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2752 Stellenangebote: Ingenieure, Techniker und Jobs im Maschinenbau

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14.07.2021
Der Verkauf und die technische Kundenberatung;die Beantwortung von technischen Fragen unserer Kunden;die Unterstützung von Kunden bei der Lösung auftretender technischer Prob- leme oder Reklamationen;...

bei VetterTec GmbH in Kassel
Sie sind verantwortlich für die Planung der Montage und Inbetriebnahmen von Anlagen zur Trocknung und Entwässerung in Abstimmung mit den zuständigen Stellen vom Angebot bis zur Abwicklung;...

03.08.2021
bei VetterTec GmbH in Kassel
Bei Ihren Entwürfen und detaillierungsreifen Ausarbeitungen berücksichtigen Sie stets die festgelegte Fertigungstechnik, die gegebenen Werkstoffe und die technischen Normen;...

03.08.2021
Support of licensees in trial runs with new catalysts or producing new grades including identification of optimal operation conditions with maximal benefit for licensee when using Novolen catalyst;...

bei C.HAFNER GmbH + Co. KG in Wimsheim
Gestalten und Aufrechterhalten sicherer, gesundheits- und menschengerechter Arbeitssysteme; Verbesserung von Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz der Beschäftigten durch regelmäßige Beurteilung der Gefährdungen;...

bei ATT Systems GmbH in Planegg
Endkontrolle bzw. Final Test von Komplettsystemen und gefertigten Baugruppen bzw. deren Einzelkomponenten; Durchführung der Endkontrolle nach Prüfplan, Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse auf Einhaltung der jeweiligen Spezifikationen;...

Analyse von Kundenanforderungen, Applikations- und Produktionsprozessen und anschließende Übersetzung in Produktlösungen; Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten und -besuchen;...

03.08.2021
Erstellung von Bedienungsanleitungen und Ersatzteilkatalogen; Erstellung der internen und externen Abnahmeprotokolle für Maschinen und Anlagen; Erstellung von Dokumenten zur Anlagenqualifizierung; Erstellung von Schweißdokumentationen;...

03.08.2021
Sie verantworten die vollumfängliche Baudurchführung unserer komplexen Bauprojekte und organisieren, koordinieren und überwachen die Nachunternehmer; Ihre Zuständigkeit umfasst die Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Behörden;...

bei Intercopter GmbH in Taufkirchen
Sie sind erster Ansprechpartner für den Bereich Arbeitsvorbereitung sowie für einen definierten Mitarbeiterkreis von Luftfahrtmechanikern und -Avionikern; sind verantwortlich für die Personalplanung, die Disposition von Aufgaben;...

bei Höfer & Bechtel GmbH in Mainhausen
Auswertung von Analyseergebnissen und Messwerten; Erstellung von Berichten zur radiologischen und stofflichen Deklaration von radioaktiven Abfällen; Qualitätssicherung von Dokumenten; Erstellung von Freigabe- und Herausgabedokumentation;...

03.08.2021
Eigenverantwortliche elektrotechnische Ausarbeitung von Maschinen und Umbauten nach geltenden Richtlinien und Normen; Erstellen von Schaltplänen, Stücklisten und Aufbauzeichnungen für die elektrische Ausrüstung von Verpackungsmaschinen nach DIN;...

Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten im Bereich Sanitär - Heizung-Lüftung-Klimatechnik; verantwortlich für die professionelle Beratung unserer Kunden sowie für die Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten; Projektierung, Ausschreibung und;...

Bearbeitung von anwendungstechnischen Fragestellungen für unsere epoxidbasierten Klebebänder für und mit unseren internationalen Kunden; interdisziplinäre Zusammenarbeit in internationalen Projektteams; Vorbereiten, anleiten von Versuchsreihen;...

Technische Berechnungen zur Unterstützung der Verkaufs- und der Konstruktionsabteilung; Service-Einsätze bei unseren Kunden zur Inbetriebnahme und die Durchführung von Messungen an EXPERT-TÜNKERS Antrieben; Planung, Berechnung und Auswertung;...

03.08.2021
Eigenverantwortliche Recherche, Erstellung, Verwaltung und Steuerung von technischen Dokumentationen wie Umbau-, und Betriebsanleitungen; Erstellung von Qualifizierungsunterlagen;...

03.08.2021
bei PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT in Ludwigshafen am Rhein
Sie überwachen, steuern und bedienen alle zum 20 kV, 110 kV und 220 kV-Netz zugehörigen Anlagen und Betriebsmittel; übernehmen projektspezifische oder störungsbedingte Sonderaufgaben und analysieren Netzstörungen;...

bei IPG Automotive GmbH in Karlsruhe
Konfiguration und Inbetriebnahme von HIL-Systemen sowie deren Einbindung in E-Drive-, Motor-, Powertrain- und Rollenprüfstände bei unseren Kunden;...

03.08.2021
bei Stadtwerke Bietigheim Bissingen GmbH in Bietigheim-Bissingen
Das Einmessen von Leitungen und Hausanschlüssen inkl. Aufnahme der relevanten Fachdaten gemäß Baufortschritt am offenen Graben sowie die eigenständige Abstimmung mit den verantwortlichen Bauleitern;...

Technische Beratung, Präsentation und Vertrieb unserer Dienstleistungen im Bereich Bauteilfertigung mit Schwerpunkt Lasermaterialbearbeitung; Anfragebearbeitung, Angebotserstellung und Preiskalkulation;...

bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Entwurf, Entwicklung, Implementierung von Embedded Software sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte mit anschließender Umsetzung; Vertiefung im Bereich Signalverarbeitung; Entwicklung von Mikrocontroller-Software in C/C++; aktive Mitgestaltung;...

bei wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Embedded Software sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte mit anschließender Umsetzung; Entwicklung von Mikrocontroller-Software in C/C++; aktive Mitgestaltung des Softwareentwicklungsprozesses;...

bei ABI Andernacher Bimswerk GmbH & Co. KG in Borken (Hessen), Andernach, Münster
Praxisorientierte Planung und Bemessung von Betonfertigteilen (Elementdecke, Doppelwand, Thermowand, Balkone, Treppen); Abstimmung und Koordination der Planunterlagen mit Baustellen, Architekten, Statiker und ausführenden Firmen;...

03.08.2021
bei Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH in Frankfurt am Main
Entwickeln bzw. Sichern des verantworteten Wohnungsbestandes im Hinblick auf Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie Vermietbarkeit; Umsetzung geplanter Maßnahmen (Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte) insbesondere energetischer;...

bei 3S Antriebe GmbH in Berlin
Konzeption und Realisierung von Client-/ Server Anwendungen; Pflege und Erweiterung bestehender Anwendungen; Dokumentation/ Test;...

Die Rubrik „Stellenangebote Ingenieure, Techniker und Maschinenbau“ ist der Bereich unserer Jobbörse, in dem mit am meisten Stellenanzeigen in der Region SÜDWEST veröffentlicht werden. Das liegt zum einen daran, dass die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) bundesweit einen der höchsten Fachkräftemangel aufweisen. Und da der Südwesten der Bundesrepublik traditionell viele Jobs im Bereich Maschinenbau, Ingenieurswesen und Technik aufweist, ist hier auch die Nachfrage nach berufserfahrenen Ingenieuren, Maschinenbauern und Technikern besonders hoch. Bei den MINT-Jobs gibt es drei Jobkategorien, die alle drei stark bis sehr stark gesucht werden:

  • Experten: Akademiker mit abgeschlossenem Hochschulstudium, z.B. Ingenieure, Maschinenbauer, Chemiker und Physiker
  • Spezialisten: Techniker mit absolvierter Aufstiegsfortbildung, z.B. Meister und Industriemeister
  • Fachkräfte: Facharbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in einem technischen Beruf

Weitere Informationen rund um Ingenieurs-, Techniker- und Maschinenbau-Jobs:

  • Die am häufigsten gesuchten Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer (MINT) in der Region SÜDWEST
  • Deutschland: Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung
  • Wie stark sind Fachkräftemangel und demografischer Wandel bei MINT-Jobs tatsächlich?

Die häufigsten Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer und Techniker in SÜDWEST

Die Top 3 der veröffentlichten Stellenanzeigen für MINT-Jobs in der Region SÜDWEST sind mit deutlichem Abstand die drei Berufsfelder Elektrotechnik, Informationstechnik und Mechatronik. Dahinter verbergen sich:

 

  • Elektrotechnik: Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik, (Mikro-)Elektronik, Nachrichtentechnik, Optoelektronik, Robotik
  • Informationstechnik: Die Informationstechnik (IT) ist ein Bindeglied zwischen Elektrotechnik und der Informatik. (Jobs für Informatiker, Programmierer, Softwareentwickler, Systemadministratoren und Spezialisten für IT-Sicherheit finden Sie in einer eigenen Rubrik)
  • Mechatroniker: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, ITK und Medizintechnik

Weitere häufig veröffentlichte Jobs für Ingenieure und Techniker Jobs in SÜDWEST:

  • Installateure, Monteure, Wartungstechniker
  • Technische Vertriebler, technische Leitung und Projektleiter
  • Entwicklung und Konstruktion
  • Ingenieurberufe: Bauingenieur, Chemieingenieur, Entwicklungsingenieur, Wirtschaftsingenieur
  • Facharbeiter in der Fertigung und Produktion
  • Fahrzeugtechniker, Kfz-Mechatroniker und Verkehrswesen
  • Servicetechniker und Versorgungstechniker

Deutschland ist Hightech-Weltmeister in Forschung und Entwicklung

Obwohl in Deutschland nur 1,2% der Weltbevölkerung leben, ist Deutschland mit einem Anteil von rund 12,1% Exportweltmeister beim Welthandel mit forschungs- und entwicklungsintensiven Hightech-Produkten (gefolgt von China und den USA). Die hohe Innovationskraft des deutschen Techniker- und Ingenieurswesen zeigt sich auch in der Anzahl an Patenten: Jedes siebte weltweit erdachte Patent wird in Deutschland angemeldet. Die exzellenten Wirtschaftsdaten im Hightech-Bereich schlagen sich auch auf den Arbeitsmarkt und im Stellenangebot nieder: Zwischen 2005 und 2011 sind allein im Bereich der Forschung fast 100.000 neue Jobs entstanden. Made in Germany ist weltweit geschätzt. Entsprechend gut sind auch die Jobaussichten und Stellenangebote für Ingenieure, Maschinenbauer, Techniker und Informatiker, sowie allgemein alle Hightech-MINT-Berufe.

Wie gefragt sind MINT-Jobs? Wie stark ist der Fachkräftemangel wirklich?

Die Diskussion über das Ausmaß aber auch die Rezepte gegen den Fachkräftemangel in Deutschland wird kontrovers und mit unter hitzig geführt. Die Ingenieurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs der MINT-Berufe sind dabei besonders stark betroffen. Die beiden Hauptargumente zum Ausmaß des Fachkräftemangels lauten:

 

  • Über 100.000 offene Stellen: Die regelmäßigen Berichte der MINT-Initiative weisen bereits seit Jahren eine Fachkräftelücke in den MINT-Berufen von rund 120.000 offenen Stellen pro Jahr aus. Dabei werden jeweils zu rund der Hälfte Akademiker sowie zur Hälfte Facharbeiter gesucht. Langfristig entwickeln sich aber vor allem die Engpässe bei den beruflich qualifizierten MINT-Fachkräften zu einem Problem für die deutsche Wirtschaft. Das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln zählt bereits sogar 210.000 unbesetzte MINT-Jobs und beziffert den wirtschaftlichen Schaden dabei auf 22 Mrd. Euro Jahr pro Jahr. Tendenz steigend.
  • Lohndumping bei Fach- und Führungskräften: Die gut ausgebildeten Facharbeiter und Akademiker in den Ingenierurs-, Maschinenbau- und Techniker-Jobs verdienen hierzulande ein überdurchschnittlich gutes Gehalt. Mittels forciertem Anwerben ausländischer Fachkräfte könnte dieses Gehaltsgefüge aufgebrochen und gezieltes „Lohndumping“ betrieben werden.

Welche Rolle spielt der demografische Wandel beim MINT-Fachkräftemangel?

Fakt ist, der demografische Wandel ist schon seit einigen Jahren in vollem Gang: Deutschland schrumpft. Und das gewaltig. Die Anzahl der Geburten hat sich seit dem Rekordjahr 1964 (vier Jahre nach Erfindung der Anti-Baby-Pille) von 1.357.000 Neugeborenen auf nur noch rund 700.000 Neugeborenen in den 2010er Jahren nahezu halbiert. Seit dem Einwohnerrekord im Jahr 2002 (82.536.680 Einwohner) schrumpft Deutschland daher. Und das vermutlich um 12 Millionen Einwohner (Vgl. Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung: „Die demografische Lage der Nation“) innerhalb der nächsten 35 Jahre. Und da unsere Gesellschaft gleichzeitig immer älter wird, was an den geburtenstarken Jahrgängen vor dem „Pillenknick“ liegt, gibt es in der Tat ein Problem mit der ausreichenden „Verjüngung“: Es fehlen Nachwuchs-Techniker, Ingenieure, Maschinenbauer, IT-ler und Fachkräfte.

 

Die Datenlage vom Statistischen Bundesamt: Die geburtenstarken Jahrgänge vor 1965 gehen in den nächsten Jahren nach und nach in Rente. Gleichzeitig liegt die Geburtenrate bei nur rund 1,4 Kindern pro Frau. Das ist ein Drittel unter dem Niveau von 2, das für eine gleichbleibende Bevölkerungsgröße benötigt wird. Das heißt, jede Generation schrumpft um ein Drittel. Hochgerechnet ergeben sich aus dieser Lücke statistisch 11-14 Millionen weniger Erwerbstätigen bis zum Jahr 2050. Das entspricht einem Viertel aller derzeit in Deutschland Beschäftigten. Im Durchschnitt aufs Jahr gerechnet bedeutet das für die nächsten Jahre bis 2050, dass dem Arbeitsmarkt im Schnitt rund 340.000 Erwerbspersonen pro Jahr weniger zur Verfügung stehen werden. Von einem „Trick“ zur Reduzierung der MINT-Gehälter kann somit keine Rede sein. Dennoch gilt es natürlich sicherzustellen, dass die Lösungen des Fachkräftemangels nicht zu einer gezielten Reduzierung der Gehälter von Fach- und Führungskräften im Ingenieurswesen und technischen Berufen ausgenutzt werden.

 

Das Ingenieurswesen, der Maschinenbau und technische Berufe sind von dem Fachkräftemangel besonders betroffen. Für Bewerber ist das ein großer Vorteil bei der Jobsuche. Das Verhältnis von Stellenanzeigen und Anzahl an Bewerbern ist hier im Branchenvergleich zum Teil deutlich zugunsten der Jobsuchenden. Hier finden Sie alle Jobs und Stellenangebote für Ingenieure, Techniker und Maschinenbauer in der Region SÜDWEST:

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