Unterstützung in allen Personalangelegenheiten von der Stellenausschreibung über die Verwaltung bis hin zum Austritt unserer Mitarbeiter*Innenverwaltung von Bewerbermanagement und Zeiterfassung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Personalrekrutierung auf allen Hierarchieebenen (Ausschreibung, Bewerbungsauswahl- und management, Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Steuerung des Einstellungsprozesses);...

Identifizierung und Recruiting von Kandidaten für die offenen Vakanzen mittels Active Sourcing; Pflege unserer Karriere-Netzwerke sowie aktiver Aufbau eines Talent-Pools; Korrespondenz mit Bewerbern und Interessenten;...

Du unterstützt uns beim Aufbau unserer Marketingaktivitäten durch die regelmässige Kontaktnahme mit den verschiedenen Anlaufstellen wie z. B. dem Arbeitsamt, um dich direkt für ein telefonisches Feedback zu erkundigen;...

Bei uns bist du erste Ansprechperson bei fachlichen Anfragen unserer Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung; Du stehst ihnen aber auch bei Fragen rund um die Nutzung unserer Software sowie bei technischen Problemstellungen zur Seite;...

Anwendungsbetreuung im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt in den Modulen Personaladministration und Zeitwirtschaft; Koordination und Umsetzung von Systempflegeaktivitäten (Customizing);...

In der Anfangsphase neuer Kundenprojekte, beispielsweise bei der Implementierung eines Master Vendor-Managements, feilst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen aus dem Key Account Management und mit dem Kunden an einem strukturierten Projektplan;...

In der Anfangsphase neuer Kundenprojekte, beispielsweise bei der Implementierung eines Master Vendor-Managements, feilst Du gemeinsam mit Deinen Kolleg/innen aus dem Key Account Management und mit dem Kunden an einem strukturierten Projektplan;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen; Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen mit Deiner kommunikativen und verbindlichen Art weiter aus;...

Der zukünftige Stelleninhaber berichtet in einer Stabsstelle direkt an den Geschäftsführenden Gesellschafter, übernimmt die Personalthemen von ihm und den zwei Prokuristen und verantwortet zukünftig das gesamte Spektrum des Personalmanagements;...

Working closely with international hiring managers to understand candidate profiles, Responsible for ensuring the recruiting needs within assigned area are met, Sourcing of candidates through sourcing channels and direct headhunting;...

Sie leiten Ihr eigenes hairfree Institut für dauerhafte Haarentfernungen, Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das kleine Team, Sie organisieren das regionale Marketing anhand der Konzepte & Erfahrungswerte des Systems, Sie haben die Möglichkeit;...

Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich; Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, das Bewerbermanagement sowie das Employer Branding; Ausbau der potentialorientierten Personalentwicklung, inkl. Talentförderung;...