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<h3> Intro</h3><p> Als „Pionier“ der Branche beschäftigen wir uns seit 1926 in der Vierländerregion Bodensee mit der Verarbeitung von Kunststoffen. Selbst beim legendären Zeppelin waren wir mit an Bord! Reiss Kunststofftechnik hat das Luftschiff mit Bädern und Toiletten ausgestattet. Der Pioniergeist von damals ist bis heute nicht verloren gegangen. Das Engagement, die Flexibilität und die Qualifikation unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage für unsere technisch anspruchsvollen Produkte.</p><p> Als innovatives, hochflexibles Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit namhaftem Kundenkreis suchen wir, zur Fortführung unserer Erfolgsgeschichte, Sie als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erstellung von Prüfplänen nach Vorgabe </li> <li>  Durchführung serienbegleitender Prüfungen und Wareneingangsprüfungen </li> <li>  Prüfen und Messen von Musterbauteilen sowie Mitarbeit an Prüfberichten </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Statistiken nach Vorgabe </li> <li>  Unterstützung bei der Reklamationsabwicklung </li> <li>  Mitarbeit an Prozessoptimierungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Technisches Verständnis oder vorzugsweise abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsprüfungen von Vorteil, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft-Office </li> <li>  Teamfähig, zuverlässig und kommunikativ </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul><li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (u. a. Egym/Wellpass) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Fachliche und persönliche Förderung mit On-the-Job-Trainings, Webcasts sowie externen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Gemeinsam feiern bei unseren Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br /> Bernd Eyrich (Personalwesen) <br /><a href="mailto:b.eyrich@reiss-kt.de" target="_blank">b.eyrich@reiss-kt.de</a> <br /> +49 7542 505 221</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3> Intro</h3><p> Als „Pionier“ der Branche beschäftigen wir uns seit 1926 in der Vierländerregion Bodensee mit der Verarbeitung von Kunststoffen. Selbst beim legendären Zeppelin waren wir mit an Bord! Reiss Kunststofftechnik hat das Luftschiff mit Bädern und Toiletten ausgestattet. Der Pioniergeist von damals ist bis heute nicht verloren gegangen. Das Engagement, die Flexibilität und die Qualifikation unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage für unsere technisch anspruchsvollen Produkte.</p><p> Als innovatives, hochflexibles Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit namhaftem Kundenkreis suchen wir, zur Fortführung unserer Erfolgsgeschichte, Sie als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Kundenbetreuung: Beantwortung von Anfragen, Bestellungen und Reklamationen von Kunden per Telefon oder E-Mail </li> <li>  Angebots- und Auftragsbearbeitung: Erstellung von Angeboten, Verfolgung von Aufträgen, Koordination des Auftrags bis zur Lieferung </li> <li>  Verwaltung der Kundendaten im ERP-System: u. a. Pflege von Kundendaten, Preisvereinbarungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitenden </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit diversen internen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf bis zur Lieferung beim Kunden sicherzustellen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Qualifizierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Industriekaufmann (m/w/d), Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) (IHK) </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem mittelständischen kunststoffverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Teamfähig, zuverlässig und kommunikativ </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul><li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (u. a. Egym/Wellpass) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Fachliche und persönliche Förderung mit On-the-Job-Trainings, Webcasts sowie externen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Gemeinsam feiern bei unseren Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br /> Bernd Eyrich (Personalwesen) <br /><a href="mailto:b.eyrich@reiss-kt.de" target="_blank">b.eyrich@reiss-kt.de</a> <br /> +49 7542 505 221</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3> Intro</h3><p> Als „Pionier“ der Branche beschäftigen wir uns seit 1926 in der Vierländerregion Bodensee mit der Verarbeitung von Kunststoffen. Selbst beim legendären Zeppelin waren wir mit an Bord! Reiss Kunststofftechnik hat das Luftschiff mit Bädern und Toiletten ausgestattet. Der Pioniergeist von damals ist bis heute nicht verloren gegangen. Das Engagement, die Flexibilität und die Qualifikation unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage für unsere technisch anspruchsvollen Produkte.</p><p> Als innovatives, hochflexibles Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit namhaftem Kundenkreis suchen wir, zur Fortführung unserer Erfolgsgeschichte, Sie als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d).</p><h1> Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Selbstständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung in ihren täglichen Aufgaben wie Termin-, Reise- und Meetingplanung </li> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen und Projekten relevanter Themenbereiche </li> <li>  Übernahme von Controlling-Aufgaben und Datenaufbereitung als Grundlage strategischer Entscheidungen der Geschäftsleitung </li> <li>  Erstellung von professionellen Präsentationen, Berichten und Dokumenten für die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachgebiet ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Assistenzbereich oder in vergleichbaren Positionen ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement oder Controlling sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe: Sie überblicken schnell komplexe Sachverhalte und bereiten diese strukturiert auf </li> <li>  Diskretion, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein: Die notwendige Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Loyalität zeichnen Sie aus </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren professionell und zielgruppengerecht mit internen und externen Partnern </li> <li>  Flexibilität: Sie stellen sich flexibel auf unterschiedliche Aufgabenstellungen und Anforderungen ein </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul><li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (u.a. Egym / Wellpass) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Fachliche und persönliche Förderung mit On-the-Job-Trainings, Webcasts sowie externen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Gemeinsam feiern bei unseren Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br /> Bernd Eyrich (Personalwesen) <br /><a href="mailto:b.eyrich@reiss-kt.de" target="_blank">b.eyrich@reiss-kt.de</a> <br /> +49 7542 505 221</p>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<p> Im Bereich unserer Abteilung Blockschaum-Konfektionierung am Stammsitz in Überlingen suchen wir zum baldmöglichen bzw. sofortigen Eintritt einen</p><h1> Fertigungsmeister (m/w/d) im Schichtbetrieb</h1><h2> Ref.-Nr. 04231FM</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Organisation und termingerechte Durchführung der Fertigungsaufträge </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle der Produktqualität unter Berücksichtigung der Kundenspezifikation </li> <li>  Planung, Umsetzung und Gestaltung eines optimalen Produktionsablaufes im 2-Schichtbetrieb unter Verwendung der personellen und maschinellen Ressourcen (Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc.) </li> <li>  Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in der Konfektionierung </li> <li>  Verantwortlich für die Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitern in der Konfektionierung bezüglich Maschinenbedienung, Maschinenwartung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Laufende Überwachung der Einsatzbereitschaft der Maschinen in Kooperation mit Betriebsleitung und der Instandhaltung </li> <li>  Berücksichtigung bzw. Einhaltung aller betrieblichen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Erstellung von Schneidprogrammen (Foam-CAD) und Zeichnungen  <br />  (Auto-CAD) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Ausbildung zum Meister oder Techniker im technischen Bereich </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in produzierenden Industrieunternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Fertigungsabläufe, Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS-Office sowie Auto-CAD wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung im Produktionsumfeld produzierender Industrieunternehmen </li> <li>  Selbständiges, verantwortungsbewusstes und leistungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Menschenkenntnis und Motivationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br /> Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:</p><p> puren gmbh <br /> Personalwesen <br /> Rengoldshauser Straße 4 <br /> 88662 Überlingen <br /> Tel.: +49 7551-8099-417 <br /> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p>

Fertigungsmeister (m/w/d) im Schichtbetrieb

<p> In der heutigen Zeit ist es ist gar nicht so einfach, einen Job zu finden, der einen begeistert und bei welchem man gleichzeitig die Nachhaltigkeit ein Stück voranbringen kann. KMU LOFT Cleanwater SE bietet jedem die Möglichkeit, diese zwei Dinge beruflich zu vereinen. Als Marktführer in der Prozesswasseraufbereitung sorgen unsere Lösungen dafür, dass unsere Kunden Ihre Industriewässer wiederverwenden können. <br /><br /></p><p>  Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine*n </p><h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p> für unseren Unternehmensstandort Kirchentellinsfurt.</p><br /><br /><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Ansprechpartner für alle administrativen Personalprozesse (Verwaltung Personalmanagementprogramm, Pflege Personalakten, Erstellung Zeugnisse etc.) </li> <li>  Vorbereitendes Bewerbungsmanagement (Stellenausschreibungen, Terminkoordination etc.) </li> <li>  Mitarbeit bei der Betreuung der Mitarbeitenden während dem gesamten Mitarbeiterzyklus </li> <li>  Erstellung wichtiger Unterlagen und Informationen im Personalbereich </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Gehalts- und Lohnbuchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, eine Weiterbildung zur Sachbearbeitung Personal oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement, Personalentwicklung und Administration von Vorteil </li> <li>  Sie zeichnet Dienstleistungsorientierung und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir bieten spannende Aufgaben in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien innerhalb der Wasseraufbereitung. Ein offenes Betriebsklima, Transparenz und Fairness zeichnet die KMU LOFT Cleanwater SE aus. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden mobile Arbeit, eine betriebliche Altersvorsorge über die Allianz und viele weitere Benefits an. Wir freuen uns auf aussagekräftige Online-Bewerbungen unserer neuen Kolleg*innen an <a href="mailto:karriere@kmu-loft.de" target="_blank">karriere@kmu-loft.de</a>.</p><p> KMU LOFT Cleanwater SE | Bahnhofstraße 30 | 72138 Kirchentellinsfurt <br /> Tel. +49 (0) 7121 9683-0 | <a href="mailto:info@kmu-loft.de" target="_blank">info@kmu-loft.de</a> | <a href="http://www.kmu-loft.de" target="_blank">www.kmu-loft.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br /><br /> Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere serviceorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind für verantwortungsvolle Aufgaben und kompetente Kundenbetreuung, als</p><h1> Personalsachbearbeiter*innen <br /> im Abrechnungsservice</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP), </li> <li>  selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs, </li> <li>  fachlicher Austausch und häufige Kommunikation mit Dritten wie z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt oder KVBW, </li> <li>  freundliche und hilfsbereite Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, </li> <li>  Erstellen von vielfältigen Auswertungen und Statistiken, beispielsweise für die Personalkostenüberwachung und -planung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li>  sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, </li> <li>  vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, </li> <li>  Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung, </li> <li>  Fachkenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung, idealerweise Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware dvv.personal, oder Kenntnisse in den Meldeverfahren zur Sozialversicherung und Lohn- bzw. Einkommenssteuer sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlicher Zuständigkeit und fachlichem Austausch im Team, </li> <li>  eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kolleginnen, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br /> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br /> Olga Neumann, Sachgebietsleiterin „Personalservice“, <br /> Telefon: 07121 480-1205, <br /> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/i) im Abrechnungsservice

<h1> Personalentwickler (m/w/d)</h1><p> Standort <br /> Ummendorf</p><p> Arbeitsbereich <br /> Bereich Personal, Personalentwicklung</p><p> Arbeitszeit <br /> Vollzeit</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und zur Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>  Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Auf- und Ausbau interner Schulungsformate </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Management aller Schulungsformate in Success Factors Learning </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Personalentwicklung, Medien- und Bildungsmanagement sowie Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder anderen Learning Management Systems von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne </li> <li>  Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima </li> <li>  Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness Wellpass (Egym) </li> <li>  Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inklusive technischer Ausstattung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br /> Personalabteilung <br /> Im Stocken 6 <br /> 88444 Ummendorf <br /> Telefon +49 7351 44098 751 <br /> Telefon +49 7351 44098 842</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Personalentwickler (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Die Erwin Halder KG ist ein erfolgreich expandierendes Industrieunternehmen an sechs Standorten und weltweitem Export. 1938 gegründet, gehören heute rund 220 Beschäftigte am Stammsitz in Bronnen zu unserem Team, weltweit knapp 400. Unsere Produktfelder sind die Werkstückspannung, Normalien, Handwerkzeuge und Luftfahrtprodukte.</p><p> Basis für die rasche und kompetente Ausführung verschiedener Kundenwünsche bilden unsere über 85-jährige Erfahrung als Familienunternehmen in der dritten Generation, ein moderner Maschinenpark und ein umfangreiches, interessantes Produktsortiment.</p><p> Für unser Personalteam suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erstellen und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen </li> <li>  Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagements </li> <li>  Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Beschäftigten, z.B. Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Elternzeitanträge, etc. </li> <li>  Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen wie z.B. Abmahnungen, Kündigungen, etc. </li> <li>  Festlegen und Durchführen von unterschiedlichen Personalmarketingmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit einer Weiterbildung zur Personalfachfrau/-mann </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeits- und Denkweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick </li></ul><h3> Standort</h3><ul><li>  am Stammsitz in Achstetten-Bronnen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen, tarifgebundenen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen, welches sehr gut geführt ist und traditionell auf langfristige Mitarbeiter setzt.</p><p> Es erwartet Sie eine spannende, sehr interessante und herausfordernde Aufgabe.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter   halder.de  und in unserem Video   Halder Inside  .</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal:</p><p> Erwin Halder KG <br /> Erwin-Halder-Straße 5-9 <br /> 88480 Achstetten-Bronnen <br /> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@halder.de" target="_blank">personalabteilung@halder.de</a> <br /> Fon: +49 7392 7009-101 oder -102</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ulm</p><p> 15.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12597</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad</p><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Carolin Schwab </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h1> Projektleiter HR</h1><h2> HR Projektmanager (m/w/d)</h2><ul><li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu!</p><p> Die Husqvarna Group als Arbeitgeber</p><p> So sieht Zukunft aus.</p><p> Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.</p><p> In Ihrer Aufgabe gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs HR Shared Services Deutschland mit.:</p><h2> HR Projektmanager (m/w/d)</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul><li>  Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Teams </li> <li>  Projektleitung und/oder Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung, bis zur Steuerung und Durchführung) </li> <li>  Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen </li> <li>  Koordination übergreifender Themen, die die Abteilung betreffen im Hinblick auf gemeinsame Prozesse, Schnittstellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien </li> <li>  Begleitung/Betreuung von Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Anforderung:</h3><ul><li>  kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Studium mit passendem Schwerpunkt </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung </li> <li>  fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe Projektleitungskompetenz </li> <li>  Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern national und international </li> <li>  IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowie idealerweise in Workday und der Zusammenarbeit beider Systeme </li> <li>  Hervorragende Excel Kenntnisse, sowie idealerweise Power BI </li> <li>  Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Husqvarna Group <br /> Hans-Lorenser-Straße 40 <br /> 89079 Ulm <br /><a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

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