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<p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %,</h1><p> für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt.</p><p> Wir verstehen uns als interner Dienstleister, sind aufgeschlossen für Neues und möchten uns kontinuierlich verbessern. Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig. Wir gehen wertschätzend miteinander um und suchen gemeinsam nach Lösungen.</p><p> Sie sind teamfähig, verhandlungsstark und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns sind:</h3><ul><li>  selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte) u. a. mit der elektronischen Personalakte und unserem Dokumentenmanagementsystem enaio® </li> <li>  qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenbereichen </li> <li>  Personalrecruiting (Stellenausschreibung, Durchführung von Auswahlverfahren, Bearbeitung von Stellenbesetzungen) </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen, konzeptionellen Themen und Sonderaufgaben aus dem Personalbereich </li> <li>  Projektarbeiten im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung im Bereich der Personalbetreuung </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt bspw. im Arbeitsrecht oder Personalmanagement </li> <li>  Alternativ ein erfolgreich abgeschlossener oder bereits begonnener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind von Vorteil </li> <li>  eine selbstständige, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  eine rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  ein sehr hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>  ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) </li> <li>  die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 28. April 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: <br /> Frau Gratzer, Teamleitung Personalbetreuung, Tel.: 07151 501-1046 oder <br /> Frau Off, Fachbereichsleitung Personal und Organisationsentwicklung Tel.: 07151 501-1732.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br /> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %, für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt

<h1> Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb &amp; Recruiting</h1><p> Ulm</p><p> 15.04.2024</p><h2> Job Details</h2><h2> Zusammenfassung</h2><p> Randstad Deutschland <br /><br /> Funktionen unserer Standorte <br /><br /> Vollzeit unbefristet</p><h5> Referenznummer:</h5><p> 12597</p><h2> Stellenanzeige teilen:</h2><p> Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. <br /><br /> Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad</p><p> Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:</p><ul><li>  Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus </li> <li>  Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit </li> <li>  Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus </li></ul><p> Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium </li> <li>  Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) </li> <li>  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten </li> <li>  Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Damit können Sie bei uns rechnen:</p><ul><li>  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings </li> <li>  Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. </li> <li>  Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. <br /><br /> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams</p><p> 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub</p><p> Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)</p><p> hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen</p><p> 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen</p><p> Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien</p><p> Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)</p><p> Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung</p><p> Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung</p><p> Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern</p><p> Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus</p><p> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben</p><p> Freie Getränke an allen Standorten</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte</p><p> Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO</p><h2>  Über Randstad </h2> Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!<h2> Ihr Bewerbungsprozess</h2><p> Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.</p><h3>  Carolin Schwab </h3> Talent Advisor <br /><a href="mailto:hr.rec@randstad.de" target="_blank">hr.rec@randstad.de</a> <br /><br />

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

<h2> Sind Sie leidenschaftlich im Bereich Personal tätig? <br /> Dann starten Sie Ihre Zukunft in einem traditionsbewussten und wachsendem Unternehmen, das für seine verantwortungsvolle und gestaltbare Arbeit bekannt ist.</h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter und Zielereicher – ein professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Betreuung unserer Kunden mit 360° Personallösungen. Zur Verstärkung des Teams für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> <h1>  HR Manager / Personalreferent (m/w/d) </h1> <br />   Direktvermittlung </h2><h4> Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld:</h4><ul><li>  Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt </li> <li>  Durchführung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträge und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung und Begleitung bei der Einführung einer neuen HR-Software </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeit: Mitarbeit auf Geschäftsführungsebene, mit Einfluss auf die Distribution Prozesse (Controlling) </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion oder langjährige Erfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner </li> <li>  Sie sind eine Führungspersönlichkeit und/oder konnte bisher schon Führungserfahrung sammeln </li> <li>  Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS- Office Programmen sowie Erfahrung mit HR-Systemen </li> <li>  Gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Potential zur verantwortungsvollen Weiterentwicklung ein einem sehr erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Ideen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch direkte Kollegen </li> <li>  Sehr gute, attraktive Vergütung </li> <li>  39,5 Stundenwoche </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistung </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Moderne IT Tools/Ausstattung </li> <li>  Moderne, helle Arbeitsplätze </li></ul><h2> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h2><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><h5> Melitta Rubulotta <br />   Head of Recruiting </h5><p> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

<h1> Specialist (m/w/d) Payroll</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br /> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br /> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  Beratung und Betreuung interner Kunden in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sicherstellen der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft, Statistisches Landesamt etc. </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Bearbeitung aller notwendigen Personalunterlagen von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter </li> <li>  Abwicklung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen und des Schriftverkehrs gegenüber den Mitarbeitern und den externen Stellen </li> <li>  Administrative Aufgaben im Bereich HR, wie z. B. Personalakten- und Stammdatenpflege sowie Betreuung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise mit PAISY </li> <li>  Erfahrung in der Zeitwirtschaft -idealerweise mit Zeus </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrecht - idealerweise Metall- und Elektroindustrie - </li> <li>  Sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und systematische Arbeitsweise </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul><li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br /><br /> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul><li>  Matthias Dannecker </li> <li>  Head of HR Germany </li> <li>  +49 711 7838 3024 </li></ul>

Specialist (m/w/d) Payroll

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB </li> <li>  Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen </li> <li>  Zeiterfassung mit Hilfe von Interflex </li> <li>  Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Übernahme von weiteren personaladministrativen Aufgaben </li> <li>  Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen nach TV-L </li> <li>  Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalfachkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes (TV-L), insbesondere in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Qualifizierte Kenntnisse im Tarif- (öffentlicher Dienst – TV-L), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>  Sichere PC-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise Anwenderkenntnisse in spezieller Personalsoftware (u. a. AKDB etc.) </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> eine Teilzeitbeschäftigung im Desk-Sharing-Modus mit leistungsgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (EG 8) in einem engagierten und erfahrenen Team.</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 per Mail unter Angabe der Referenznummer 0524/GB V und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim. <br /><br /> Bei Fragen steht Ihnen vorab Herr Christian Berg, stv. Hauptgeschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer 0621 18002-120 oder per Mail <a href="mailto:christian.berg@hwk-mannheim.de" target="_blank">christian.berg@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung. <br /><br /> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Verständnis.</p>

Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)

<h3> Über uns</h3><p> Als Personaldienstleister sorgen wir für die passgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung.</p><p> Wir suchen dich für ein tolles und motiviertes Team!</p><p> Steig ein bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit drei Standorten im Raum Stuttgart und Ludwigsburg. Du arbeitest in Stuttgart-Vaihingen.</p><h1> Recruiter:in | Strategische Themen</h1><h3> Deine Aufgaben: vielseitig</h3><ul><li>  Du bist erste Ansprechperson für unsere Niederlassungen – deine Empfehlungen erfolgversprechender Recruitingkanäle und -konzepte für Vertrieb und Disposition sind unser Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Du triffst die Kandidatenvorauswahl und führst Bewerbungs- und Einstellungsgespräche – mit Herz und Verstand, denn du möchtest Menschen und den richtigen Job bei unseren Kunden zusammenbringen. </li> <li>  Du entwickelst unser Personalmarketing inklusive Bewerbungsprozesse weiter und erstellst die dazu passenden Stellenanzeigenkonzepte. </li> <li>  Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unserer Bewerbermanagementsysteme. </li></ul><h3> Dein Profil: qualifiziert</h3><ul><li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. </li> <li>  Idealerweise bringst du Kenntnisse im Rekrutierungsumfeld mit, z. B. in den Bereichen Active Sourcing und neue Medien. </li> <li>  Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in und behältst den Blick für das Ganze. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit. </li> <li>  Du lebst unternehmerisches Denken und Handeln – gemeinsam bringen wir Spitzenleistungen. </li></ul><h3> Deine Vorteile: wertvoll</h3><ul><li>  Leistungsgerechte Vergütung – deine Arbeit wird gesehen und angemessen honoriert. </li> <li>  Solide Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich – wir setzen auf deine Entwicklung und deinen Erfolg. </li> <li>  Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreativität und Innovationskraft. </li> <li>  Hervorragendes familiäres Betriebsklima und viel Spaß in einem motivierten Team – gemeinsam erreichen wir Großes! </li></ul><h3> Stellendetails</h3><p> Einsatzort: Stuttgart, Baden-Württemberg <br /> Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung <br /> Tätigkeitsbereich: Verwaltung/Dienstleistung <br /> Vertragsart: Vollzeit</p><h3> Kontakt</h3><p> Wenn du dich von diesem Job angesprochen fühlst und deine Leidenschaft für Personaldienstleistungen in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit.</p><p> Bitte bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich online.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH <br /> Herr Stefan Wittbrodt</p><p> Jurastraße 8 <br /> 70565 Stuttgart</p><p> Telefon: +49 711 95816010 <br /> E-Mail: <a href="mailto:s.wittbrodt@koenigsteiner.com" target="_blank">s.wittbrodt@koenigsteiner.com</a></p>

Recruiter:in | Strategische Themen (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services &amp; Entgeltabrechnung</h1><p> Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende. Unsere einzigartigen Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind in den lebendigsten Metropolen der Welt gefragt: Überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen nötig sind, kommen wir zum Einsatz. Aufgrund unseres wertschätzenden Umgangs untereinander und des großartigen Teamgeistes „parken“ unsere Mitarbeitenden gerne langfristig bei WÖHR.</p><p> Für die Personalabteilung der WÖHR Gruppe suchen wir Sie als engagierten und hoch motivierten</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services &amp; Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> <br /> Was Sie erwartet: <br /></p><ul><li>  Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten </li> <li>  Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Korrespondenz / Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen </li> <li>  AnsprechpartnerIn für alle abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken </li> <li>  Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Organisation eines professionellen Onboardings und Offboardings </li> <li>  Unterstützung in bereichsspezifischen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) </li></ul><p> Was Sie mitbringen:</p><ul><li>  Eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls eine Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sehr gutes Know-how im Abrechnungssystem DATEV LODAS </li> <li>  Einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil </li> <li>  Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität sowie Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul><li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen </li> <li>  Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub </li> <li>  Förderung Ihrer Weiterbildung </li> <li>  13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine u.v.m. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Barbara Riede <br /> Leiterin Personal <br /> +49 7044 46 490 <br /><a href="mailto:bewerbung@woehr.de" target="_blank">bewerbung@woehr.de</a></p><p> Ölgrabenstraße 14 <br /> 71292 Friolzheim</p><p> WÖHR Autoparksysteme GmbH</p><p> Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Auch neugierig geworden? Dann besuchen Sie gerne: woehr.de</p><p> WIR VERDICHTEN PARKRAUM. <br /><br /> WÖHR Autoparksysteme GmbH <br /> Ölgrabenstr. 14 | 71292 Friolzheim | Deutschland | woehr.de</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bautechiker im Bereich Hochbau (m/w/d)</h1><p> für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft mit der Qualifikation staatlich geprüfter Bautechniker oder Bachelor Architektur/Bauingenieurwesen, unbefristet und in Vollzeit, innerhalb EG 9b TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br /><a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Bautechniker im Bereich Hochbau (m/w/d)

<p>  Wir  <br />  suchen </p> für unsere <br /> Niederlassung in <br /> Stuttgart<h1>  Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) </h1><p> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. <br /><br /> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.</p> Unser Angebot: <br /><ul><li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung  </li>  <li>   Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)  </li>  <li>   Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage  </li>  <li>   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten  </li>  <li>   Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  </li> </ul> Aufgaben: <br /><ul><li>   Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter  </li>  <li>   Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze  </li>  <li>   Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden  </li>  <li>   Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Stuttgart  </li>  <li>   Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen  </li>  <li>   Strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt  </li> </ul> Profil: <br /><ul><li>   Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen  </li>  <li>   Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln  </li>  <li>   Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen  </li>  <li>   Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br /> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br /><br /> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br /><br /> Job-ID: 1001863 <br /></p><p> ISD Immobilien Service <br /> Deutschland <br /> Ruppmannstr. 41 <br /> 70565 Stuttgart <br /><br /><a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. <br /><br /> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.</p> Unser Angebot: <br /><ul><li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung  </li>  <li>   Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)  </li>  <li>   Umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage  </li>  <li>   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten  </li>  <li>   Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  </li> </ul> Aufgaben: <br /><ul><li>   Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter  </li>  <li>   Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze  </li>  <li>   Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden  </li>  <li>   Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vorortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Stuttgart  </li>  <li>   Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen  </li>  <li>   Strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt  </li> </ul> Profil: <br /><ul><li>   Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen  </li>  <li>   Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln  </li>  <li>   Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen  </li>  <li>   Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br /> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br /><br /> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br /><br /> Job-ID: 1001863 <br /></p><p> ISD Immobilien Service <br /> Deutschland <br /> Ruppmannstr. 41 <br /> 70565 Stuttgart <br /><br /><a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Als Personaldienstleister sorgen wir für die passgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung.</p><p> Wir suchen dich für ein tolles und motiviertes Team!</p><p> Steig ein bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit drei Standorten im Raum Stuttgart und Ludwigsburg. Du arbeitest in Stuttgart-Vaihingen.</p><h1> Personaldisponent:in / Personalvermittler:in | Bestandskundenbetreuung <br /> (keine Akquise)</h1><h3> Deine Aufgaben: vielseitig</h3><ul><li>  Du bist erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden – Deine Leidenschaft für Menschen und Engagement ist unser Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Du führst Bewerbungs- und Einstellungsgespräche – mit Herz und Verstand, denn du möchtest Menschen mit dem richtigen Job zusammenbringen. </li> <li>  Du betreust und disponierst unsere festen Mitarbeiter:innen und führst sie disziplinarisch – ihr baut dabei eine vertrauensvolle Beziehung auf und feiert Erfolge gemeinsam. </li> <li>  Du verhandelst Preise und schließt Verträge ab – für dich sind das nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier, sondern die Grundlage für langfristige Partnerschaften. </li> <li>  Du übernimmst administrative Tätigkeiten – sie sind für dich der Schlüssel zu effizientem Arbeiten und schaffen Raum für die wirklich wichtigen Dinge. </li></ul><h3> Dein Profil: qualifiziert</h3><ul><li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. </li> <li>  Idealerweise bringst du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), im Arbeitsrecht sowie zu spezifischen Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit mit. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit. </li> <li>  Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in auf Augenhöhe und Vertrauensperson. </li> <li>  Du lebst unternehmerisches Denken und Handeln – gemeinsam bauen wir Brücken zu neuen Erfolgen. </li></ul><h3> Deine Vorteile: wertvoll</h3><ul><li>  Leistungsgerechte Vergütung – deine Arbeit wird gesehen und angemessen honoriert. </li> <li>  Solide Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich – wir setzen auf deine Entwicklung und deinen Erfolg. </li> <li>  Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreativität und Innovationskraft. </li> <li>  Hervorragendes familiäres Betriebsklima und viel Spaß in einem motivierten Team – gemeinsam erreichen wir Großes! </li></ul><h3> Stellendetails</h3><p> Einsatzort: Stuttgart, Baden-Württemberg <br /> Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung <br /> Tätigkeitsbereich: Verwaltung/Dienstleistung <br /> Vertragsart: Vollzeit</p><h3> Kontakt</h3><p> Wenn du dich von diesem Job angesprochen fühlst und deine Leidenschaft für Personaldienstleistungen in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Bitte bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich online:</p><p> KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH <br /> Herr Stefan Wittbrodt</p><p> Jurastraße 8 <br /> 70565 Stuttgart</p><p> Telefon: +49 711 95816010 <br /> E-Mail: <a href="mailto:s.wittbrodt@koenigsteiner.com" target="_blank">s.wittbrodt@koenigsteiner.com</a></p>

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