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<p>DU BIST DIE ZUKUNFT</p><p>der Mobilität im Land.</p><p><br /></p><p>Die <strong>SWEG </strong>ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!</p><p><br /></p><h2>Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)</h2><p><br /></p><p>Verstärke unser Team ab 01.10.2024 an den Standorten Ulm, Ehingen und Heidenheim a. d. Brenz</p><p><br /></p><p>Deine Aufgaben nach Abschluss der 10-monatigen Ausbildung</p><ul><li>Pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste im Personennahverkehr</li><li>Verantwortung für die betriebliche Sicherheit im Zug</li><li>Selbstständiges Erkennen und Beheben von Störungen</li><li>Verständliche und umfassende Fahrgastinformationen</li><li>Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten</li></ul><p><br /></p><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung, mind. Sekundarstufe 1 (Hauptschule)</li><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)</li><li>Gesundheitliche und psychische Eignung</li><li>Gutes Reaktions- und Farbsehvermögen (keine Rot-Grün-Verwechslung) und gutes Hörvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li><li>Fähigkeit und Freude, lange und konzentriert allein zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li><li>Führerschein und eigener Pkw</li></ul><p><br /></p><p>Das bieten wir dir</p><ul><li>Tarifgehalt schon während der Ausbildung (ca. 3.400 € brutto)</li><li>Einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Weitere soziale Leistungen</li><li>Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><br /></p><p>Jetzt bewerben: sweg.de/deine-zukunft</p><p><br /></p><p>Fragen?</p><p>Herr Kopf</p><p>Tel. 07321 / 5584 587</p>

Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Ulm hat ab dem 01.09.2023 oder später mehrere Plätze für  <br /><h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD)</h2><br /><br />zu besetzen.<br /><br />Freiwillige sammeln wertvolle Lebenserfahrungen, gewinnen Einblicke in neue<br />Arbeitsbereiche, können sich beruflich orientieren und finden Bestätigung dort, wo sie gebraucht werden.<br /><ul><li> <a href="https://astrid-lindgren-schule-ulm.de/" target="_blank">Astrid-Lindgren-Schule</a> (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sprache)  </li> <li> <a href="https://www.ulm.de/global/datenpool/organisationseinheiten/stadt-ulm/bildung-und-soziales/bildung-und-sport/bildung-und-sport-schulen,-finanzen-und-controlling/astrid-lindgren-kindergarten" target="_blank">Astrid-Lindgren-Schulkindergarten</a>, Außenstelle Ehingen (Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt Sprache) </li> <li> <a href="http://www.fvb.schule.ulm.de/" target="_blank">Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule</a> (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche-motorische Entwicklung)  </li> <li> <a href="http://www.fvb.schule.ulm.de/index.php/kindergarten.html" target="_blank">Friedrich-von-Bodelschwingh-Schulkindergarten</a> (Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperliche-motorische Entwicklung)</li> <li> <a href="https://gustav-werner-schule.de/startseite" target="_blank">Gustav-Werner-Schule</a> (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung)</li> <li> <a href="https://www.ulm.de/global/datenpool/organisationseinheiten/stadt-ulm/bildung-und-soziales/bildung-und-sport/bildung-und-sport-schulen,-finanzen-und-controlling/gustav-werner-kindergarten" target="_blank">Gustav-Werner-Schulkindergarten</a> (Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung)</li> <li> <a href="https://hzs-ulm.de/" target="_blank">Hans-Zulliger-Schule</a> (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung)</li> <li> <a href="https://www.ulm.de/global/datenpool/organisationseinheiten/stadt-ulm/bildung-und-soziales/bildung-und-sport/bildung-und-sport-schulen,-finanzen-und-controlling/konrad-hipper-schulkindergarten" target="_blank">Konrad-Hipper-Schulkindergarten</a> (Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung)</li> <li> <a href="http://pes.schule.ulm.de/" target="_blank">Pestalozzi-Schule</a> (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Lernen) </li> <li> <a href="https://uve-ulm.de/unsere-schule/schulsozialarbeit/" target="_blank">Ulrich-von-Ensingen-Gemeinschaftsschule</a> (Schulsozialarbeit)</li> </ul><br /><br /><ul><li> <a href="http://www.wbs.schule.ulm.de/index.html" target="_blank">Wilhelm-Busch-Schule</a> (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Lernen) </li> </ul><br />Folgende Leistungen und Unterstützungen erhalten Sie während des Freiwilligendienstes:<br /><ul><li>Betreuung der Freiwilligen durch eine Fachkraft in der Einsatzstelle</li> <li>alle Freiwilligen erhalten kostenlose Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>es wird ein Taschengeld und ein Sachkostenzuschuss in Höhe von insgesamt 400 € pro Monat gezahlt</li> <li>wir übernehmen die Beiträge für die Sozialversicherung</li> <li>nach Abschluss wird ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt</li> </ul><br />Bitte bewerben Sie sich direkt beim Internationalen Bund, der die Koordinierung der Freiwilligendienste übernimmt:<br /><br /><a href="https://www.internationaler-bund.de/standort/202503/" target="_blank">IB Standort | Freiwilligendienste Ulm (internationaler-bund.de)</a>

Stadt Ulm

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD)

<h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Für den katholischen Kindergarten St. Josef der Seelsorgeeinheit Mariä Himmelfahrt in Staig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) <br /> in Vollzeit</h1><p> In sechs Kindergartengruppen spielen und lernen Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Die pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote </li> <li>  Stellvertretung der Kindergartenleitung und ggfs. Leitung des Gruppenteams: Aufgabenverteilung und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team </li> <li>  Eingewöhnung, Beobachtung der Entwicklung, Erstellung der Entwicklungsberichte sowie individuelle Betreuung des Kindes und der Eltern in Problemlagen </li> <li>  Administrative Vorbereitung und Organisation des Tagesablaufs </li></ul><h3> Sie …</h3><ul><li>  verfügen über fundierte Fachkenntnisse und bringen Ideen aktiv in unser Team ein. </li> <li>  leben einen Erziehungsstil mit christlichen Werten. </li> <li>  pflegen eine kompetente Erziehungspartnerschaft mit den Familien. </li></ul><h3> Unsere Leistungen als Arbeitgeber</h3><ul><li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern </li> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage </li> <li>  Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen </li> <li>  Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig </li> <li>  Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, mindestens jedoch 250 Euro </li> <li>  Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. </li> <li>  Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil</h3><ul><li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li>  Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik </li> <li>  Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li></ul><p> Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p> Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Veit, zur Verfügung (Tel. 07346 2243 oder per E-Mail <a href="mailto:stjosef.staig@kiga.drs.de" target="_blank">stjosef.staig@kiga.drs.de</a>). Informationen zum Kindergarten erhalten Sie unter <a href="http://www.kindergarten-staig.de" target="_blank">www.kindergarten-staig.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das</p><p> Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>.</p><p> Telefonische Rückfragen gerne unter Tel. 07391 500-2825</p>

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Für den aktuell noch zweigruppigen Kindergarten St. Josef Unterstadion in der katholischen Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Zuge einer Erweiterung um eine Kindergruppe:</p><h1> Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit <br /> gemäß § 7 KiTaG</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote </li> <li>  Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen </li> <li>  Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam </li> <li>  Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs </li></ul><h3> Unsere Leistungen als Arbeitgeber</h3><ul><li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern </li> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage </li> <li>  Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen </li> <li>  Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig </li> <li>  Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, mindestens jedoch 250 Euro </li> <li>  Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. </li> <li>  Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil</h3><ul><li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li>  Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik </li> <li>  Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li> <li>  Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht </li></ul><p> Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.</p><p> Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Lohrmann, zur Verfügung (Tel. 07393-6722 oder per E-Mail <a href="mailto:LeitungStJosef.Unterstadion@kiga.drs.de" target="_blank">LeitungStJosef.Unterstadion@kiga.drs.de</a>).</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das <br /> Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>.</p><p> Telefonische Rückfragen gerne unter <br /> Tel. 07391 500-2825</p>

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Allmendingen ist eine Gemeinde des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg, etwa 25 Kilometer westlich von Ulm. Die Gemeinde Allmendingen ist ein attraktives Wohnumfeld für alle Generationen. Sie vereint ländliches Wohnen mit einer guten Infrastruktur und einem familienfreundlichen Betreuungs- und Bildungsangebot.</p><p> Im Kinderhaus Don Bosco in der katholischen Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Allmendingen werden in zwei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe Kinder bis zum Schuleintritt betreut und wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kindergarten und Kinderkrippe U3 / Ü3</h1><p> in Vollzeit und Teilzeit</p><p> gemäß § 7 KiTaG Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Lehrer (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Physiotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) etc.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote </li> <li>  Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen </li> <li>  Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam </li> <li>  Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs </li></ul><h3> Sie ...</h3><ul><li>  suchen eine erfüllende berufliche Herausforderung? </li> <li>  möchten Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld ausleben? </li> <li>  sind bereit, in die aufregende Welt der Kindheit einzutauchen und jeden Tag neue Abenteuer zu erleben? </li></ul><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</p><h3> Unsere Leistungen als Arbeitgeber</h3><ul><li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage </li> <li>  Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern </li> <li>  Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen </li> <li>  Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig </li> <li>  Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro </li> <li>  Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. </li> <li>  Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD </li></ul><h3> Bewerbung an:</h3><p> Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Niederberger, Tel. 07391 50028-15, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder per E-Mail an <a href="mailto:LNiederberger@kvz.drs.de" target="_blank">LNiederberger@kvz.drs.de</a></p><h3> Kontakt zur Einrichtung:</h3><p> Frau Tscherkasov unter Tel. 07391 51459 oder per E-Mail unter <a href="mailto:LeitungDonBosco.Allmendingen@kiga.drs.de" target="_blank">LeitungDonBosco.Allmendingen@kiga.drs.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 31.05.2024</p>

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kindergarten und Kinderkrippe U3 / Ü3

<p> Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen. Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit engagierte Kolleginnen und Kollegen für unseren Standort in Ehingen/Donau.</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><ul><li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  regelmäßige Gehaltserhöhungen </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe </li> <li>  Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start </li> <li>  Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle </li> <li>  Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie lieben kurze Entscheidungswege und mögen eine kleinere IT-Infrastruktur mit rund 100 Clients? Dann sind Sie hier genau richtig … </li> <li>  Sicherstellen einer professionellen IT-Infrastruktur mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und IT-Sicherheit </li> <li>  1st &amp; 2nd Level Client und Server Support für die angebotenen Services und der Infrastruktur </li> <li>  Mitwirken an Projekten in einer modernen und vielfältigen IT-/ und Arbeitsumgebung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder abgeschlossener Bachelor-Studiengang im IT-Umfeld bzw. bereits Berufserfahrung im Umfeld der Aufgaben </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Microsoft Clientbetriebssystemen, Microsoft Office Anwendungen sowie Microsoft Windows Server, Active Directory, Hyper-V und ggf. DATEV </li> <li>  Gute Kenntnisse der IT-Sicherheit und der Datensicherheit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig </li></ul><p> Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit</p><p> Arbeitszeiten:</p><ul><li>  Gleitzeit </li> <li>  Montag bis Freitag </li></ul><p> Leistungen:</p><ul><li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li></ul><p> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br /> Wir melden uns schnellstmöglich und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.</p><h2> Kontakt</h2><p> Tim Schur <br /> 07391 / 70 20 - 57 <br /><a href="mailto:bewerbung@drschur.de" target="_blank">bewerbung@drschur.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ehingen (Donau)</p><p> Dr. Schur und Partner <br /> Herrn Steffen Natter <br /> Otto-Hahn-Straße 48 <br /> 89584 Ehingen (Donau) <br /> drschur.de</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2> KOMMEN SIE IN UNSER TEAM!</h2><p> FÜR UNSEREN STANDORT IN EHINGEN SUCHEN WIR:</p><h1> MÖBELVERKÄUFER (M/W/D)</h1><p> Das mittelständische Unternehmen Möbel Borst steht seit über 55 Jahren für den hervorragenden Dienst am Kunden, Rundum-Service und höchste Beratungskompetenz. In seinem Erlebnis-Wohnzentrum in Ehingen führt das Möbelunternehmen auf rund 35.000 m², direkt an der B 311, eine breite Auswahl renommierter Hersteller und namhafter Designer-Marken.</p><h2> IHRE AUFGABEN SIND:</h2><ul><li>  Sie gehen auf die individuellen Vorstellungen unserer Kundschaft ein und berücksichtigen deren Wünsche </li> <li>  gewissenhafte sowie zuverlässige Planung und Verkauf von Möbeln und Einrichtungsgegenständen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul><li>  sympathisches Auftreten, gewinnendes Wesen und gepflegtes Äußeres </li> <li>  hervorragende Umgangsformen und eine gute Ausdrucksweise </li> <li>  hohes Maß an Beratungskompetenz und Abschlusssicherheit </li> <li>  Leidenschaft für das Verkaufen </li></ul><h2> DAS ALLES BIETET MÖBEL BORST:</h2><ul><li>  gute Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  interessante Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für kreatives Arbeiten </li> <li>  flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierten Strukturen </li> <li>  Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  qualifizierte Weiterbildungen </li> <li>  vergünstigte Angebote in unseren Restaurants </li> <li>  sehr gute Einkaufskonditionen bei Möbel Borst und Kooperationspartnern (Corporate Benefits) </li> <li>  ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Fahrradleasing mit JobRad </li> <li>  Firmenfeiern und Teamevents </li></ul><p> Bewerbungsunterlagen noch heute an: <a href="mailto:bewerbung@moebel-borst.de" target="_blank">bewerbung@moebel-borst.de</a></p><p> Sie bewerben sich per Post? <br /> Dann verwenden Sie bitte diese Adresse: <br /> Möbelhaus Borst GmbH &amp; Co. KG, <br /> Stefanie Kaufmann, Karpfenweg 8, 89584 Ehingen</p><p> weitere Infos unter <a href="http://www.moebel-borst.de" target="_blank">www.moebel-borst.de</a></p>

Möbelverkäufer (m/w/d)

<h2> KOMMEN SIE IN UNSER TEAM!</h2><p> FÜR UNSEREN STANDORT IN EHINGEN SUCHEN WIR:</p><h1> ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) KÜCHENVERKAUF</h1><p> Das mittelständische Unternehmen Möbel Borst steht seit über 55 Jahren für den hervorragenden Dienst am Kunden, Rundum-Service und höchste Beratungskompetenz. In seinem Erlebnis-Wohnzentrum in Ehingen führt das Möbelunternehmen auf rund 35.000 m², direkt an der B 311, eine breite Auswahl renommierter Hersteller und namhafter Designer-Marken. Neben dem Küchenfachmarkt in Ehingen findet man Küchen von Möbel Borst auch bei Möbel Borst City Küchen im Herzen von Ulm.</p><h2> IHRE AUFGABEN SIND:</h2><ul><li>  Führung Ihrer Abteilung </li> <li>  selbstständige Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verkaufssteuerung </li> <li>  Umsetzung von Zielvorgaben, ansprechende Warenpräsentation und aktive Mitarbeit im Verkauf </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul><li>  überzeugende Führungskompetenz; idealerweise Erfahrung als Führungskraft im Kücheneinzelhandel </li> <li>  hervorragende Kenntnisse im Bereich Küchenmöbel, Verkaufssteuerung und Administration </li> <li>  unternehmerisches Handeln und Denken </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation Ihres Teams durch einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil </li></ul><h2> DAS ALLES BIETET MÖBEL BORST:</h2><ul><li>  überdurchschnittliches Gehalt </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  gute Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  interessante Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für kreatives Arbeiten </li> <li>  flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierten Strukturen </li> <li>  Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  qualifizierte Weiterbildungen </li> <li>  vergünstigte Angebote in unseren Restaurants </li> <li>  sehr gute Einkaufskonditionen bei Möbel Borst und Kooperationspartnern (Corporate Benefits) </li> <li>  ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Fahrradleasing mit JobRad </li> <li>  Firmenfeiern und Teamevents </li></ul><p> Bewerbungsunterlagen noch heute an: <a href="mailto:bewerbung@moebel-borst.de" target="_blank">bewerbung@moebel-borst.de</a></p><p> Sie bewerben sich per Post? <br /> Dann verwenden Sie bitte diese Adresse: <br /> Möbelhaus Borst GmbH &amp; Co. KG, <br /> Stefanie Kaufmann, Karpfenweg 8, 89584 Ehingen</p><p> weitere Infos unter <a href="http://www.moebel-borst.de" target="_blank">www.moebel-borst.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Küchenverkauf

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> E-Center Peterka ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Im Alb-Donau Kreis versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Durch umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Wir sind über 80 glückliche Mitarbeitende im E-Center Peterka. Wie unser Sortiment, so sind auch wir bunt und vielfältig.Für unseren Markt in Ehingen suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bedientheke </h1> Referenznummer: 27406 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>   Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken  </li>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick  </li> </ul><h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul><li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li> </ul><h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul><li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Rabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul><h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br /><h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ralf Peterka <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bedientheke

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> E-Center Peterka ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Im Alb-Donau Kreis versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Durch umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Wir sind über 80 glückliche Mitarbeitende im E-Center Peterka. Wie unser Sortiment, so sind auch wir bunt und vielfältig.Für unseren Markt in Ehingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Bedientheke </h1> Referenznummer: 27410 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Bedientheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Bedientheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein  </li> </ul><h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul><li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul><h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul><li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Planung Ihrer Arbeitszeiten  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Rabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul><h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br /><h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ralf Peterka <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

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