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2214 Stellenangebote: Ingenieure, Techniker und Jobs im Maschinenbau

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29.09.2023
bei Heinrich Hebel Wohnbau GmbH in Heidenheim an der Brenz
Akquise, Planung und Entwicklung von Projekten für den Gewerbe- und Industriebau; qualifizierte Beratung von Bauinteressenten und Investoren; eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und Mitwirkung bei der Kalkulation;...

03.10.2023
Sie übernehmen sämtliche Vertriebsaktivitäten in Ihrem eigenen Kundenstamm und betreuen diesen eigenverantwortlich als Key Account Manager; Sie betreuen Neugeschäft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung, Kalkulation und Projekt;...

bei Landkreis Northeim in Northeim
Wahrnehmen der Bauherr*innenfunktion bei der Planung und Ausführung von Radwegebau- und Kreisstraßenbaumaßnahmen (u.a. Koordinieren externer Planungsunternehmen); Projektleitung und Projektsteuerung (u. a. Kontrollieren von Kosten, Qualitäten);...

Ausführung elektrischer oder mechanischer Montageprojekte; Koordinierung und Organisation der Baustellen vor Ort; Führung und Förderung des eingesetzten Montageteams; Kooperation und Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Projektleiter;...

bei Tauster GmbH in Metzingen
Die Erstellung statischer Berechnungen für den Bereich Betonfertigteile; Sie werten kundenseitige Statiken aus und führen die erforderlichen Umbemessungen durch; die Erstellung von Konstruktions-, Montage- und Ausführungsplänen, die Abstimmung;...

03.10.2023
Eigenständige Projektbetreuung für die technische Planung, Vorbereitung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im öffentlichen Abwassernetz entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI;...

03.10.2023
bei S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH in Rottweil, Heilbronn, Karlsruhe, Bad Waldsee
Sie begleiten und Beraten unseren Kunden; Durchführen Qualitätskontrollen; Mitarbeiterführung sowie Personaleinsatzplanung; Vorbereitende Lohnabrechnungen, Zeiterfassungen;...

03.10.2023
bei Etteplan Germany GmbH in Leverkusen
Koordination und Durchführung von Projekten für den Anlagenbau; Entwicklung von Prozess- und Verfahrenskonzepten sowie Anlagenkonzepten; Simulation, Modellierung und Optimierung von Produktionsprozessen einschließlich der Entwürfe;...

Verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines Teams von Schweißtechnikern; Erstellen und Umsetzen von Schweißprozessen und -techniken; Überwachen und Optimieren von Schweißprozessen und -techniken; Durchführen von Schweißtests und -prüfungen;...

03.10.2023
bei Lohmann GmbH & Co. KG in Remscheid
Entwicklung kundenspezifischer, integrierter Lösungen inklusive Tape und Funktionsteil sowie Assemblierung; Unterstützung der Kunden bei der Integration der Produktlösungen in deren Fertigungsprozess mit ggf. externen Maschinenanbietern;...

Wir bilden Sie aus zum Außendienstmonteur für Instandhaltungen (Wartungen, Inspektionen und Reparaturen) von elektrischen und verbrennungsmotorischen Gabelstaplern, Flurförderfahrzeugen und Hubarbeitsbühnen;...

Du bist für Planung, Entwurf und Konstruktion von Mobilfunkstandorten (Dachstandorte und freistehende Maste) zuständig; Du erstellst eigenständig statische Berechnungen im Konstruktiven Ingenieurbau (Stahl-, Massiv- und Holzbau);...

bei WITec GmbH in Ulm
Aufbau, Bestückung und Test von elektronischen Baugruppen; aktive Mitwirkung bei der Weiter- und Neuentwicklung unserer elektronischen Baugruppen/Schaltungen;...

bei HEIMANN Sensor GmbH in Eltville bei Wiesbaden
Simulation und Design neuer Optiken für bildgebende Infrarotsensoriken; Konstruktion der mechanischen Bauelemente neuer optischer Systeme; Entwurf, Konstruktion und Weiterentwicklung von Mess- und Kalibrierplätzen;...

bei Etteplan Germany GmbH in Leverkusen
Koordination und Durchführung von Projekten der Rohrleitungsplanung; Entwicklung von Anlagenlayoutplänen und Spezifikationen für Anlagenkomponenten; Durchführung von 3D Reviews; 3D Modellierung in gängigen CAD Programmen;...

bei BLANCO GmbH + Co KG in Oberderdingen
Mitgestaltung unseres Wachstums und unserer Transformation durch Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur; Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der organisationalen Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit;...

03.10.2023
bei STOFF2 GmbH in Berlin
Du bist Hauptansprechpartner:in für die Anlagenperipherie mit Fokus auf Gas und Fluide; Du bist verantwortlich für die Planung, Auslegung und Berechnung der Medienführungs-, der Leit-, Regel- und Sicherheitssysteme des ZZEs;...

03.10.2023
Sie sind zuständig für die technische Auslegung von Geräten in der Magnetisiertechnik; sind zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Geräte und die Erweiterung unseres Baukastens;...

Durchführung von Verkehrssicherheitskontrollen im öffentlichen Straßenraum (Straßenbegehungen, Erfassung von Schad- und Mangelstellen sowie deren Weiterleitung an zuständige Stellen); Überwachung/Kontrolle/Vergabe von Reparaturaufträgen;...

03.10.2023
bei Sortimo International GmbH in Zusmarshausen
Erstellen von 3D-CAD-Modellen, Zeichnungen und Stücklisten nach Kundenvorgaben, Lastenheften und Spezifikationen; umfassende Konzeption, Entwicklung und Ausarbeitung von Baugruppen und Einzelteilen im Kunststoffbereich; Abstimmung mit Lieferanten;...

Sie unterstützen nach umfangreicher Einarbeitung die Qualitätsabteilung in allen Belangen; Sie unterstützen den QMB bei der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems und sind für die Einführung neuer Normen verantwortlich;...

Zur erfolgreichen Gestaltung der Energiewende leiten Sie Forschungs- und politische Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene und arbeiten zusammen in einem multidisziplinären Team an einer nachhaltigen Zukunft;...

bei Rianta packaging systems GmbH in Schwäbisch Hall
Sie begeistern Kunden in Frankreich und Belgien für unsere Verpackungsmaschinen der Backwaren- und Lebensmittelindustrie. Dabei begleiten Sie die Projekte vom Angebot bis zum Abschluss;...

bei OPTIMA life science GmbH in Schwäbisch Hall
In dieser Position sind Sie zuständig für die Projektierung, Implementierung und Inbetriebnahme von Bildverarbeitungs- und Druckersystemen; Sie erstellen Lieferantenspezifikationen für Vision- und Printsysteme in Abstimmung mit Kundenanforderungen;...

bei ITM Germany GmbH in Schwalmtal
Wartung und Erstellung von Artikelstammdaten, Aufbauzeichnungen sowie Konstruktionszeichnungen für den Bohrautomat gehören ebenfalls zu deinem Job;...

Die Rubrik „Stellenangebote Ingenieure, Techniker und Maschinenbau“ ist der Bereich unserer Jobbörse, in dem mit am meisten Stellenanzeigen in der Region SÜDWEST veröffentlicht werden. Das liegt zum einen daran, dass die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) bundesweit einen der höchsten Fachkräftemangel aufweisen. Und da der Südwesten der Bundesrepublik traditionell viele Jobs im Bereich Maschinenbau, Ingenieurswesen und Technik aufweist, ist hier auch die Nachfrage nach berufserfahrenen Ingenieuren, Maschinenbauern und Technikern besonders hoch. Bei den MINT-Jobs gibt es drei Jobkategorien, die alle drei stark bis sehr stark gesucht werden:

  • Experten: Akademiker mit abgeschlossenem Hochschulstudium, z.B. Ingenieure, Maschinenbauer, Chemiker und Physiker
  • Spezialisten: Techniker mit absolvierter Aufstiegsfortbildung, z.B. Meister und Industriemeister
  • Fachkräfte: Facharbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in einem technischen Beruf

Weitere Informationen rund um Ingenieurs-, Techniker- und Maschinenbau-Jobs:

  • Die am häufigsten gesuchten Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer (MINT) in der Region SÜDWEST
  • Deutschland: Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung
  • Wie stark sind Fachkräftemangel und demografischer Wandel bei MINT-Jobs tatsächlich?

Die häufigsten Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer und Techniker in SÜDWEST

Die Top 3 der veröffentlichten Stellenanzeigen für MINT-Jobs in der Region SÜDWEST sind mit deutlichem Abstand die drei Berufsfelder Elektrotechnik, Informationstechnik und Mechatronik. Dahinter verbergen sich:

 

  • Elektrotechnik: Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik, (Mikro-)Elektronik, Nachrichtentechnik, Optoelektronik, Robotik
  • Informationstechnik: Die Informationstechnik (IT) ist ein Bindeglied zwischen Elektrotechnik und der Informatik. (Jobs für Informatiker, Programmierer, Softwareentwickler, Systemadministratoren und Spezialisten für IT-Sicherheit finden Sie in einer eigenen Rubrik)
  • Mechatroniker: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, ITK und Medizintechnik

Weitere häufig veröffentlichte Jobs für Ingenieure und Techniker Jobs in SÜDWEST:

  • Installateure, Monteure, Wartungstechniker
  • Technische Vertriebler, technische Leitung und Projektleiter
  • Entwicklung und Konstruktion
  • Ingenieurberufe: Bauingenieur, Chemieingenieur, Entwicklungsingenieur, Wirtschaftsingenieur
  • Facharbeiter in der Fertigung und Produktion
  • Fahrzeugtechniker, Kfz-Mechatroniker und Verkehrswesen
  • Servicetechniker und Versorgungstechniker

Deutschland ist Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung

Obwohl in Deutschland nur 1,2% der Weltbevölkerung leben, ist Deutschland mit einem Anteil von rund 12,1% Exportweltmeister beim Welthandel mit forschungs- und entwicklungsintensiven Hightech-Produkten (gefolgt von China und den USA). Die hohe Innovationskraft des deutschen Techniker- und Ingenieurswesen zeigt sich auch in der Anzahl an Patenten: Jedes siebte weltweit erdachte Patent wird in Deutschland angemeldet. Die exzellenten Wirtschaftsdaten im Hightech-Bereich schlagen sich auch auf den Arbeitsmarkt und im Stellenangebot nieder: Zwischen 2005 und 2011 sind allein im Bereich der Forschung fast 100.000 neue Jobs entstanden. Made in Germany ist weltweit geschätzt. Entsprechend gut sind auch die Jobaussichten und Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer, Techniker und Informatiker, sowie allgemein alle Hightech-MINT-Berufe.

Wie gefragt sind MINT-Jobs? Wie stark ist der Fachkräftemangel wirklich?

Die Diskussion über das Ausmaß aber auch die Rezepte gegen den Fachkräftemangel in Deutschland wird kontrovers und mit unter hitzig geführt. Die Ingenieurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs der MINT-Berufe sind dabei besonders stark betroffen. Die beiden Hauptargumente zum Ausmaß des Fachkräftemangels lauten:

 

  • Über 100.000 offene Stellen: Die regelmäßigen Berichte der MINT-Initiative weisen bereits seit Jahren eine Fachkräftelücke in den MINT-Berufen von rund 120.000 offenen Stellen pro Jahr aus. Dabei werden jeweils zu rund der Hälfte Akademiker sowie zur Hälfte Facharbeiter gesucht. Langfristig entwickeln sich aber vor allem die Engpässe bei den beruflich qualifizierten MINT-Fachkräften zu einem Problem für die deutsche Wirtschaft. Das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln zählt bereits sogar 210.000 unbesetzte MINT-Jobs und beziffert den wirtschaftlichen Schaden dabei auf 22 Mrd. Euro Jahr pro Jahr. Tendenz steigend.
  • Lohndumping bei Fach- und Führungskräften: Die gut ausgebildeten Facharbeiter und Akademiker in den Ingenierurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs verdienen hierzulande ein überdurchschnittlich gutes Gehalt. Mittels forciertem Anwerben ausländischer Fachkräfte könnte dieses Gehaltsgefüge aufgebrochen und gezieltes „Lohndumping“ betrieben werden.

Welche Rolle spielt der demografische Wandel beim MINT-Fachkräftemangel?

Fakt ist, der demografische Wandel ist schon seit einigen Jahren in vollem Gang: Deutschland schrumpft. Und das gewaltig. Die Anzahl der Geburten hat sich seit dem Rekordjahr 1964 (vier Jahre nach Erfindung der Anti-Baby-Pille) von 1.357.000 Neugeborenen auf nur noch rund 700.000 Neugeborenen in den 2010er Jahren nahezu halbiert. Seit dem Einwohnerrekord im Jahr 2002 (82.536.680 Einwohner) schrumpft Deutschland daher. Und das vermutlich um 12 Millionen Einwohner (Vgl. Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung: „Die demografische Lage der Nation“) innerhalb der nächsten 35 Jahre. Und da unsere Gesellschaft gleichzeitig immer älter wird, was an den geburtenstarken Jahrgängen vor dem „Pillenknick“ liegt, gibt es in der Tat ein Problem mit der ausreichenden „Verjüngung“: Es fehlen Nachwuchs-Techniker, Ingenieure, Maschinenbauer, IT-ler und Fachkräfte.

 

Die Datenlage vom Statistischen Bundesamt: Die geburtenstarken Jahrgänge vor 1965 gehen in den nächsten Jahren nach und nach in Rente. Gleichzeitig liegt die Geburtenrate bei nur rund 1,4 Kindern pro Frau. Das ist ein Drittel unter dem Niveau von 2, das für eine gleichbleibende Bevölkerungsgröße benötigt wird. Das heißt, jede Generation schrumpft um ein Drittel. Hochgerechnet ergeben sich aus dieser Lücke statistisch 11-14 Millionen weniger Erwerbstätigen bis zum Jahr 2050. Das entspricht einem Viertel aller derzeit in Deutschland Beschäftigten. Im Durchschnitt aufs Jahr gerechnet bedeutet das für die nächsten Jahre bis 2050, dass dem Arbeitsmarkt im Schnitt rund 340.000 Erwerbspersonen pro Jahr weniger zur Verfügung stehen werden. Von einem „Trick“ zur Reduzierung der MINT-Gehälter kann somit keine Rede sein. Dennoch gilt es natürlich sicherzustellen, dass die Lösungen des Fachkräftemangels nicht zu einer gezielten Reduzierung der Gehälter von Fach- und Führungskräften im Ingenieurswesen und technischen Berufen ausgenutzt werden.

 

Das Ingenieurswesen, der Maschinenbau und technische Berufe sind von dem Fachkräftemangel besonders betroffen. Für Bewerber ist das ein großer Vorteil bei der Jobsuche. Das Verhältnis von Stellenanzeigen und Anzahl an Bewerbern ist hier im Branchenvergleich zum Teil deutlich zugunsten der Jobsuchenden. Hier finden Sie alle Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer in der Region SÜDWEST:

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