field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> Mitarbeiter Produktfotografie (m/w/d)</h1><h2> Standort Sinsheim / Vollzeit &amp; unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul><li>  Erfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Bereich (Produkt-)Fotografie </li> <li>  Blick für Details sowie Stilbewusstsein und Kreativität </li> <li>  Sehr sorgfältige Arbeitsweise und Ausdauer auch bei routinierter Arbeit </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Basiskenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und mit Alphashot von Vorteil </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><p> Sie sind ein Teil unseres Teams und für folgende Tätigkeiten zuständig:</p><ul><li>  Erstellung von Produktfotos für unser Warenwirtschaftssystem, Online-Shop, Marktplätze und Social Media mit unserem Alphashot (automatisierte Produktfotografie) </li> <li>  Strukturierte Ablage der Daten auf den entsprechenden Laufwerken </li> <li>  Einfache digitale Bildbearbeitung (Retusche, Freistellen, Composing usw.) </li> <li>  Eigenständige Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs an die wachsenden Anforderungen </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul><li>  Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen! </li> <li>  Attraktives Performance-Paket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Produktwelt zum Anfassen </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST DEN MARKETINGBEREICH AKTIV MITZUGESTALTEN UND VORANZUTREIBEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Christina Schäfer | HR Business Partner Marketing &amp; Sales / Stellv. Leitung HR | +49 7261 948 235 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br /> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

Mitarbeiter Produktfotografie (m/w/d)

<h2> <h1>  Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d) </h1> <br /> in Vollzeit – an unserem Standort in Singen oder Hamburg</h2><p> Komm zu uns und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft!</p><p> Wir, die Sunovis GmbH, sind ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben.</p><p> Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. <br /><br /> Als Team arbeiten wir auf Augenhöhe, in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen in einem stark wachsenden Wirtschaftsbereich. Ein Wir-Gefühl und echte Werte sind für uns wichtig, genauso wie die offene Duz-Kultur auf allen Managementebenen. Obendrauf bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Benefits, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und eine offene Arbeitskultur.</p><p> Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams als Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d) in Singen am Hohentwiel oder in Hamburg</p><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau) </li> <li>  Du hast idealerweise eine juristische Expertise, wie z.B. erste Kenntnisse im Vertragsrecht? </li> <li>  Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und souveräner Umgang mit MS-Office Anwendungen? </li> <li>  Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten, eigenverantwortlichen und präzisen Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit? </li> <li>  Du liebst es gemeinsam im Team rund um das Thema erneuerbare Energien zu arbeiten? </li></ul><h3> Deine Tätigkeit:</h3><ul><li>  Du unterstützt bei der Erstellung unterschriftsreifer Standortnutzungsverträge für PV-Freiflächenanlagen (langfristige Mietverträge) anhand interner Vertragsmuster </li> <li>  Du hilfst bei der Überprüfung von Grundbuchauszügen </li> <li>  Du kommunizierst mit externen Rechtsberatern, Geschäftspartnern, Kunden, Lieferanten und Kommunen </li> <li>  Du unterstützt bei allgemeinen Tätigkeiten in der Rechtsabteilung </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul><li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20% </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten oder nach Absprache </li> <li>  Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten </li> <li>  Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft) </li> <li>  Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. </li> <li>  Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding &amp; Mitarbeiter Events. </li> <li>  Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks </li></ul><h4> Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt!</h4><p> Sende Deine Bewerbung an <a href="mailto:hr@sunovis.de" target="_blank">hr@sunovis.de</a></p><p> <br /> Ansprechpartner: Annika Buck (HR-Manager)</p><p> Sunovis GmbH | Maggistraße 5 | 78224 Singen | T +49.7731.939 8121 0 | <a href="mailto:hr@sunovis.de" target="_blank">hr@sunovis.de</a></p>

Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis </h2> <p>  ab 01.07.2024 </p> <br /> Überlingen <br /><p>  unbefristet </p> <br /> Teilzeit / Vollzeit <br /><p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul><li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul><p>  IHR PROFIL </p> <ul><li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul><p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul><li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul><p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br />  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br />  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br /> HR Referentin <br /><br /> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul><li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul><br /><h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul><li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul><br /><h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul><li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul><br /><h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul><li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul><br /><h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Tuttlingen Ab sofort Vollzeit</p><p> Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht:</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><h2> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h2><p> Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Die Tätigkeit untersteht direkt der Einkaufsleitung und umfasst:</p><h4> Lieferantenmanagement</h4><ul><li>  Auswahl, Qualifizierung und Freigabe von Lieferanten </li> <li>  Optimierung von Beschaffungsstrategien </li> <li>  Beobachtung und Analyse des nationalen und internationalen Beschaffungsmarktes </li> <li>  Abschluss von Lieferverträgen, Qualitäts- und Geheimhaltungsvereinbarungen </li></ul><h4> Lieferantenkommunikation</h4><ul><li>  Einholung und Auswertung von Angeboten </li> <li>  Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li>  Auftragsvergabe in enger Abstimmung mit dem Einkaufsleiter </li></ul><h4> Entwicklungseinkauf/Projekteinkauf</h4><ul><li>  Verantwortlich für Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit den jeweiligen internen Schnittstellen u. a. Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion </li> <li>  Teile- und Lieferantenqualifizierung </li> <li>  Projektmanagement </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder Vergleichbares, idealerweise im Elektronikbereich </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse im Bereich strategischer Einkauf / Projekteinkauf </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Du hast Lust Dich als Teamplayer in unserem Unternehmen zu engagieren </li> <li>  Sorgfältiges und proaktives Arbeiten sind für Dich selbstverständlich </li></ul><h3> Was Storz &amp; Bickel Dir bietet</h3><ul><li>  Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken </li> <li>  Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Weiter- und Fortbildungen werden durch uns finanziell unterstützt </li> <li>  Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt </li> <li>  Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten </li> <li>  Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad: Wir fördern Dein Dienstfahrrad mit einem monatlichen Gehaltsextra in Höhe von 65 Euro, halten unsere Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt </li> <li>  Wir unterstützten Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf “Jetzt bewerben”.</p><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br /><a href="mailto:hr@storz-bickel.com" target="_blank">hr@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br /> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br /><a href="mailto:hr@storz-bickel.com" target="_blank">hr@storz-bickel.com</a> <br /><a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Jaqueline, Verkäuferin Zoo</p><h3> "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)</h1><br /><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Schnittblumen </li> <li>  Anfertigung von Sträußen und Gestecken aller Art </li> <li>  Mithilfe bei der Blumendisposition </li> <li>  Regelmäßige Blumen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br /><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul><li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br /><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Schnittblumen </li> <li>  Sie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre Leidenschaft </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Blumen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br /><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br /> Martina Wild <br /> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br /> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br /> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br /> Teilzeit: 25-30 Std./Woche</p><p> Standort <br /> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br /> Wilhelm-Merz-Str. 35 <br /> 73431 Aalen <br /> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)

<h1> (Senior) Account Manager (m/w/d)</h1><p> INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe</p><h3> Über uns:</h3><p> Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. <br /><br /> Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von Morgen. <br /> Klingt interessant? Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage – <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a>.</p><h3> Darauf können Sie Sich u. a. bei uns freuen:</h3><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li>  Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Als (Senior) Account Manager (m/w/d) bei der IMSS verantworten Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld, angefangen von der Bearbeitung von Ausschreibungen über die Koordination von Aufwandsabschätzungen, die Erstellung von Angeboten bis hin zur Leitung von Workshops zu dem Produktportfolio und fachlichen Anforderungen. Darüber hinaus werden Sie gelegentlich Messen sowie Kunden und Interessenten besuchen. Konkret bedeutet dies:</p><ul><li>  Sie analysieren und identifizieren Kundenanforderungen und übersetzt diese in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und der Entwicklung in erfolgreiche IT-Softwarekonzepte </li> <li>  Sie agieren als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Vertrieb und Entwicklung und übernehmen das Projektmanagement während der Angebots- und Presales-Phase </li> <li>  Sie erstellen demnach die zukünftige Lösungsarchitektur in Abstimmung mit den anderen Abteilungen in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie eignen sich weitreichende Kenntnisse über das interne Produktportfolio an und können diese sowohl intern als auch extern präsentieren und erklären </li> <li>  Sie erstellen Angebote und präsentieren diese bei unseren Kunden im In- und Ausland </li> <li>  Sie unterstützen das Produktmanagement u.a. im Bereich Marktbegleitung sowie weiterer Analysen (Win-Loss, (Buyer) Persona, Technology Analysis etc.) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Systeme zu verstehen und zu erklären </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung im (internationalen) Projektgeschäft, bestenfalls mit Branchenerfahrung im öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  Abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation auf Management-Ebene und hohe Eigendynamik </li> <li>  Begeisterung für internationale Dienstreisen (bis zu ca. 20% der Arbeitszeit) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li></ul><h3> Fragen?</h3><p> Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721 6100-0 erreichbar!</p><p> Pauline Patzwald <br /> HR Recruiter</p><p> <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a></p>

(Senior) Account Manager (m/w/d)

<p> Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. <br /><br /> Aller guten Dinge sind drei – und die haben wir: ein kollegiales Miteinander, eine moderne IT-Landschaft und zukunftsfähige Produkte. Werden Sie ein Teil unserer Mission bei der RAMPF Holding in Grafenberg (bei Metzingen) und übernehmen Sie Verantwortung als</p><h1> IT-EINKÄUFER m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>  Durchführung von Angebotsabfragen sowie Bestellung unserer IT-Hardware, Software-Lizenzen und Wartungsverträge </li> <li>  Verwaltung, Pflege und Dokumentation unseres Hard- und Software-Bestandes </li> <li>  Lizenzmanagement </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich IT </li> <li>  Kenntnisse zu Microsoft Office-Produkten sowie Hard- und Software </li> <li>  Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul><li>  Familiäres und sportbegeistertes Unternehmen, wo Mitarbeitende uns am Herzen liegen und wir stetig Ihre Gesundheit fördern </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br /><br /> Kontakt: <br /> Ilayda Ileli <br /> HR Assistant <br /> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

IT-Einkäufer (m/w/d)

<p> Gegründet 1902 im Großraum Stuttgart, ist die WÖHR Autoparksysteme GmbH heute der Experte für innovative, qualitativ und technologisch hochwertige Parksysteme. Unsere Parksysteme für Autos und Fahrräder sind einzigartig und befinden sich in den schönsten Metropolen der Welt, überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen gefragt sind.</p><p> Wir sind ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz und suchen Sie als Verstärkung unseres HR-Teams.</p><h1> HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) <br /> in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul><li>  Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten </li> <li>  Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Korrespondenz/Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen </li> <li>  Ansprechpartner (w/m/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken </li> <li>  Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Organisation eines professionellen On- und Offboardings </li> <li>  Unterstützung in bereichsspezifischen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Ausgeprägtes Know-how im Abrechnungssystem DATEV LODAS </li> <li>  Einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil </li> <li>  Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität sowie Offenheit für angrenzende und im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit stehende Themengebiete </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen </li> <li>  Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub </li> <li>  Förderung Ihrer Weiterbildung </li> <li>  13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Weitere interessante Benefits wie z. B. betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte, leckere Obstkörbe, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten und viele mehr </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@woehr.de" target="_blank">bewerbung@woehr.de</a> oder per Post an:</p><p> WÖHR Autoparksysteme GmbH <br /> Ölgrabenstr. 14 <br /> 71292 Friolzheim</p><p> Ansprechpartnerin: <br /> Barbara Riede <br /> Leiterin Personal <br /> +49 7044 46-490</p><p> Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Auch neugierig geworden? Dann besuchen Sie uns gerne: woehr.de/karriere</p>

HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> drive your life <br /> karriere bei alber</p><p> Albstadt</p><p> unbefristeter Vertrag</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><h1> Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d)</h1><h2> Dein Engagement, unser Antrieb</h2><p> Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams.</p><h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>  Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt du deine Kolleginnen. </li> <li>  Du arbeitest im Recruiting und Bewerbermanagement mit. </li> <li>  Wir zählen auf deine Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten. </li> <li>  Auch die Erstellung von Arbeitszeugnissen und den Schriftverkehr legen wir verantwortungsvoll in deine Hände. </li> <li>  Du unterstützt unsere Mitarbeiter und beantwortest Fragen rund um alle personalbezogenen Themen und Angelegenheiten. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul><li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Um bei uns durchzustarten, ist Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil, aber auch als Berufseinsteiger heißen wir dich herzlich willkommen. </li> <li>  Du bist interessiert, engagiert und arbeitest dich gerne in neue Themen ein. Deine Aufgaben organisierst und strukturierst du eigenverantwortlich. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer, deine Kolleginnen können sich jederzeit auf dich verlassen und schätzen deine freundliche und offene Art. </li></ul><h3> Deine Alber Benefits</h3><ul><li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Events </li> <li>  Extras </li></ul><h3>  Offene Fragen zu offenen Stellen? </h3> <p>  Wir stehen dir gerne zur Seite und sorgen für Orientierung.  <br />  Nimm einfach Kontakt zu uns auf. </p> <a href="mailto:career@alber.de" target="_blank">career@alber.de</a> +49 7432 2006-114

139 HR7-GmbH jobs