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3217 Stellenangebote: Ingenieure, Techniker und Jobs im Maschinenbau

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bei Heinkel Modulbau GmbH in Blaubeuren
Ausschreibungen von Nachunternehmerleistungen im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus, Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke anhand von Funktionalbeschreibungen, Sie unterstützen die Kalkulation und den Vertrieb;...

bei Walter GmbH in Ulm
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Sie unterstützen unsere Projektleiter bei der Bearbeitung von Projektsteuerungsaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen;...

bei Lösch & Partner GmbH in München
Collaboration in agile on-, near- & off-shore CiCD / DevOps-Teams (10-20 team members); Development and implementation of extensions / plugins / interfaces for ALM products in Java / Angular;...

Montage, Service, Wartung und Vor-Ort-Inbetriebnahme unserer Anlagen im In- und Ausland, Vormontage unserer Elektroausrüstungen in unserem Werk;...

19.01.2022
bei Elektrobau Bellinger GmbH in Kalbach / Mittelkalbach bei Fulda (Hessen)
Eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung; je nach zu besetzender Stelle, eine relevante bzw. gültige Fahrerlaubnis(-klasse), eine aktuelle Fahrerkarte sowie einen gültigen Fahrausweis;...

19.01.2022
bei Systec & Solutions GmbH in Bruchsal, Pforzheim, Rastatt, Karlsruhe, Wörth am Rhein
Die Bearbeitung von Service Themen inkl. entsprechender Korrespondenz mit Kunden und Partnern aus verschiedenen Ländern ist dein Tagesgeschäft, du bist verantwortlich für die kaufmännische Abwicklung der Reparatur;...

bei EVH GmbH in Halle (Saale)
Aufbau und Weiterentwicklung einer funktionsfähigen Arbeitssicherheitsorganisation anhand gesetzlicher und tatsächlicher Anforderungen sowie Etablierung eines Managementsystems für Arbeitssicherheit;...

19.01.2022
bei BayWa r.e. Bioenergy GmbH in standortunabhängig, vorzugsweise Regensburg
Sie betreuen verschiedene Biogas Standorte und bilden eine aktive Schnittstelle zwischen Betrieb, Rohstoffversorgung, internem Service und Eigentümern; verantworten das regelmäßige Berichtswesen im Rahmen der laufenden Betriebsführung;...

bei Labor Kneißler GmbH & Co. KG in Burglengenfeld
Betreuung der IT-Infrastruktur eines mittelständischen Unternehmens, hausintern und bei unseren Partnerlaboren der Ariana Holding GmbH; 1st und 2nd - Level Support;...

bei CTDI Soemmerda GmbH in Sömmerda
Steuerung von lokalen und standortübergreifenden Projekten; Schnittstelle zwischen allen Projektmitgliedern und den beteiligten Abteilungen sowie fachliche Führung interdisziplinärer Teams; Übersetzung der Projektanforderungen;...

19.01.2022
Sicherstellung einer den handelsrechtlichen Vorschriften entsprechenden Bilanzierung bei einer Konzerngesellschaft; Betreuung zentraler Positionen des Jahresabschlusses und Klärung von Bilanzierungsthemen;...

bei ING Deutschland in Frankfurt am Main
Sie machen unser Online Data Storage zu Ihrem System und bleiben am Ball, um unsere Block-, File- und Object-Storage-Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren;...

19.01.2022
bei Hermann Otto GmbH in Fridolfing
Motivieren, Führen und Weiterentwickeln von ca. 140 Produktionsmitarbeiter/ innen im Sinne der OTTO Personalstrategie und „Werteorientierte Führung und Zusammenarbeit“; Steuern, Begleiten und Sicherstellen der reibungslosen Herstellung;...

bei Systec & Solutions GmbH in Bruchsal, Pforzheim, Rastatt, Karlsruhe, Wörth am Rhein
Du bist verantwortlich für die Fertigung und industrielle Dokumentation von Mustergeräten sowie den Serienbau unserer HMI Systeme für die Live Science Industrie, Du stellst unsere Qualität sicher, indem Du QS konforme Geräteprüfungen selbstständig;...

19.01.2022
In dieser Position sind Sie der Sparringspartner des lokalen Management-Teams und das Bindeglied zur zentralen Finanzabteilung der Konzernmutter; Präsentation und Kommentierung der Monatsergebnisse für das Management-Team;...

Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Vermieteinheit, Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in Wohneinheiten, Abwicklung von Versicherungsschäden, Durchführung von Badsanierungen und barrierefreien;...

Eigenverantwortlich steuern Sie die Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben; Gemeinsam mit uns helfen Sie, die Projekt- und Büroprozesse zu optimieren, um so den Standard unserer Dienstleistung stetig zu verbessern;...

Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Gewerbe-, Industrie- und Hochbau; Arbeitsvorbereitung und selbständige Baustellenorganisation; Abrechnung von Bauvorhaben und Erstellung von Nachträgen; Vergabe, Koordination;...

19.01.2022
Responsibility for execution of an assigned project or project area within schedule and budget; main client contact within business group from project award through plant acceptance; lead and supervision of Process Design Package preparation;...

bei NRW.URBAN Service GmbH in Dortmund, Düsseldorf
Sie bereiten die Grundstückswertermittlung vor, insbesondere örtliche Bestandsaufnahmen von bebauten Liegenschaften,Sie erstellen Gutachten über Verkehrswerte bebauter und unbebauter Grundstücke,Sie erstellen und bearbeiten Businesspläne;...

Zeitgerechte Komplementierung aller Anforderungen des „Advanced Product Quality Plans“ für den Serienanlauf von Produkten im Bereich Automotive Innenraum gemäß Inteva PDP; Unterstützung bei der Erarbeitung von DFMEA und FMEA; Entwicklung;...

bei Notion Systems GmbH in Schwetzingen
Auslegung, Dimensionierung und Auswahl von elektrischen und elektronischen Baugruppen, Steuergeräten, Antrieben, etc; Auslegung der Kommunikation und Verkabelung zwischen Baugruppen in Schaltschränken;...

19.01.2022
Erstellen und Erfassen von Aufmaßen und Mengenermittlungen unter Nutzung der betrieblichen Bausoftware; VOB-gerechtes Abrechnen von Baustellen anhand von Plänen, örtlichen Aufmaßen und 3-D-Modellen; Unterstützung der Bauleitung;...

19.01.2022
Process design for equipment and instruments (particularly compressors, columns, pumps, vessels and heat exchangers with Lummus design tools or standard tools e.g. HTRI); Team work on Process Design Package preparation;...

Die Rubrik „Stellenangebote Ingenieure, Techniker und Maschinenbau“ ist der Bereich unserer Jobbörse, in dem mit am meisten Stellenanzeigen in der Region SÜDWEST veröffentlicht werden. Das liegt zum einen daran, dass die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) bundesweit einen der höchsten Fachkräftemangel aufweisen. Und da der Südwesten der Bundesrepublik traditionell viele Jobs im Bereich Maschinenbau, Ingenieurswesen und Technik aufweist, ist hier auch die Nachfrage nach berufserfahrenen Ingenieuren, Maschinenbauern und Technikern besonders hoch. Bei den MINT-Jobs gibt es drei Jobkategorien, die alle drei stark bis sehr stark gesucht werden:

  • Experten: Akademiker mit abgeschlossenem Hochschulstudium, z.B. Ingenieure, Maschinenbauer, Chemiker und Physiker
  • Spezialisten: Techniker mit absolvierter Aufstiegsfortbildung, z.B. Meister und Industriemeister
  • Fachkräfte: Facharbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in einem technischen Beruf

Weitere Informationen rund um Ingenieurs-, Techniker- und Maschinenbau-Jobs:

  • Die am häufigsten gesuchten Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer (MINT) in der Region SÜDWEST
  • Deutschland: Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung
  • Wie stark sind Fachkräftemangel und demografischer Wandel bei MINT-Jobs tatsächlich?

Die häufigsten Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer und Techniker in SÜDWEST

Die Top 3 der veröffentlichten Stellenanzeigen für MINT-Jobs in der Region SÜDWEST sind mit deutlichem Abstand die drei Berufsfelder Elektrotechnik, Informationstechnik und Mechatronik. Dahinter verbergen sich:

 

  • Elektrotechnik: Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik, (Mikro-)Elektronik, Nachrichtentechnik, Optoelektronik, Robotik
  • Informationstechnik: Die Informationstechnik (IT) ist ein Bindeglied zwischen Elektrotechnik und der Informatik. (Jobs für Informatiker, Programmierer, Softwareentwickler, Systemadministratoren und Spezialisten für IT-Sicherheit finden Sie in einer eigenen Rubrik)
  • Mechatroniker: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, ITK und Medizintechnik

Weitere häufig veröffentlichte Jobs für Ingenieure und Techniker Jobs in SÜDWEST:

  • Installateure, Monteure, Wartungstechniker
  • Technische Vertriebler, technische Leitung und Projektleiter
  • Entwicklung und Konstruktion
  • Ingenieurberufe: Bauingenieur, Chemieingenieur, Entwicklungsingenieur, Wirtschaftsingenieur
  • Facharbeiter in der Fertigung und Produktion
  • Fahrzeugtechniker, Kfz-Mechatroniker und Verkehrswesen
  • Servicetechniker und Versorgungstechniker

Deutschland ist Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung

Obwohl in Deutschland nur 1,2% der Weltbevölkerung leben, ist Deutschland mit einem Anteil von rund 12,1% Exportweltmeister beim Welthandel mit forschungs- und entwicklungsintensiven Hightech-Produkten (gefolgt von China und den USA). Die hohe Innovationskraft des deutschen Techniker- und Ingenieurswesen zeigt sich auch in der Anzahl an Patenten: Jedes siebte weltweit erdachte Patent wird in Deutschland angemeldet. Die exzellenten Wirtschaftsdaten im Hightech-Bereich schlagen sich auch auf den Arbeitsmarkt und im Stellenangebot nieder: Zwischen 2005 und 2011 sind allein im Bereich der Forschung fast 100.000 neue Jobs entstanden. Made in Germany ist weltweit geschätzt. Entsprechend gut sind auch die Jobaussichten und Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer, Techniker und Informatiker, sowie allgemein alle Hightech-MINT-Berufe.

Wie gefragt sind MINT-Jobs? Wie stark ist der Fachkräftemangel wirklich?

Die Diskussion über das Ausmaß aber auch die Rezepte gegen den Fachkräftemangel in Deutschland wird kontrovers und mit unter hitzig geführt. Die Ingenieurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs der MINT-Berufe sind dabei besonders stark betroffen. Die beiden Hauptargumente zum Ausmaß des Fachkräftemangels lauten:

 

  • Über 100.000 offene Stellen: Die regelmäßigen Berichte der MINT-Initiative weisen bereits seit Jahren eine Fachkräftelücke in den MINT-Berufen von rund 120.000 offenen Stellen pro Jahr aus. Dabei werden jeweils zu rund der Hälfte Akademiker sowie zur Hälfte Facharbeiter gesucht. Langfristig entwickeln sich aber vor allem die Engpässe bei den beruflich qualifizierten MINT-Fachkräften zu einem Problem für die deutsche Wirtschaft. Das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln zählt bereits sogar 210.000 unbesetzte MINT-Jobs und beziffert den wirtschaftlichen Schaden dabei auf 22 Mrd. Euro Jahr pro Jahr. Tendenz steigend.
  • Lohndumping bei Fach- und Führungskräften: Die gut ausgebildeten Facharbeiter und Akademiker in den Ingenierurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs verdienen hierzulande ein überdurchschnittlich gutes Gehalt. Mittels forciertem Anwerben ausländischer Fachkräfte könnte dieses Gehaltsgefüge aufgebrochen und gezieltes „Lohndumping“ betrieben werden.

Welche Rolle spielt der demografische Wandel beim MINT-Fachkräftemangel?

Fakt ist, der demografische Wandel ist schon seit einigen Jahren in vollem Gang: Deutschland schrumpft. Und das gewaltig. Die Anzahl der Geburten hat sich seit dem Rekordjahr 1964 (vier Jahre nach Erfindung der Anti-Baby-Pille) von 1.357.000 Neugeborenen auf nur noch rund 700.000 Neugeborenen in den 2010er Jahren nahezu halbiert. Seit dem Einwohnerrekord im Jahr 2002 (82.536.680 Einwohner) schrumpft Deutschland daher. Und das vermutlich um 12 Millionen Einwohner (Vgl. Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung: „Die demografische Lage der Nation“) innerhalb der nächsten 35 Jahre. Und da unsere Gesellschaft gleichzeitig immer älter wird, was an den geburtenstarken Jahrgängen vor dem „Pillenknick“ liegt, gibt es in der Tat ein Problem mit der ausreichenden „Verjüngung“: Es fehlen Nachwuchs-Techniker, Ingenieure, Maschinenbauer, IT-ler und Fachkräfte.

 

Die Datenlage vom Statistischen Bundesamt: Die geburtenstarken Jahrgänge vor 1965 gehen in den nächsten Jahren nach und nach in Rente. Gleichzeitig liegt die Geburtenrate bei nur rund 1,4 Kindern pro Frau. Das ist ein Drittel unter dem Niveau von 2, das für eine gleichbleibende Bevölkerungsgröße benötigt wird. Das heißt, jede Generation schrumpft um ein Drittel. Hochgerechnet ergeben sich aus dieser Lücke statistisch 11-14 Millionen weniger Erwerbstätigen bis zum Jahr 2050. Das entspricht einem Viertel aller derzeit in Deutschland Beschäftigten. Im Durchschnitt aufs Jahr gerechnet bedeutet das für die nächsten Jahre bis 2050, dass dem Arbeitsmarkt im Schnitt rund 340.000 Erwerbspersonen pro Jahr weniger zur Verfügung stehen werden. Von einem „Trick“ zur Reduzierung der MINT-Gehälter kann somit keine Rede sein. Dennoch gilt es natürlich sicherzustellen, dass die Lösungen des Fachkräftemangels nicht zu einer gezielten Reduzierung der Gehälter von Fach- und Führungskräften im Ingenieurswesen und technischen Berufen ausgenutzt werden.

 

Das Ingenieurswesen, der Maschinenbau und technische Berufe sind von dem Fachkräftemangel besonders betroffen. Für Bewerber ist das ein großer Vorteil bei der Jobsuche. Das Verhältnis von Stellenanzeigen und Anzahl an Bewerbern ist hier im Branchenvergleich zum Teil deutlich zugunsten der Jobsuchenden. Hier finden Sie alle Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer in der Region SÜDWEST:

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