Operatives Recruiting für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche; Optimierung der Recruiting-Prozesse und Beratung unserer Führungskräfte; Analyse von Anforderungsprofilen und Gestaltung passender Stellenausschreibungen;...

Schnittstelle und Ansprechpartner für den Einzelhandel für alle internen HR-Teams; Sicherstellung einer effektiven und transparenten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs des Einzelhandels;...

Als HR-Generalist sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Optimierung und Verantwortung für das operative Tagesgeschäft; Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...

Professionelle Betreuung der ACURA Partnerpraxen (regionale Cluster, bspw. Ruhrgebiet) in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen; Ansprechpartner der Partnerpraxen für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung;...

Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und sind Berater des Managements in allen HR Fragen;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Analyse und Bedarfsbestimmung für neue Inhouse Kunden; Vorplanung, Koordination, Inbetriebnahme der Inhouse Niederlassung vor Ort; Durchführung projektbezogener Prozessanalysen sowie Analyse von Ergebniskennziffern und deren Optimierung;...