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<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br /></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung</h1><p> Stellenbeginn: zum 01.07.2024</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Dauer: befristet für 2 Jahre</p><p> Vergütung: E 11 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-24V05</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Dazu gehören unter anderem die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>  Durchführung von Einstellungs- und Stellenbesetzungsverfahren </li> <li>  Stellen- und Tätigkeitsbewertungen </li> <li>  Personalbetreuung im laufenden Beschäftigungsverhältnis (u. a. Mutterschutz und Elternzeitangelegenheiten, Arbeitszeit und Urlaub, Nebentätigkeiten) </li> <li>  Erstellung von Personalstatistiken </li></ul><p> Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamt*innen und Professor*innen der DHBW Karlsruhe. Dies betrifft personalrechtliche Fragestellungen (Arbeits- sowie Dienst- und Besoldungsrecht) und insbesondere auch die Zuständigkeit für nebentätigkeitsrechtliche Angelegenheiten. <br /> Zudem verantworten Sie als Leitung der internen Arbeitsgruppe Gesundheitsmanagement die Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen des BGM, inklusive Kostenkalkulation und Ressourceneinsatzplanung.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie können einen Hochschulabschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder über ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Personalmanagement (z. B. BWL, Recht) vorweisen </li> <li>  Sie verfügen über arbeits- und tarifrechtliche Fachkenntnisse </li> <li>  idealerweise bringen Sie beamtenrechtliche Kenntnisse mit bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten </li> <li>  ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in das landeseigene Personalverwaltungssystem DIPSY einzuarbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  familiengerechte Hochschule </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dual Career Service </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres gewünschten Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.05.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br /> Ansprechperson (fachlich): <br /> Name: Herr Stephan Deyerler <br /> E-Mail: <a href="mailto:stephan.deyerler@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">stephan.deyerler@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br /> Name: Frau Martina Herzog <br /> E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br /><a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“</h1><p> Mahlberg</p><p> Vollzeit</p><p> Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet.</p><h3> Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team! <br />   In unbefristeter Anstellung suchen wir für unseren Hauptsitz in 77972 Mahlberg, Baden-Württemberg (Deutschland) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen </h3><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern </li> <li>  Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter </li> <li>  Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen </li> <li>  administrative Unterstützung und allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, sowie sehr gute ungarische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Personalbereich wäre von Vorteil </li> <li>  Sie nutzen die gängigen MS-Office Produkte </li> <li>  SAP-Erfahrung wäre von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus </li> <li>  eigenständige Arbeitsweise, Diskretion, Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul><li>  attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung </li> <li>  Karriere- / Weiterbildungschancen </li> <li>  zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a. </li> <li>  Beitrag Fitnessclub, kostenloses Mineralwasser und Mittagessenzuschuss </li> <li>  allseits beliebte Firmenevents, Weihnachtsgeschenk </li> <li>  Unterstützung bei Umzug </li></ul><p> Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herrn Mario G. Krebs <br /> Kaufmännischer Geschäftsführer <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rodermund.de" target="_blank">bewerbung@rodermund.de</a> <br /> Tel.: +49 (0) 7825 843-0</p><h4> Standort</h4><p> Mahlberg</p><p> Gerd Rodermund GmbH &amp; Co. KG <br /> Schmiedeweg 6-8 <br /> 77972 Mahlberg <br /><a href="http://www.rodermund.de" target="_blank">www.rodermund.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ingenieur Landschaftsplaner/ Landschaftsarchitekten (m/w/d)</h1><p> für unseren Fachdienst Tiefbau, Öffentlicher Raum und Landschaft, unbefristet in Vollzeit mit einem abgeschlossenen Studium Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur (Dipl.Ing./Master/Bachelor), innerhalb EG 11 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. Mai 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br /><a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Ingenieur Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

<h1>  Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation Schwarzwald </h1> <p>  ab sofort oder nach Vereinbarung </p> <br /> Villingen-Schwenningen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN </p> <ul><li>   Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der unsere Zustellorganisation im Schwarzwald unterstützt und sich in einer abwechslungsreichen Innen- und Außendiensttätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten einbringen möchte.  </li>  <li>   Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für verschiedene Aufgaben zuständig. Dazu gehört unter anderem das Personal-Recruiting und Bewerbermanagement, bei dem Sie geeignete Kandidaten für offene Stellen suchen, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche führen.  </li>  <li>   Des Weiteren betreuen Sie unsere Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt. Hierzu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen sowie die Unterstützung bei Fragen und Problemen. Als erster Ansprechpartner stehen Sie unseren Zustellern und unserer Lohnabrechnungsstelle zur Verfügung.  </li>  <li>   Die Einsatzplanung und Disposition der Zusteller liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Somit sorgen Sie dafür, dass unsere Zusteller ihre Aufgaben effektiv und termingerecht erledigen können und jeder Zustellbezirk an jedem Tag pünktlich zugestellt wird.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Sie bringen eine hohe Motivation und ein starkes Interesse am Personalwesen mit, auch wenn Sie bisher noch nicht in diesem Bereich tätig waren.  </li>  <li>   Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in einer ähnlichen Position gesammelt haben, und sich für den Bereich der Personaldisposition interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.  </li>  <li>   Eine ausgeprägte kommunikative und organisatorische Begabung sowie die Fähigkeit, schnell komplexe Aufgaben zu durchdringen und passende Lösungen zu finden, sind Eigenschaften, die Sie idealerweise mitbringen sollten.  </li>  <li>   Sie sind ein teamfähiger Mensch, der sich gerne neuen Herausforderungen stellt und dabei auch eigene Ideen und Impulse einbringt.  </li>  <li>   Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Alternativ dazu können Sie uns auch mit anderen beruflichen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation von Abläufen und Prozessen überzeugen.  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihr Potenzial entfalten und Ihre Eigeninitiative einbringen können. Sie haben Raum für Verantwortung und können aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.  </li>  <li>   Bei uns erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamwork und ein wertschätzender Umgang miteinander im Vordergrund stehen. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in Ihre neue Position.  </li>  <li>   Unabhängig davon, ob Sie als Quereinsteiger zu uns kommen oder bereits Erfahrung im Bereich der Personaldisposition haben, bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung. Wir begleiten Sie aktiv und sorgen dafür, dass Sie bei uns langfristige Perspektiven und Chancen auf eine erfolgreiche Karriere haben.  </li>  <li>   Wir gewähren Ihnen 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaub bei Bedarf. Bei uns erhalten Sie kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Zusätzlich steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br /> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Katharina Epp <br /> HR Referentin <br /><br /> 0151-54408622 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk. </p>

Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation Schwarzwald

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br /> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für den Fachbereich Administration ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg oder Stuttgart. <br /> Referenzcode der Ausschreibung 20241019_9972</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Als Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter bearbeiten Sie sämtliche personalrechtliche Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse. Das umfasst im Einzelnen:</p><ul><li>  Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Personalvertretungs- sowie des Arbeitszeitrechts </li> <li>  Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten </li> <li>  Erstellen von Arbeitszeugnissen </li> <li>  Serviceorientierte Beratung der Mitarbeiter/innen sowie der verantwortlichen Fachvorgesetzten in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Personalgewinnung und Bewerbermanagement (Stellenausschreibung, Vorbereitung, Durchführung und rechtssichere Dokumentation der Auswahlverfahren einschließlich Vorauswahl der Bewerber/innen unter Beteiligung der Fachabteilungen und Interessenvertretungen) </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen </li></ul><p> Zur Gesamtaufgabe gehört die Leitung des Personalbüros im WSA Neckar, was die fachliche Anleitung von sieben weiteren personalbearbeitenden Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und die Betreuung von 16 Verwaltungsfachangestellten in den Außenbereichen des WSA Neckars hinsichtlich grundlegender Personalaufgaben umfasst.</p><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder </li> <li>  Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li>  Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>  Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie auch im Personalvertretungs-, Beamten- und Tarifrecht (TVöD Bund) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzgrundlagen, z. B. AGG, SGB IX und im Tarifrecht TVöD Bund </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalgewinnung </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und SAP (Personalverwaltungssystem) </li> <li>  Verständnis und Engagement für die Servicefunktion eines Personalbereichs sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Urteilsvermögen </li> <li>  Ausgeprägtes adressatengerechtes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamgeist </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zur Ablegung der Ausbildungseignungsprüfung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD Entgeltordnung Bund.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie im Tarifgebiet des VVS 23,28 €.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br /><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241019_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br /> (DO:8091)(BG:3)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Mulawa, Tel.: 06221 507-310, oder Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Personalreferent:in als Kaufmännische:r Angestellte:r (m/w/d) in der Personalverwaltung</h1><h2> Personalreferent:in <br /> als Kaufmännische:r Angestellte:r (m/w/d)</h2><h2> in der Personalverwaltung im Lebenshilfe-Haus in Bühl <br /> Vollzeit (39 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilen Ihnen Jasmin Keller oder Andrea Kohler <br /> oder Sie besuchen uns auf unserer Website. <br /> Telefon 07223 80889-60/-54 • <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br /> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br /> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br /><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

Personalreferent:in als Kaufmännische:r Angestellte:r (m/w/d) in der Personalverwaltung

<h1> Account Manager (m/w/d) IT</h1><p> Stuttgart GULP Information Services GmbH <br /><br /> Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet</p><p> Gemeinsam. Chancen. Nutzen. <br /> Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP <br /><br /> Deine Gelegenheit: <br /> Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden? Du möchtest gute Bezahlung und coole Benefits genießen? Dann werde ein GULPi und somit ein entscheidender Bestandteil unserer anhaltenden Wachstumsgeschichte! <br /> Als führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Life Science bringen wir erfahrene Experten und Unternehmen zusammen: flexibel, international und in allen Vertragsarten. <br /> Als Sales Consultant erweiterst Du unser Kundennetzwerk und stehst diesem mit Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Gemeinsam mit Deinen Recruiting-Kollegen arbeitest Du zusammen, um das perfekte Kandidatenmatch zu erzielen und Deine Kunden glücklich zu machen. <br /> #Vertrieb</p><h2> So kannst Du Dein Know-How einbringen:</h2><ul><li>  Du baust Geschäftsbeziehungen auf und betreust diese </li> <li>  Du erschließt vorhandene und zukünftige Personalbedarfe durch gezielte Kundenakquise und Bedarfsanalyse </li> <li>  Du berätst Deine Kunden bis hin zum Abschluss </li> <li>  Du führst Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, Kundenpräsentation und erstellst Angebote </li> <li>  Du eruierst die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leitest daraus entsprechende Arbeitsweisen ab </li> <li>  Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen vom Recruiting Team zusammen </li></ul><h2>  Das bist Du: </h2> <ul><li>   Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung  </li>  <li>   Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung. Erfahrung im Vertrieb für den IT Sektor sind von Vorteil  </li>  <li>   Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit  </li>  <li>   Du hast einen ausgeprägten Erfolgswillen, der sich in finanziellen Anreizen widerspiegeln darf  </li>  <li>   Herausforderungen motivieren Dich  </li>  <li>   Du handelst eigenverantwortlich, bist aber auch ein Teamplayer  </li>  <li>   Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus  </li> </ul> Solltest Du noch nicht alle Wünsche erfüllen, gar kein Problem! Den Rest kannst Du bei uns im Rahmen Deiner individuellen Weiterentwicklung lernen, wir unterstützen Dich jederzeit gerne dabei! <h2>  Das kannst Du von uns erwarten: </h2> <ul><li>   Attraktives Fixgehalt und monatliche Verprovisionierung Deiner erfolgreichen Arbeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeit von zuhause aus zu erledigen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   30 Tage Workation im europäischen Ausland (yeah!)  </li>  <li>   Möglichkeit des Bike Leasings / Jobrad (für Deine Fitness und für die Umwelt)  </li>  <li>   Unternehmensrabatte bei zahlreichen ausgewählten Partnern wie Onlineshops oder Sporteinrichtungen (um Deinen Bonus gleich wieder zu reinvestieren)  </li>  <li>   Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage  </li>  <li>   Eine spannende, vielseitige und zugleich herausfordernde Position in einem aufstrebenden Marktsegment  </li>  <li>   Eine umfangreiche Einarbeitung on-the-job, ergänzt durch virtuelle Trainings und professionelle E-Learnings (“man muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es steht”)  </li>  <li>   Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren bei Gulp sowie innerhalb der Randstad Gruppe (und da gibt es einige in einem so großen Konzern!)  </li>  <li>   Unkomplizierter Bewerbungsprozess: verzichte im ersten Schritt auf ein Anschreiben und Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein. (easy, oder?)  </li> </ul> Und falls Du es vermisst: frisches Obst, kostenfreie Getränke und ohne Ende Koffein haben wir natürlich auch! <br /><br /> Sind wir ein perfektes Match? Dann sollten wir keine Zeit verlieren und uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich einfach über unser Online-Portal.<p> Klingt für Dich nach Perfect Match? <br /> Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! <br /> Bewirb Dich bequem über unser Online-Portal. <br /> Ein Anschreiben ist Nice-to-have, aber kein <br /> Muss. Solange die Stelle auf unserer <br /> Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns <br /> auf Deine Bewerbung! <br /><br /></p><p>  Sina Helfrich  <br /><br /></p> <p>  GULP Information Services GmbH  <br />  Landsberger Straße 187  <br />  80687 München </p><p> Job teilen</p>

Account Manager (m/w/d) IT

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen:</p><h1> Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -entwicklung </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev </li> <li>  Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO </li> <li>  Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc. </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter </li> <li>  Bearbeitung von Personalmarketingmaßnahmen und des Bewerbermanagements </li> <li>  Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Weiterentwicklung von bestehendem Entgeltsystem </li> <li>  Pflege der HR-Statistik </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten </li> <li>  Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein breites und interessantes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung. Unsere Philosophie ist es, durch einen respektvollen Umgang miteinander unser Unternehmen weiterzuentwickeln und hierbei unseren Mitarbeitern sowohl eine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung zu bieten.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@walter-steinbach.de" target="_blank">bewerbung@walter-steinbach.de</a>. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Walter Steinbach GmbH &amp; Co. KG <br /> Dürrheimer Str. 41 <br /> 78166 Donaueschingen</p><p> <br /><a href="mailto:bewerbung@walter-steinbach.de" target="_blank">bewerbung@walter-steinbach.de</a> <br /><a href="http://www.walter-steinbach.de" target="_blank">www.walter-steinbach.de</a></p>

Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> <br /> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz, mit Hauptsitz in Donaueschingen. <br /><br /> Europaweit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter/innen bei einem Jahresumsatz von 110 Mio. Euro. An acht Standorten produzieren und vertreiben wir innovative Systemlösungen für die Regenwasserbewirtschaftung, Abscheider, Kläranlagen, Pumpen- und Anlagentechnik sowie erneuerbare Energien. <br /><br /></p><p> Für unseren Standort in Haslach suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen <br /><br /></p><h1> Produktionsleiter im Fertigteilwerk (m/w/d)</h1> Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>   Verantwortung für die fachliche und personelle Führung von ca. 10 gewerblichen Mitarbeitern  </li>  <li>   Auftragsabwicklung inkl. Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit 2 Verkaufsmitarbeitern  </li>  <li>   Organisation und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeiter und die Betriebsstätte  </li>  <li>   Verantwortung und Optimierung der Produktionsprozesse inkl. Produktions- und Einsatzplanung  </li>  <li>   Planung und Organisation der Instandhaltung sowie von Investitionen im Fertigungsbereich  </li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>   Mind. 10 Jahre Erfahrung in Funktionen der Bau- oder Verfahrenstechnik, idealerweise in der Produktion oder als Bauleiter oder Vorarbeiter  </li>  <li>   Erfahrungen im Umgang mit Personal  </li>  <li>   Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Wirtschaftliches Handeln und Organisationstalent  </li>  <li>   Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und Arbeitsvorbereitung, idealerweise in SAP  </li> </ul><p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul><li>   Einen auf Dauer angelegten modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guter Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li>  <li>   Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Stellenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrrad Leasing / Jobrad  </li> </ul><p>  Interessiert?  <br />  Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. </p> <p>  Mall GmbH  <br />  Peter Meister  <br />  Leitung Personalwesen  <br />  Hüfinger Str. 39-45  <br />  78166 Donaueschingen  <br />  T +49 771 8005-140  <br /><a href="mailto:peter.meister@mall.info" target="_blank">peter.meister@mall.info</a>  <br /><a href="http://www.mall.info" target="_blank">www.mall.info</a> </p>

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