field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Diakonieverband Reutlingen sucht für die EUTB (ergänzende, unabhängige Teilhabeberatung) zum 01.06.2024 oder später eine <h2>Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)</h2> im Umfang von 80 %. Die Stelle ist unbefristet. Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.diakonie-reutlingen.de" target="_blank">www.diakonie-reutlingen.de</a> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Endlich Montag!Arbeitsplatz, den Sie lieben werden. Wir suchen zwei <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> (Kennziffer 24/10/07) für das Hauptamt, Personalabteilung, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 60 %. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Stadt Reutlingen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Endlich Montag!Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.Wir suchen  mehrere<h2>Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h2>(Kennziffer 24/32/04)für das Amt für öffentliche Ordnung, Abteilung Städtischer Vollzugsdienst, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % als auch 50 %.Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>Stadt Reutlingen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Städtischer Vollzugsdienst

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und Campus-Management-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, stellt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP|Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW neu auf. Wir setzen auf Methodenkompetenz und Praxistauglichkeit gleichermaßen, um die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs konzeptionell nachhaltig zu gestalten sowie operativ aktiv voranzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>REFERENT:IN ERP - FINANCIAL SERVICES (M/WIX)</h2> In Teilzeit / In Vollzeit (80-100 %)Kennziffer 2024/038 WAS SIE GESTALTEN<ul><li>Fachliche, konzeptionelle und methodische Gestaltung und Betreuung der Financial-Services im ERP-Prozess- und -System-Umfeld</li><li>Organisation und Administration des Konzept-Transfers in die IT-Prozess- und -Support-Organisation</li><li>operatives Projektmanagement und Steuerung der Integration neuer IT-Lösungen und digitaler Transformationen im ERP-Systemumfeld</li><li>operatives Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren</li><li>Testmanagement für die IT-Verfahren Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Dokumentationen von Softwareanpassungen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern</li><li>Organisation des Know-how-Transfers, Halten von Schulungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>ausgewiesene Kenntnisse in der Geschäftsprozess-Modellierung und der Definition von Fachanforderungen im Projekt- u./o. Servicemanagement</li><li>ausgewiesene Kenntnisse in der Betreuung kameraler und doppischer Finanzprozesse und -systeme</li><li>langjährige Kenntnisse in der Modulbetreuung und im Customizing von SAP-FI/CO, PS/PSM</li><li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung</li><li>Bezahlung nach TV-L E13</li><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet</li></ul> BENEFITS<ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Hochschule Reutlingen - Reutlingen UniversityDirk Emmerich +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:dirk.emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">dirk.emmerich@hsz-bw.de</a>

REFERENT:IN ERP - FINANCIAL SERVICES (M/WIX)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Um dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP|Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>Anwendungsbetreuer:in HIS - Kostenrechnung und Business Intelligence (m/w/x)</h2> In Teilzeit / In Vollzeit (80-100%)Kennziffer 2024/037 WAS SIE GESTALTEN<ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB / COA, HISinOne Bl und SuperX</li><li>First- und Second-Level Support</li><li>Konfiguration und dem Customizing der Fachanwendungen</li><li>operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen</li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling u./o. Kostenrechnung bzw. Bl</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (Informix, PosgreSQL) wünschenswert</li><li>Kenntnisse im (IT-) Prozess- sowie (IT-)Projektmanagement wünschenswert</li><li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld</li><li>individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung</li><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet</li><li>Bezahlung nach TV-L E11</li></ul> BENEFITS<ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a> Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:Dirk Emmerich+49 (0)7121 271 9278<a href="mailto:dirk.emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">dirk.emmerich@hsz-bw.de</a> Hochschule Reutlingen

Anwendungsbetreuer:in HIS - Kostenrechnung und Business Intelligence (m/w/x)

Gemeinde WalddorfhäslachLandkreis Reutlingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als <h2>Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)</h2> für unser Bürgeramt im Rathaus mit den Tätigkeitsbereichen Einwohner- melde-, Standes- und Ordnungsamt und einem Beschäftigungsumfang ab 65 %. Mit dieser Stelle ist auch die Leitung des Bürgeramtes der Ortsverwaltung in Häslach mit einem zeitlichen Öffnungsumfang von rund 6 bis 8 Stunden inbegriffen. Die Stelleninhaberin der Ortsverwaltung, welche infolge eines erweiterten Aufgabengebietes zukünftig im Bürgeramt des Rathauses in Walddorf tätig sein wird, steht für eine Einarbeitung selbstverständlich zur Verfügung. Für diese vielseitige und interessante Tätigkeit suchen wir eine fachlich kompetente, eigenverantwortlich arbeitende, freundliche und teamfähige Persönlichkeit. Die berufliche Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d), nach Möglichkeit mit Berufserfahrung in einem der oben aufgeführten Aufgabengebiete. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD und je nach Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 8. Eine Standesbeamtenausbildung wird auf Wunsch zugesichert. Senden Sie Ihre Bewerbung bis 26. April 2024 an die Gemeinde WalddorfhäslachBewerbung BürgeramtHauptstraße 972141 Walddorfhäslachgerne auch in digitaler Form an <a href="mailto:bewerbung@walddorfhaeslach.de" target="_blank">bewerbung@walddorfhaeslach.de</a> Bewerbungsunterlagen werden nicht mehr zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet.

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)

<h1> Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen</h1> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadterneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS GmbH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen (Straßen-/Tiefbau) bzw. Infrastrukturmanagement (Kennziffer 24/86/03)</h2> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadterneuerungsmaßnahmen zuständig.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Projektkoordination von der Planung, Bauvorbereitung und Ausschreibung bis zur Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieurleistungen </li> <li> Koordination der Baumaßnahmen mit Versorgungsunternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li> abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement </li> <li> fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Straßenbau/Tiefbau </li> <li> mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in MS Office und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li> die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li> ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li> Corporate Benefits </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Neue BWS, Telefon: 07121 303-2575, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.06.2024 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen

<h1> Unternehmerisch begabter Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts</h1><h2> Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut</h2> Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li> Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region </li> <li> Eigenverantwortliche Führung des Standorts </li> <li> Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal </li> <li> Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort </li> <li> Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li> Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche </li> <li> Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick </li> <li> Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen </li> <li> Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren </li></ul><h2> VORTEILE DER PARTNERSCHAFT</h2><ul><li> Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li> <li> Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li> <li> Wachsender Zukunftsmarkt </li> <li> Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li> <li> Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li> <li> Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li> <li> Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Hier Informationen anfordern! *Angabe des Franchise-Gebers

Unternehmerisch begabter Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau</h1> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Techniker/Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau (Kennziffer 24/66/08)</h2> befristet bis 31.05.2026, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im Garten- und Landschaftsbau über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen nach VOB und VOL </li> <li> Abwicklung von Beschwerden und Schadensfällen </li> <li> Kontrolle von Wegeflächen in Grünanlagen </li> <li> Bauherrenfunktion bei stadtverwaltungsinternen und externen Bauvorhaben </li> <li> eigenverantwortliche Betreuung sowie Kontrolle von Veranstaltungen in Grünanlagen, ggf. auch an Wochenenden </li></ul> Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten verbunden.<h2> Ihr Profil:</h2><ul><li> erfolgreich abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil </li> <li> routinierter Umgang mit den branchenüblichen Zeichenprogrammen (AutoCAD) ist von Vorteil </li> <li> sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA) </li> <li> Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> kooperative, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse am eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li> gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul><li> zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li> ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.05.2024 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Techniker / Meister (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit analytischem Blick, die bereit ist für strategische Planungen, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als<h1> Leiter*in der Abteilung Gesundheitsplanung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li> Entwickeln und Umsetzen von innovativen Konzepten für eine umfassende und integrierte gesundheitliche Versorgung (Schwerpunkt Primärversorgung), </li> <li> Weiterentwickeln des breit gefächerten Aufgabenspektrums der Abteilung Gesundheitsplanung, inkl. der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz mit derzeit sechs Mitarbeitenden, </li> <li> inhaltliches Weiterentwickeln und Ausbau des Fachbereichs Gesundheitsberichterstattung, </li> <li> Gesundheitsplanung nach dem Public Health Action Cycle (Analyse der regionalen Bedarfe, Strategieentwicklung, Umsetzung, Evaluation), </li> <li> Gestalten neuer Formate im Bereich Gesundheitsförderung (digital und analog), </li> <li> Betreuen des abteilungsinternen Bereichs Finanzen und Verwaltung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheits-, Pflege-, Lebens- oder Sozialwissenschaften (Public Health, Medizin, Epidemiologie, Statistik, Psychologie, Ernährungswissenschaft) oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li> sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Konzeptentwicklung, </li> <li> Freude daran, sich flexibel in Aufgaben- und Themengebiete einzuarbeiten und Neues zu lernen, </li> <li> hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li> fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitssystem, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung sind von Vorteil, </li> <li> Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen, </li> <li> interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li> eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li> ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Dr. Kersten Wolfers, Leiterin des Kreisgesundheitsamts, Telefon: 07121 480-4300, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

22 teilzeit-reutlingen jobs