Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben; Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz;...

Bearbeitung von Personalvorgängen in Zusammenarbeit mit den Gremien und der Evangelischen Regionalverwaltung Crailsheim; Unterstützung unserer Kindertageseinrichtungen (Förderanträge, z. B. Kolibri und mehr); Büroorganisation;...

Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Betreuung der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung; Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement;...

Ansprechpartner:in und Prozessbegleiter:in Bezug auf personalwirtschaftliche, tarifliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen für Führungskräfte und Beschäftigte des Standortes;...

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen; Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter;...

Ihre Aufgaben sind die Organisation des Personalmanagements einschließlich der Lohnbuchhaltung, die proaktive Rekrutierung und Nachfolgeplanung von Mitarbeitern, die Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen und Personalentwicklungsprozessen;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...

Du bist von Anfang an dabei und erstellst gemeinsam mit Deinen Sales-Kolleginnen und -Kollegen Angebote für Personalumbau und Personalabbauprojekte;...

Betreuung und Unterstützung der nationalen und internationalen Servicegesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen; enge Schnittstellenarbeit mit dem Management vor Ort; Recruiting-Verantwortung für die Auslandsgesellschaften;...

Du erstellst die monatlichen Entgeltabrechnungen in Übereinstimmung mit rechtlichen und firmeninternen Regelungen - von der Pflege der Personalstammdaten über die Meldungen an Sozialversicherung und Finanzamt bis hin zum fertigen Gehaltszahllauf;...

Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen; Steuerung und Durchführung aller HR-Kernprozesse; aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer HR-Projekte;...

Wir verlassen uns auf Ihre Fachkenntnisse, wenn es um die Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im operativen und strategischen Bereich geht; außerdem sind Sie verantwortlich für die Leitung;...

Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...