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Gesundheitsstudio für medizinische Fitness &amp; Prävention Gerätetraining • Kursangebot • Höhentraining • PLUS-Leistungen Wir stellen ein! <h2>Mitarbeiter:in Verwaltung</h2> in Voll- o. Teilzeit <ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Weiterbildungen </li><li>Corporate Benets </li></ul> Jetzt mit einem Klick bewerben HESS Training | TherapieSteinheimer Str. 9 74321 Bietigheim Telefon 07142 9103 - 125 <a href="http://www.reha-hess.de/karriere" target="_blank">www.reha-hess.de/karriere</a>

Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d)

<h2>Medizinische Fachangestellte</h2> in Vollzeit oder Teilzeit, für jetzt oder später, zur Verstärkung des Teams, gesucht. Übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungen werden zugesichert. Praxis Dr. Thomas VogelFacharzt für AllgemeinmedizinAlfred-Delp-Str. 273430 Aalen<a href="http://www.dr-thomas-vogel.de" target="_blank">www.dr-thomas-vogel.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h4>Ihre künftigen Hauptaufgaben sind:</h4><ul><li>Schaltarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Betriebsaufgaben, wie z. B. Wartung, Reinigung, Sichtkontrolle und Begehungen im Stromversorgungsnetz</li><li>Montagearbeiten im Stromnetz und Störungseinsätze zur Ver- und Wiederversorgung</li><li>ggf. Befahren von Beleuchtungs- und Freileitungsmasten mittels Hubsteigerfahrzeug</li><li>Erstellung von Baustrom- und Hausanschlüssen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in für Betriebstechnik oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf</li><li>vorzugsweise Kenntnisse in Versorgungsnetzen</li><li>idealerweise Wohnort im Versorgungsgebiet</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein für PKW und idealerweise für Anhänger (BE)</li><li>PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>gesundheitliche Eignung zur Begehung von elektrischen Betriebsstätten und Arbeiten in Höhen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen</li><li>zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise                                                      </li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, 37,5 Stundenwoche, Freitags wird nur bis 13.00 Uhr gearbeitet</li><li>betriebliche Altersversorgung/Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zusätzliche Leistungen wie z.B. Jobrad, Gesundheitsförderung, kostenloses Obst und Wasserspender am Arbeitsplatz</li></ul>

EHINGER ENERGIE GmbH & Co. KG

EHINGER ENERGIE Stromvertrieb GmbH & Co. KG

EHINGER ENERGIE - Ihr Partner für Strom, Gas und PV

Elektromonteur im Verteilnetz Strom (w/m/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Sales Manager (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding Lösungen

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Manager (m/w/d) bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte mit.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Flexibles Arbeitsmodell - Ob in Ulm, Berlin, von Zuhause oder an deinem Lieblingsort, du entscheidest selbst von wo in Deutschland aus du arbeitest.</li><li>Mitarbeiter-Benefits - Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich. </li><li>Stetige Weiterbildung - Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb.</li><li>Moderne Kultur - Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen. </li><li>Sinnstiftender Beitrag - Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei. </li></ul> Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NBR Neue Berliner Redaktionsgesellschaft mbH Friedrichstraße 200 10117 Berlin <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Die Offene Ganztagesschule an der Förderschule in Pfuhl bietet circa 39 Schülerinnen und Schülern der Klassen 1-4 eine kompetente und zuverlässige Betreuung nach dem Vormittagsunterricht. Neben einer warmen Mahlzeit und einer verlässlichen Hausaufgabenbetreuung darf auch die Freizeit nicht zu kurz kommen. Es werden den Kindern Spiel-, Sport und Kreativangebote gemacht, die sie wahrnehmen können. Die Kinder sind in 3 feste Gruppen aufgeteilt und werden jeweils von zwei Mitarbeiterinnen betreut. Derzeit kümmert sich dort ein 7-köpfiges Team um die Kinder.<h4>Wir suchen zum Oktober 2024 eine neue Leitung für unsere OGTS.</h4>Sie bringen mit:<ul><li>Erfahrung in der Betreuung mit Kindern, eine pädagogische Ausbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung als OGTS- Koordinatorin</li><li>Organisatorische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, sowie freundliche und offene Ausstrahlung</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem gut funktionierendem Team</li><li>Gutes Arbeitsklima und Unterstützung durch den Träger und die Schulleitung</li><li>Fortbildungen</li><li>Bezahlung in Anlehnung des TvöD SuE</li><li>Freie Schulferienzeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ASB Kreisverband Neu-Ulm/Illertissen e.V.

Leitung OGTS Sonderpädagogisches Förderzentrum Pfuhl (m/w/d)

Zukunft gestalten. Unsere. Und Ihre. Wir stellen ein (m/w/d) <h2>Integrationscoach in der Erwachsenenbildung</h2> Teil- oder Vollzeit, ab sofort, Reutlingen Ihr Profil<ul><li>Studium Sozialpädagogik/ Pädagogik o. Psychologie mit einschlägiger Berufserfahrung, Ausbildung im Wirtschafts- oder Sozialbereich mit Weiterbildungen</li><li>Grundkenntnisse d. Prozesse in Unternehmen &amp; Arbeitsmarkt</li><li>Hohe soziale Kompetenz mit Fähigkeit zur Abgrenzung</li><li>Selbstreflektiert, repräsentativ, versiert in systemischer Denkweise</li><li>PKW für Praktikumsbesuche</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Befähigung der Teilnehmenden, berufliche Perspektiven zu erkennen und Integrationsstrategien zu entwickeln</li><li>Begleitung von Teilnehmenden in allen Maßnahmen, betrieblicher- und schulischer Umschulung sowie medizinisch-beruflicher Orientierung</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings</li><li>Kooperation mit Arbeitgebern und Kostenträgern</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>Interessanter, vielschichtiger &amp; sinnstiftender Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD</li><li>Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Mitglied bei Corporate Benefits</li><li>Leasing Business Bike, Versicherungsvergünstigungen u.v.m</li></ul> Mehr Infos erhalten Sie online: <a href="http://www.bfw-schoemberg.de" target="_blank">www.bfw-schoemberg.de</a> Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 24-19 an: <a href="mailto:h.pahr@bfw-schoemberg.de" target="_blank">h.pahr@bfw-schoemberg.de</a> oder Sie rufen uns direkt an: 0170 2169296 BFW Schömberg pro.Dikompetenzzentrum

Integrationscoach in der  Erwachsenenbildung (m/w/d)

Gut betreut – Optimal versorgt Das Klinikum Crailsheim ist ein wachsendes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 185 Planbetten und über 700 Mitarbeitern. Im Jahr 2016 wurde der Neubau des Klinikums in Betrieb genommen. Derzeit ist ein Erweiterungsbau in der Bauphase. Bei uns stehen kompetente medizinische Behandlung sowie eine patientenorientierte und professionelle Pflege im Vordergrund. Des Weiteren verfügen wir über ein MVZ, in welchem derzeit neun Facharztpraxen integriert sind. Für unsere Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Assistenzarzt (m/w/d)</h2> mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie in Voll- oder Teilzeit Das Behandlungsspektrum der Abteilung für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie mit ca. 50 Betten umfasst die ambulante und stationäre, konservative und operative Versorgung von Weichteilverletzungen, Verletzungen des Muskel-Sehnen-Apparates und der Gelenke. Einen besonderen Stellenwert nehmen die Endoprothetik des Hüft- und Kniegelenkes sowie die Schulterchirurgie ein. Die Orthopädie ist als Endoprothetik-Zentrum und die Unfall- und Wiederherstellungschirurgie ist als lokales Trauma-Zentrum zertifiziert. Eine Zulassung zum stationären D-Arzt-Verfahren liegt vor. Per anno werden rund 2.400 stationäre Patienten behandelt. Die medizinisch-technische Ausstattung entspricht den Anforderungen einer modernen unfallchirurgischen Abteilung. Ihr Profil:<ul><li>Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Freundlicher und rücksichtsvoller Umgang mit Patienten</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sehr gute, klinisch orientierte operative Ausbildung mit breitem Spektrum und einer fachkundigen Anleitung zum eigenständigen Operieren</li><li>Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem aufstrebenden, wirtschaftlich stabilen Haus</li><li>Vergütung nach TV Ärzte/VKA zuzüglich Zulagen (Poolanteil etc.)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Zuschüsse für die Kinderbetreuung</li><li>Zinsloses Darlehen für ein Fahrrad/E-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt der Abteilung Orthopädie, Herr Dr. med. Jens Rossek, unter 07951 490-371 oder per E-Mail (<a href="mailto:orthopaedie@klinikum-crailsheim.de" target="_blank">orthopaedie@klinikum-crailsheim.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an die Personalabteilung des Klinikums Crailsheim oder senden sie direkt über unser Online-Formular unter <a href="http://www.klinikum-crailsheim.de" target="_blank">www.klinikum-crailsheim.de</a> zu. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinikum CrailsheimGartenstr. 2174564 Crailsheim<a href="http://www.klinikum-crailsheim.de" target="_blank">www.klinikum-crailsheim.de</a>

Assistenzarzt (m/w/d)

Die Gemeinde Murr, Landkreis Ludwigsburg, (ca. 6.700 Einwohner) sucht baldmöglichst einen <h2>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die<ul><li>Sachbearbeitung im Fachbereich Personalwesen</li><li>Ganzheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden</li><li>Beratung und Unterstützung bei tarif- und personalrechtlichen Fragen</li><li>Ausbildungsleitung der Verwaltungsfachangestellten</li><li>Initiierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Projekten im Personalbereich</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalmarketingstrategie Änderungen der einzelnen Aufgabenbereiche bleiben vorbehalten.</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem netten Team</li><li>Einstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend persönlicher Eignung bis EG 9a TVöD</li><li>Außertarifliche Zulage</li><li>Fort- /Weiterbildungen</li><li>Übernahme von 50 % der Saisonkarte für das Mineralfreibad Wellarium in Steinheim-Murr</li><li>50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Radkilometer (0,15 €/km)</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li></ul> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne die Leiterin der Allgemeinen Verwaltung Frau Keller, Telefon 07144 2699-26 zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung bis zum 29.04.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gerne per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@gemeinde-murr.de" target="_blank">rathaus@gemeinde-murr.de</a> übersenden. Bitte übersenden Sie keine Originalunterlagen, sondern nur Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet bzw. gelöscht.

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt</li><li>Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR - Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie</li><li>Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen</li><li>Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich</li><li>Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung</li><li>Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur</li></ul> Dein Profil <ul><li>Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen</li><li>Beratungskompetenz: Du zeichnest dich durch deine proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen aus und bist sicher in der Anwendung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Serviceorientierung: Du verfügst über ein ausgeprägtes Serviceverständnis, hast ein gewinnendes und selbstbewusstes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen</li><li>Teamplayer: Du bist Sparringspartner, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Dich mit deinen Ideen und deiner Umsetzungsstärke aktiv in Projekte einzubringen</li><li>Softwarekenntnisse: Den professionellen Umgang mit dem MS Office Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware (z. B. Personio) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus</li></ul> Unser Angebot <ul><li>New Work: Erlebe moderne, flexible Arbeitsplätze vor Ort und die Freiheit der mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gestalten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und so die agile Arbeitswelt von morgen.</li><li>Weiterbildung: Wir bieten persönliche Weiterbildungsprogramme, abhängig von Anforderungen und deinen Fähigkeiten. Zudem war kontinuierliche Weiterbildung noch nie so einfach - erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen unserer Trainingsplattform.</li><li>Persönliche Beziehungen: Freue Dich auf zahlreiche spannende Firmenevents oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil - Networking in der gesamten Wilken Software Group sind unvergessliche Erinnerungen</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Gesunde Verpflegung: In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern - unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen</li><li>Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe Dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt </li><li>Attraktive Standorte: Du erreichst uns problemlos mit dem Bus, mit dem Auto (kostenlose Parkplätze) oder mit deinem Job-Rad </li></ul> ÜBER UNS Du würdest Dich als Code Native, Produkthelden oder Kundenflüsterer bezeichnen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Softwaremenschen - kreative Köpfe, die gemeinsam im Team etwas bewegen wollen. Für uns bedeutet Kreativität einfach mal spinnen und um die Ecke denken. Clevere und unkonventionelle Ideen bringen uns weiter. In der Softwarebranche tätig zu sein bedeutet auch immer, am Puls der Zeit zu arbeiten. Das heißt jedoch nicht, dass wir jeden bekloppten Trend mitmachen. Wir planen für die Zukunft und möchten langfristig erfolgreich sein. Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. Du bist anders? Perfekt! Werde ein Softwaremensch und bereichere unsere Wilken Familie mit Deinen Fähigkeiten und Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen.

Wilken GmbH

Wilken Software Group

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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