Du trägst die Verantwortung für eine zukunftsorientierte Transformation der Personalarbeit, dazu gehören u. a. Themen wie: eine klare Positionierung als Arbeitgebermarke; die Digitalisierung unserer HR-Arbeit; die Erarbeitung;...

Betreuung der gesamten Candidate Journey mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management; Vorauswahl der Bewerbungen unter Berücksichtigung der Anforderungen und Qualifikationen; verantwortlich für das Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Entgeltabrechnung: nach einer gründlichen Einarbeitung führen Sie die Entgeltabrechnung im 4-Augen-Prinzip durch; interne Kommunikation: Sie gestalten eine effektive interne Kommunikation und tragen zur transparenten Informationsvermittlung bei;...

Führung und Entwicklung des Teams „HR Payroll / Administration“ mit 7 Mitarbeitern; Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnungen mit SAP HCM unter Berücksichtigung gesetzlicher;...

Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung; Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick; übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen;...

Entgeltabrechnung: Nach einer gründlichen Einarbeitung führen Sie die Entgeltabrechnung im 4-Augen-Prinzip durch; interne Kommunikation: Sie gestalten eine effektive interne Kommunikation und tragen zur transparenten Informationsvermittlung bei;...

Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...

Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...

Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...