierungsfragen (Co-Betreuungsstrategie) sowie mit unseren Partnerunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Bankbetriebswirt*in, mindestens Bankfachwirt*in in Verbindung mit erfolgreicher Praxis in der Kundenberatung </li> <li>  Sehr stark ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu knüpfen und zu pflegen </li> <li>  Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Gute und effektive Arbeitsorganisation und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Gutes aufgabenbezogenes Fachwissen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S. </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. <br /></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. <br /> Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p> Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der zuständige Teilmarktleiter, Herr Klais (07127/9786-4401), sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303).</p><h2> Standort</h2><p> Ludwig-Erhard-Straße 40 <br /> 72760 Reutlingen <br /> Baden-Württemberg</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <br /><a href="https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;str…</a></p><p> Downloads</p><p> Stellenanzeige</p><h2> Online-Bewerbung</h2><p> Digitale Unterlagen einsenden</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Individualkundenberater (m/w/d)

<h1> Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br /><br /> Wir suchen für die Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadterneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS GmbH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen (Straßen-/Tiefbau) bzw. Infrastrukturmanagement <br /> (Kennziffer 24/86/03)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <br /><br /> Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadterneuerungsmaßnahmen zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Projektkoordination von der Planung, Bauvorbereitung und Ausschreibung bis zur Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieurleistungen </li> <li>  Koordination der Baumaßnahmen mit Versorgungsunternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Straßenbau/Tiefbau </li> <li>  mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in MS Office und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br /><br /> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br /><br /> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Neue BWS, Telefon: 07121 303-2575, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.06.2024 <br /> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br /><a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit analytischem Blick, die bereit ist für strategische Planungen, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Leiter*in <br /> der Abteilung Gesundheitsplanung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Entwickeln und Umsetzen von innovativen Konzepten für eine umfassende und integrierte gesundheitliche Versorgung (Schwerpunkt Primärversorgung), </li> <li>  Weiterentwickeln des breit gefächerten Aufgabenspektrums der Abteilung Gesundheitsplanung, inkl. der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz mit derzeit sechs Mitarbeitenden, </li> <li>  inhaltliches Weiterentwickeln und Ausbau des Fachbereichs Gesundheitsberichterstattung, </li> <li>  Gesundheitsplanung nach dem Public Health Action Cycle (Analyse der regionalen Bedarfe, Strategieentwicklung, Umsetzung, Evaluation), </li> <li>  Gestalten neuer Formate im Bereich Gesundheitsförderung (digital und analog), </li> <li>  Betreuen des abteilungsinternen Bereichs Finanzen und Verwaltung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheits-, Pflege-, Lebens- oder Sozialwissenschaften (Public Health, Medizin, Epidemiologie, Statistik, Psychologie, Ernährungswissenschaft) oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Konzeptentwicklung, </li> <li>  Freude daran, sich flexibel in Aufgaben- und Themengebiete einzuarbeiten und Neues zu lernen, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitssystem, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Dr. Kersten Wolfers, <br /> Leiterin des Kreisgesundheitsamts, <br /> Telefon: 07121 480-4300, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Leiter (m/w/i) der Abteilung Gesundheitsplanung

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br /><br /> Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Techniker/Meister (m/w/d) <br /> Garten- und Landschaftsbau <br /> (Kennziffer 24/66/08)</h2><p> befristet bis 31.05.2026, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im Garten- und Landschaftsbau über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen nach VOB und VOL </li> <li>  Abwicklung von Beschwerden und Schadensfällen </li> <li>  Kontrolle von Wegeflächen in Grünanlagen </li> <li>  Bauherrenfunktion bei stadtverwaltungsinternen und externen Bauvorhaben </li> <li>  eigenverantwortliche Betreuung sowie Kontrolle von Veranstaltungen in Grünanlagen, ggf. auch an Wochenenden </li></ul><p> Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten verbunden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  erfolgreich abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil </li> <li>  routinierter Umgang mit den branchenüblichen Zeichenprogrammen (AutoCAD) ist von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA) </li> <li>  Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  kooperative, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse am eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD. <br /><br /> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br /><br /> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.05.2024 <br /> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br /><a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Abteilungsleiter*in <br /> Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Führen des Personals für die Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit 37 Mitarbeitenden, </li> <li>  organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten:  <ul><li>    Klären von Grundsatzfragen,   </li>   <li>    Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,   </li>   <li>    Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,   </li>   <li>    Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,   </li>  </ul></li> <li>  Vertreten der Abteilung nach innen und außen, </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung, </li> <li>  Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art, </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Christine Besenfelder, <br /> Leiterin des Kreisjugendamts, <br /> Telefon: 07121 480-4200, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere serviceorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind für verantwortungsvolle Aufgaben und kompetente Kundenbetreuung, als</p><h1> Personalsachbearbeiter*innen <br /> im Abrechnungsservice</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP), </li> <li>  selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs, </li> <li>  fachlicher Austausch und häufige Kommunikation mit Dritten wie z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt oder KVBW, </li> <li>  freundliche und hilfsbereite Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, </li> <li>  Erstellen von vielfältigen Auswertungen und Statistiken, beispielsweise für die Personalkostenüberwachung und -planung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li>  sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, </li> <li>  vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, </li> <li>  Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung, </li> <li>  Fachkenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung, idealerweise Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware dvv.personal, oder Kenntnisse in den Meldeverfahren zur Sozialversicherung und Lohn- bzw. Einkommenssteuer sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlicher Zuständigkeit und fachlichem Austausch im Team, </li> <li>  eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kolleginnen, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Olga Neumann, Sachgebietsleiterin „Personalservice“, <br /> Telefon: 07121 480-1205, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

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