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<h1> Personalentwickler (m/w/d)</h1><p> Standort <br /> Ummendorf</p><p> Arbeitsbereich <br /> Bereich Personal, Personalentwicklung</p><p> Arbeitszeit <br /> Vollzeit</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und zur Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>  Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Auf- und Ausbau interner Schulungsformate </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Management aller Schulungsformate in Success Factors Learning </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Personalentwicklung, Medien- und Bildungsmanagement sowie Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder anderen Learning Management Systems von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne </li> <li>  Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima </li> <li>  Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness Wellpass (Egym) </li> <li>  Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inklusive technischer Ausstattung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br /> Personalabteilung <br /> Im Stocken 6 <br /> 88444 Ummendorf <br /> Telefon +49 7351 44098 751 <br /> Telefon +49 7351 44098 842</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Personalentwickler (m/w/d)

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ulm</p><p> 15.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12597</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad</p><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Carolin Schwab </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Die Erwin Halder KG ist ein erfolgreich expandierendes Industrieunternehmen an sechs Standorten und weltweitem Export. 1938 gegründet, gehören heute rund 220 Beschäftigte am Stammsitz in Bronnen zu unserem Team, weltweit knapp 400. Unsere Produktfelder sind die Werkstückspannung, Normalien, Handwerkzeuge und Luftfahrtprodukte.</p><p> Basis für die rasche und kompetente Ausführung verschiedener Kundenwünsche bilden unsere über 85-jährige Erfahrung als Familienunternehmen in der dritten Generation, ein moderner Maschinenpark und ein umfangreiches, interessantes Produktsortiment.</p><p> Für unser Personalteam suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Erstellen und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen </li> <li>  Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagements </li> <li>  Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Beschäftigten, z.B. Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Elternzeitanträge, etc. </li> <li>  Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen wie z.B. Abmahnungen, Kündigungen, etc. </li> <li>  Festlegen und Durchführen von unterschiedlichen Personalmarketingmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit einer Weiterbildung zur Personalfachfrau/-mann </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeits- und Denkweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick </li></ul><h3> Standort</h3><ul><li>  am Stammsitz in Achstetten-Bronnen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen, tarifgebundenen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen, welches sehr gut geführt ist und traditionell auf langfristige Mitarbeiter setzt.</p><p> Es erwartet Sie eine spannende, sehr interessante und herausfordernde Aufgabe.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter   halder.de  und in unserem Video   Halder Inside  .</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal:</p><p> Erwin Halder KG <br /> Erwin-Halder-Straße 5-9 <br /> 88480 Achstetten-Bronnen <br /> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@halder.de" target="_blank">personalabteilung@halder.de</a> <br /> Fon: +49 7392 7009-101 oder -102</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Projektleiter HR</h1><h2> HR Projektmanager (m/w/d)</h2><ul><li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu!</p><p> Die Husqvarna Group als Arbeitgeber</p><p> So sieht Zukunft aus.</p><p> Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.</p><p> In Ihrer Aufgabe gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs HR Shared Services Deutschland mit.:</p><h2> HR Projektmanager (m/w/d)</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul><li>  Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Teams </li> <li>  Projektleitung und/oder Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung, bis zur Steuerung und Durchführung) </li> <li>  Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen </li> <li>  Koordination übergreifender Themen, die die Abteilung betreffen im Hinblick auf gemeinsame Prozesse, Schnittstellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien </li> <li>  Begleitung/Betreuung von Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Anforderung:</h3><ul><li>  kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Studium mit passendem Schwerpunkt </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung </li> <li>  fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe Projektleitungskompetenz </li> <li>  Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern national und international </li> <li>  IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowie idealerweise in Workday und der Zusammenarbeit beider Systeme </li> <li>  Hervorragende Excel Kenntnisse, sowie idealerweise Power BI </li> <li>  Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Husqvarna Group <br /> Hans-Lorenser-Straße 40 <br /> 89079 Ulm <br /><a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Projektleiter HR

<h1> Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d)</h1><h2> Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d) in Wechselschicht</h2><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><p> UNSER ANGEBOT AN SIE</p><ul><li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter Feedbackgesprächen </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Jubiläumszulagen </li> <li>  Ein Zuschuss für das Mittagessen, sowie ein Business-Bike-Programm und Zugang zum Corporate Benefits Programm runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> IHRE AUFGABEN</p><ul><li>  Leitung der Schicht inkl. Personal- und Ressourcenplanung (ca. 12 Mitarbeitende) </li> <li>  Fachliche Führung, Steuerung und Schulung der Mitarbeiter/-innen, Zeitüberwachung und Urlaubsplanung der Schicht </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung der Serienproduktion </li> <li>  Schichtübergreifenden Zusammenarbeit, Schichtübergabe </li> <li>  Dokumentation und Information über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Quantität </li> <li>  Optimierung der Produktionsprozesse </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik </li> <li>  Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung erwünscht </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li></ul><p> Ihr Kontakt</p><p> Wenn Sie Ihre berufliche Chance in unserem Unternehmen wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an</p><p> KLAUDIA VOGEL, Personalreferentin</p><p> Telefon: +49 (0) 7474/9537-164 | E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><p> <a href="http://www.pezet.de" target="_blank">www.pezet.de</a></p>

Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d)

<h1> CONTROLLER (M/W/D) TEILZEIT 75%</h1><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><p> UNSER ANGEBOT AN SIE</p><ul><li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter-Feedbackgesprächen </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Eine Mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause (Homeoffice) </li> <li>  Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Jubiläumszulagen </li> <li>  Ein Zuschuss für das Mittagessen, sowie ein Business-Bike-Programm runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> IHRE AUFGABEN</p><ul><li>  Unterstützung im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses </li> <li>  Monatliches Berichtswesen </li> <li>  Durchführung der Leistungsverrechnung </li> <li>  Durchführung von Deckungsbeitragsanalysen </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Planung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Prozess </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Projekten </li> <li>  Erstellen von betrieblichen Auswertungen und Ad-hoc Berichten </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Controlling, Finanzen, Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li> <li>  Erste Erfahrungen mit dem Programmieren von SQL </li> <li>  Fähigkeit sich zu vernetzten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Moderation von Interessenskonflikten </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><p> Ihr Kontakt</p><p> Wenn Sie Ihre berufliche Chance in unserem Unternehmen wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an:</p><p> KLAUDIA VOGEL, Personalreferentin</p><p> Telefon: +49 (0) 7474/9537-164 | E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><p> <a href="http://www.pezet.de" target="_blank">www.pezet.de</a></p>

Controller (m/w/d) Teilzeit

<p> LinTec Aulendorf ist ein mittelständischer Hersteller von komplexen Kolbenstangen, Holmen, Bolzen, Präzisionswellen und Führungssäulen.</p><p> Als Premiumpartner bieten wir unseren Kunden in der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Baumaschinenindustrie und der Lineartechnik qualitativ hochwertige Produkte an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft in der Galvanik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Sie überwachen, steuern und stabilisieren die galvanische Produktion gemäß den Vorgaben und Prozessparametern </li> <li>  Sie unterstützen bei der Optimierung von Prozessen und bringen aktiv Ihre Ideen ein </li> <li>  Sie lenken wirtschaftlich die Anlagensteuerung </li> <li>  Sie überwachen die Bauteilqualität und leiten bei Bedarf entsprechende Korrekturmaßnahmen ein </li> <li>  Sie sind für die regelmäßige Berichterstattung über Probleme und Korrekturen der Galvanoautomaten zuständig </li> <li>  Sie überwachen, steuern und führen die Reinigung an Galvanikautomaten durch </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie besitzen eine Ausbildung als Galvaniseur oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Oberflächentechnik mit </li> <li>  Bereitschaft zur 2- und 3-Schichtarbeit </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch den sicheren Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket </li></ul><h5> Wir wünschen uns:</h5><ul><li>  Eine selbständige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe </li> <li>  Einen attraktiven Verdienst </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Die Möglichkeit, sich individuell, je nach beruflicher Perspektive zu qualifizieren </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne per E-Mail an <a href="mailto:job@lintec-aulendorf.com" target="_blank">job@lintec-aulendorf.com</a>.</p><p> LinTec Aulendorf GmbH &amp; Co. KG <br /> Personalwesen – Frau Dillenz <br /> Sandweg 60 <br /> 88326 Aulendorf <br /> Telefon: +49 7525 948-150 <br /><a href="mailto:job@lintec-aulendorf.com" target="_blank">job@lintec-aulendorf.com</a> <br /><a href="http://www.lintec-aulendorf.com" target="_blank">www.lintec-aulendorf.com</a></p>

Fachkraft in der Galvanik (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br /> JOB</h2><h2> PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) <br /> ENTGELTABRECHNUNG <br /> Voll- oder Teilzeit</h2><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul><li>  Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Personaladministration und -betreuung </li> <li>  Reisekostenabrechnungen stellvertretend </li> <li>  Betreuung Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitwirkung bei HR-Projekten </li> <li>  Mitarbeit Zeiterfassungssystem </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Personaladministration </li> <li>  Fundierte DATEV LODAS Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul><li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhalten Sie bei Stefanie Herter, Teamleiterin Personal, unter <br /> E-Mail: <a href="mailto:stefanie.herter@kern-sohn.com" target="_blank">stefanie.herter@kern-sohn.com</a> <br /> oder Telefon +49 7433 9933 - 253</p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf Sie: <br /> KERN &amp; SOHN GmbH <br /> Stefanie Herter · Teamleader HR <br /> Ziegelei 1 <br /> 72336 Balingen-Frommern <br /> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br /><a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br /> jobs.kern-sohn.com</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br /><br /> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br /><br /> HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d) <br /> in Teilzeit (50%) <br /><br /> Standort: 72379 Hechingen</p><h1> HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d) <br /> in Teilzeit (50%)</h1><p> 72379 Hechingen</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Ansprechpartner für Themen wie Versicherungen, bAV, Reporting, Kostenplanungen und Pflege unseres HR-Systems (SAP) </li> <li>  Schnittstelle zum Controlling und HR Management </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen </li> <li>  Unterstützung in den Bereichen der operativer Kernprozesse </li> <li>  Mitwirkung und/oder Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft, unter Berücksichtigung des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, sowie tariflicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Hohes Engagement und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP HR und Microsoft Office (Excel) wünschenswert </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul><li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Kostenlose Getränke und Obsttage  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul><br /> Weitere Infos zu unseren Vorteilen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Herrn Tobias Pfeifer über unser Onlineportal. <br /><br /> Weitere Infos zu unseren Vorteilen finden Sie auf unserer Karriereseite. <br /><br /> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br /><br /> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br /><br /> ELCO GmbH <br /> Hohenzollernstraße 31 <br /> 72379 Hechingen <br /><br /> Tel.: +49 7471 187-0 <br /> Fax: +49 7471 187 111 <br /><br /><a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br /> Hohenzollernstraße 31 <br /> 72379 Hechingen <br /><br /><a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br /> Fax: +49 7471 187 111</p>

HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> Standort <br /> Ummendorf</p><p> Arbeitsbereich <br /> Dienstleistungen, Personalabteilung</p><p> Arbeitszeit <br /> Vollzeit</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und zur Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul><li>  Beratung der Führungskräfte zum Einstellungsprozess (Rekrutierungskanäle, Vergütung etc.) </li> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen </li> <li>  Führen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung </li> <li>  Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Pflege des Bewerbermanagementsystems </li> <li>  Direktansprache von geeigneten Kandidat*innen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege in SuccessFactors </li> <li>  Begleitung unserer zukünftigen Kolleg*innen von der Bewerbung über die Einstellung bis hin zum Onboarding </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul><li>  Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie idealerweise auch in Active Sourcing und Social Media </li> <li>  Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SuccessFactors </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul><li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne </li> <li>  Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Bonusregelung, 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br /> Personalabteilung <br /> Im Stocken 6 <br /> 88444 Ummendorf <br /> Telefon +49 7351 44098 751 <br /> Telefon +49 7351 44098 842</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

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