field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste. Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Ihre Aufgaben

 <ul><li>Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul> Ihr Profil

 <ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) </li><li>Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegehelfer (w/m/d) ab 2.750,00 Euro brutto + 3.000,00 Euro Wechselprämie

3.000,00 Euro Wechselprämie !! Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie ? Gemeinsam neue Perspektiven schaffen ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger in Voll-/ Teilzeit für die Eingliederungshilfe nach SGB XII. Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Ihre Aufgaben

 <ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul> Ihr Profil

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/Teilzeit SGB XII - 3.000,00 Euro Wechselprämie 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste.

 Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Neustart in der Region ? Wir unterstützen Sie !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Ihre Aufgaben

 <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil

 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d) bis zu 3.000,00 Euro brutto Wechselprämie

3.000,00 Euro brutto Wechselprämie Wir, die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, sind seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste. Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Neustart in der Region ? Wir unterstützen Sie !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Ihre Aufgaben

 <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil

 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d) 3.000 € Wechselprämie

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Wir suchen Leute, die eine erhebliche Portion Motivation und Leidenschaft für die Arbeit besitzen. Menschen, die mit einem Lächeln an den Start gehen und unsere Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll sowie professionell betreuen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit ! Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Was sind Ihre Aufgaben ?

 <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit.</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie in ihrer Entwicklung.</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen Ihr Arbeitsumfeld.</li> </ul> Was Sie mitbringen ?

 <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sind sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach.</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke können Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten/-innen, Kooperationspartnern und Kollegen/-innen zeigen.</li><li>Sie haben Lust, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen.</li><li>Sie können das alles? Dann sind Sie ein Pflegeprofi und gehören in unser Team!</li></ul> Fragen kostet nichts. Ob Sie einen neuen Job suchen oder sich einfach nur mal umschauen. Wir sind immer erreichbar und unterhalten uns gern mit Ihnen über Fragen und Möglichkeiten. Auch interessant für Personen aus folgenden Berufsgruppen Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, Betreuungspersonal, Pflege, Betreuung, Altenpflegehelferin, Pflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d) ab 3.800,00 brutto + 3.000,00 Wechselprämie

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung</h1> Stellenbeginn: zum 01.07.2024 Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: in Vollzeit oder Teilzeit Dauer: befristet für 2 Jahre Vergütung: E 11 TV-L Verfahrensnummer: KA-24V05<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Dazu gehören unter anderem die folgenden Aufgaben:<ul><li> Durchführung von Einstellungs- und Stellenbesetzungsverfahren </li> <li> Stellen- und Tätigkeitsbewertungen </li> <li> Personalbetreuung im laufenden Beschäftigungsverhältnis (u. a. Mutterschutz und Elternzeitangelegenheiten, Arbeitszeit und Urlaub, Nebentätigkeiten) </li> <li> Erstellung von Personalstatistiken </li></ul> Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamt*innen und Professor*innen der DHBW Karlsruhe. Dies betrifft personalrechtliche Fragestellungen (Arbeits- sowie Dienst- und Besoldungsrecht) und insbesondere auch die Zuständigkeit für nebentätigkeitsrechtliche Angelegenheiten. Zudem verantworten Sie als Leitung der internen Arbeitsgruppe Gesundheitsmanagement die Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen des BGM, inklusive Kostenkalkulation und Ressourceneinsatzplanung.<h2> Ihr Profil:</h2><ul><li> Sie können einen Hochschulabschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder über ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Personalmanagement (z. B. BWL, Recht) vorweisen </li> <li> Sie verfügen über arbeits- und tarifrechtliche Fachkenntnisse </li> <li> idealerweise bringen Sie beamtenrechtliche Kenntnisse mit bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten </li> <li> ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in das landeseigene Personalverwaltungssystem DIPSY einzuarbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li> eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li> Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li> familiengerechte Hochschule </li> <li> vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Dual Career Service </li></ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres gewünschten Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.05.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Stephan Deyerler E-Mail: <a href="mailto:stephan.deyerler@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">stephan.deyerler@dhbw-karlsruhe.de</a> Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulverwaltung

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“</h1> Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet.<h3> Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team! In unbefristeter Anstellung suchen wir für unseren Hauptsitz in 77972 Mahlberg, Baden-Württemberg (Deutschland) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen </h3><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern </li> <li> Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter </li> <li> Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen </li> <li> administrative Unterstützung und allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, sowie sehr gute ungarische Sprachkenntnisse </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Personalbereich wäre von Vorteil </li> <li> Sie nutzen die gängigen MS-Office Produkte </li> <li> SAP-Erfahrung wäre von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus </li> <li> eigenständige Arbeitsweise, Diskretion, Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul><li> attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung </li> <li> Karriere- / Weiterbildungschancen </li> <li> zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li> gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a. </li> <li> Beitrag Fitnessclub, kostenloses Mineralwasser und Mittagessenzuschuss </li> <li> allseits beliebte Firmenevents, Weihnachtsgeschenk </li> <li> Unterstützung bei Umzug </li></ul> Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.<h4> Kontakt</h4> Herrn Mario G. Krebs Kaufmännischer Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rodermund.de" target="_blank">bewerbung@rodermund.de</a> Tel.: +49 (0) 7825 843-0<h4> Standort</h4> Mahlberg Gerd Rodermund GmbH &amp; Co. KG Schmiedeweg 6-8 77972 Mahlberg <a href="http://www.rodermund.de" target="_blank">www.rodermund.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für den Fachbereich Administration ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen<h1> Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg oder Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20241019_9972</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3> Als Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter bearbeiten Sie sämtliche personalrechtliche Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse. Das umfasst im Einzelnen:<ul><li> Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Personalvertretungs- sowie des Arbeitszeitrechts </li> <li> Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten </li> <li> Erstellen von Arbeitszeugnissen </li> <li> Serviceorientierte Beratung der Mitarbeiter/innen sowie der verantwortlichen Fachvorgesetzten in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Personalgewinnung und Bewerbermanagement (Stellenausschreibung, Vorbereitung, Durchführung und rechtssichere Dokumentation der Auswahlverfahren einschließlich Vorauswahl der Bewerber/innen unter Beteiligung der Fachabteilungen und Interessenvertretungen) </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen </li></ul> Zur Gesamtaufgabe gehört die Leitung des Personalbüros im WSA Neckar, was die fachliche Anleitung von sieben weiteren personalbearbeitenden Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und die Betreuung von 16 Verwaltungsfachangestellten in den Außenbereichen des WSA Neckars hinsichtlich grundlegender Personalaufgaben umfasst.<h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder </li> <li> Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li> Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie auch im Personalvertretungs-, Beamten- und Tarifrecht (TVöD Bund) </li> <li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzgrundlagen, z. B. AGG, SGB IX und im Tarifrecht TVöD Bund </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalgewinnung </li> <li> Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und SAP (Personalverwaltungssystem) </li> <li> Verständnis und Engagement für die Servicefunktion eines Personalbereichs sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Urteilsvermögen </li> <li> Ausgeprägtes adressatengerechtes Kommunikationsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamgeist </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zur Ablegung der Ausbildungseignungsprüfung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.<h3> Besondere Hinweise:</h3> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241019_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8091)(BG:3)<h3> Ansprechpersonen:</h3> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Mulawa, Tel.: 06221 507-310, oder Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507-307, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation Schwarzwald </h1> ab sofort oder nach Vereinbarung Villingen-Schwenningen unbefristet Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul><li> Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der unsere Zustellorganisation im Schwarzwald unterstützt und sich in einer abwechslungsreichen Innen- und Außendiensttätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten einbringen möchte. </li> <li> Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für verschiedene Aufgaben zuständig. Dazu gehört unter anderem das Personal-Recruiting und Bewerbermanagement, bei dem Sie geeignete Kandidaten für offene Stellen suchen, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche führen. </li> <li> Des Weiteren betreuen Sie unsere Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt. Hierzu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen sowie die Unterstützung bei Fragen und Problemen. Als erster Ansprechpartner stehen Sie unseren Zustellern und unserer Lohnabrechnungsstelle zur Verfügung. </li> <li> Die Einsatzplanung und Disposition der Zusteller liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Somit sorgen Sie dafür, dass unsere Zusteller ihre Aufgaben effektiv und termingerecht erledigen können und jeder Zustellbezirk an jedem Tag pünktlich zugestellt wird. </li> </ul> IHR PROFIL <ul><li> Sie bringen eine hohe Motivation und ein starkes Interesse am Personalwesen mit, auch wenn Sie bisher noch nicht in diesem Bereich tätig waren. </li> <li> Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in einer ähnlichen Position gesammelt haben, und sich für den Bereich der Personaldisposition interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li> Eine ausgeprägte kommunikative und organisatorische Begabung sowie die Fähigkeit, schnell komplexe Aufgaben zu durchdringen und passende Lösungen zu finden, sind Eigenschaften, die Sie idealerweise mitbringen sollten. </li> <li> Sie sind ein teamfähiger Mensch, der sich gerne neuen Herausforderungen stellt und dabei auch eigene Ideen und Impulse einbringt. </li> <li> Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ dazu können Sie uns auch mit anderen beruflichen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation von Abläufen und Prozessen überzeugen. </li> </ul> DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN <ul><li> Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihr Potenzial entfalten und Ihre Eigeninitiative einbringen können. Sie haben Raum für Verantwortung und können aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamwork und ein wertschätzender Umgang miteinander im Vordergrund stehen. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in Ihre neue Position. </li> <li> Unabhängig davon, ob Sie als Quereinsteiger zu uns kommen oder bereits Erfahrung im Bereich der Personaldisposition haben, bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung. Wir begleiten Sie aktiv und sorgen dafür, dass Sie bei uns langfristige Perspektiven und Chancen auf eine erfolgreiche Karriere haben. </li> <li> Wir gewähren Ihnen 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaub bei Bedarf. Bei uns erhalten Sie kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Zusätzlich steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können. </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Katharina Epp HR Referentin 0151-54408622 ERFAHREN SIE MEHR Einfach bewerben ERFAHREN SIE MEHR Einfach bewerben IHR WEG ZU UNS <h3> #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li> Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li> Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li> Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li> </ul> <h3> #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li> Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung . </li> <li> Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback . </li> </ul> <h3> #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li> Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li> Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li> </ul> <h3> #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li> Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag . </li> <li> 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li> Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li> </ul> <h2> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk.

125 recruiter-in jobs