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<p> Der Fachbereich Interne Revision der Schwarz Dienstleistung erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Dazu prüft die Interne Revision mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, die Kontrollen und die Führungs- und Überwachungsprozesse, bewertet sie und hilft, diese zu verbessern.</p><h1>  Auditor international - HR (m/w/d) </h1><p> Einsatzbereich: Audit / Revision // Ort: Heilbronn (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li>  Durchführung und Leitung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt Personal für die Unternehmen der Schwarz Gruppe:  <ul><li>    Evaluierung interner Vorgaben und gelebter Geschäftsprozesse unter den Gesichtspunkten Compliance, Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie Effizienz   </li>   <li>    Verantwortung für die Erstellung der Revisionsberichtsentwürfe und -berichte sowie Abstimmung mit den geprüften Fachbereichen und den verantwortlichen Geschäftsleitungsmitgliedern   </li>   <li>    Unterstützung von Prüfern bei Revisionen entlang der gesamten Prozesskette und relevanter Schnittstellen   </li>  </ul></li> <li>  Empfehlung, Abstimmung sowie Follow-Up von Maßnahmen mit dem Fachbereich zur Risikominimierung sowie Verbesserung der Geschäftsprozesse </li> <li>  Konzeption und Entwicklung innovativer Prüfansätze, um Risiken zu senken und eine kontinuierliche Verbesserung herbeizuführen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>  Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Wirtschaftsprüfung oder interne Revision </li> <li>  Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie objektives Urteilsvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsstärke </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 Prozent) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul><li>  Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden </li> <li>  Firmenwagen: Du erhältst für deine Tätigkeit als Auditor einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Team: Arbeite in einem motivierten, offenen Team und bewegt gemeinsam Großes </li> <li>  Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen </li> <li>  Internationalität: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen verbunden mit internationalen Dienstreisen </li> <li>  Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Bei uns hast du auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 41073 <br /> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br /><a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Auditor international - HR (m/w/d)

<h2> Unsere Geschichte, Deine Zukunft <br /> Wir sind seit 1970 in der Blechbearbeitung zu Hause und investieren kontinuierlich in die neusten Technologien. Unsere Mitarbeitenden spielen dabei die zentrale Rolle und bilden das Herzstück unseres Unternehmens.</h2><h3> Wer wir sind</h3><p> Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher… Als professioneller Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360° Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> HR Sachbearbeiter <br /> Administration &amp; Entgeltabrechnung 70-100 %(m/w/d) <br />   Direktvermittlung </h1><h4> Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld:</h4><ul><li>  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und externen Stellen </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenintegrität </li> <li>  Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Sozialversicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem HR-Team und der Finanzbuchhaltung </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal </li> <li>  Sie können auf fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verweisen </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und idealerweise Vorkenntnisse in SAP mit </li> <li>  Als stetige und gewissenhafte Person bringen Sie eine Proaktive Arbeitsweise mit. </li> <li>  Ihre ausgeglichene Art und ihre Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten zeichnet Sie aus. </li></ul><h4> Benefits:</h4><ul><li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Jährlich 30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt </li> <li>  Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; corporate benefits </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  Gleitzeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Führungskräfteprogramm für ein tolles Miteinander </li></ul><h2> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><h5> Melitta Rubulotta <br />   Head of Recruiting </h5><p> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

HR Sachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung 70-100 % (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bautechiker im Bereich Hochbau (m/w/d)</h1><p> für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft mit der Qualifikation staatlich geprüfter Bautechniker oder Bachelor Architektur/Bauingenieurwesen, unbefristet und in Vollzeit, innerhalb EG 9b TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br /><a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Bautechniker im Bereich Hochbau (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Als Personaldienstleister sorgen wir für die passgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung.</p><p> Wir suchen dich für ein tolles und motiviertes Team!</p><p> Steig ein bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit drei Standorten im Raum Stuttgart und Ludwigsburg. Du arbeitest in Stuttgart-Vaihingen.</p><h1> Personaldisponent:in / Personalvermittler:in | Bestandskundenbetreuung <br /> (keine Akquise)</h1><h3> Deine Aufgaben: vielseitig</h3><ul><li>  Du bist erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden – Deine Leidenschaft für Menschen und Engagement ist unser Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Du führst Bewerbungs- und Einstellungsgespräche – mit Herz und Verstand, denn du möchtest Menschen mit dem richtigen Job zusammenbringen. </li> <li>  Du betreust und disponierst unsere festen Mitarbeiter:innen und führst sie disziplinarisch – ihr baut dabei eine vertrauensvolle Beziehung auf und feiert Erfolge gemeinsam. </li> <li>  Du verhandelst Preise und schließt Verträge ab – für dich sind das nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier, sondern die Grundlage für langfristige Partnerschaften. </li> <li>  Du übernimmst administrative Tätigkeiten – sie sind für dich der Schlüssel zu effizientem Arbeiten und schaffen Raum für die wirklich wichtigen Dinge. </li></ul><h3> Dein Profil: qualifiziert</h3><ul><li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. </li> <li>  Idealerweise bringst du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), im Arbeitsrecht sowie zu spezifischen Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit mit. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit. </li> <li>  Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in auf Augenhöhe und Vertrauensperson. </li> <li>  Du lebst unternehmerisches Denken und Handeln – gemeinsam bauen wir Brücken zu neuen Erfolgen. </li></ul><h3> Deine Vorteile: wertvoll</h3><ul><li>  Leistungsgerechte Vergütung – deine Arbeit wird gesehen und angemessen honoriert. </li> <li>  Solide Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich – wir setzen auf deine Entwicklung und deinen Erfolg. </li> <li>  Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreativität und Innovationskraft. </li> <li>  Hervorragendes familiäres Betriebsklima und viel Spaß in einem motivierten Team – gemeinsam erreichen wir Großes! </li></ul><h3> Stellendetails</h3><p> Einsatzort: Stuttgart, Baden-Württemberg <br /> Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung <br /> Tätigkeitsbereich: Verwaltung/Dienstleistung <br /> Vertragsart: Vollzeit</p><h3> Kontakt</h3><p> Wenn du dich von diesem Job angesprochen fühlst und deine Leidenschaft für Personaldienstleistungen in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Bitte bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich online:</p><p> KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH <br /> Herr Stefan Wittbrodt</p><p> Jurastraße 8 <br /> 70565 Stuttgart</p><p> Telefon: +49 711 95816010 <br /> E-Mail: <a href="mailto:s.wittbrodt@koenigsteiner.com" target="_blank">s.wittbrodt@koenigsteiner.com</a></p>

Personaldisponent:in / Personalvermittler:in / Bestandskundenbetreuung (keine Akquise)

<p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands. Mit über 3.000 Beschäftigten betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung.</p><p> Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (auf Wunsch z.T. im Homeoffice) in einem internationalen Umfeld? <br /> Dann unterstützen Sie die Personalabteilung des Deutschen Krebsforschungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><p> (Kennziffer 2024-0111)</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie für mehrere Abteilungen des Hauses ein breites Spektrum der modernen digitalisierten Personalarbeit (z.B. digitale Personalakte, Mitarbeiterportal). Zu Ihren Aufgaben zählen z.B. die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Ausfertigung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, die eigenständige Beratung und Betreuung der Abteilungsleiter:innen und Mitarbeiter:innen in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Themen, die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie die Gehaltsabrechnung.</p><p> Darüber hinaus freuen wir uns darauf, dass Sie sich bei Projekten zur Erarbeitung von Konzepten und zur Etablierung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich kreativ einbringen.</p><h4> Ihr Profil:</h4><p> Im Anschluss an Ihr betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung als Personalreferent:in gesammelt. Sie haben Ihr Können speziell in der Personalbetreuung unter Beweis gestellt. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gehen versiert mit moderner IT um. Idealerweise sind Sie bereits mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes vertraut. Hohe soziale Kompetenz und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</p><h4> Wir bieten:</h4><ul><li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art-Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld u.a. je nach Standort mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungsangeboten bspw. durch betriebliche Pflegelots:innen </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Wichtiger Hinweis:</p><p> Das DKFZ unterliegt den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Dies hat zur Folge, dass am DKFZ nur Personen tätig werden dürfen, die einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von <br /> Yördis Ehlers, Telefon +49 (0)6221/42-2787.</p><p> Das DKFZ strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Kandidatinnen sind daher besonders angesprochen, sich zu bewerben.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise über unser Online-Bewerber-Tool (<a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a>).</p><p> Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir per Post zugesandte Unterlagen (Deutsches Krebsforschungszentrum, Personalabteilung, Im Neuenheimer Feld 280, 69120 Heidelberg) nicht zurücksenden und Bewerbungen per E-Mail nicht angenommen werden können.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter w/m/d</h1><p> „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“. Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 600 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich rund 195 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Personalsachbearbeiter w/m/d.</p><h2> Das Wichtigste im Überblick:</h2><p> Tätigkeit: Personalsachbearbeiter w/m/d <br /> Unternehmen:HBW Sinsheim GmbH</p><p> Standort: Sinsheim <br /> Anstellung: Vollzeit | unbefristet</p><h2> Das ist Ihr neuer Job:</h2><ul><li>  Sie sind zuständig für die Pflege von Personalakten, die Stammdatenpflege und die Umsetzung aller administrativen Personalthemen, da Ihnen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen sowie Bescheinigungen leicht von der Hand gehen </li> <li>  Sie kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen </li> <li>  Die Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sie arbeiten bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und dem Bewerbermanagement zu </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie eine sichere Kommunikation in Deutsch und gute Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Diskretion und Teamgeist </li></ul><h2> Das macht uns aus:</h2><ul><li>  Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres Inhaberin geführten Unternehmens bei. </li> <li>  Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit geregelten Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, sowie 26 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktives Einstiegsgehalt mit einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits und Firmenevents </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an unser Personalmanagement <a href="mailto:bewerbungen@hbw-sinsheim.de" target="_blank">bewerbungen@hbw-sinsheim.de</a>.</p><p> Sie wollen mehr über uns erfahren? Mehr Infos gibt es auf unserer Homepage!</p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h1>  Specialist Personalmarketing &amp; Recruiting (m/w/d) </h1> <p>  01.05.2024 </p> <br /> Konstanz <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Teilzeit <br /><h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul><li>   Strukturierte fachliche Einarbeitung sowie Onboarding Termine zum Kennenlernen all Deiner Kollegen mit Berührungspunkten in Deinem Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Flexibler Arbeitsort innerhalb des Südkurier-Verbreitungsgebiets mit Möglichkeit zum Homeoffice in einem überwiegend remote arbeitenden Team.  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork.  </li>  <li>   Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in Teilzeit (26 Stunden pro Woche) mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.  </li>  <li>   Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl unternehmensintern als auch extern.  </li>  <li>   Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel Job-Rad oder betriebliche Altersvorsorge.  </li> </ul><h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul><li>   Du steuerst unseren gesamten Recruitingprozess im Zustellerbereich von der Bedarfsanalyse über das Personalmarketing bis hin zur Personalbindung.  </li>  <li>   Gemeinsam mit unserem Führungsteam koordinierst Du regionale Marketingaktivitäten zur Zustellergewinnung.  </li>  <li>   Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems bist Du für den Erstkontakt zu unseren Bewerbern sowie den Aufbau und die Pflege unseres Bewerber-Pools verantwortlich.  </li>  <li>   Du erarbeitest Vorgaben/Leitfäden für die Personaldisponenten hinsichtlich der Umsetzung von Prozessen.  </li>  <li>   Du wirkst aktiv in Projekten rund um die Themen Personalmarketing und Recruiting mit.  </li> </ul><h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul><li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Personalwesen oder Marketing. Alternativ kannst Du eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation vorweisen.  </li>  <li>   Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sind von Vorteil.  </li>  <li>   Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und bringst Einsatzbereitschaft und Engagement mit.  </li>  <li>   Du denkst strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe.  </li>  <li>   Kreativität in der Bewerberansprache ist Dir wichtig und es reizt Dich, neuartige Strategien zu entwickeln und diese gezielt umzusetzen.  </li>  <li>   Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br /> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Katharina Epp <br /> HR Referentin <br /><br /> 0151-54408622 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul><br /><h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk. </p>

Specialist Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

<h1> Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d)</h1><h2> Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d) in Wechselschicht</h2><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><p> UNSER ANGEBOT AN SIE</p><ul><li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter Feedbackgesprächen </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Jubiläumszulagen </li> <li>  Ein Zuschuss für das Mittagessen, sowie ein Business-Bike-Programm und Zugang zum Corporate Benefits Programm runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> IHRE AUFGABEN</p><ul><li>  Leitung der Schicht inkl. Personal- und Ressourcenplanung (ca. 12 Mitarbeitende) </li> <li>  Fachliche Führung, Steuerung und Schulung der Mitarbeiter/-innen, Zeitüberwachung und Urlaubsplanung der Schicht </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung der Serienproduktion </li> <li>  Schichtübergreifenden Zusammenarbeit, Schichtübergabe </li> <li>  Dokumentation und Information über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Quantität </li> <li>  Optimierung der Produktionsprozesse </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik </li> <li>  Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung erwünscht </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li></ul><p> Ihr Kontakt</p><p> Wenn Sie Ihre berufliche Chance in unserem Unternehmen wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an</p><p> KLAUDIA VOGEL, Personalreferentin</p><p> Telefon: +49 (0) 7474/9537-164 | E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><p> <a href="http://www.pezet.de" target="_blank">www.pezet.de</a></p>

Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d)

<br /><h1> Gruppenleiter (w/m/d) | Personalentwicklung</h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart I Abteilung: People &amp; Culture I Hybrides Arbeiten</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren verbindet uns die Leidenschaft für Menschen und Gesundheit. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist unser Fokus die Gesundheit unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jeder und jedes einzelnen Mitarbeitenden. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe, gehen offen miteinander um und leben eine vertrauensvolle Kultur. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um dem ständigen Wandel und den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür benötigen wir starke Persönlichkeiten. <br /> Werde auch du Teil der SDK und schreib die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter!</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul><li>  fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterbildung/ -entwicklung deines Teams </li> <li>  Verantwortung für strategische Personalentwicklung, inkl. Erstausbildung, Weiterbildung sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Personalentwicklung </li> <li>  die Organisation und Optimierung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung und Begleitung des Kulturwandels und Change Managements </li> <li>  Verantwortung für das Weiterbildungsbudget </li> <li>  Spannende Projekte in einem modernen Umfeld </li></ul><h3> DU BRINGST MIT:</h3><ul><li>  Du hast ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung </li> <li>  Programme und Prozesse im Talent Management beherrschst du sicher </li> <li>  Coaching- und/ oder Moderationsausbildung </li> <li>  Du hast schon Kulturentwicklungsprozesse begleitet </li> <li>  Du kennst Personalentwicklungsinstrumente, die gängigen HR Prozesse – und Schnittstellen zur PE – und wendest diese sicher in der Praxis an </li> <li>  Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Du überzeugst mit deinem Auftreten und deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche), 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (13,7 Gehälter mit Sonderzahlungen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw. Vorträge, Check-Ups, Mitarbeiterprogramme, Team- und Unternehmensevents </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, Online-Lernprogramme, regelmäßige Dialogformate, z.B. mit den Vorstanden oder Expertinnen und Experten aus dem SDK-Team zu diversen Fachthemen </li></ul><p> Wenn du also nach Möglichkeiten suchst, Dinge besser zu machen und weiter zu wachsen, passt du perfekt zu uns!</p><h3>  KOMM IN UNSER TEAM: </h3> <p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende sie uns einfach, am besten mit deinem möglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch, an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>. </p> Jetzt durchstarten unter sdk.de/karriere. <p>  Dein Ansprechpartner: Heiko Majewski, Senior Recruiter </p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br />  Raiffeisenplatz 11  <br />  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de" target="_blank">www.sdk.de</a>

Gruppenleiter (w/m/d) Personalentwicklung

<h1> Recruiter (m/w/d)</h1><h2> Eintreten. Mitmachen. Zukunft gestalten.</h2><p> Als weltweit größter Spezialist für Simulationsschränke liegt der Fokus unserer Arbeit auf der perfekten Simulation von biologischen, chemischen und physikalischen Umweltbedingungen für das wissenschaftliche und industrielle Labor. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur technischen Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Menschheit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien gibt Ihnen die Möglichkeit an der Entwicklung modernster Technologien mitzuwirken und etwas Großes zu bewegen. Damit schaffen wir die ideale Plattform für Ihre berufliche Karriere.</p><h2> Werden Sie Teil von BINDER als Recruiter (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Sie haben Spaß neue Mitarbeitende für unser Unternehmen zu begeistern und auf ihrer Candidate Journey zu begleiten? Dann sind Sie bei BINDER als Recruiter genau richtig! </li> <li>  Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen. </li> <li>  Zudem sprechen Sie Kandidaten proaktiv über Business Netzwerke, wie z. B. LinkedIn an. </li> <li>  Sie schalten Stellenanzeigen, treffen eine Vorauswahl der Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche durch. </li> <li>  Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Anlage von Personalstammdaten im ERP-System (SAP EC) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus gestalten Sie Personalmarketingmaßnahmen, organisieren Karriereevents und wirken bei Projekten aktiv mit. </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert (Modul HCM / EC) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul><li>  Moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit </li></ul><p>  BINDER Central Services  <br />  GmbH &amp; Co. KG  <br />  Im Mittleren Ösch 5  <br />  78532 Tuttlingen </p> <a href="http://www.binder-world.com" target="_blank">www.binder-world.com</a><p> Ansprechpartnerin</p><p> Olivia Wetzel <br /> 07462 2005-676 <br /><a href="mailto:karriere@binder-world.com" target="_blank">karriere@binder-world.com</a></p>

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