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Tübingen UniversitätsstadtUnsere Stadt Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Personal, Organisationsentwicklung und Digitalisierung, Fachabteilung Personal, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n <h2>Bezügerechner_in (m/w/d)</h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD) Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50 %. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>selbstständige Abwicklung aller anfallenden Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Beamte</li><li>Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie beteiligte Dritte in allen abrechnungs-, Iohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder</li><li>eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich online bis zum 28.04.2024 unter <a href="http://www.mein-check-in.de/tuebingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/tuebingen</a> (Kennziffer 00-11-24/2) bewerben. Dort finden Sie auch den vollständigen Ausschreibungstext. Stadt Tübingen

Bezügerechner_in (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit Sinn?Wir suchen kurzfristig <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Personalaufgaben</h2> 50 % Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Personalangelegenheiten an unserer Schule. In Ihrer Rolle beraten und betreuen Sie unsere Pädagog*innen und Kolleg*innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und dem Vorstand sicher. Mit unseren Selbstverwaltungsgremien für Mitarbeiterverantwortung pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sehen Sie sich schon bei uns? Die Waldorfschule am Illerblick ist einer der schönsten Arbeitsplätze Ulms. Die beiden Positionen sind jeweils in Teilzeit besetzbar oder auch miteinander kombinierbar. Auch Job-Sharing und innovative Arbeitszeitmodelle sind möglich. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Was Sie mitbringen:<ul><li>Soziale Kompetenz</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Leidenschaft für Personalarbeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit</li><li>Affinität für Waldorfpädagogik erwünscht</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Motivierendes Arbeitsumfeld in einer inspirierenden Schule im Grünen</li><li>Vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit</li><li>Flache Strukturen und kurze Arbeitswege</li><li>Eine erfüllende Tätigkeit</li><li>Gute Bezahlung</li><li>Bioessen in unserer Mensa</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Freie Zeiteinteilung im Bereich Personalarbeit</li><li>Mitarbeiterrabatt für Ihre Kinder in unserer Einrichtung</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder</li><li>Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:vorstand@illerblick.de" target="_blank">vorstand@illerblick.de</a>. Waldorfpädagogik am Illerblick Ulm e. V.Unterer Kuhberg 2289077 UlmTel. 0731 935970-10 (Schulbüro)waldorfschule-am-illerblick.de

Mitarbeiter (m/w/d) für Personalaufgaben

Wir brauchen Verstärkung! Daher suchen wir ab sofort: <h2>Mitarbeiter*in für die Personalverwaltung (m/w/d)</h2> Stellenumfang 50%, unbefristet Die Initiative für eine Aktive Schule e.V. wurde im Jahr 2000 von einer Gruppe von Eltern gegründet, die „auf die inneren Wachstumskräfte ihrer Kinder vertrauen“. In der FREIEN AKTIVEN SCHULE und im AKTIVEN KINDERHAUS TÜBINGEN wollen wir Kindern einen Ort bieten, an dem sie nach ihrem individuellen Entwicklungsplan leben können und ihnen ein selbstbestimmtes Lernen ermöglichen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für aktuell etwa 35 Mitarbeiter*innen</li><li>Abwicklung administrativer Themen wie z. B. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Prüfen und Aktualisieren von Unterweisungen und Qualifikationsnachweisen</li><li>Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen unserer Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Personalbeschaffung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Personal</li><li>Ausbildung im kfm. Bereich</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeit (nach Absprache)</li><li>Zeitweise die Möglichkeit von Homeoffice (nach Absprache)</li></ul> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@aktive-schule.de" target="_blank">personal@aktive-schule.de</a> Initiative für eine Aktive Schule e.V.Schwärzlocher Täle 372070 TübingenEine ausführliche Beschreibung der Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.aktive-schule.de" target="_blank">www.aktive-schule.de</a>

Mitarbeiter*in für die Personalverwaltung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.09.2024 mehrere Mitarbeiter*innen als <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2</h2> Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Kindertageseinrichtung wird in die Trägerschaft der Stadt Ulm überführt. In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2021_SuE.pdf?1616423513" target="_blank">Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</a>. Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen <ul><li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul></li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">TVöD-SuE</a> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Mayer, Tel. 0731/161-5432. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich jederzeit mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/7524-paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-die-4-gruppige-kindertageseinrichtung-im-wiblinger-hart-4-2/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Zum Jahreswechsel 2023/2024 hat die IHK Ulm die Sprecherfunktion für alle zwölf Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg für den Themenbereich Energie übernommen. In diesem Zusammenhang wurde die Abteilung Energie &amp; Umwelt neu aufgestellt und fachliche Kompetenzen gebündelt, um so insbesondere die politische Schlagkraft für die mehr als 650.000 Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg zu erhöhen. Das Team soll nun baldmöglichst und zunächst befristet für zwei Jahre um einen engagierten Kollegen (m/w/d), der seine Kompetenzen in den Bereichen Wasserstoff und Energie einbringen möchte, erweitert werden. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? Haben Sie Lust darauf, als Mitglied unserer dynamischen Abteilung die Entwicklung der Energie- und Wasserstoffwirtschaft in unserer Region und in Baden-Württemberg mit zu begleiten, indem Sie <ul><li>an überregionalen Netzwerkveranstaltungen teilnehmen und diese teilweise auch organisieren?</li> <li>das Monitoring für den Markthochlauf von Wasserstoff in Baden-Württemberg und Deutschland übernehmen?</li> <li>bei der Bearbeitung aktueller regulatorischer und politischer Fragestellungen in den Bereichen Energiemarkt und Strominfrastruktur (aktuell z.B. Stromdirektlieferverträge, Carbon Management Strategy, Redispatch 2.0, …) mitwirken und Artikel mit Bezug zu Energiethemen verfassen?</li> <li>vorallem aber auch als erster Ansprechpartner in beratender Funktion für Unternehmen zu Fragen im Kontext Energie (z.B. Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff, …) fungieren,</li> <li>für diese thematisch entsprechend ausgerichtete Workshops organisieren und durchführen und so</li> <li>entsprechend regionale Unternehmernetzwerke aufbauen und pflegen?</li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Kenntnisse über den europäischen Energiebinnenmarkt</li> <li>Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten, Freude an der Kommunikation mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Office 365 Tools</li> </ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Interne Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal! <ul><li>Tino Tiefenbacher</li><li>Abteilungsleiter Energie und Umwelt</li><li>0731/173 275</li></ul>

IHK Ulm

IHK einfach erklärt

Referent Energie- und Wassersstoffwirtschaft (m/w/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Sales Manager (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding Lösungen

Gemeinde NehrenLandkreis Tübingen Die Gemeinde Nehren im Landkreis Tübingen (ca. 4.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Verwaltungsfachangestellte/n für das Vorzimmer Hauptamt (m/w/d)</h2> Unbefristet in Teilzeit ca. 60% oder vergleichbare Qualifikation Ihre Aufgaben<ul><li>Vorzimmertätigkeiten für die Hauptamtsleitung und der Stellvertretung im Bereich Haupt-, Personal- und Bauamt (Terminkoordinierung, allg. Schriftverkehr, ...)</li><li>Zuarbeit Personalamt, erste Ansprechperson für die Beschäftigten, Unterstützung bei Einstellungsprozessen, sowie Pflege des Zeiterfassungsprogramms AIDA und Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Vertretung des Vorzimmers des Bürgermeisters</li></ul>Eine Änderung oder Erweiterung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>anwendungssichere PC-Kenntnisse und Kenntnisse in Office-Anwendungsprogrammen</li><li>Erfahrung im Personalwesen ist wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifautomatik in der Entgeltgruppe EG6 TVöD, verbunden mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe</li><li>Neben zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören familienfreundliche Rahmenbedingungen, Corporate Benefits, sowie gesundheitsfördernde Angebote in unser Leistungsbild (Fahrradleasing und Sportangebot)</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie an die Gemeinde Nehren, Personalamt, Hauptstraße 32, 72147 Nehren vorzugsweise per Mail <a href="mailto:personalamt@nehren.de" target="_blank">personalamt@nehren.de</a>, senden. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden und nach dem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet werden. Weitere Informationen erhalten Sie von Hauptamtsleiter Norbert Müller (Tel. 07473/3785-24, <a href="mailto:nmueller@nehren.de" target="_blank">nmueller@nehren.de</a>) oder von der stv. Hauptamtsleiterin Julia Schelling (Tel. 07473/3785-45, <a href="mailto:jschelling@nehren.de" target="_blank">jschelling@nehren.de</a>).

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Studienbeginn 01.09.2024 sucht unsere Stadt Dich als <h2>Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management Studium 2024</h2> Die Gesetze des Staates sind für Dich kein Buch mit sieben Siegeln? Du suchst einen Beruf, der Aufstiegschancen und unterschiedliche Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt? Du freust Dich auf Abwechslung und Vielfältigkeit? Du wirst: <ul><li> Führungsverantwortung in einem Arbeitsgebiet übernehmen.</li> <li>Sach- und Rechtslagen prüfen, vorbereiten und im Einzelfall eigenständig entscheiden.</li> <li>während Deines Studiums Beamtenstatus (Beamter auf Widerruf) erhalten.</li> <li>in den unterschiedlichsten Bereichen (bspw. Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzen, Soziales) eingesetzt.</li> </ul> Ausbildungsstätte: Stadt Ulm (nur die ersten 6 Monate) Hochschule: Hochschule für öffentliche Verwaltung <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/" target="_blank">Ludwigsburg </a>oder <a href="https://www.hs-kehl.de/" target="_blank">Kehl</a> mit Wohnheimen in Ludwigsburg oder Kehl Sonstiges: Zulassung für die Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg erforderlich Dauer: 3,5 Jahre in Form eines dualen Studiums, ab 01.09.2024 Vergütung: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.398,78 Euro. Schulische Vorbildung: Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche in der Praxisphase Urlaub: 15 Tage während dem Einführungspraktikum Wir bieten: <ul><li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne: Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188 Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.karriere.ulm.de</a>. Es ist nur eine Bewerbung über eine der Hochschulen erforderlich (nicht über die Stadt Ulm). Für den Studienstart 2024 kannst Du Dich voraussichtlich ab 01. September 2023 direkt über die Hochschulen Ludwigsburg und Kehl bewerben.

Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management Studium 2024

Wir sind ein familiengeführter Bäckereihandwerksbetrieb mit über 140-jähriger Firmentradition und 60 Verkaufsfilialen im oberschwäbischen Raum. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in unserer Zentrale in Ravensburg eine<h1> Fachkraft Lohnbuchhaltung und Personalwesen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Erarbeitung der Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden </li> <li> Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> <li> Anfertigen von Vertragsunterlagen, Anfordern / Überwachung von fehlenden Daten und Angaben von Austrittspapieren </li> <li> EDV-Stammdatenerfassung (Agenda, ATOSS) </li> <li> Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen sowie Ämtern (Jobcenter, HWK etc.) </li> <li> Erstellen von Lohnauswertungen und Monatsmeldungen </li> <li> Höhe von Lohnersatzleistungen (z. B. Mutterschaftsgeld, Kurzarbeitergeld etc.) berechnen, Erstattungsanträge erstellen </li> <li> Unterstützung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen </li> <li> Im Personalwesen besitzen Sie grundlegende Kenntnisse. </li> <li> Sie agieren strukturiert, flexibel, eigenständig und eigenverantwortlich. </li> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsrechts- und Tarifrechtsbestimmungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Zeiterfassungssoftware </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel </li> <li> Mathematische, analytische Denkweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationstalent und gutes Zeitmanagement </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul><li> Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen </li> <li> Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit mit vielen Leckereien, sowie Mineralwasser und Kaffee </li> <li> 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:job.d34go@hamma.recruitee.com" target="_blank">job.d34go@hamma.recruitee.com</a>. Hamma GmbH &amp; Co. KG | Steinbeisstraße 9 | 88214 Ravensburg | <a href="http://www.hamma.de" target="_blank">www.hamma.de</a>

Fachkraft Lohnbuchhaltung und Personalwesen (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere serviceorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind für verantwortungsvolle Aufgaben und kompetente Kundenbetreuung, als<h1> Personalsachbearbeiter*innen im Abrechnungsservice</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul><li> Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP), </li> <li> selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs, </li> <li> fachlicher Austausch und häufige Kommunikation mit Dritten wie z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt oder KVBW, </li> <li> freundliche und hilfsbereite Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten, </li> <li> Erstellen von vielfältigen Auswertungen und Statistiken, beispielsweise für die Personalkostenüberwachung und -planung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li> sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, </li> <li> vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, </li> <li> Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung, </li> <li> Fachkenntnisse in der Entgelt- und Besoldungsabrechnung, idealerweise Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware dvv.personal, oder Kenntnisse in den Meldeverfahren zur Sozialversicherung und Lohn- bzw. Einkommenssteuer sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul><li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li> verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlicher Zuständigkeit und fachlichem Austausch im Team, </li> <li> eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kolleginnen, </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Olga Neumann, Sachgebietsleiterin „Personalservice“, Telefon: 07121 480-1205, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Personalsachbearbeiter (m/w/i) im Abrechnungsservice

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