Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Korrespondenzen und allgemeinem Schriftverkehr; Erstellung und Pflege von Reports, Statistiken o. Ä.; Weiterentwicklung, Pflege, Auswertung und Korrektur unserer Zeitwirtschaft in ATOSS;...

Verantwortung für die Lieferung der Daten aus dem Personalbereich für die Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie für die Wirtschaftsplanung und Prognoserechnungen aller W&W-Unternehmen;...

On- & Off-Boardingprozess; Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung der Zeiterfassung; Bearbeitung und Erstellung aller notwendigen Dokumente und Bescheinigungen; Übernahme unterschiedlicher Projekte und Berichtswesens für den HR-Bereich;...

Bewerbermanagement (inklusive Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen); erfolgreiche Besetzung aller Positionen im Unternehmen mittels bedarfsgerechter Rekrutierungsprozesse einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen;...

Verantwortlich für den kompletten Onboarding-Prozess am Standort; Organisieren des Bewerbermanagement; Erledigen der personaladministrativen Aufgaben (vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis);...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...