Personalwesen Jobs in Schwäbisch Gmünd
Responsibility for our HR reporting and continuous development of our HR controlling instruments and processes; create understanding and drive decisions with the global HR data and communication of HR insights; provide ad-hoc and standard HR;...
Rechnungs- und Vertragswesen; Gehälter und Personalwesen; Monats- und Jahresabschlüsse (mit dem StB);...
Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung über ein EDV-System;...
Firmenprofile
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben; Bewerbermanagement; Koordination von Terminen in der Aus- und Weiterbildung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Vorstellungsgesprächen;...
Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus;...
Für definierte Unternehmensbereiche verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift; Sie erstellen Stellenausschreibungen und schalten diese auf verschiedensten Plattformen; Sie treffen eine;...
Keiner kennt unsere Kunden so gut wie Du, denn Du bist für die persönliche Betreuung, Beratung und Unterstützung deines eigenen Pools an (Zahn-)Arztpraxen zuständig; ob Fragen oder Anregungen, Lob oder Kritik- Du bearbeitest Anfragen Deiner Kunden;...
Recruiting mit stetigem Blick auf die optimale Candidate Experience; Entwicklung und Umsetzung von originellen Recruitingmaßnahmen; Ausschreibung von Stellen; Bewerbermanagement (inkl. Screening und erste Vorauswahl); Führen von;...
Entwicklung und Festlegung einer Personalstrategie für die DACH-Region in Anlehnung an die Konzern- und Unternehmensziele und in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie auch HR EMEA; Ableitung organisatorischer und personeller Maßnahmen sowie;...
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...
Durchführung von organisatorischen und administrativen Aufgaben; Erstellung von Verträgen und Zeugnissen; laufende Kontrolle hinsichtlich der Aktualität relevanter Unterlagen; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter; Erstellung von;...
Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen von vergütungsrelevanten Fragestellungen wie Stellenbewertung im tariflichen und außertariflichen Bereich, variable Vergütungsmodelle und Nebenleistungen; Analysieren & Neugestaltung der Job-Architecture;...
Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Schnittstelle und Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Behörden etc. sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Aufbau Ihres regionalen SCHÜLERHILFE Nachhilfe-Institut; Mitarbeiterauswahl und -führung; Kommunikation mit Eltern und Schulen; regionale Marketingmaßnahmen und kaufmännische Aufgaben;...
Als Teil unseres People & Culture Teams verantwortest du unsere End-to-End Recruitingaktivitäten insbesondere für den Product & Tech Bereich; Du unterstützt, berätst und optimierst gemeinsam mit den Hiring Managern und Teams die Recruitingprozesse;...
Anzeige