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2802 Stellenangebote: Ingenieure, Techniker und Jobs im Maschinenbau

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24.03.2019
Koordination von Ausschreibungsprojekten für Wartungsverträge und FM-Dienstleistungen; Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Wartungsverträge und FM-Dienstleistungen; Organisation der laufenden Projekte und allgemeine Bürotätigkeiten;...

24.03.2019
bei Elektrobau Bellinger GmbH in Großraum: Neustadt an der Orla, Fränkenau, Amt Wachsenburg / Thörey (Thüringen)
Steuern und Überwachen der Baustellen im Hinblick auf optimalen Personal- /Material- / und Maschineneinsatz; Bearbeitung von Genehmigungen und Formalitäten; Einhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards;...

bei Hennig Arzneimittel GmbH & Co. KG in Flörsheim am Main
Rezepturentwicklung von festen oralen Darreichungsformen; Optimierung bestehender Rezepturen und Fertigungsprozesse; Durchführung von Entwicklungsstabilitätsstudien nach nationalen und internationalen Qualitätsstandards, Richtlinien und Gesetzen;...

24.03.2019
bei JRS in Rosenberg

24.03.2019
bei Julius Schüle Druckguss GmbH in Schwäbisch Gmünd

24.03.2019
bei nexnet GmbH in Berlin
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Betreuung der übertragenen Projekte im Rahmen des Business Process Outsourcing; Kommunikation zu internen und externen Auftraggebern, den beteiligten interdisziplinären Teams unter Beachtung;...

24.03.2019
Verantwortlich für die Produktion und die Umsetzung der Produktionsplanung unter Beachtung von Termin, Qualität und Menge; Bewerten der technischen Machbarkeit von Produktensowie deren Produktionskosten; Planung und Durchführung des Personaleinsatzes;...

bei Nicolay GmbH in Nagold
Steuerung und umsatzverantwortliche Betreuung unserer kundenspezifischen Kabel- und Sensorsysteme im zugeordneten Vertriebsgebiet; Key Account Management und Ausbau der Marktposition;...

bei NBTK Ulbrich GmbH & Co in Werdohl
Entwicklung, Kalkulation und Betreuung eigener Projekte; Sie erstellen Entsorgungskonzepte und erarbeiten individuelle Lösungen für unsere Kunden; Sie korrespondieren mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden;...

24.03.2019
bei GOLDBECK GmbH in Hirschberg an der Bergstraße, Mannheim
Erstellung systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau; Erstellung der Vorentwurfs-/ Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung; Durchführung von Netzberechnungen;...

24.03.2019
Auf Basis von XMetal erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen in SCHEMA ST4 wie Bedienungs- und Installationsanleitungen für unsere Produkte und Schulungen; Sie konzipieren und planen Beschreibungen;...

bei Ratiodata GmbH in Frankfurt am Main
Planung und Erweiterung der Verkabelungsinfrastruktur Glas/Kupfer und der Racksysteme in unseren Rechenzentren und denen unserer Kunden; Integration von Systemen an unsere Netzwerkinfrastruktur in den Rechenzentren und Konfiguration der Netzwerkports;...

24.03.2019
bei REWE Group in Istanbul, Türkei
Sicherstellung von Qualitätsanforderungen an eingekaufte Ware gemäß Unternehmensvorgaben, z.B. Kontrolle der Produktqualität und -verpackung hinsichtlich Übereinstimmung mit den Anforderungen des Einkaufs; Überwachung der Lieferanten vor Ort;...

bei Beckerbillett GmbH in Hamburg
Bei technischen Fragstellungen zu unseren Produkten sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden – per Telefon, E-Mail und auch persönlich;...

bei TÜV SÜD Gruppe in Hamburg, München
Eigenverantwortliche Durchführung von regulären und unangekündigten Audits im In- und Ausland entsprechend der Normen ISO 9001 und ISO 13485 mit Zusatzanforderungen für MDSAP, J-PAL und MDD 93/42/EEG sowie MDR;...

bei LIDL Stiftung & Co. KG in Neckarsulm
Als Lebensmittelchemiker Produktsicherheit im Bereich Einkauf International (m/w/d) prüfst du im Bereich Produktsicherheit die Einhaltung sicherheitsrelevanter, gesetzlicher und interner Vorgaben;...

bei Staatliches Bauamt Weilheim in Weilheim in Oberbayern
Zur Verstärkung unseres Straßenbau-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Bauleitung Dipl.-Ing / Bachelor / Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen;...

24.03.2019
bei AWEK microdata GmbH in Hamburg
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Anforderungsworkshops; Unterstützung vom Projektteam in der Projektumsetzung bei Beratungs- und Konfigurationsthemen;...

bei BAUER Maschinen GmbH in Aresing
Erstellung von Betriebsanleitungen für Geräte im Spezialtiefbau nach Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, ANSI Z535 und DIN EN 82079-1 sowie dem BAUER-eigenen Redaktionsleitfaden; Informationsrecherche bei allen am Prozess beteiligten Abteilungen;...

24.03.2019
Aufbau bzw. Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Informations- und Kennzahlensystemen in den Bereichen Produktion und Logistik inklusive Erhebung und Überwachung produktionsrelevanter KPIs; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen;...

24.03.2019
bei ista Deutschland GmbH in Stuttgart
Termingerechte Steuerung der vertrags- und auftragsbezogenen Dienstleistungen vor Ort, einschließlich der Faktura; Disposition, Steuerung und Betreuung der Auftragsvergabe an die ista-Servicepartner; Sicherstellung der Prozessqualität;...

bei Diamed Medizintechnik GmbH in Home-Office
Betreuung unserer Kunden in Dialysezentren und Krankenhäusern der Maximalversorgung; Umsatzsteigerung bei bestehenden Kunden und Gewinnung neuer Kunden; Therapiebegleitungen, Fortbildungen und Anwenderschulungen;...

24.03.2019
bei GOLDBECK GmbH in Würzburg
Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg; Akquisition regionaler Bauherren und Investoren sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke; qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe;...

24.03.2019
bei H.R. Heinicke GmbH in Verden (Aller)
Projektleitung von Neubauprojekten; verfahrenstechnische Auslegung von Teilprozessen; konstruktive Bearbeitung von Sonderlösungen; Weiterentwicklung der Heinicke-Produkte; Angebotskalkulation in Abstimmung mit der Geschäftsleitung;...

24.03.2019
bei Sweco Architects in Frankfurt am Main
Erstellung von Ausschreibungen für Bauleistungen, Begleitung von Vergabeprozessen gemäß HOAI LPH 6+7, auch für öffentliche Auftraggeber und anspruchsvolle Hochbauprojekte wie z. B. Büro-, Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebauten;...

Die Rubrik „Stellenangebote Ingenieure, Techniker und Maschinenbau“ ist der Bereich unserer Jobbörse, in dem mit am meisten Stellenanzeigen in der Region SÜDWEST veröffentlicht werden. Das liegt zum einen daran, dass die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) bundesweit einen der höchsten Fachkräftemangel aufweisen. Und da der Südwesten der Bundesrepublik traditionell viele Jobs im Bereich Maschinenbau, Ingenieurswesen und Technik aufweist, ist hier auch die Nachfrage nach berufserfahrenen Ingenieuren, Maschinenbauern und Technikern besonders hoch. Bei den MINT-Jobs gibt es drei Jobkategorien, die alle drei stark bis sehr stark gesucht werden:

  • Experten: Akademiker mit abgeschlossenem Hochschulstudium, z.B. Ingenieure, Maschinenbauer, Chemiker und Physiker
  • Spezialisten: Techniker mit absolvierter Aufstiegsfortbildung, z.B. Meister und Industriemeister
  • Fachkräfte: Facharbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in einem technischen Beruf

Weitere Informationen rund um Ingenieurs-, Techniker- und Maschinenbau-Jobs:

  • Die am häufigsten gesuchten Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer (MINT) in der Region SÜDWEST
  • Deutschland: Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung
  • Wie stark sind Fachkräftemangel und demografischer Wandel bei MINT-Jobs tatsächlich?

Die häufigsten Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer und Techniker in SÜDWEST

Die Top 3 der veröffentlichten Stellenanzeigen für MINT-Jobs in der Region SÜDWEST sind mit deutlichem Abstand die drei Berufsfelder Elektrotechnik, Informationstechnik und Mechatronik. Dahinter verbergen sich:

 

  • Elektrotechnik: Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik, (Mikro-)Elektronik, Nachrichtentechnik, Optoelektronik, Robotik
  • Informationstechnik: Die Informationstechnik (IT) ist ein Bindeglied zwischen Elektrotechnik und der Informatik. (Jobs für Informatiker, Programmierer, Softwareentwickler, Systemadministratoren und Spezialisten für IT-Sicherheit finden Sie in einer eigenen Rubrik)
  • Mechatroniker: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, ITK und Medizintechnik

Weitere häufig veröffentlichte Jobs für Ingenieure und Techniker Jobs in SÜDWEST:

  • Installateure, Monteure, Wartungstechniker
  • Technische Vertriebler, technische Leitung und Projektleiter
  • Entwicklung und Konstruktion
  • Ingenieurberufe: Bauingenieur, Chemieingenieur, Entwicklungsingenieur, Wirtschaftsingenieur
  • Facharbeiter in der Fertigung und Produktion
  • Fahrzeugtechniker, Kfz-Mechatroniker und Verkehrswesen
  • Servicetechniker und Versorgungstechniker

Deutschland ist Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung

Obwohl in Deutschland nur 1,2% der Weltbevölkerung leben, ist Deutschland mit einem Anteil von rund 12,1% Exportweltmeister beim Welthandel mit forschungs- und entwicklungsintensiven Hightech-Produkten (gefolgt von China und den USA). Die hohe Innovationskraft des deutschen Techniker- und Ingenieurswesen zeigt sich auch in der Anzahl an Patenten: Jedes siebte weltweit erdachte Patent wird in Deutschland angemeldet. Die exzellenten Wirtschaftsdaten im Hightech-Bereich schlagen sich auch auf den Arbeitsmarkt und im Stellenangebot nieder: Zwischen 2005 und 2011 sind allein im Bereich der Forschung fast 100.000 neue Jobs entstanden. Made in Germany ist weltweit geschätzt. Entsprechend gut sind auch die Jobaussichten und Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer, Techniker und Informatiker, sowie allgemein alle Hightech-MINT-Berufe.

Wie gefragt sind MINT-Jobs? Wie stark ist der Fachkräftemangel wirklich?

Die Diskussion über das Ausmaß aber auch die Rezepte gegen den Fachkräftemangel in Deutschland wird kontrovers und mit unter hitzig geführt. Die Ingenieurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs der MINT-Berufe sind dabei besonders stark betroffen. Die beiden Hauptargumente zum Ausmaß des Fachkräftemangels lauten:

 

  • Über 100.000 offene Stellen: Die regelmäßigen Berichte der MINT-Initiative weisen bereits seit Jahren eine Fachkräftelücke in den MINT-Berufen von rund 120.000 offenen Stellen pro Jahr aus. Dabei werden jeweils zu rund der Hälfte Akademiker sowie zur Hälfte Facharbeiter gesucht. Langfristig entwickeln sich aber vor allem die Engpässe bei den beruflich qualifizierten MINT-Fachkräften zu einem Problem für die deutsche Wirtschaft. Das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln zählt bereits sogar 210.000 unbesetzte MINT-Jobs und beziffert den wirtschaftlichen Schaden dabei auf 22 Mrd. Euro Jahr pro Jahr. Tendenz steigend.
  • Lohndumping bei Fach- und Führungskräften: Die gut ausgebildeten Facharbeiter und Akademiker in den Ingenierurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs verdienen hierzulande ein überdurchschnittlich gutes Gehalt. Mittels forciertem Anwerben ausländischer Fachkräfte könnte dieses Gehaltsgefüge aufgebrochen und gezieltes „Lohndumping“ betrieben werden.

Welche Rolle spielt der demografische Wandel beim MINT-Fachkräftemangel?

Fakt ist, der demografische Wandel ist schon seit einigen Jahren in vollem Gang: Deutschland schrumpft. Und das gewaltig. Die Anzahl der Geburten hat sich seit dem Rekordjahr 1964 (vier Jahre nach Erfindung der Anti-Baby-Pille) von 1.357.000 Neugeborenen auf nur noch rund 700.000 Neugeborenen in den 2010er Jahren nahezu halbiert. Seit dem Einwohnerrekord im Jahr 2002 (82.536.680 Einwohner) schrumpft Deutschland daher. Und das vermutlich um 12 Millionen Einwohner (Vgl. Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung: „Die demografische Lage der Nation“) innerhalb der nächsten 35 Jahre. Und da unsere Gesellschaft gleichzeitig immer älter wird, was an den geburtenstarken Jahrgängen vor dem „Pillenknick“ liegt, gibt es in der Tat ein Problem mit der ausreichenden „Verjüngung“: Es fehlen Nachwuchs-Techniker, Ingenieure, Maschinenbauer, IT-ler und Fachkräfte.

 

Die Datenlage vom Statistischen Bundesamt: Die geburtenstarken Jahrgänge vor 1965 gehen in den nächsten Jahren nach und nach in Rente. Gleichzeitig liegt die Geburtenrate bei nur rund 1,4 Kindern pro Frau. Das ist ein Drittel unter dem Niveau von 2, das für eine gleichbleibende Bevölkerungsgröße benötigt wird. Das heißt, jede Generation schrumpft um ein Drittel. Hochgerechnet ergeben sich aus dieser Lücke statistisch 11-14 Millionen weniger Erwerbstätigen bis zum Jahr 2050. Das entspricht einem Viertel aller derzeit in Deutschland Beschäftigten. Im Durchschnitt aufs Jahr gerechnet bedeutet das für die nächsten Jahre bis 2050, dass dem Arbeitsmarkt im Schnitt rund 340.000 Erwerbspersonen pro Jahr weniger zur Verfügung stehen werden. Von einem „Trick“ zur Reduzierung der MINT-Gehälter kann somit keine Rede sein. Dennoch gilt es natürlich sicherzustellen, dass die Lösungen des Fachkräftemangels nicht zu einer gezielten Reduzierung der Gehälter von Fach- und Führungskräften im Ingenieurswesen und technischen Berufen ausgenutzt werden.

 

Das Ingenieurswesen, der Maschinenbau und technische Berufe sind von dem Fachkräftemangel besonders betroffen. Für Bewerber ist das ein großer Vorteil bei der Jobsuche. Das Verhältnis von Stellenanzeigen und Anzahl an Bewerbern ist hier im Branchenvergleich zum Teil deutlich zugunsten der Jobsuchenden. Hier finden Sie alle Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer in der Region SÜDWEST:

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