Sie unterstützen und beraten die HR Business Partner und Führungskräfte rund um das Thema Recruiting; Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Recruitings: von der zielgruppengerechten Formulierung von Stellenanzeigen;...

(Teil-)Projektleitung des Researchs in Inhouse-Suchmandaten; Entwicklung der Identifikationsstrategie je nach Suchprofil in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; eigenverantwortliche Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat/innen;...

Sie verstehen sich als strategischer Partner und Berater der Führungskräfte für HR-Themen, insbesondere in den Bereichen der Personalplanung, der Personalgewinnung, der Organisations- und Personalentwicklung;...

Gezielte Suche von Fahrpersonal im gesamten Bundesgebiet; überwiegend im Außendienst; aktive Ansprache von Berufskraftfahrern vor Ort; Führen von Bewerbungsgesprächen; Besuch von Bildungsträgern, Fahrschulen und sonstigen Partnern;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...