field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Das Theresienkrankenhaus und das Diako bilden in Mannheim einen starken Verbund christlicher Krankenhäuser. Sie wurden 2023 in eine gemeinsame Gesellschaft überführt und bieten eine umfassende und leistungsfähige medizinische Versorgung. Beide Häuser gehören zur BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p><p> Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit Zentralversorgungsstufe und 12Abteilungen machen wir uns stark für die Gesundheit unserer Patienten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2024 eine versierte</p><h1> Personalreferentin (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Die Personalabteilung betreut als interner Dienstleister insgesamt etwa 2.400 Mitarbeitende in beiden Häusern. Freuen Sie sich auf ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen professionellen Team, in dem Sie auch gern Ihre Ideen einbringen können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>  Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (KIDICAP / Personal Office und Dienstplanprogramm ATOSS) </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in grundlegenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten </li> <li>  Mitarbeit bei Fragen des Arbeitszeitmanagements </li> <li>  Mitarbeit im Personalcontrolling (Erstellung von Personalbedarfsermittlungen, Personalkostenhochrechnungen sowie Auswertungen / Personalstatistiken für den Wirtschaftsplan) </li> <li>  Mitwirkung an und Durchführung von HR-Projekten sowie die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d)) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, bevorzugt im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des AVR Caritas bzw. Diakonie oder TVöD sind vorteilhaft </li> <li>  Sie sind sicher und versiert im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl. MS-Office-Programme); Kenntnisse des Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP / Personal Office und des Dienstplanprogramms ATOSS sind von Vorteil </li> <li>  Sie beherrschen eine zielgruppenorientierte Kommunikation und arbeiten analytisch, eigenständig und strukturiert </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem kleinen und engagierten Team </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, das Aufgabenspektrum zu erweitern </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios </li> <li>  Möglichkeit der Kinderbetreuung (0 - 3 Jahre; 07.00 - 16:30Uhr) </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin, Frau I. Walter, +49 621 424-4548 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH <br /> Personalabteilung <br /> Bassermannstr. 1 | 68165 Mannheim</p><p> oder per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) <a href="mailto:anpersonalabteilung@theresienkrankenhaus.de" target="_blank">anpersonalabteilung@theresienkrankenhaus.de</a></p><p> <a href="http://www.theresienkrankenhaus.de" target="_blank">www.theresienkrankenhaus.de</a></p>

Personalreferentin (m/w/d)

<h2>  Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. </h2> <p>  Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. </p> <p>  Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. </p> Unser Mandant ist ein mittelständiges Handelsunternehmen mit Filialen in der Region und einem großen Aufgabenspektrum mit gleichzeitig hoher zeitlicher Flexibilität. <br /><br /> Für den Dienstsitz im Großraum Mannheim, sucht das Unternehmen eine:n<h1> Mitarbeiter Personal (m/w/d) Spezialisierung Lohn- und Gehaltsabrechnung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Personalsachbearbeiter / in sind Sie für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Unternehmen verantwortlich. Des Weiteren sind Sie der oder die Ansprechpartner*in für alle Fragen zum</p><p> <br /> Dazu gehört außerdem:</p><ul><li>  Erstellung von Verträgen </li> <li>  Austausch mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Meldewesen </li> <li>  Weiterentwicklung des Abrechnungssystems LOGA </li> <li>  Pflege von Stammdaten </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fachrichtung/ Schwerpunkt Industrie oder Bürokommunikation </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse in LOGA wünschenswert </li></ul><h2> Das wird Ihnen geboten:</h2><ul><li>  Sehr großer Gestaltungsfreiraum innerhalb der eigenen Abteilung sowie die Chance an der Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mitzuarbeiten </li> <li>  Kompetentes und engagiertes Team </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie z.B. Jobticket, Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Einkaufsrabatte und vieles mehr </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit moderner und digitaler Ausstattung </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

Mitarbeiter Personal (m/w/d) Spezialisierung Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h1> Personalentwickler (m/w/d)</h1><p> Standort <br /> Ummendorf</p><p> Arbeitsbereich <br /> Bereich Personal, Personalentwicklung</p><p> Arbeitszeit <br /> Vollzeit</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und zur Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>  Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Auf- und Ausbau interner Schulungsformate </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Management aller Schulungsformate in Success Factors Learning </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Personalentwicklung, Medien- und Bildungsmanagement sowie Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder anderen Learning Management Systems von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne </li> <li>  Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima </li> <li>  Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness Wellpass (Egym) </li> <li>  Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inklusive technischer Ausstattung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br /> Personalabteilung <br /> Im Stocken 6 <br /> 88444 Ummendorf <br /> Telefon +49 7351 44098 751 <br /> Telefon +49 7351 44098 842</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Personalentwickler (m/w/d)

<h1> (Senior) Account Manager (m/w/d) IT</h1><p> Stuttgart GULP Information Services GmbH <br /><br /> Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet</p><p> Gemeinsam. Chancen. Nutzen. <br /> Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP <br /><br /> Deine Gelegenheit: <br /> Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden? Du möchtest gute Bezahlung und coole Benefits genießen? Dann werde ein GULPi und somit ein entscheidender Bestandteil unserer anhaltenden Wachstumsgeschichte! <br /> Als führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Life Science bringen wir erfahrene Experten und Unternehmen zusammen: flexibel, international und in allen Vertragsarten. <br /> Als Sales Consultant erweiterst Du unser Kundennetzwerk und stehst diesem mit Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Gemeinsam mit Deinen Recruiting-Kollegen arbeitest Du zusammen, um das perfekte Kandidatenmatch zu erzielen und Deine Kunden glücklich zu machen. <br /> #Vertrieb</p><h2> So kannst Du Dein Know-How einbringen:</h2><ul><li>  Du baust Geschäftsbeziehungen auf und betreust diese </li> <li>  Du erschließt vorhandene und zukünftige Personalbedarfe durch gezielte Kundenakquise und Bedarfsanalyse </li> <li>  Du berätst Deine Kunden bis hin zum Abschluss </li> <li>  Du führst Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, Kundenpräsentation und erstellst Angebote </li> <li>  Du eruierst die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leitest daraus entsprechende Arbeitsweisen ab </li> <li>  Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen vom Recruiting Team zusammen </li></ul><h2>  Das bist Du: </h2> <ul><li>   Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung  </li>  <li>   Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung. Erfahrung im Vertrieb für den IT Sektor sind von Vorteil  </li>  <li>   Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit  </li>  <li>   Du hast einen ausgeprägten Erfolgswillen, der sich in finanziellen Anreizen widerspiegeln darf  </li>  <li>   Herausforderungen motivieren Dich  </li>  <li>   Du handelst eigenverantwortlich, bist aber auch ein Teamplayer  </li>  <li>   Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus  </li> </ul> Solltest Du noch nicht alle Wünsche erfüllen, gar kein Problem! Den Rest kannst Du bei uns im Rahmen Deiner individuellen Weiterentwicklung lernen, wir unterstützen Dich jederzeit gerne dabei! <h2>  Das kannst Du von uns erwarten: </h2> <ul><li>   Attraktives Fixgehalt und monatliche Verprovisionierung Deiner erfolgreichen Arbeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeit von zuhause aus zu erledigen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   30 Tage Workation im europäischen Ausland (yeah!)  </li>  <li>   Möglichkeit des Bike Leasings / Jobrad (für Deine Fitness und für die Umwelt)  </li>  <li>   Unternehmensrabatte bei zahlreichen ausgewählten Partnern wie Onlineshops oder Sporteinrichtungen (um Deinen Bonus gleich wieder zu reinvestieren)  </li>  <li>   Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage  </li>  <li>   Eine spannende, vielseitige und zugleich herausfordernde Position in einem aufstrebenden Marktsegment  </li>  <li>   Eine umfangreiche Einarbeitung on-the-job, ergänzt durch virtuelle Trainings und professionelle E-Learnings (“man muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es steht”)  </li>  <li>   Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren bei Gulp sowie innerhalb der Randstad Gruppe (und da gibt es einige in einem so großen Konzern!)  </li>  <li>   Unkomplizierter Bewerbungsprozess: verzichte im ersten Schritt auf ein Anschreiben und Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein. (easy, oder?)  </li> </ul> Und falls Du es vermisst: frisches Obst, kostenfreie Getränke und ohne Ende Koffein haben wir natürlich auch! <br /><br /> Sind wir ein perfektes Match? Dann sollten wir keine Zeit verlieren und uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich einfach über unser Online-Portal.<p> Klingt für Dich nach Perfect Match? <br /> Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! <br /> Bewirb Dich bequem über unser Online-Portal. <br /> Ein Anschreiben ist Nice-to-have, aber kein <br /> Muss. Solange die Stelle auf unserer <br /> Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns <br /> auf Deine Bewerbung! <br /><br /></p><p>  Sina Helfrich  <br /><br /></p> <p>  GULP Information Services GmbH  <br />  Landsberger Straße 187  <br />  80687 München </p><p> Job teilen</p>

(Senior) Account Manager (m/w/d) IT

<p> In der heutigen Zeit ist es ist gar nicht so einfach, einen Job zu finden, der einen begeistert und bei welchem man gleichzeitig die Nachhaltigkeit ein Stück voranbringen kann. KMU LOFT Cleanwater SE bietet jedem die Möglichkeit, diese zwei Dinge beruflich zu vereinen. Als Marktführer in der Prozesswasseraufbereitung sorgen unsere Lösungen dafür, dass unsere Kunden Ihre Industriewässer wiederverwenden können. <br /><br /></p><p>  Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine*n </p><h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p> für unseren Unternehmensstandort Kirchentellinsfurt.</p><br /><br /><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Ansprechpartner für alle administrativen Personalprozesse (Verwaltung Personalmanagementprogramm, Pflege Personalakten, Erstellung Zeugnisse etc.) </li> <li>  Vorbereitendes Bewerbungsmanagement (Stellenausschreibungen, Terminkoordination etc.) </li> <li>  Mitarbeit bei der Betreuung der Mitarbeitenden während dem gesamten Mitarbeiterzyklus </li> <li>  Erstellung wichtiger Unterlagen und Informationen im Personalbereich </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Gehalts- und Lohnbuchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, eine Weiterbildung zur Sachbearbeitung Personal oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement, Personalentwicklung und Administration von Vorteil </li> <li>  Sie zeichnet Dienstleistungsorientierung und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir bieten spannende Aufgaben in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien innerhalb der Wasseraufbereitung. Ein offenes Betriebsklima, Transparenz und Fairness zeichnet die KMU LOFT Cleanwater SE aus. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden mobile Arbeit, eine betriebliche Altersvorsorge über die Allianz und viele weitere Benefits an. Wir freuen uns auf aussagekräftige Online-Bewerbungen unserer neuen Kolleg*innen an <a href="mailto:karriere@kmu-loft.de" target="_blank">karriere@kmu-loft.de</a>.</p><p> KMU LOFT Cleanwater SE | Bahnhofstraße 30 | 72138 Kirchentellinsfurt <br /> Tel. +49 (0) 7121 9683-0 | <a href="mailto:info@kmu-loft.de" target="_blank">info@kmu-loft.de</a> | <a href="http://www.kmu-loft.de" target="_blank">www.kmu-loft.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2> Für unsere Personalabteilung in Karlsruhe suchen wir einen</h2><h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><p> Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 160 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsprozessen </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen </li> <li>  Sie arbeiten im Rahmen von Projekten an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mit </li></ul><br /><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder nach einer kaufmännischen bzw. technischen Berufsausbildung eine personalwirtschaftliche Fortbildung absolviert </li> <li>  Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit, bevorzugt in Handels- oder Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Kunden- sowie Serviceorientierung </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie freuen sich darauf, Führungskräfte und Mitarbeitende vor Ort zu beraten </li> <li>  Dienstreisen gehören für Sie dazu und stellen eine willkommene Abwechslung dar (Führerschein erforderlich) </li></ul><br /><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team </li> <li>  kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung </li> <li>  eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Personalleiter Retail Knut Bäcker (Tel.: 0721/6188-840) oder unsere Personalleiterin Christiane Etscheid (Tel.: 0721/6188-349) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben.</p><p> Pneuhage Management GmbH &amp; Co. KG <br /> Personalabteilung Frau Christiane Etscheid <br /> An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe <br /><a href="http://www.pneuhage.de" target="_blank">www.pneuhage.de</a> <br /><a href="mailto:bewerbung@pneu.com" target="_blank">bewerbung@pneu.com</a></p><p> Besuchen Sie uns!</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere serviceorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind für verantwortungsvolle Aufgaben und kompetente Kundenbetreuung, als</p><h1> Personalsachbearbeiter*innen <br /> im Abrechnungsservice</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP), </li> <li>  selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs, </li> <li>  fachlicher Austausch und häufige Kommunikation mit Dritten wie z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt oder KVBW, </li> <li>  freundliche und hilfsbereite Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, </li> <li>  Erstellen von vielfältigen Auswertungen und Statistiken, beispielsweise für die Personalkostenüberwachung und -planung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li>  sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, </li> <li>  vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, </li> <li>  Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung, </li> <li>  Fachkenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung, idealerweise Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware dvv.personal, oder Kenntnisse in den Meldeverfahren zur Sozialversicherung und Lohn- bzw. Einkommenssteuer sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlicher Zuständigkeit und fachlichem Austausch im Team, </li> <li>  eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kolleginnen, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Olga Neumann, Sachgebietsleiterin „Personalservice“, <br /> Telefon: 07121 480-1205, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/i) im Abrechnungsservice

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br /><br />  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br /><br />  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!  <br /></p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Pfaffenhofen </p>   <br />  Aufgaben:  <br /><ul><li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul><br /> Profil: <br /><ul><li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul><br /> Unser Angebot: <br /><ul><li>    Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul><p>  Jetzt bewerben!  <br />  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br /><br />  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br /><br />    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br /><br />    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001888.    <br /><br />    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.      </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br />  Löwenstr. 2 • 85276 Pfaffenhofen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Fachbereichsleitung Personal</h1><p> Die Lebenshilfe Stuttgart ist ein modernes soziales Dienstleistungs-Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben können und unterstützen sie in allen Bereichen ihres Lebens. Dafür haben wir eine vielfältige Angebotslandschaft mit personenzentrierten Assistenzleistungen geschaffen.</p><h2> Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie uns als Fachbereichsleitung der Personalabteilung.</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Leitung des Fachbereichs Personal </li> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding </li> <li>  Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Fachkundige Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen </li> <li>  Kalkulation der Personalkosten für die Haushalts- und Stellenplanung </li> <li>  Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Sachbearbeitung </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, um ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikation zu fördern </li> <li>  Administration Zeiterfassungssystem </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul><li>  Qualifikation und Fachkompetenz, die dem Aufgabenprofil entspricht </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und Projekte einzulassen und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li>  Sie sind kooperativ, verantwortungsbewusst und zielstrebig </li> <li>  Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Und vieles mehr.... </li></ul><h2> Infos zur Stelle</h2><ul><li>  Vollzeit - 39 Wochenstunden </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA </li> <li>  Bewerbungsfrist: 31.05.2024 </li></ul><p> Schicken Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Sie haben Fragen? Ihr Kontakt</h2><p> Reinhard Bratzel - Vorstandsvorsitzender <br /> Telefon 0711/32097-127 - <a href="mailto:Vorstand@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">Vorstand@lebenshilfe-stuttgart.de</a></p><p> Lebenshilfe Stuttgart e. V. <br /> Ernsthaldenstraße 39 <br /> 70565 Stuttgart</p>

Fachbereichsleitung Personal

<h2> Mit Engagement für unsere Stadt.</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in <br /> Personalstelle (m/w/d)</h1><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet und Bewerbungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen</a></p><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte jeweils bis spätestens 05.05.2024 an die Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen - Hauptamt, Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> zukommen.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Bodmer (Tel.: 07751 833-130) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gern zur Verfügung.</p>

137 personalwesen jobs