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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br /><br />Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br /><br />  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache in Vollzeit oder Teilzeit.<br /><br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Neustart in der Region ? Wir unterstützen Sie !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der      Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie      unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements      mit</li><li>Methodisch      und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer      an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br /><br />Ihr Profil

<br /><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige      Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br /><br />  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung<br /><br />

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Nachtwache (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Mütter aufgepasst !<br /><br /><br />Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br /><br />Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.<br /><br />Sie möchten Familie und Beruf miteinander verbinden? Bei uns ist das kein Problem. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (nach Absprache). <br /><br /><br /><br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><ul><li>In erster Linie sind Sie zuständig für das Medikamentenmanagement in unserer Einrichtung und können sich Ihre Arbeitszeiten nach Absprache flexibel einteilen</li><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br /><br /><br /><br />Ihr Profil

<br /><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br /><br />  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br /><br />

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br /><br />Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br /><br />  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, gerne mit Weiterbildung zur Hygienebeauftragten. Auch Bewerbungen für den Nachtdienst sind willkommen. 

<br /><br />Ihre Benefits

<br /><br /><ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul><br /><br /><br />Ihre Aufgaben

<br /><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der      Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie      unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements      mit</li><li>Methodisch      und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und      -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br /><br />Ihr Profil

<br /><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br /><br />Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br /><br />  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br /><br />  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br /><br />

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch/Integration (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD</p><p> Alles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  telefonische/persönliche Beratung und Anmeldung von Teilnehmenden zu BAMF- und Deutschkursen </li> <li>  telefonische/persönliche Anmeldung von Teilnehmenden zu Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei Einstufungsterminen und Beratungsabenden </li> <li>  Prüfungsaufsicht (auch samstags) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  solide Englischkenntnisse (Niveau A2/B1) </li></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Martin Propp, Tel. 07720-822277 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch / Integration (m/w/d)

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE</p><p> Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Mobilen Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort </li> <li>  Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen </li> <li>  gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 </li> <li>  fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit </li> <li>  aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken </li> <li>  Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit </li> <li>  Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik) </li> <li>  Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit </li> <li>  sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII </li> <li>  Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen </li> <li>  selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien </li> <li>  hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

<p> <br /> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br /></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter in der Kursverwaltung (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD</p><p> Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? <br /></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Weiterschreiben vorhandener Angebote in Absprache mit Kursleitenden </li> <li>  Raumbuchungen </li> <li>  Rechnungslauf Honorare und Entgelte </li> <li>  Terminverschiebung von Angeboten </li> <li>  Mithilfe bei Sonderveranstaltungen </li> <li>  Überwachung von Ausstattung/Hygiene in der Lehrküche </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br /><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz </li> <li>  gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) </li></ul><br /><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024.</p><br /><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Martin Propp, Tel. 07720 82-2277 <br /></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br /> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br />

Sachbearbeiter in der Kursverwaltung (m/w/d)

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h4> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</h4><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Erzieher bzw. <br /> pädagogische Fachkräfte bzw. <br /> Betreuungskräfte (m/w/d)</h2><p> Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE</p><h3> Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> in den Kindertagesstätten:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) </li> <li>  gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien </li> <li>  geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li></ul><p> im Hort an der Schule:</p><ul><li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li>  Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Familien </li></ul><p> an Schulen:</p><ul><li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule </li> <li>  Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><p> an den Verlässlichen Grundschulen:</p><ul><li>  pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern </li> <li>  fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung </li> <li>  Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  verlässliche pädagogische Konzepte </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder und wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>  liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><p> Informationen zu unseren Standorten und Ansprechpartnern finden Sie unter folgenden Links: <br /> Vollzeitstellen <br /> Teilzeitstellen</p><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  für die Verlässliche Grundschule bzw. die Schulkindbetreuungen als Vertretungen: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><h5> STADTVERWALTUNG</h5><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h6> Ihre Bewerbung</h6><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><h6> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h6><p> Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186 <br /> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243</p><h6> Stadt Villingen-Schwenningen</h6><p> Haupt- und Personalamt <br /> Postfach 12 60 <br /> 78002 Villingen-Schwenningen</p><p> Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.villingen-schwenningen.de" target="_blank">www.villingen-schwenningen.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Wir suchen wir für unseren Schulkindergarten in Villingen-Schwenningen als Elternzeitvertretung befristet ab Juli 2024 bis voraussichtlich September 2025 in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> In unserem AWO Schulkindergarten in Villingen-Schwenningen betreuen wir sprach- sowie körperbehinderte Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, die aufgrund ihrer z. T. massiven Behinderung eine umfassende und spezielle Förderung benötigen. Träger dieser als Tagesstätte geführten Behinderteneinrichtung ist die AWO Bezirksverband Baden e. V.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit 45Kindern </li> <li>  Weiterentwicklung der vielfältigen Förder- und Therapieangebote </li> <li>  Personalverantwortung für ca. 30Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (u. a. Erzieher, Physiotherapeuten, Freiwilligendienste, externe Lehrkräfte und Therapeuten) </li> <li>  Organisation der Arbeitsabläufe, wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement nach AWO-Qualitätsstandards </li> <li>  Ansprechpartner für Eltern, Behörden, diverse Kooperationspartner sowie Zusammenarbeit mit dem Förderverein des Schulkindergartens </li> <li>  Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen und behördlichen Bestimmungen </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Weiterbildung zum Fachlehrer bzw. Fachwirt oder alternativ ein Studium der Pädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit / im Umgang mit gehandicapten Menschen </li> <li>  Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsgefühl, Empathie, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Engagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  38,5Std. Woche (in Vollzeit) </li> <li>  attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD-SuE </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3 </li> <li>  Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Teilnahme bei Hansefit möglich </li> <li>  kompakte Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungsleitung </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Weitere Infos finden Sie unter: <a href="https://www.awo-baden.de/angebote/menschen-mit-behinderung/schulkindergarten-villingen-schwenningen" target="_blank">https://www.awo-baden.de/angebote/menschen-mit-behinderung/schulkinderg…</a> oder <a href="https://www.zwergen-aufstand.de/" target="_blank">https://www.zwergen-aufstand.de/</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Windisch zur Verfügung unter: 07721 20642-10</p><p> AWO Bezirksverband <br /> Baden e.V.</p><p> Frau Simone Becker <br /> Johann-Georg-Schlosser-Straße 10 <br /> 76149 Karlsruhe <br /><a href="http://www.awo-baden.de" target="_blank">www.awo-baden.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Schulkindergarten

<h1> Chefreporter (m/w/d)</h1> <h2>  Chefreporter (m/w/d) für die Region Villingen-Schwenningen </h2> ab sofort <br /> Villingen-Schwenningen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Teilzeit / Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Als Erster Autor im Reporterteam verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und führen des Reporterteams  </li>  <li>   Erstellen von journalistisch hochwertigen, crossmedialen Inhalten für unsere relevanten Zielgruppen in der Region Villingen-Schwenningen (SK Digital und Tageszeitung)  </li>  <li>   Im Dialog mit unseren Lesern stehen sowie Aufbau und P?ege Ihres Netzwerkes im Schwarzwald-Baar-Kreis  </li>  <li>   Schulung und Weiterentwicklung eines bestehenden Netzwerkes an freien Journalisten  </li>  <li>   Repräsentieren unseres Medienunternehmens bei ö?entlichen Veranstaltungen und als Gesicht unseres Redaktionsteams  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Quali?kation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung und nachgewiesener Führungserfahrung  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige und verkaufbare Inhalte  </li>  <li>   Erfahrung auf kommunalpolitischer Ebene und persönliches Netzwerk im lokalen Bereich  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

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