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HR-Experte Professor Wolfgang Jäger erklärt, wie "Mobile Recruiting" funktioniert.

IN EIGENER SACHE: Mobile Recruiting mit jobs.swp.de

Mobile Personalbeschaffung wird immer wichtiger. 2015, so die Marktprognose, wird mindestens jede dritte Stellenanzeige von einem mobilen Endgerät aus aufgerufen. Wichtig ist dabei nicht nur die Präsentation von stationären (Print und Online) und mobilen Stellenanzeigen. mehr

19 Grad sollten's mindestens sein

16 Grad im Büro? Das müssen Arbeitnehmer nicht hinnehmen. Eine Firma muss im Rahmen der Fürsorgepflicht Arbeitsplätze zumutbar gestalten, es darf weder zu warm noch zu kalt sein. Wer bei der Arbeit überwiegend im Büro sitzt, kann mindestens 19 Grad verlangen. mehr

"Kommen Sie wieder, wenn der Zeiger auf ,Es passt grad gut steht."

Morgen ist auch noch ein Tag

Mit ihren Wünschen stoßen Mitarbeiter nicht immer auf ein offenes Ohr bei ihrem Vorgesetzten. Oft spielt er auf Zeit - um ein klares Nein zu vermeiden. Doch wie erkennt man solche Strategien? mehr

Sozial und Pflegeberufe

Die Menschen werden immer älter – und brauchen im Alter Betreuung und Pflege. Gleichzeitig legen Eltern mehr Wert auf die Kinderbetreuung. Sozial und Pflegeberufe boomen. mehr

Gemütliche Feierabende sind für Weiterbildungswillige ein Luxus.

Büffeln für den Karrieresprung

Wer nach der Arbeit erst einmal in die Bücher schaut, verzichtet auf viel Freizeit. Eine nebenberufliche Weiterbildung verschlingt oft 20 Lernstunden in der Woche. Aber: Es lohnt sich. mehr

Berufswahl & Zukunft

Für Jugendliche beginnt mit dem Start ihrer Ausbildung ein neuer Lebensabschnitt. Entsprechend unsicher sind sie. Deshalb sollten Betriebe für eine gute Ankunft ihrer neuen Mitarbeiter sorgen. mehr

Oje, oje, ob Mama das alles schafft?

Kinder, Kinder

Zusage für die Lehrstelle - und dann plötzlich schwanger. Das ist selten geplant und macht Angst. Doch selbst wenn die Situation schwierig ist: Junge Mütter sind nicht allein. Es gibt viele Hilfsangebote. mehr

Eintauchen. Körper und Geist wieder auf normale Betriebstemperatur bringen - davon träumen viele Arbeitnehmer an heißen Tagen.

Erfrischung bitte!

Siebenschläfer war durchwachsen. Doch mit ziemlicher Sicherheit wird es auch in diesem Sommer heiße Tage geben, an denen Mann und Maus in den Büros vor sich hin schwitzen und zerfließen. Was tun? mehr

Anja Helffenstein möchte ihren Job bei der Post zurück, und zwar unbefristet. Foto: dpa

88 Verträge in 17 Jahren

Auf einen Stapel von 88 befristeten Arbeitsverträgen kann eine Postbotin aus Wittenberg schauen. Der Fall mag außergewöhnlich sein. Doch was ist grundsätzlich bei Kettenbefristungen erlaubt? mehr

Jobs in Ulm

Aufgrund der nah gelegenen Verkehrsanbindung an die Autobahnen A 7 / A 8 - und damit unter anderem an die Achse der süddeutschen Wirtschaftszentren Stuttgart und München - bietet Ulm besonders produzierenden Unternehmen verschiedenster Branchen attraktive Standortbedingungen. Dieser Umstand wirkt sich unmittelbar auf den Ulmer Stellenmarkt aus, wie die in der Vergangenheit konstant niedrige Arbeitslosenquote von etwas über fünf Prozent verdeutlicht. Im bundesdeutschen Durschnitt belegt Ulm damit regelmäßig Plätze im oberen Bereich.

Zu verdanken hat Ulm diesen beständigen Erfolg sowohl den großen, besonders aber den kleineren Unternehmen, die den Standort Ulm entscheidend mitprägen. Neben namhaften Automobilzulieferern, Fahrzeugherstellern und Elektrokonzernen wirtschaften innerhalb dieser Branchen zahlreiche mittelständische Firmen, die in der Vergangenheit einen erheblichen Anteil zur Krisensicherheit und zum weltweiten Erfolg deutscher Produkte beigetragen haben. Eine Konsequenz, die eine konstante Nachfrage nach Fachkräften in der Metall- und Elektroindustrie auf dem regionalen Arbeitsmarkt langfristig sicherstellt.

Parallel zur verarbeitenden Industrie beheimatet der Wirtschaftsstandort Ulm unter anderem auch Pharmakonzerne, die hier weltweit bekannte Präparate entwickeln und herstellen. Dabei profitieren diese auf dem Gesundheitssektor tätigen Konzerne von den engen Kontakten zu den örtlichen Innovationszentren der Universität, dem Uniklinikum wie auch den Hochschulen Ulm und Neu-Ulm. Die natürliche Folge dieser engen Kooperation zeigt sich in einem beständigen Arbeitsplatzangebot auf dem wissenschaftlichen Sektor.

Insbesondere das innovative Erfolgsmodell der Wissenschaftsstadt garantiert eine ständige Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften für den Standort Ulm. In Zusammenarbeit mit den hiesigen Forschungseinrichtungen und unter dem Mitwirken hochqualifizierter Mitarbeiter arbeiten Firmen die verschiedensten Firmen dort an den neusten Produkten - vom Entwurf bis zur Marktreife. Mit der Wissenschaftsstadt und dem Science Park hat sich die Stadt somit binnen der letzten 30 Jahre im Wissenschafts-, Forschungs- und Dienstleistungssektor für zahlreiche Arbeitnehmer weitere Arbeitsbereiche erschlossen.

Wer sich in Ulm auf Arbeitssuche begibt, sieht sich somit einem vielfältigen und umfangreichen Arbeitsmarkt mit Angeboten aus den verschiedensten Sektoren gegenüber und findet über das Job-Portal der SÜDWEST PRESSE schnell und problemlos einen Überblick über das Angebot.