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<p> Gestandene Kompetenz: <br /> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br /></p><h2> Wir suchen eine</h2><h1> Sachbearbeitung Personalservice (w/m/d) <br /> für unsere Personaldirektion</h1><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>  Eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung sowie Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Personalwirtschaftliches Wissen und idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte) </li> <li>  Eine freundliche, serviceorientierte und selbstständig Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team wie auch gute MS Offic-Kenntnisse </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul><li>  Die ganzheitliche Betreuung unserer Beschäftigten verschiedener Berufsgruppen – vom Eintritt bis hin zum Austritt </li> <li>  Die Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung </li> <li>  Die Bearbeitung und Erfassung der Fehl- und Abwesenheitsmeldungen unter Beachtung des Entgeltfortzahlungsgesetzes </li></ul><h3> Wir für Sie</h3><ul><li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD – Eingruppierung der Stelle in EG 9a </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm sowie tolle Freizeitangebote/-veranstaltungen </li> <li>  Homeofficeregelung (nach der Einarbeitungszeit) </li> <li>  Bezuschussung des Jobticket / Deutschlandticket im ÖPNV-Bereich </li> <li>  Kooperationen mit z. B. Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen </li> <li>  Vielfältige Rabatte über Corporate-Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, aber mit guten Übernahmemöglichkeiten.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br /> Herr Kuhn, Teamleiter Personalservice <br /> Tel.: 07721 93 8510 <br /><a href="mailto:ulrich.kuhn@sbk-vs.de" target="_blank">ulrich.kuhn@sbk-vs.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br /> LEHRKRANKENHAUS DER <br /> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Sachbearbeitung Personalservice (w/m/d) - Personaldirektion

<h1> Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul><li>  Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding </li> <li>  Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation &amp; Benefits und Organisationsentwicklung) </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z. B. Tools und -Systeme </li> <li>  Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Personalplanung und -beschaffung inkl. Budgetplanung und -management </li> <li>  Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Systemauswertungen </li></ul><br /><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens </li> <li>  Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten </li> <li>  Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Optimismus und Flexibilität </li></ul><p>  Ihr neuer Arbeitgeber: </p> <ul><li>   Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty &amp; Closures  </li>  <li>   15.000 Mitarbeiter/innen (m/w/x) - 57 Standorte - 20 Länder  </li>  <li>   Unser lokaler Standort in VS-Villingen  </li> </ul> Aptar Villingen GmbH: <ul><li>   Über 360 Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber  </li>  <li>   Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.  </li> </ul><p>  Ihre Vorteile: </p> <ul><li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li>  <li>   „We act local – and think global“  </li> </ul><br /><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/de/karriere.html</p><p> Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br /> Anna Reinhardt | Personalreferentin <br /><a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a> | 07721 – 91 94-903</p><br /><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://www.aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.</p>

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)

<p>  Wir  <br />  suchen </p> für unsere <br /> Niederlassung in <br /> Villingen-Schwenningen<h1>  Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d) </h1><p> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Teamleiter alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. <br /><br /> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.</p> Unser Angebot: <br /><ul><li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung  </li>  <li>   Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)  </li>  <li>   Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage  </li>  <li>   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten  </li>  <li>   Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  </li> </ul> Aufgaben: <br /><ul><li>   Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter  </li>  <li>   Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze  </li>  <li>   Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden  </li>  <li>   Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Villingen-Schwenningen  </li>  <li>   Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen  </li>  <li>   Strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt  </li> </ul> Profil: <br /><ul><li>   Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen  </li>  <li>   Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln  </li>  <li>   Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen  </li>  <li>   Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br /> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br /><br /> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br /><br /> Job-ID: 1001813 <br /></p><p> ISD Immobilien Service <br /> Deutschland <br /> Klippeneckstraße 8 <br /> 78056 Villingen-Schwenningen <br /><br /><a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Teamleiter alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. <br /><br /> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.</p> Unser Angebot: <br /><ul><li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung  </li>  <li>   Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)  </li>  <li>   Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage  </li>  <li>   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten  </li>  <li>   Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  </li> </ul> Aufgaben: <br /><ul><li>   Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter  </li>  <li>   Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze  </li>  <li>   Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden  </li>  <li>   Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Villingen-Schwenningen  </li>  <li>   Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen  </li>  <li>   Strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt  </li> </ul> Profil: <br /><ul><li>   Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen  </li>  <li>   Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln  </li>  <li>   Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen  </li>  <li>   Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br /> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br /><br /> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br /><br /> Job-ID: 1001813 <br /></p><p> ISD Immobilien Service <br /> Deutschland <br /> Klippeneckstraße 8 <br /> 78056 Villingen-Schwenningen <br /><br /><a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d)

<h1>  Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation Schwarzwald </h1> <p>  ab sofort oder nach Vereinbarung </p> <br /> Villingen-Schwenningen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN </p> <ul><li>   Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der unsere Zustellorganisation im Schwarzwald unterstützt und sich in einer abwechslungsreichen Innen- und Außendiensttätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten einbringen möchte.  </li>  <li>   Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für verschiedene Aufgaben zuständig. Dazu gehört unter anderem das Personal-Recruiting und Bewerbermanagement, bei dem Sie geeignete Kandidaten für offene Stellen suchen, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche führen.  </li>  <li>   Des Weiteren betreuen Sie unsere Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt. Hierzu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen sowie die Unterstützung bei Fragen und Problemen. Als erster Ansprechpartner stehen Sie unseren Zustellern und unserer Lohnabrechnungsstelle zur Verfügung.  </li>  <li>   Die Einsatzplanung und Disposition der Zusteller liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Somit sorgen Sie dafür, dass unsere Zusteller ihre Aufgaben effektiv und termingerecht erledigen können und jeder Zustellbezirk an jedem Tag pünktlich zugestellt wird.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Sie bringen eine hohe Motivation und ein starkes Interesse am Personalwesen mit, auch wenn Sie bisher noch nicht in diesem Bereich tätig waren.  </li>  <li>   Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in einer ähnlichen Position gesammelt haben, und sich für den Bereich der Personaldisposition interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.  </li>  <li>   Eine ausgeprägte kommunikative und organisatorische Begabung sowie die Fähigkeit, schnell komplexe Aufgaben zu durchdringen und passende Lösungen zu finden, sind Eigenschaften, die Sie idealerweise mitbringen sollten.  </li>  <li>   Sie sind ein teamfähiger Mensch, der sich gerne neuen Herausforderungen stellt und dabei auch eigene Ideen und Impulse einbringt.  </li>  <li>   Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Alternativ dazu können Sie uns auch mit anderen beruflichen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation von Abläufen und Prozessen überzeugen.  </li> </ul><p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul><li>   Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihr Potenzial entfalten und Ihre Eigeninitiative einbringen können. Sie haben Raum für Verantwortung und können aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.  </li>  <li>   Bei uns erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamwork und ein wertschätzender Umgang miteinander im Vordergrund stehen. Eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in Ihre neue Position.  </li>  <li>   Unabhängig davon, ob Sie als Quereinsteiger zu uns kommen oder bereits Erfahrung im Bereich der Personaldisposition haben, bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung. Wir begleiten Sie aktiv und sorgen dafür, dass Sie bei uns langfristige Perspektiven und Chancen auf eine erfolgreiche Karriere haben.  </li>  <li>   Wir gewähren Ihnen 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaub bei Bedarf. Bei uns erhalten Sie kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Zusätzlich steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br /> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Katharina Epp <br /> HR Referentin <br /><br /> 0151-54408622 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk. </p>

Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation

<h1> Teamleiter Technischer Service (m/w/d)</h1><h3> 78224 Singen (Hohentwiel) Vollzeit Unbefristet 50000-60000 EUR pro Jahr</h3><p> Service kommt bei uns nicht aus dem Lehrbuch, sondern von Herzen: In Servicefällen ist JURA mit der Servicefabrik in Singen am Hohentwiel bestens vorbereitet. In dem mit modernster Technologie ausgestatteten Dienstleistungszentrum gewährleisten qualifizierte Mitarbeitende im Bedarfsfall einen fachgerechten Service für unsere hochwertigen Kaffeevollautomaten. <br /> Die Servicefabrik in Singen, als Niederlassung der JURA Elektroapparate AG/Schweiz, beschäftigt seit der Gründung im Jahr 2001 ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich langen Firmenzugehörigkeit. <br /> Aktuell befindet sich eine neue hochmoderne JURA Servicefabrik im Bau. Der Umzug nach Rielasingen-Worblingen ist bis Mitte 2025 geplant. <br /><br /> Wir suchen ab sofort für unsere Servicefabrik in Singen/Hohentwiel in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet, einen Teamleiter Technischer Service (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben / Ihr Zuständigkeitsbereich:</h2><ul><li>  Fachliche Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung </li> <li>  Fachliche Einarbeitung und Weiterentwicklung des Personals </li> <li>  Personal- und Urlaubsplanung </li> <li>  Technische Unterstützung der Mitarbeitenden im Bereich Reparatur von Kaffeevollautomaten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Personal-, Sicherheits- und Hinweispflichten) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätswesen, mit dem Ziel der Verbesserung bzw. Steigerung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Organisation und Optimierung des Materialflusses und der Raumnutzung </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP) </li> <li>  Verantwortlich für die Einhaltung technischer und hygienischer Standards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erste Erfahrung als Führungskraft im Service- oder Produktionsumfeld </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft </li> <li>  Fähigkeit, Veränderungsprozesse gemeinsam mit Mitarbeitenden zu gestalten und umzusetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen sowie gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Organisations-, Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Loyalität, hohes Qualitätsverständnis, analytische Vorgehensweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind Voraussetzung für diese Führungsposition </li> <li>  Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Führung eines Teams </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeitausgleich für Überstunden </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>  Sachbezug </li> <li>  Boni </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld, attraktiver Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Werden Sie eine(r) von uns!</h2><p> Wir beschäftigen uns ausschließlich mit Produkten, die dazu bestimmt sind, Genuss auf höchstem Niveau zu bereiten. <br /> Wenn Sie diese Herausforderung in unserem Unternehmen anspricht, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) mit Angaben über Ihre Brutto-Jahres-Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an folgende Anschrift; Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt:</p><p> Frau Sabine Seeger</p><p> Personalwesen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@premessa.de" target="_blank">bewerbung@premessa.de</a></p><p> PREMESSA-Service GmbH</p><p> Otto-Hahn-Straße 16 – 22</p><p> 78224 Singen</p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Teamleiter Technischer Service (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><p> Hausach</p><p> Vollzeit</p><p> Wir begleiten Sie schon lange, denn seit fast 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens.</p><p> Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität.</p><p> Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Leitung mit Weitsicht – Vielfältigkeit auf Managementebene</p><ul><li>  Verantwortlich für Prozesse, welche den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sicherstellen </li> <li>  disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling und IT </li> <li>  Prozessverantwortung </li> <li>  Verantwortlicher für den Datenschutz (DSGVO) </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems </li></ul><p> Finanzielle Expertise – Stärken einbringen im Rechnungswesen</p><ul><li>  Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen </li> <li>  Budgetpläne und Forecasts erarbeiten </li> <li>  Erstellung von Investitionsrechnungen </li> <li>  Controlling </li> <li>  Finanzstrategien entwickeln </li> <li>  Ausschöpfung von Fördermitteln </li> <li>  Vor- und Nachkalkulationen von großen/wichtigen Kundenaufträgen </li> <li>  Eine finanz- und projektbezogene Budgetplanung </li> <li>  Erstellung und Pflege eines Unternehmenscockpits </li></ul><p> Menschen im Fokus – Strategisches im Personalmanagement</p><ul><li>  Personalkostenplanung </li> <li>  Recruiting </li> <li>  Vertragswesen </li> <li>  Strategische Personalentwicklung </li> <li>  Auf- und Ausbau von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Ausbau sämtlicher HR-Prozesse </li></ul><p> Digitalisierung vorantreiben – Ausbau des IT-Bereichs</p><ul><li>  Verantwortung einer dauerhaft sicheren und modernen IT-Landschaft der Hard- und Software </li> <li>  Ausbau der IT-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position, zwingend aus produzierendem Gewerbe. </li> <li>  Sie haben Visionen und Freude daran, diese konsequent umzusetzen. </li> <li>  Als Teil des Managementboards bringen Sie sich aktiv in die Führung des gesamten Unternehmens ein. </li> <li>  Sie genießen die Freiheit, vereinbarte Ziele selbstbestimmt zu erreichen. </li> <li>  Sie schätzen es, als Sparringpartner und Ideengeber für die Geschäftsleitung in Wirkung zu gehen. </li> <li>  Offenheit, Kollegialität und Respekt sind Werte, die Sie mit uns teilen wollen. </li></ul><h3> Das hat Kienzler zu bieten <br /> Benefits für Mitarbeiter.</h3><p> Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</p><p> Arbeit</p><ul><li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><p> Arbeitsumgebung</p><ul><li>  Urlaub 30 + 2 </li> <li>  Mineralwasser und frisches Bio-Obst </li> <li>  Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen </li> <li>  Hansefit </li></ul><p> Vergütung</p><ul><li>  Shopping Card </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><p> Absicherung</p><ul><li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><h4> Kontakt</h4><p> Sebastian Hildbrand <br /> Geschäftsführer</p><h3> Standort</h3><p> Hausach</p><p> Kienzler Stadtmobiliar <br /> Vorlandstr. 5 <br /> 77756 Hausach <br /> personal(at)kienzler.com <br /><a href="http://www.kienzler.com" target="_blank">www.kienzler.com</a></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2> Mit Engagement für unsere Stadt.</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in <br /> Personalstelle (m/w/d)</h1><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet und Bewerbungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen</a></p><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte jeweils bis spätestens 05.05.2024 an die Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen - Hauptamt, Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> zukommen.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Bodmer (Tel.: 07751 833-130) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gern zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Personalstelle (m/w/d)

<h2> Sind Sie leidenschaftlich im Bereich Personal tätig? <br /> Dann starten Sie Ihre Zukunft in einem traditionsbewussten und wachsendem Unternehmen, das für seine verantwortungsvolle und gestaltbare Arbeit bekannt ist.</h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter und Zielereicher – ein professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Betreuung unserer Kunden mit 360° Personallösungen. Zur Verstärkung des Teams für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> <h1>  HR Manager / Personalreferent (m/w/d) </h1> <br />   Direktvermittlung </h2><h4> Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld:</h4><ul><li>  Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt </li> <li>  Durchführung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträge und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung und Begleitung bei der Einführung einer neuen HR-Software </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeit: Mitarbeit auf Geschäftsführungsebene, mit Einfluss auf die Distribution Prozesse (Controlling) </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion oder langjährige Erfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner </li> <li>  Sie sind eine Führungspersönlichkeit und/oder konnte bisher schon Führungserfahrung sammeln </li> <li>  Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS- Office Programmen sowie Erfahrung mit HR-Systemen </li> <li>  Gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Potential zur verantwortungsvollen Weiterentwicklung ein einem sehr erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Ideen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch direkte Kollegen </li> <li>  Sehr gute, attraktive Vergütung </li> <li>  39,5 Stundenwoche </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistung </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Moderne IT Tools/Ausstattung </li> <li>  Moderne, helle Arbeitsplätze </li></ul><h2> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h2><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><h5> Melitta Rubulotta <br />   Head of Recruiting </h5><p> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

<h2> Unsere Geschichte, Deine Zukunft <br /> Wir sind seit 1970 in der Blechbearbeitung zu Hause und investieren kontinuierlich in die neusten Technologien. Unsere Mitarbeitenden spielen dabei die zentrale Rolle und bilden das Herzstück unseres Unternehmens.</h2><h3> Wer wir sind</h3><p> Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher… Als professioneller Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360° Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> HR Sachbearbeiter <br /> Administration &amp; Entgeltabrechnung 70-100 %(m/w/d) <br />   Direktvermittlung </h1><h4> Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld:</h4><ul><li>  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und externen Stellen </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenintegrität </li> <li>  Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Sozialversicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem HR-Team und der Finanzbuchhaltung </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal </li> <li>  Sie können auf fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verweisen </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und idealerweise Vorkenntnisse in SAP mit </li> <li>  Als stetige und gewissenhafte Person bringen Sie eine Proaktive Arbeitsweise mit. </li> <li>  Ihre ausgeglichene Art und ihre Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten zeichnet Sie aus. </li></ul><h4> Benefits:</h4><ul><li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Jährlich 30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt </li> <li>  Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; corporate benefits </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  Gleitzeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Führungskräfteprogramm für ein tolles Miteinander </li></ul><h2> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><h5> Melitta Rubulotta <br />   Head of Recruiting </h5><p> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

HR Sachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung 70-100 % (m/w/d)

<p> Zahnrad- und Getriebetechnik. Weltweit.</p><p> Meine Ideen. <br /> Mein Können. <br /> Meine Chance.</p><p> Gemeinsam anspruchsvolle Ziele erreichen: IMS Gear entwickelt und produziert mit weltweit rund 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spezifische Antriebslösungen für internationale Kunden. Neben dem Branchenschwerpunkt Automotive liegt der Fokus auf Anwendungen für Industrie und Elektromobilität. Ihre Ideen und Ihr Können benötigen wir am Standort Donaueschingen.</p><h1> HR Business Partner (m/w/d) – für unseren Standort in Gainesville (USA) oder Taicang (China)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>  Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personellen Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich </li> <li>  Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen </li> <li>  Eigenständige Steuerung des kompletten Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li>  Übernahme von strategischen HR-Projekten und interessanten Sonderthemen, auch international </li> <li>  Umsetzen der HR Strategie in den zu betreuenden Bereichen </li> <li>  Betreuen von Entsendeprozessen sowie erster Ansprechpartner für die entsendeten Mitarbeiter vor Ort </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse bzw. gute Englisch- und Chinesischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul><li>  Einen dauerhafte Tätigkeit in Gainesville (USA) oder Taicang (China) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Fragestellungen </li> <li>  Mitgestalten internationaler Konzepte und Prozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit einer standortübergreifenden internationalen HR Organisation </li> <li>  Offene Team- und Führungskultur </li> <li>  Einarbeitung in Deutschland möglich </li></ul><p> Runden Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Ihr persönliches Profil ab? <br /> Senden Sie uns Ihre Bewerbung auf Englisch bitte unter der Angabe der Referenz-Nr. 2617 (Gainesville) und 2618 (Taicang)</p><p> Bewerbung Gainesville</p><p> Bewerbung Taicang</p><p> Ihr Ansprechpartner <br /> Elena Brell | <a href="mailto:jobs@imsgear.com" target="_blank">jobs@imsgear.com</a></p><p> IMS Gear SE &amp; Co. KGaA <br /> Heinrich-Hertz-Straße 16 | 78166 Donaueschingen</p><p> Deutschland | USA | Mexiko | China | Südkorea | Japan</p><p> Donaueschingen | Eisenbach | Trossingen | Villingen-Schwenningen</p><p> jobs.imsgear.com</p>

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