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Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt seinen Teil zur Lösung bei.<br /><br />BE PART OF THE SOLUTION.<br /><br />Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<br /><br /><h2>Software Architekt:in SAP (m/w/d)</h2><br /><br /><strong>DAS ERWARTET DICH</strong><br /><br /><ul><li> Als Software Architekt:in SAP arbeitest du gemeinsam im Team an neuen SAP Fiori und Cloud Anwendungen und implementierst diese bei unseren namhaften Kunden </li> <li> Du stellst qualitativ hochwertige und nachhaltige Architekturen und Lösungen sicher </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei der Entwicklung von individuellen Applikationen und der Integration in die bestehende Anwendungslandschaft </li> <li> Du erweiterst bestehende SAP Lösungen und passt diese den individuellen Anforderungen der Kunden an </li> <li> Du implementierst unter anderem Dynpros, Formulare, Reports </li> <li> Du und deine Kolleg:innen realisieren Lösungen sowohl für die Business Technology Platform als auch on premise für Business Suite on HANA oder S/4HANA </li> <li> Du entwickelst Schnittstellen von bestehenden Systemen zu und zwischen SAP Systemen </li> <li> Wie, wann und wo wir arbeiten richten wir ergebnisorientiert und nach den Bedürfnissen aller Teammitglieder aus </li> </ul><br /><br /><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong><br /><br /><ul><li> Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Systemanalyse, dem Softwaredesign und der Entwicklung von objektorientierten Softwaresystemen </li> <li> Du hast fundierte Projekterfahrung mit mindestens drei SAP Modulen </li> <li> Du hast fundierte Programmiererfahrung in ABAP und ABAP OO sowie mindestens Grundkenntnisse in ABAP CDS und dem modellieren von Virtuellen Datenmodellen </li> <li> Du hast Interesse an Frontendprogrammierung im Allgemeinen und Webbasierten Frontends im Speziellen und UX | UX Design sind dir wichtig </li> <li> Du hast bereits erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData Entwicklung, SAP Fiori Elements oder SAP BW sammeln können und Interesse stets Neues zu Lernen </li> <li> Agiles Mindset </li> <li> Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) </li> </ul><br /><br /><strong>DEINE BENEFITS</strong><br /><br /><strong>Unternehmenskultur</strong><br /><br />Das Leben unserer Kultur und Werte ist uns enorm wichtig. Dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet. Darauf sind wir schon ein bisschen stolz.<br /><br /><strong>way we work</strong><br /><br />Wir arbeiten hybrid und du entscheidest gemeinsam mit deinem Team wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet.<br /><br /><strong>Marktgerechte Vergütung</strong><br /><br />Bei uns erhältst du ein individuelles, konkurrenzfähiges Lohnpaket, welches jährlich besprochen und entsprechend angepasst wird.<br /><br /><strong>Weiterbildung</strong><br /><br />Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr.<br /><br /><strong>eXXcellent School</strong><br /><br />Unser Onboarding Programm macht dich in deinen ersten Wochen fit für unsere Projekte. Mit an Bord - erfahrene Software Architekt:innen für dein Mentoring und Training.<br /><br /><strong>Fitness und Feel good</strong><br /><br />Mit deinem JobRad und einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Gutes Essen gibt es direkt aus unseren eigenen Gastroküche.

eXXcellent solutions GmbH

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Software Architekt:in SAP (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst</h1><p> Murrplastik <br /> Simply Smart Systems <br /> Mit einer Kombination aus Erfahrung, Leidenschaft und Fachwissen unterstützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Seit der Firmengründung 1963 haben wir mit bahnbrechenden Innovationen immer wieder Standards gesetzt. Inzwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen, innovativen Produkten und Systemlösungen im Bereich des professionellen Kabelmanagements.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst Süddeutschland <br /> Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>  Betreuung und Ausbau der vorhandenen Kunden </li> <li>  Akquisition von Neukunden und Zielkunden </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung </li> <li>  Technische Beratung und Präsentation der Systeme beim Kunden </li> <li>  Komplette Projektbearbeitung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>  Strategische Vertriebsplanung für das Gebiet </li> <li>  Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen </li> <li>  Teilnahme an Messen und Vertriebsveranstaltungen </li> <li>  Das PLZ-Gebiet wird je nach Sitz des Mitarbeiters im Raum Süddeutschland angesiedelt sein (77 bis 97) </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul><li>  Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder ein Studium im Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfreude </li> <li>  Kreativität, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern </li> <li>  Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kundengewinnendes Handeln </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse </li> <li>  Regionale Reisebereitschaft </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-R/3-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  Mitarbeit in einem expandierenden und internationalen Mittelstandsunternehmen im professionellen Kabelmanagement </li> <li>  Flache Hierarchien, offene Türen sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Großen Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten als Teil unserer Unternehmensausrichtung </li> <li>  Innovativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Bike-Leasing-Angebot </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li>  Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Sie suchen eine neue Herausforderung?</p><p> Sie möchten Ihren Berufsalltag verändern? Dann kommen Sie doch zu uns ins Team.</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@murrplastik.de" target="_blank">karriere@murrplastik.de</a>.</p><p> Murrplastik Systemtechnik GmbH <br /> Dieselstraße 10 <br /> 71570 Oppenweiler <br /> Telefon: 07191 482-0 <br /><a href="mailto:hr@murrplastik.de" target="_blank">hr@murrplastik.de</a> <br /><a href="http://www.murrplastik.de" target="_blank">www.murrplastik.de</a> <br /></p>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Ulm</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Ulm</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion im regionalen Vertriebsinnendienst für interne und externe Ansprechpartner:innen. Für unsere Kunden nehmen Sie Aufträge an und beraten diese zu unserem Sortiment. Zusammen mit den betrieblichen Abteilungen und dem Außendienst sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Durch Ihre hohe Kundenorientierung stellen Sie eine hervorragende Kundenkommunikation sicher und steigern auf diese Weise langfristig die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> Dazu gehört:</p><ul><li>  Auftragsannahme (In- und Outbound, Mail und Fax) sowie der Sortimentsausbau/Cross- und Up-Selling </li> <li>  Reklamationsannahme und -bearbeitung unter Abwägung unterschiedlicher Interessen </li> <li>  Pflege von Kundenstammdaten, sowie Anlage unserer Neukunden </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und Lastschriften </li> <li>  Pflege von Kundenstammdaten, sowie Anlage unserer Neukunden </li> <li>  Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Große Leidenschaft für das aktive Verkaufen und Beraten; idealerweise gespeist mit Wissen über die Abläufe in der Gemeinschaftsverpflegung </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in den Standard-MS-Office-Programmen sowie im SAP-Warenwirtschaftssystem R3 sind von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sind wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Wesen gepaart mit der Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-On Mentalität </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul><li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br /> Frau Melek Boztepe <br /> Eiselauer Weg 2 <br /> 89081 Ulm <br /> Tel.: +49 8141 3536 170 <br /> Mail: <a href="mailto:melek.boztepe@transgourmet.de" target="_blank">melek.boztepe@transgourmet.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h1> Senior HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu!</p><p> Die Husqvarna Group als Arbeitgeber</p><p> So sieht Zukunft aus.</p><p> Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.</p><h2> Senior HR Business Partner (m/w/d)</h2><p> Als erfahrener Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die weltweite Go-to-Market Organisation von Gardena. Dazu gehören die weltweiten Vertriebsgesellschaften sowie die Bereiche Marketing, E-Commerce, After Sales und Sales Operations.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul><li>  Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs in sämtlichen HR-Fragestellungen zur Unterstützung der Unternehmensziele </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von personalstrategischen Initiativen für den Bereich Go-to-Market </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter rund um Themen des Performance Managements und der Identifikation und Entwicklung von Schlüsseltalenten sowie Begleitung der Nachfolgeplanung </li> <li>  Analyse des strategischen und operativen Personalbedarfs und Entwicklung geeigneter Strategien zur Sicherstellung einer qualifizierten Talentpipeline </li> <li>  Mitarbeit und Verantwortung für HR-Projekte wie bspw. HR-Marketing im internationalen Umfeld </li> <li>  Aufsetzen, Sicherstellen und Einhalten nationaler und internationaler HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Schnittstellen im HR </li> <li>  Konzeption und Begleitung von Organisationsänderungen sowie arbeitsrechtliche Umsetzung </li> <li>  Begleitung des kompletten Employee Life Cycle Prozesses sowie Umsetzung der Maßnahmen für die in Deutschland angestellten Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den internationalen HR-Partnern der Husqvarna Group </li></ul><h3> Anforderung:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschafswissenschaften mit Schwerpunkt HR Management, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftspsychologie </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer globaler Rolle </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in allen HR relevanten Bereichen </li> <li>  Sichere Prozesskenntnis und hohe Affinität für gemeinsame HR-Prozesse </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse und Begeisterung für digitales Arbeiten </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie idealerweise Workday Erfahrung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagementfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikative, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität </li> <li>  Teamplayer mit dem Willen zur gemeinsamen und übergreifenden HR-Arbeit </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><p> Husqvarna Group <br /> Hans-Lorenser-Straße 40 <br /> 89079 Ulm <br /><a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

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