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<p> Für unseren Vertriebsinnendienst am Standort Abtsgmünd suchen wir zum baldmöglichen bzw. sofortigen Eintritt einen</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ref.-Nr. 05243VKSB</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Betreuung der vorhandenen Kunden </li> <li>  Bearbeiten von Anfragen und Angebotserstellung sowie Nachfassen von Angeboten </li> <li>  Auftragsabwicklung (Auftragserfassung, Auftragsbestätigung und Überwachung bis zur Auslieferung) </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem zuständigen Gebietsverkaufsleiter/Verkaufsleiter </li> <li>  Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Bonusabwicklungen </li> <li>  Erstellen, Führen und Aufarbeitung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift, Englisch (Grundkenntnisse) </li> <li>  Kenntnisse im Vertrieb, insbesondere in der Auftragsabwicklung </li> <li>  Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent, zuverlässig und teamfähig </li> <li>  Freundliches und bestimmtes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>  Job Bike Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Einen krisensicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li></ul><h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br /> Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:</p><p> puren gmbh <br /> Personalwesen <br /> Rengoldshauser Straße 4 <br /> 88662 Überlingen <br /> Tel.: +49 7551-8099-417 <br /> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebs-Innendienst (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br /> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> HEAD OF GLOBAL MARKETING M/W/D</h1><p> IM PHOTOVOLTAIK-GROSSHANDEL</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Marketing bedeutet bei Krannich in erster Linie Kommunikation – sowohl national als auch international. Als Großhändler adressieren wir in allen Ländern vor allem Installateure und sonstige Unternehmen, die PV-Anlagen verkaufen und installieren. Dafür nutzen wir eine breite Palette von Aktivitäten und Kommunikationskanälen, um ein positives Unternehmensimage aufzubauen, den Bekanntheitsgrad zu erhöhen und somit den Absatz unserer Produkte zu steigern.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau der Marketingabteilung </li> <li>  Entwicklung, Planung und Umsetzung einer globalen und nachhaltigen Marketing- und Marken-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele </li> <li>  Weiterentwicklung und Sicherstellung des einheitlichen Corporate Designs und der Corporate Identity </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Marketing-Projekten </li> <li>  Weiterentwicklung und Ausbau der digitalen Marketingtools </li> <li>  Förderung und Optimierung eines kennzahlengestützten Marketings </li> <li>  Ansprechpartner und Schnittstelle zu Fachabteilungen, Agenturen sowie unserer deutschen und internationalen Niederlassungen </li> <li>  Direkte und indirekte Führung unserer drei Marketing-Teams mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Teams bei der Steuerung der Marketingaktivitäten </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis im Bereich der digitalen und analogen Marketingkommunikation mit. Ihre Führungserfahrung befähigt Sie zur Weiterentwicklung Ihrer Teams und der Organisationsstruktur. Zudem zeichnet Sie Ihr Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und das Interesse an der Photovoltaikbranche und unseren Produkten aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine analytische Herangehensweise, um übergreifend Zusammenhänge und Entwicklungspotentiale zu erkennen, runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in allen Themenfeldern der Marketingkommunikation, idealerweise in einem globalen B2B Umfeld </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br /> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Als Head of Global Marketing verantworten Sie den Marketingbereich bei Krannich und sind Teil des rund 30-köpfigen Marketingteams am Headquarter. Sie berichten direkt an unseren Chief Sales Officer Jan Brunner, der seit 2010 die Geschicke innerhalb der europäischen Niederlassungen koordiniert. Möchten Sie mehr erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254</p>

Head of Global Marketing (m/w/d)

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung. Unser Portfolio umfasst Medien, Dienstleistungen und Fortbildungen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 20 - 30 Wochenstunden eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) <br /> im Personalbereich</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li>  Verantwortung für die Pflege der Personaldaten in der Personalmanagementsoftware. </li> <li>  Unterstützende Zuarbeit für den Jahresabschluss, der Personalkostenplanung sowie Statistiken. </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Mitarbeiterbindung und Betreuung der Benefit-Angebote. </li> <li>  Mitarbeit bei einzelnen Projekten z.B. Planung der internen Feste. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Sie haben erste Erfahrung im Personalbereich. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Koordination von Projekten (gerne auch aus Ihrem privaten Umfeld oder in einem anderen Fachgebiet). </li> <li>  Sie haben die Trends der Personalthemen immer im Blick. </li> <li>  Sie sind teamfähig, zuverlässig, strukturiert und diskret. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  unbefristete Anstellung </li> <li>  interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul><ul><li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH &amp; Co. KG <br /> Personalreferentin Sophie Aßel <br /> Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart <br /> Telefon 07 11.6 66 01-142 <br /><a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a></p><p> Mehr zu uns und unseren Sozialleistungen unter <br /><a href="https://unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere/" target="_blank">https://unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere/</a></p>

Assistenz (m/w/d) im Personalbereich

<h1> Assistenzkraft im Gruppendienst w/m/d Teilzeit (40-50%)</h1><p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> In unserem ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung, im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Assistenzkraft im Gruppendienst (w/m/d)</h2><p> Stellenumfang 40 bis 50 %</p><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul><li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> <li>  Eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung wird nicht vorausgesetzt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA (SuE) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e.V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Offenen Hilfen unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien durch Beratung, Betreuung, Teilhabe- und Freizeitangebote sowie Schulbegleitung.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen, Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a>.</p><p> Bei Online-Bewerbungen werden nur PDF-Dateien (max. zwei) bearbeitet. <br /> Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort B-2024-10 an:</p><p> Lebenshilfe Esslingen e. V. <br /> Personalwesen <br /> Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen <br /><a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Assistenzkraft im Gruppendienst w/m/d Teilzeit (40-50%)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für den Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, zunächst als Elternzeitvertretung bis 12.05.2025.</p><h2> // Ihre Aufgaben</h2><p> Bearbeitung von Personalangelegenheiten von Beschäftigten und Beamten, insbesondere Personalgewinnung (Stellenausschreibung, Personalauswahl, Einstellungsverfahren) sowie Personalservice (Betreuung und Beratung) bestimmter Fachbereiche.</p><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> // Ihr Profil</h2><ul><li>  abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management oder eine andere vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse/Erfahrung im Bereich des Personalrechts (wünschenswert) </li> <li>  eine flexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Leistungs- und Lernbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul><li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  ein Entgelt, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 16.05.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche und arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitern Frau Beatrix Thal (Tel: 07150/9207-3110) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br /> Rathausgasse 2 <br /> 70825 Korntal-Münchingen <br /><a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ludwigsburg</p><p> 29.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12648</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. <br /> #360Grad</p><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Helena Dey </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h3> Über uns</h3><p> Die Alzner Automotive GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren spannende Projekte in den Bereichen Werkzeugbau, Serienfertigung, Montage und Konstruktion für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie erfolgreich realisiert. Wir übernehmen Verantwortung für die Herstellung und Belieferung komplexer Fahrzeugbauteile und haben Spaß an der gemeinsamen Bewältigung von neuen Herausforderungen. Dafür suchen wir nach Unterstützung und freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Für unseren Standort in Grafenau-Döffingen bei Stuttgart suchen wir ab sofort einen</p><h1> Einkäufer (m/w/d) <br /> für Dienstleistungen und Material</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Verantwortung für den Einkauf von Dienstleistungen und Material von Ausschreibungen über Angebotsvergleiche sowie Verhandlung bis zur Nachverfolgung der Bestellungen </li> <li>  Analyse des Beschaffungsmarktes, Identifizierung neuer Vertragspartner und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Nachverfolgung aktueller Themen und Berichterstattung an die Geschäftsführung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf der Automobilindustrie </li> <li>  Kommunikationsstärke, um sich bei Einkaufsverhandlungen durchzusetzen </li> <li>  Sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Individuelle Gestaltungs-, Entwicklungs- und Handlungsfreiräume </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Ein inhabergeführtes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsklima </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unsere Karriereseite oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a>.</p><p> Alzner Automotive GmbH <br /> Personalwesen <br /> Bertha-Benz-Straße 6 <br /> 71120 Grafenau <br /><a href="http://www.alzner-automotive.de" target="_blank">www.alzner-automotive.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) für Dienstleistungen und Material

<h3> Über uns</h3><p> Die Alzner Automotive GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren spannende Projekte in den Bereichen Werkzeugbau, Serienfertigung, Montage und Konstruktion für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie erfolgreich realisiert. Wir übernehmen Verantwortung für die Herstellung und Belieferung komplexer Fahrzeugbauteile und haben Spaß an der gemeinsamen Bewältigung von neuen Herausforderungen. Dafür suchen wir nach Unterstützung und freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Für unseren Standort in Grafenau-Döffingen bei Stuttgart suchen wir ab sofort einen</p><h1> Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Anfertigung und Optimierung von Stanz-, Biege- und Umformwerkzeugen sowie von Hilfswerkzeugen und Vorrichtungen </li> <li>  Instandsetzung und Reparatur von Stanz-, Biege- und Umformwerkzeugen </li> <li>  Arbeit mit gängigen Werkzeugmaschinen, wie z. B. Fräs-, Erodier-, Schleif-, Bohrmaschinen und Drehbänken </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealerweise zum Werkzeug- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Blechbearbeitung und den dafür eingesetzten Stanz- und Umformwerkzeugen </li> <li>  Eine kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Individuelle Gestaltungs-, Entwicklungs- und Handlungsfreiräume </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Ein inhabergeführtes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsklima </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unsere Karriereseite oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a>.</p><p> Alzner Automotive GmbH <br /> Personalwesen <br /> Bertha-Benz-Straße 6 <br /> 71120 Grafenau <br /><a href="http://www.alzner-automotive.de" target="_blank">www.alzner-automotive.de</a></p>

Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)

<h3> Werkzeug- und Anlagenbau</h3><h1> Assistenz der Geschäftsleitung   (m,w,d) </h1><p> Unser Unternehmen entwickelt und erstellt Präzisionswerkzeuge für hochtechnisierte Wirtschaftszweige, wie die Automotive-, Elektronik- und Verpackungsmittelindustrie sowie die Medizintechnik- und Beschlägeindustrie im In- und Ausland. Der Inhaber und seine beiden Söhne führen das Unternehmen.</p><p> Erforderlich ist eine abgeschlossene oder vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen, bilanzbuchhalterischen oder juristischen Bereich.</p><p> Berufserfahrung ist Voraussetzung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Assistenz der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft bei der Auftragsbearbeitung (Erfassung von Aufträgen, Erstellen von Kundenrechnungen, Korrespondenz, Terminüberwachung, Export, Organisation von Geschäftsreisen)</p><p> Selbständige Bearbeitung folgender Geschäftsfelder: Buchhaltung, Steuern, Vertragswesen, Personal, Versicherungen, QMS, Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</p><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in Englisch </li> <li>  EDV-Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Fähigkeit zum eigenständigen, lösungsorientierten Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität, auch bei den Arbeitszeiten, runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  eine interessante, abwechslungsreiche und vertrauensvolle Tätigkeit </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  sehr gute Bezahlung </li> <li>  viele (freiwillige) soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, private Zusatz-Krankenversicherung, Jobrad </li> <li>  schlanke Hierarchien in der Geschäftsleitung </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@zipo.de" target="_blank">bewerbung@zipo.de</a></p><p> Dimbacher Str. 33 · 74182 Obersulm · <a href="mailto:info@zipo.de" target="_blank">info@zipo.de</a> <br /> Tel. 07134-96169-0 · Fax 07134-96169-20</p><p> <a href="http://www.zipo.de" target="_blank">www.zipo.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h1> Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br /><br /> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br /><br /> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><p> Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie den Wandel bei LAPP mit und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Themen rund um die Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Organisation bei LAPP. Dazu gehören unter anderem</p><ul><li>  Richtlinien und Entwürfe für unsere Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von Trends in der Organisationsgestaltung, z. B. für neue Organisationsformen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Unternehmen </li> <li>  Analyse und Bewertung unserer Organisationsstrukturen aus HR-Sicht </li> <li>  Sie beraten unsere Fachbereiche und Personalfunktionen bei der Weiterentwicklung unserer Organisations- und Führungsstrukturen und stellen Ihr praxisorientiertes Know-how in eigenen Projekten unter Beweis </li> <li>  Konzeption, Durchführung und Moderation diverser Workshops </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Culture &amp; Change und anderen HR-Bereichen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><p> Sie haben eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben, um Organisationen effektiver, effizienter und erfolgreicher zu machen</p><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung mehrdimensionaler Organisationsformen (z. B. Matrix) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Culture &amp; Change </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung verfolgt </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul><li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br /><br /> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul><li>  Rafaela Laux </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838-3293 </li></ul>

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