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1719 Stellenangebote: Ingenieure, Techniker und Jobs im Maschinenbau

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08.09.2020
bei Donau-Härterei GmbH in Neu-Ulm
Werkstoffprüfungen in den gängigen Härteprüfverfahren, wie Vickers / Rockwell / Brinell; Durchführung metallographischer Untersuchungen; Erstellen von Prüfprotokollen; Durchführen von Erstmusterfreigaben; Wareneingangsprüfung; Warenausgangsprüfung;...

Der Verkauf und die technische Kundenberatung; die Beantwortung von technischen Fragen unserer Kunden; die Unterstützung von Kunden bei der Lösung auftretender technischer Probleme oder Reklamationen;...

bei Spinner Werkzeugmaschinenfabrik GmbH in Sauerlach bei München
Entwicklung und Pflege von SPS-Programmen im Bereich Serien- und Sondermaschinen; Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von herstellerspezifischen intuitiv zu bedienenden Bedienoberflächen;...

20.09.2020
Als Kalkulator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Angebotskalkulation von Roh- und Schlüsselfertigbauprojekten im Hochbau nach vorgegebenen Leistungsverzeichnissen oder auf Basis einer funktionalen Leistungsbeschreibung;...

bei Viebrockhaus AG in Hirschberg
Planung, Erreichung und Analyse der Umsatz- und Ertragsziele; Entwicklung und Umsetzung von regionalen, strategischen und operativen Konzepten zur Stärkung und Verbesserung der Marktposition des Standortes in Abstimmung mit dem Vertriebsdirektor;...

20.09.2020
In Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Vorstand gestalten Sie die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der Genossenschaft und ihrer Spareinrichtung mit Spareinlagen von über 60 Mio. €; Motivation und Führung von 55 Mitarbeitern;...

Technische Begutachtung und Bearbeitung von Ausschreibungen und Angebotsanfragen für verkehrstechnische (Teil-)Systeme im Bereich Interurban;...

bei CureVac Real Estate GmbH in Tübingen bei Stuttgart
Prüfung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere deren Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen; Umsetzung von Automatisierungskonzepten und Lösungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen;...

bei BUNG Ingenieure AG in Hamburg, Köln, Heidelberg
Prüfung und Bearbeitung von Abschlagsrechnungen, Teilnahme an Abrechnungsbesprechungen, Koordination mit allen Prozessbeteiligten (AN und AG); Durchführung von Termin- und Kostenkorntrollen sowie deren baubetriebliche und vertragliche Auswertung;...

20.09.2020
bei Lahnpaper GmbH in Lahnstein
Führung der sieben unterstellten Mitarbeiter (m/w/d); Erstellung der Produktionspläne je Arbeitsplatz/Fertigungsketten über alle Stufen bis zum Verkaufsartikel; Ermittlung und Weitergabe von verbindlichen Lieferterminen;...

20.09.2020
bei Göbber GmbH in Eystrup
Entwicklung, Projektierung, Implementierung und Verantwortung von technischen Investitionen im Herstell- und Abfüllprozess sowie die Mitarbeit im Team der Werksneuplanung; Durchführung von Machbarkeitsstudien und Mitarbeit;...

bei Göbber GmbH in Eystrup
Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus 4 Produktionsplanern; Planung, Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen; Erstellung, Bewertung, Analyse und Umsetzung von Produktionsplanungskonzepten;...

bei ED Netze GmbH in Rheinfelden (Baden)
Übernahme der Anlagenbetreiberverantwortung für die Mittel- und Niederspannungsnetze und die Straßenbeleuchtungsnetze; Führen von 8 Teams der Flächenorganisation und Organisation der Bereitschaftsdienste in der Fläche;...

Als Ingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erteilung von nationalen und europäischen Zulassungen im Bereich "Brandschutz von Leitungsanlagen, Kabel- und Rohrabschottungen"; dabei kooperieren und verhandeln Sie u. a. mit Herstellern;...

20.09.2020
Begleitung und ggf. Steuerung investiver Baumaßnahmen (Kleine und Große Neu-, Um- und Erweiterungsbauten), Organisation und Durchführung von Baubesprechungen; Planung, Beauftragung und Überwachung des durchzuführenden Bauunterhalts;...

Eigenverantwortliche Führung eines mittelständischen Konfektionsbetriebes;...

bei LK&P. INGENIEURE GBR in Mutlangen
Organisation, Leitung und Ausführung von Bauprojekten im Bereich kommunalem Tiefbau, idealerweise Vertiefungskenntnisse im Bereich Abwasser, Klärtechnik, Straßenbau;...

bei WAREMA Renkhoff SE in Marktheidenfeld
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zur Behebung von systematischen und wiederkehrenden Störungen im Auftragsdurchlaufprozess; Unterstützung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen;...

Ausgehend vom Arbeitsort Itzehoe akquirieren Sie vorrangig Flächen in und im Umfeld bestehender Windparks in den norddeutschen Bundesländern; Sie führen Verhandlungen mit allen beteiligten Vertragspartnern vor Ort;...

Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Zeitumfang ca. 4,5 Std. pro Tag, darüber hinaus unterstützen Sie die Gruppenleitungen in den anderen Gewerken);...

20.09.2020
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Wasser, Abfall, Verkehr (WAV); selbstständig und eigenverantwortlich;...

20.09.2020
bei Greve Ingenieure GmbH in Osnabrück
Planung von elektrotechnischen Anlagen in und an Gebäuden, bei Sanierungen und Neubauten gemäß der HOAI; Erstellung von Ausschreibungen; Kostenschätzungen und Berechnungen; Bauleitung sowie Projektcontrolling; Projektleitung;...

20.09.2020
bei DIASHOP GmbH in Germering
Weiterer Aufbau und Führung der Teamleiter und deren Mitarbeiter; Koordination, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter; reibungsloser Ablauf der Prozesse vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Verpackung;...

20.09.2020
Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Logistikprozesse von der Anlieferung über die Lagerung bis zur Belieferung des Kunden; Sie entwickeln Kompetenzen und führen ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;...

bei LogBer GmbH in Ahrensburg
Analyse, Prognose und Strategiefindung zur Logistikoptimierung; Lager- und Werksplanung von der Konzeption bis zur Umsetzung; eigenverantwortliche Bearbeitung und Leitung von Großprojekten bei namhaften Kunden; Führung von Projektteams;...

Die Rubrik „Stellenangebote Ingenieure, Techniker und Maschinenbau“ ist der Bereich unserer Jobbörse, in dem mit am meisten Stellenanzeigen in der Region SÜDWEST veröffentlicht werden. Das liegt zum einen daran, dass die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) bundesweit einen der höchsten Fachkräftemangel aufweisen. Und da der Südwesten der Bundesrepublik traditionell viele Jobs im Bereich Maschinenbau, Ingenieurswesen und Technik aufweist, ist hier auch die Nachfrage nach berufserfahrenen Ingenieuren, Maschinenbauern und Technikern besonders hoch. Bei den MINT-Jobs gibt es drei Jobkategorien, die alle drei stark bis sehr stark gesucht werden:

  • Experten: Akademiker mit abgeschlossenem Hochschulstudium, z.B. Ingenieure, Maschinenbauer, Chemiker und Physiker
  • Spezialisten: Techniker mit absolvierter Aufstiegsfortbildung, z.B. Meister und Industriemeister
  • Fachkräfte: Facharbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in einem technischen Beruf

Weitere Informationen rund um Ingenieurs-, Techniker- und Maschinenbau-Jobs:

  • Die am häufigsten gesuchten Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer (MINT) in der Region SÜDWEST
  • Deutschland: Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung
  • Wie stark sind Fachkräftemangel und demografischer Wandel bei MINT-Jobs tatsächlich?

Die häufigsten Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer und Techniker in SÜDWEST

Die Top 3 der veröffentlichten Stellenanzeigen für MINT-Jobs in der Region SÜDWEST sind mit deutlichem Abstand die drei Berufsfelder Elektrotechnik, Informationstechnik und Mechatronik. Dahinter verbergen sich:

 

  • Elektrotechnik: Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik, (Mikro-)Elektronik, Nachrichtentechnik, Optoelektronik, Robotik
  • Informationstechnik: Die Informationstechnik (IT) ist ein Bindeglied zwischen Elektrotechnik und der Informatik. (Jobs für Informatiker, Programmierer, Softwareentwickler, Systemadministratoren und Spezialisten für IT-Sicherheit finden Sie in einer eigenen Rubrik)
  • Mechatroniker: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, ITK und Medizintechnik

Weitere häufig veröffentlichte Jobs für Ingenieure und Techniker Jobs in SÜDWEST:

  • Installateure, Monteure, Wartungstechniker
  • Technische Vertriebler, technische Leitung und Projektleiter
  • Entwicklung und Konstruktion
  • Ingenieurberufe: Bauingenieur, Chemieingenieur, Entwicklungsingenieur, Wirtschaftsingenieur
  • Facharbeiter in der Fertigung und Produktion
  • Fahrzeugtechniker, Kfz-Mechatroniker und Verkehrswesen
  • Servicetechniker und Versorgungstechniker

Deutschland ist Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung

Obwohl in Deutschland nur 1,2% der Weltbevölkerung leben, ist Deutschland mit einem Anteil von rund 12,1% Exportweltmeister beim Welthandel mit forschungs- und entwicklungsintensiven Hightech-Produkten (gefolgt von China und den USA). Die hohe Innovationskraft des deutschen Techniker- und Ingenieurswesen zeigt sich auch in der Anzahl an Patenten: Jedes siebte weltweit erdachte Patent wird in Deutschland angemeldet. Die exzellenten Wirtschaftsdaten im Hightech-Bereich schlagen sich auch auf den Arbeitsmarkt und im Stellenangebot nieder: Zwischen 2005 und 2011 sind allein im Bereich der Forschung fast 100.000 neue Jobs entstanden. Made in Germany ist weltweit geschätzt. Entsprechend gut sind auch die Jobaussichten und Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer, Techniker und Informatiker, sowie allgemein alle Hightech-MINT-Berufe.

Wie gefragt sind MINT-Jobs? Wie stark ist der Fachkräftemangel wirklich?

Die Diskussion über das Ausmaß aber auch die Rezepte gegen den Fachkräftemangel in Deutschland wird kontrovers und mit unter hitzig geführt. Die Ingenieurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs der MINT-Berufe sind dabei besonders stark betroffen. Die beiden Hauptargumente zum Ausmaß des Fachkräftemangels lauten:

 

  • Über 100.000 offene Stellen: Die regelmäßigen Berichte der MINT-Initiative weisen bereits seit Jahren eine Fachkräftelücke in den MINT-Berufen von rund 120.000 offenen Stellen pro Jahr aus. Dabei werden jeweils zu rund der Hälfte Akademiker sowie zur Hälfte Facharbeiter gesucht. Langfristig entwickeln sich aber vor allem die Engpässe bei den beruflich qualifizierten MINT-Fachkräften zu einem Problem für die deutsche Wirtschaft. Das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln zählt bereits sogar 210.000 unbesetzte MINT-Jobs und beziffert den wirtschaftlichen Schaden dabei auf 22 Mrd. Euro Jahr pro Jahr. Tendenz steigend.
  • Lohndumping bei Fach- und Führungskräften: Die gut ausgebildeten Facharbeiter und Akademiker in den Ingenierurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs verdienen hierzulande ein überdurchschnittlich gutes Gehalt. Mittels forciertem Anwerben ausländischer Fachkräfte könnte dieses Gehaltsgefüge aufgebrochen und gezieltes „Lohndumping“ betrieben werden.

Welche Rolle spielt der demografische Wandel beim MINT-Fachkräftemangel?

Fakt ist, der demografische Wandel ist schon seit einigen Jahren in vollem Gang: Deutschland schrumpft. Und das gewaltig. Die Anzahl der Geburten hat sich seit dem Rekordjahr 1964 (vier Jahre nach Erfindung der Anti-Baby-Pille) von 1.357.000 Neugeborenen auf nur noch rund 700.000 Neugeborenen in den 2010er Jahren nahezu halbiert. Seit dem Einwohnerrekord im Jahr 2002 (82.536.680 Einwohner) schrumpft Deutschland daher. Und das vermutlich um 12 Millionen Einwohner (Vgl. Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung: „Die demografische Lage der Nation“) innerhalb der nächsten 35 Jahre. Und da unsere Gesellschaft gleichzeitig immer älter wird, was an den geburtenstarken Jahrgängen vor dem „Pillenknick“ liegt, gibt es in der Tat ein Problem mit der ausreichenden „Verjüngung“: Es fehlen Nachwuchs-Techniker, Ingenieure, Maschinenbauer, IT-ler und Fachkräfte.

 

Die Datenlage vom Statistischen Bundesamt: Die geburtenstarken Jahrgänge vor 1965 gehen in den nächsten Jahren nach und nach in Rente. Gleichzeitig liegt die Geburtenrate bei nur rund 1,4 Kindern pro Frau. Das ist ein Drittel unter dem Niveau von 2, das für eine gleichbleibende Bevölkerungsgröße benötigt wird. Das heißt, jede Generation schrumpft um ein Drittel. Hochgerechnet ergeben sich aus dieser Lücke statistisch 11-14 Millionen weniger Erwerbstätigen bis zum Jahr 2050. Das entspricht einem Viertel aller derzeit in Deutschland Beschäftigten. Im Durchschnitt aufs Jahr gerechnet bedeutet das für die nächsten Jahre bis 2050, dass dem Arbeitsmarkt im Schnitt rund 340.000 Erwerbspersonen pro Jahr weniger zur Verfügung stehen werden. Von einem „Trick“ zur Reduzierung der MINT-Gehälter kann somit keine Rede sein. Dennoch gilt es natürlich sicherzustellen, dass die Lösungen des Fachkräftemangels nicht zu einer gezielten Reduzierung der Gehälter von Fach- und Führungskräften im Ingenieurswesen und technischen Berufen ausgenutzt werden.

 

Das Ingenieurswesen, der Maschinenbau und technische Berufe sind von dem Fachkräftemangel besonders betroffen. Für Bewerber ist das ein großer Vorteil bei der Jobsuche. Das Verhältnis von Stellenanzeigen und Anzahl an Bewerbern ist hier im Branchenvergleich zum Teil deutlich zugunsten der Jobsuchenden. Hier finden Sie alle Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer in der Region SÜDWEST:

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